페이지 6 - 대안 - Zoho Recruit

HireScore

hirescore.com

이력서 더미를 검색하거나 후보자를 "추적"하지 마세요. 이력서 심사보다 3배 더 정확한 고급 분석을 기반으로 순위순으로 최고 품질의 후보자를 꾸준히 확보해 보세요. HireScore 순위는 훨씬 더 나은 적합성을 제공하며 후보자는 더 나은 경험을 갖게 됩니다. 신문 광고 비용보다 적은 비용으로 당사의 솔루션은 작업장 안전을 획기적으로 개선하고 업무 성과를 향상시키며 이직률을 줄이고 채용 프로세스를 간소화하는 것으로 입증되었습니다.

Outhire

outhire.ai

Outhire를 통해 공석인 역할에 가장 적합한 인재를 확보하고 다음 인재를 찾아보세요. 타겟 인재 캠페인과 고용주 브랜딩 콘텐츠를 단 몇 분 만에 쉽게 생성하고 배포할 수 있습니다. 고급 알고리즘과 자연어 처리를 활용하는 당사의 AI 기반 솔루션은 Slack, Discord, Facebook, Reddit 및 Twitter에서 캠페인을 만드는 데 도움이 됩니다. Outhire는 귀하의 일자리가 적합한 사람들에게 전달되도록 보장합니다. Outhire의 간소화된 접근 방식은 인재 팀이 장벽을 제거하여 올바른 청중에게 다가가고 브랜드를 구축하며 오늘날 빠르게 변화하는 취업 시장에서 경쟁력을 유지하는 데 도움이 됩니다. 업계 최고의 인재와 연결해 주는 Outhire를 믿으세요.

Jobspage

jobspage.co

회사 전용 채용 페이지를 만들고, 지원 가능한 채용 정보를 나열하고, 지원서를 관리하세요. 당사의 지원자 추적 시스템을 사용하면 최선의 채용 결정을 내리는 데 필요한 후보자 이력서, 연락처 세부 정보 및 기타 정보를 수집할 수 있습니다.

Empeon

empeon.com

Empeon은 기업이 모든 HR 및 급여 요구 사항을 한 곳에서 쉽게 관리할 수 있는 유연한 플랫폼입니다. 종종 기업에서는 이 기능이 있다고 말하지만 연결 기능만 있어서 병목 현상이 발생하고 작업 속도가 느려집니다. 우리의 플랫폼을 테스트하여 이것이 왜 귀하의 비즈니스에 가장 적합한지 알아보세요.

candidate.fyi

candidate.fyi

인재와 소통하는 방식을 혁신하는 최고의 후보자 경험 플랫폼인 Candidate.fyi에 오신 것을 환영합니다. ATS와 완벽하게 통합된 당사의 플랫폼은 개인화된 메시지부터 제안 편지, 사전 탑승, 온보딩 및 실시간 후보자 경험 설문 조사에 이르기까지 후보자 커뮤니케이션의 모든 측면을 자동화하고 간소화합니다. 우리의 맞춤형 브랜드 포털을 통해 후보자는 정보와 역량 강화의 세계로 들어갑니다. 그들은 쉽게 진행 상황을 추적하고, 향후 단계에 대한 정보를 얻고, 누구와 언제 만날지 알아보고, 몰입형 고용주 브랜딩 콘텐츠를 살펴볼 수 있습니다. 면접 준비부터 회사 문화 탐색까지, 우리의 후보자 포털은 지속적인 인상을 남기는 포괄적인 경험을 제공합니다. Candidate.fyi를 사용하면 인터뷰 프로세스의 모든 단계에서 후보자 감정 피드백을 수집할 수 있을 뿐만 아니라 인터뷰 과정 전반에 걸쳐 후보자 참여를 추적할 수 있습니다. Candidate.fyi에서는 인터뷰 과정을 잊을 수 없는 경험으로 변화시킬 수 있다고 믿습니다. 우리는 모든 후보자의 여정을 놀라운 여정으로 만들어 그들이 소중함과 지원을 받고 앞으로의 가능성에 대해 기대하게 만드는 곳입니다.

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifi의 People Data Platform은 조직이 예측 분석과 AI를 활용하여 인재 확보 및 관리의 품질과 효율성을 향상하도록 돕습니다. 우리의 플랫폼을 통해 조직은 각 후보자나 직원의 하드 스킬, 소프트 특성 및 기타 측면을 전체적으로 이해하고 직장에서 각 개인의 결과를 정확하게 예측할 수 있습니다. 우리는 다양한 데이터 소스(예: 이력서, 심리 측정 평가, 비디오 인터뷰, 직원 성과 및 벤치마크 등)를 통합하여 조직이 예측 분석 및 AI를 사용하여 더 많은 정보를 바탕으로 정확한 인력 결정을 내릴 수 있도록 지원함으로써 이를 수행합니다. Pulsifi를 통해 훌륭한 인재를 찾아 리더로 만들어보세요: https://pulsifi.me/

VanillaHR

vanillahr.com

VanillaHR의 Simple Hiring Platform은 엔드투엔드 채용 솔루션 역할을 하는 지원자 추적 시스템(ATS)입니다. 이 플랫폼은 중소기업에서 대기업에 이르기까지 모든 채용 요구 사항에 맞게 최고의 후보자를 소싱, 유치, 자격 부여 및 인터뷰하도록 설계된 포괄적인 기능을 제공합니다. 이 플랫폼은 AI로 구동되어 채용 프로세스를 보다 효율적이고 빠르게 만들어 채용 담당자와 채용 관리자가 인터뷰 예약, 후보자 프로필 정렬 및 필터링과 같은 수동 작업을 자동화할 수 있습니다. VanillaHR은 얼굴 및 오디오 분석을 사용하여 채용 관리자에게 이력서에 포함된 것 이상으로 후보자 특성에 대한 더 많은 통찰력을 제공하는 고급 비디오 인터뷰 도구인 VanillaHR Meet을 제공합니다. 플랫폼에는 적합한 후보자를 유치하고 관련 없는 지원서를 덜 받기 위한 채용 페이지 빌더도 포함되어 있습니다. VanillaHR은 1~1000개의 채용 공고를 관리하는 데 도움을 줄 수 있으므로 신생 기업, 채용 대행사 및 모든 규모의 기업을 위한 탁월한 솔루션입니다. VanillaHR의 웹사이트는 사용자가 플랫폼을 탐색하고 최고의 인재를 채용하는 데 도움이 되는 블로그, FAQ, 지원 센터 등의 리소스를 제공합니다. 15일 무료 평가판을 통해 VanillaHR의 포괄적인 채용 플랫폼 전체를 살펴볼 수 있습니다.

Beamery

beamery.com

Beamery Talent Lifecycle Management Platform은 인재 우선 기업이 전략적 인재 혁신을 주도하고 모든 인재에게 더 많은 인간적 경험을 제공하며 글로벌 인력의 기술과 잠재력을 발휘할 수 있도록 데이터, AI 및 인텔리전스를 결합하는 엔드 투 엔드 솔루션입니다. .

The Muse

themuse.com

Muse는 매력적인 콘텐츠와 브랜드 확대 캠페인을 통해 고용주 브랜드 스토리를 설명함으로써 기업이 다양한 적합한 인재를 고용할 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 기존 채용 게시판에 비해 고용 비용을 낮추고 채용 시간을 단축하며 유지율을 높일 수 있습니다. Muse의 인재 소싱 및 참여 플랫폼은 확장 가능한 브랜드 증폭 도구, 진정한 브랜드 스토리텔링 콘텐츠, 500만 명의 지식 근로자로 구성된 선별되고 다양한 커뮤니티에 대한 타겟 액세스를 결합한 엔드투엔드 채용 솔루션을 제공합니다.

Dover

dover.com

Dover로 채용 엔진을 구축하세요. 더 이상 채용 도구를 저글링할 필요가 없습니다. Dover는 귀하가 실제로 대화하고 싶은 후보자를 아주 적은 비용으로 찾아 일정을 계획합니다.

Viterbit

viterbit.com

Viterbit은 인재 확보 플랫폼입니다. 이제 기업은 데이터를 사용하여 채용 프로세스의 모든 측면을 지속적으로 최적화하고 채용 비용과 시간을 줄일 수 있습니다.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore는 인재 확보 및 관리 프로세스에서 HR 혁신을 위한 솔루션을 제공하는 AI 기반 도구입니다. 설명 가능한 AI, 자동화 및 심층 통합을 사용하여 HiredScore는 적시에 적절한 이해관계자에게 사전 예방적이고 조치를 유도하는 권장 사항을 제공합니다. 이 도구는 조직이 투명성, 품질 및 실시간 인식을 통해 HR 혁신 목표를 달성하도록 돕는 것을 목표로 합니다. HiredScore를 사용하면 사용자는 리드, 지원자, 공석인 역할에 대한 후보자를 포함한 모든 인재 유형에서 인재를 자동으로 검색하고 점수를 매기고 우선순위를 지정할 수 있습니다. 또한 이 도구는 인재 프로세스를 최적화하고 병목 현상을 제거하며 효율적이고 효과적이며 공정한 채용 관행을 보장하는 안전한 자동화를 제공합니다. HiredScore를 사용하면 채용 및 유지 목표를 위해 모든 인력 옵션을 전략적으로 활용할 수 있으므로 사용자는 인력 계획을 조정하고 직원 유형에 관계없이 최고의 인재를 찾을 수 있습니다. 이 도구는 편견 감사, 설명 가능성, 로컬 규정 준수 구성 및 개인 정보 보호 중심을 제공하여 윤리적이고 규정을 준수하는 AI 사용을 촉진합니다. 또한 HiredScore는 DE&I 목표를 채용 담당자 및 관리자 프로세스에 원활하게 연결함으로써 조직이 다양성과 포용성 목표를 향한 진전을 이루도록 돕습니다. 이 도구는 대부분의 HR 시스템, 제3자, 협업 플랫폼 및 경험 계층을 통합하여 데이터 활용을 촉진합니다. HiredScore는 전 세계적으로 정부의 차별 금지 표준을 준수하면서 모든 후보자에 대해 일관되고 편견 없는 검토를 보장합니다. 이 도구는 규정 준수 위험을 최소화하고 업계 사고 리더십 표준을 준수합니다. 전반적으로 HiredScore는 전 세계 HR 팀에 혁신적이고 안전하며 효과적인 AI 솔루션을 제공하여 데이터 기반 채용 프로세스 및 인재 확보 이니셔티브를 지원하는 것을 목표로 합니다.

ViziRecruiter

vizirecruiter.com

시각적 직무 설명 등을 통해 매력적인 후보자 경험을 창출하는 데 도움이 되는 채용 대행사 관리 솔루션입니다.

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon은 모든 규모의 기업을 위한 채용 프로세스를 간소화하고 최적화하도록 설계된 최첨단 채용 소프트웨어 플랫폼입니다. 혁신적인 도구 및 기능 제품군을 통해 LogicMelon은 조직이 이전보다 더 효율적이고 효과적으로 최고의 인재를 유치, 관리 및 고용할 수 있도록 지원합니다. 핵심적으로 LogicMelon은 강력한 작업 분배 도구 외에도 포괄적인 지원자 추적 시스템(ATS)을 제공합니다. 다양한 온라인 채널에 대한 노출을 극대화하는 동시에 후보자 소싱, 선별 및 관리 프로세스를 단순화합니다. 또한 LogicMelon은 맞춤형 요청 및 온보딩 모듈, 인터뷰 일정 도구, 대시보드 및 보고 제품군, 완전히 통합된 채용 사이트를 포함한 다양한 맞춤형 솔루션을 제공합니다.

Simplicant

simplicant.com

현대 기업을 위한 채용 소프트웨어 및 지원자 추적 시스템. Simplicant의 채용 소프트웨어 플랫폼과 지원자 추적 시스템은 더 빠르고 비용 효율적으로 인재를 채용할 수 있는 현대적이고 간단한 접근 방식을 제공합니다. 다양한 소스에서 최고의 인재를 찾고, 인터뷰를 구성 및 예약하고, 인재 관계를 관리하고, 데이터 기반 채용 결정을 내립니다.

QPage

qpage.one

장기 채용을 제공하는 AI 기반 엔드투엔드 채용 소프트웨어입니다. 워크플로 자동화, 육성, 성과 계열사 모집, 자체 평가, 추천 등을 제공하여 저비용 소싱/고용 전략을 제공합니다.

StaffingSoft

staffingsoft.com

채용 담당자 및 인사 전문가를 위한 채용 소프트웨어. 전사적 지원자 추적 시스템인 StaffingSoft는 전 세계적으로 지원자, 직원 및 외부 공급업체의 인재 채용, 유지 및 관리를 효과적으로 통합하고 간소화하는 전체 도구 모음을 제공합니다. 귀하는 생산성과 성장을 촉진하기 위해 우리와 장기적인 파트너십을 구축할 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

차세대 ATS인 Vacancy Filler는 채용 담당자가 최고의 후보자 경험을 빠르게 제공할 수 있도록 지원합니다. 전체적으로 자동화되고 브랜드화된 에이전시 모듈, 인재 풀, 채용 요청, SJT 및 테스트, 배경 조사, 참고 자료, 비디오 심사 및 온보딩과 같은 도구가 포함되어 있으며 모두 강력한 BI Analytics Suite를 기반으로 합니다. Vacancy Filler를 사용하면 영국 기반의 사용자 및 후보자 지원과 HR 시스템과의 통합을 통해 자체 계정 관리자를 갖게 됩니다. 그리고 훨씬 더!

HireMojo

hiremojo.com

HireMojo는 모든 ATS 기능을 다룰 뿐만 아니라 AI, 빅 데이터 및 로봇을 사용하여 채용과 관련된 많은 수동 관리 프로세스를 자동화하는 채용 자동화 플랫폼입니다. 이를 통해 귀하와 귀하의 팀은 인터뷰와 같은 채용의 인간적인 부분에 집중할 수 있습니다. , 제안을 연장하고 고용을 협상합니다. 또한 귀하가 대행사에서 지출하는 비용의 일부만으로 평가되고 검증된 최상위 채용 담당자가 귀하를 위해 전체 채용 프로세스를 처리하도록 하는 기능도 추가했습니다.

CleverStaff

cleverstaff.net

CleverStaff는 클라우드 및 엔터프라이즈 버전을 통해 모든 규모의 기업을 위한 지원자 추적 및 채용 자동화를 위한 올인원 소프트웨어 시스템입니다. 이는 회사에 후보자를 미리 보고 추적하고 의견을 제시할 수 있는 단일 장소를 제공합니다. LinkedIn, 이메일 및 지역 구인 게시판과 통합되어 사용자가 한 번의 클릭으로 후보자를 데이터베이스에 추가할 수 있습니다. 시스템 알고리즘은 공석 기준에 가장 적합한 후보자를 찾기 위해 데이터베이스에서 후보자를 제안할 수 있습니다. 추가 기능에는 CV 구문 분석 및 자동화 도구가 포함되어 있어 사용자가 어떤 형식으로든 CV를 업로드하고 구조화되고 검색 가능한 후보자 프로필로 변환할 수 있습니다. 모두 GDPR을 준수합니다. 사용자는 별도의 채용 페이지를 생성하고 자동 이메일을 미리 맞춤화할 수 있으며 후보자가 채용 프로세스를 통과할 때 답변을 받을 시기를 선택할 수도 있습니다. 관리자나 고객을 위한 공석 보고서를 몇 초 만에 작성할 수 있습니다. 관리자는 사용자 역할과 권한을 설정하고 채용 관리자를 채용 프로세스에 참여하도록 초대할 수 있습니다.

KeldairHR

keldair.com

KeldairHR은 채용 및 고용과 관련된 많은 작업과 프로세스를 효율적으로 구성하기 위해 만들어진 현대적이고 지능적인 클라우드 기반 지원자 추적 시스템입니다. KeldairHR 플랫폼은 HR 팀이 후보자를 찾고, 처리하고, 커뮤니케이션하는 방식을 간소화하는 전체 기능 제품군을 제공합니다.

QJumpers

qjumpers.com

QJumpers 지원자 추적 소프트웨어는 사용하기 쉬운 웹 기반 플랫폼으로 채용 관리자와의 협업을 촉진하여 최고의 채용을 신속하게 얻을 수 있습니다. 자동화된 워크플로는 최신 기술을 사용한 순위 도구 및 자동 정렬을 통해 관리 시간을 획기적으로 단축합니다. 후보자 경험을 향상하고 채용을 원격으로 쉽게 관리하세요. 채용 방식에 맞게 의사결정을 위임하세요.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef는 분산된 시간제 인력을 위해 의도적으로 구축된 SaaS 기반 지원자 추적 및 인재 관리 솔루션을 제공하는 선도적인 제공업체입니다. 당사의 모바일 우선 플랫폼은 채용부터 채용, 교육, 참여까지 고용주가 시간제 근로자를 추적하는 방식을 변화시키기 위해 채용 프로세스를 간소화합니다. 가장 잘 알려진 글로벌 브랜드 중 다수는 TalentReef를 신뢰하여 인재 관리 프로세스를 최적화하고 추진하는 데 필요한 실행 가능한 통찰력을 제공합니다.

VIVAHR

vivahr.com

VIVAHR은 미국에서 가장 빠르게 성장하는 중소기업을 위한 지원자 추적 시스템입니다. VIVAHR을 사용하면 다음 작업이 쉬워집니다. - 채용 공고 게시 - 후보자 관리 - 팀 구성원과 협업 - 보고서/인사이트 실행 정말 쉽습니다! 50개 이상의 채용 게시판에 무료 채용 공고부터 시작해 보세요. 평균 신규 고객은 6분 안에 직업을 갖게 됩니다.

ApplicantStack

applicantstack.com

ApplicantStack은 채용 프로세스의 모든 단계를 자동화하고 간소화하는 풀 서비스 지원자 추적 시스템입니다. 지금 무료 평가판을 시작해보세요! ApplicantStack을 사용하여 다음 신규 채용을 찾으세요. 의료, 전문 서비스, 기술, 제조, 식음료, 호텔 업계 고용주를 위한 최고의 채용 플랫폼을 경험해 보세요. 채용 공고부터 제안서까지 채용 프로세스를 자동화하세요. 쉽게 채용 공고를 게시하고, 지원서를 추적하고, 지원자를 선별 및 필터링하고, 이메일 트리거를 설정하고, 규정 준수를 관리하고, 후보자에게 텍스트를 보내는 등 다양한 작업을 수행할 수 있습니다. 평가, 배경 조사, 직무 분배, 급여 및 비디오 인터뷰를 제공하는 광범위한 파트너 네트워크입니다. 빠르고 쉬운 신입 사원 온보딩 통합 온보딩에는 신입 사원이 서류 작업을 관리하고 전자 서명을 하고 문서를 전자적으로 제출할 수 있는 편리한 신입 직원 포털이 포함되어 있습니다. 관리자는 주 및 연방 양식을 업로드하고, 작업 완료를 모니터링하고, 알림을 설정할 수 있습니다. 온보딩 병목 현상을 더 빠르게 해결하여 효율성을 극대화합니다. 긍정적이고 모바일 친화적인 신입사원 경험을 제공하여 그들이 적극적으로 업무를 시작하고 업무를 시작할 수 있도록 돕습니다. 35,000개 이상의 기업이 Swipeclock의 HRMS 솔루션을 사용하여 인력을 채용, 온보딩 및 관리합니다. ApplicantStack 요금제는 월 $29부터 시작합니다. 지금 무료 평가판을 시작하고 지원자 추적이 얼마나 쉬운지 확인하십시오!

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst는 채용 조직이 적합한 후보자를 더 빠르고 비용 효율적인 방식으로 검색, 참여 및 고용할 수 있도록 지원하여 더 많은 직책을 마감하고 채용 비용과 시간을 개선하며 수익을 극대화할 수 있습니다. Shortlyst는 모든 회사 규모의 채용 담당자에게 6억 5천만 개 이상의 후보자 프로필과 연락처 정보가 포함된 깨끗하고 정확한 후보자 데이터베이스를 제공하며, 후보자와의 참여를 자동화하는 동시에 다른 팀 구성원 간의 이중 연락을 피하는 기능과 양방향 지원 기능도 결합합니다. 관리 작업 수행에 소요되는 시간을 줄이기 위한 ATS 동기화.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow는 아웃바운드 채용을 자동화합니다. 이메일과 후속 조치를 찾아 잠재 고객의 받은 편지함으로 직접 보냅니다. Hireflow와 AI Sourcer를 사용하면 워크플로를 자동화하고 후보자를 수동적으로 소싱할 수 있으므로 최고의 채용에 집중할 수 있습니다!

XOR

xor.ai

XOR은 빠르게 성장하는 HR 기술 회사로 양질의 채용 분야의 글로벌 리더입니다. XOR은 인재 확보와 관련하여 채용 산업의 작동 방식을 계속 변화시키는 혁신적인 소프트웨어를 개발해 왔습니다. XOR은 미국 기업의 채용 프로세스를 완전히 포괄하는 도구와 서비스를 제공합니다. XOR은 인적 자원 및 인재 확보 워크플로 자동화를 위한 기술을 개발합니다. 인공 지능과 자동화 기술을 활용하여 고객의 채용 활동을 대규모로 확장하고 채용 프로세스를 가속화하며 전체 비용을 절감합니다. 회사는 고객의 HR 문제를 해결하고 기술을 사용하여 고용주를 위한 채용 프로세스를 간소화하는 동시에 구직자의 경험을 향상시키는 데 전념하고 있습니다.

hackajob

hackajob.com

hackajob은 미국, 영국, 인도의 기업 조직이 우수한 인재를 보다 효과적으로 채용할 수 있도록 지원하는 기술 인재 마켓플레이스입니다. 회사는 기술과 선호도를 기준으로 의향이 높은 구직자를 매칭하고, 후보자는 인터뷰 요청을 수락하거나 거절하여 개인적으로 구직 제안을 탐색합니다. 85%가 48시간 이내에 응답합니다. hackajob을 통해 선도적인 기술 고용주는 시간을 절약한 소싱을 재투자하여 맞춤형 고용주 브랜딩과 강력한 다양성 및 시장 통찰력을 갖춘 기술 고용 전략을 추진합니다. hackajob은 5가지 핵심 모듈로 구성됩니다. 출처: 당사의 개인 인재 시장에서 고품질 기술 인재를 대규모로 빠르게 소싱합니다. 주문형: 빠르고 유연하며 규정을 준수하는 계약 채용. 브랜드: 더 넓은 기술 청중에게 매력을 높이기 위한 전술적 고용주 브랜드 콘텐츠입니다. DE&I: DE&I 목표를 달성하는 데 도움이 되는 포괄적인 내장 솔루션입니다. 통찰력: 기술 채용 전략을 수립하는 데 도움이 되는 고유한 시장 데이터 및 통찰력입니다.

Censia

censia.com

Censia는 채용부터 인적 자원 관리, 임원 검색, 인력 계획에 이르기까지 기존 인재 워크플로우에 AI 기반 인재 인텔리전스를 추가합니다. 원활한 통합은 기본, 표준, 기본의 세 가지 수준으로 이루어지며, 이를 클라우드 솔루션으로 사용하거나 API를 통해 직접 구축할 수도 있습니다. Censia를 사용하는 팀은 수동 작업(검토, 연구 등)에 소요되는 시간을 최대 90% 줄이고, 더 자격을 갖춘 다양한 후보자를 찾고, 팀에서 이미 보유하고 있는 역량을 발견하고, 인재 팀의 잠재력을 최대한 활용하고 있습니다. 이는 Censia를 사용하면 최고의 인재 데이터에 액세스할 수 있기 때문입니다. 모든 프로필에는 역할과 기술뿐만 아니라 회사와 산업에 대한 자세한 정보가 포함되어 있습니다. 귀하의 팀에 딱 맞는 최적의 자격을 갖춘 인재를 찾는 것이 결코 쉬운 일은 아닙니다. Censia의 공정한 AI 알고리즘은 2,000개 이상의 소스에서 수집, 정리 및 상호 연관되는 검증된 독점 데이터 세트를 사용하여 교육되었습니다. 출시 예정: 생성형 AI 인재 검색 및 연구.