Keka HR
keka.com
채용은 여행을 통해 다양한 복잡한 단계를 포함하기 때문에 단지 1 단계 성취가 아닙니다. 그리고 올바른 인재를 찾는 것은 성공적인 비즈니스 환경을 구축하는 데 도움이되는 것입니다. 따라서 Keka는 Multi-Platform 후보 소싱, 기술 평가, 스코어 카드 등과 같은 멋진 기능을 제공하여 Keka의 신청자 추적 시스템에 대한 미래 방지 경험을 제공하는 데 도움이됩니다. Keka HR은 사람들을 지원합니다. 그것은 사람들의 프로세스를 자동화하고 동기 부여되고 헌신적 인 직장 문화를 구축하여 회사를 선에서 위대한 것으로 바꾸는 데 도움이됩니다. Keka를 사용하면 적응, 진화 및 척도에 적응하는 고성능 문화를 육성하여 팀을보다 효과적으로 만들 수 있습니다. 중소 기업을위한 HR 기술의 리더 인 Keka는 다재다능하며 모든 산업에 적합합니다.
JotForm
jotform.com
전 세계 2 천 5 백만 명이 넘는 사용자가 신뢰하는 Jotform의 강력한 형태와 노 코드 도구 스위트는 소규모 비즈니스에 충분히 유연하며 기업에 충분히 강력합니다. JOTFORM은 조직이 조건부 논리를 사용하고 지불 수락, 보고서 생성, 워크 플로우 등을 사용하는 양식으로 바쁜 작업에서 더 적은 작업으로 이동하도록 도와줍니다. Jotform의 제품을 사용하면 모든 팀이 프로세스를 간소화 할 수 있습니다. Jotform의 10,000 개의 템플릿, 수백 개의 통합 및 거의 400 개의 위젯으로 옵션이 무한합니다. Jotform에는 귀하의 조직에 대한 솔루션이 있습니다. 우리의 강력한 형태는 그것을 완료합니다!
Qualtrics
qualtrics.com
13,000 개가 넘는 브랜드와 Fortune 500의 75%가 사용하는 Qualtrics Corexm은 경험 관리를위한 가장 신뢰할 수 있고 지능적이며 확장 가능한 올인원 플랫폼입니다. Qualtrics CoreXM은 설문 조사 연구를 구축, 시작 및 분석하기위한 기본 연구 도구입니다. Corexm을 사용하면 모여서 행동하고자하는 모든 통찰력을 위해 사일드 또는 아웃소싱 작업을 전체 론적 엔드 투 엔드 플랫폼으로 가져올 수 있습니다. CoreXM은 모든 부서의 기능과 솔루션을 특징으로하는 곳에서 청중에게 다가 갈 수 있도록하여 그 어느 때보 다 더 빨리 통찰력을 얻을 수 있도록 도와줍니다. 브랜드, 고객 통찰력, 제품 연구 또는 직원 경험을 위해 Qualtrics 전문가가 디자인 한 프로젝트를 만들거나 프로젝트를 사용할 수도 있으므로 가장 필요한 곳에서 조치를 취할 수 있습니다. Qualtrics CoreXM을 사용하면 모든 사람이 실행 가능한 통찰력을 캡처, 분석 및 공유하고이를 이용하여 기존 제품, 서비스 및 경험을 식별하거나 개선 할 수 있습니다. 이제 현대적인 연구 및 피드백을위한 세계에서 가장 유연한 솔루션으로 경험 데이터 효율성을 높일 차례입니다. 1) 올바른 결과에 중점을두면 예측 통찰력과 AI 구동 권장 사항을 통해 모든 결정을 강화하여 올바른 행동을 취하고 경험을 향상시킵니다. 여기에는 AI 중심 텍스트 분석이 포함되어 있으며, 각 이해 관계자에 대한 개방형 피드백을 이해하고 각 이해 관계자에 대한보고 등이 포함됩니다. 2) 정교한 연구를 통해 포인트 앤 클릭 UI, PhD 지원 방법론 및 설문 조사 과학자가 설계 한 100 개 이상의 질문 유형 및 템플릿의 강력한 라이브러리로 몇 분 안에 연구 프로젝트를 간단하게 작성, 사용자 정의 및 수정했습니다. 코딩이 필요하지 않고 사용할 준비가되었습니다. 3) 속도 및 민첩성 스케일 액세스를 구동하여 목적으로 제작 된 솔루션, 워크 플로 및 쉬운 협업을 통해 조직 전체의 통찰력을 경험하십시오. 조직에서 이미 사용하고있는 시스템에 타의 추종을 불허하는 유연한 플랫폼을 추가하십시오. 4) 시간과 돈 절약 시간과 돈을 단일 플랫폼에서 표준화하여 모든 응답자 데이터에 대한 포괄적 인 레코드 시스템을 구축하십시오. 설문 조사 품질과 호환성을 향상시키기위한 권장 사항을 제공하는 AI의 연구 전문가가 되십시오. 5) 피드백 및 경험 기회를 듣고 이해하고 행동하는 능력을 연결하고 중앙 집중화하고, 데이터를 더 깊이 파고, 규모에 따라 개인적인 경험을 설계하며, 연구 효율성을 크게 향상시킬 수있는 하나의 통합 시스템을 통해 연구를 통합하고 간소화합니다. 6) 탁월한 엔터프라이즈 등급 보안, 규정 준수 및 거버넌스 기능을 특징으로하는 위험 노출 감소, Qualtrics CoreXM은 GDPR, Hitrust, ISO 27001 인증 및 FedRamp 준수입니다. 7) 주문형 전문가와 함께 대역폭을 확장하면 데이터가 더 어려워집니다. 디자인, 분석,보고 및 응답자 소싱을 지원하기 위해 연구 서비스 및 파트너 네트워크를 입력하십시오. 또한 완전히 유연한 참여 모델 덕분에 필요한만큼 우리를 많이 사용하거나 적게 사용하십시오. 주요 Qualtrics CoreXM 제품 기능 - 전문가 디자인 템플릿 -드래그 앤 드롭 설문 조사 빌더 - 자동화 된 XM 솔루션 - 사용자 정의 가능한 설문 조사 테마 - 전체 협업 도구 - 고급 설문 조사 로직 - 할당량 관리 -내장, AI 중심 방법론 및 질문 품질 분석 (Expertreview) -AI 기반 분석 및 인텔리전스 (Stats IQ 및 Text IQ) -Crosstabs - 시스템 통합을 위해 API 액세스를 휴식하십시오 -SMS 배포 -WCAG 2.0 준수 - 이메일 및 채팅 지원
Lattice
lattice.com
Lattice는 조직이 우승 문화 내에서 참여하고 성능이 높은 직원을 개발할 수 있도록 모든 도구, 워크 플로 및 통찰력을 모은 People Management 플랫폼입니다. Lattice는 지속적인 성능 관리, 직원 참여 설문 조사, 보상 관리 및 경력 개발 도구를 하나의 연결된 솔루션으로 결합함으로써 HR과 사람들 팀이 사용하는 강력한 사람들 분석을 제공하여 영향력있는 비즈니스 결과를 유도 할 수 있습니다. Inc. 500에서 가장 빠르게 성장하는 민간 회사는 3 년 연속 상장되었으며 직원의 99 %가 일하기에 좋은 장소로 평가 된 Lattice는 Slack, Cruise 및 Reddit을 포함하여 전 세계적으로 5,000 명 이상의 고객에게 서비스를 제공합니다.
Schoox
schoox.com
Schoox는 사람을 먼저 생각하는 직장 학습 소프트웨어입니다. 사람은 톱니바퀴가 아니며, Schoox는 인간이 실제로 학습하는 방식을 위해 설계되었습니다. 일선부터 회사 사무실까지 어디서든 더 많은 종류의 콘텐츠를 전달할 수 있도록 하여 학습자의 호기심을 유지합니다. 그리고 학습을 쉽고, 접근하기 쉽고, 보람 있고, 재미있게 만들어 모든 사람이 경력 개발에 더욱 흥미를 갖도록 돕습니다. 학습자는 자신의 기술을 "향상"시키고, 업무에서 성장하고, 더 많은 작업을 수행할 수 있으며, 귀하는 그들의 놀라운 성취가 미치는 영향을 측정할 수 있습니다. Schoox는 학습, 콘텐츠, 참여, 인재 개발 및 비즈니스 영향 도구를 하나의 종합 솔루션으로 결합하여 학습자가 현대적이고 직관적인 사용자 인터페이스를 통해 관련 기술 구축 콘텐츠에 참여하도록 장려합니다.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome은 HR 우수성 및 고성능 팀을위한 AI 기반 People 플랫폼입니다. 온 보딩 및 성능 관리에서 직원 참여 및 개발에 이르기까지 전체 직원 라이프 사이클에서 모든 HR 프로세스를 자동화, 연결 및 단순화합니다. 1,600 개가 넘는 미래 지향적 인 회사의 CEO, 관리자 및 HR 팀은 더 나은 사람들의 의사 결정을위한 지능형 통찰력, HR 툴킷을 미래 방지 할 수있는 AI 기능, 개발, 참여, 참여를위한 내장 된 모범 사례를 통해 사람들의 전략을 높이기 위해 Leapsome을 신뢰합니다. 최고의 인재를 유지합니다.
BetterUp
betterup.com
인재 성과를 촉진하여 비즈니스 성과를 변화시키세요. 코칭, 과학, AI 기반 경험을 통합하여 조직이 폭풍우를 헤쳐나가는 데 필요한 민첩성, 탄력성, 적응성을 구축하는 유일한 플랫폼으로 불확실성을 자신감으로 바꾸세요.
Mesh AI
mesh.ai
오늘날 CEO와 HR 리더는 점점 증가하는 혼란과 진화하는 인재 기대에 직면하여 시장 최고의 조직을 구축해야합니다. 연구에 따르면 조직 역할의 5% 미만이 비즈니스 결과를 제공하는 능력의 95%를 차지합니다. 오늘날 완전한 전략은 모든 개인의 성과를 높여야합니다. 그러나 전통적인 성능 관리 프로세스와 기술은 해자로서 인재 밀도를 구축하는 데 아무런 도움이되지 않습니다. MESH는 직원이 목표를 달성하고 특히 원격 팀에서 목표를 달성하고 적시에 피드백을받을 수있는 성능 관리 플랫폼입니다. 페이스 북처럼 보이고 지루한 HR 양식을 채우는 대신 직원은 서로의 진행 상황을 좋아하고 언급합니다. MESH는 조직이 목표/OKR, 지속적인 피드백, 관리자 1 : 1s, 경력 대화, 성과 검토/360S 및 직원 참여 기능을 통해 성과 지원 문화를 구축하도록 도와줍니다. Mesh를 사용하면 조직은 조직 전체의 습관을 쉽게시기 적절하게 대화 할 수 있습니다. * 다음 최고의 행동을 주도하는 소셜 인터페이스 * ai nudges를 통한 습관 형성 순간 * People Science에 뿌리를 둔 실행 가능한 통찰력 * 이메일, 채팅, 생산성 및 기타 비즈니스 소프트웨어와 통합을 통해 작업 흐름을 제공합니다. MESH는 조직이 고성능 자의 밀도를 5%에서 약 10-20%로 향상시켜 비즈니스 목표를 달성 할 가능성을 향상시키는 데 도움이됩니다. 인재의 경우 투명한 경력 경로,시기 적절한 코칭 및 팀, 동료 및 관리자의 피드백을 통해 성장 및 개발에 대한 명확한 가시성을 제공합니다.
Workhuman
workhuman.com
1999 년에 설립 된 Workhuman은 모든 직원의 가치와 잠재력을 인식하는 인간 직장을 구축하기 위해 노력해 왔습니다. 오늘날 LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool 및 Intuit와 같은 세계 최대의 일부 조직의 HR 및 비즈니스 리더가 ROI를 주도하기 위해 전 세계적으로 인간 연결을 구축하는 데 도움이됩니다. 긍정적 인 직원 경험은 더 이상 좋은 것이 아닙니다. 그들은 비즈니스 명령입니다. Workhuman Cloud는 180 개국에 걸쳐 30 개가 넘는 언어로 6 백만 명 이상의 사용자가있는 안전한 SaaS 플랫폼으로 1 억 개의 인간 연결 사례를 생성합니다. 솔루션은 인식, 참여, 성과, 직장 생활 조화, 포함 및 소속을 통해 연료 회사 문화를 연료 회사 문화합니다. Workhuman IQ의 타의 추종을 불허하는 고유 한 비즈니스 통찰력과 결합하여 리더에게 다른 HR 솔루션에서 찾을 수없는 사전 통찰력과 도구를 제공합니다. 이러한 통찰력은 문제를 개발할 때 문제를 이해하고 비즈니스 목표를 조정하고 즉각적인 영향을 제공하기위한 올바른 결정을 내리는 데 사용됩니다. 이 회사는 매사추세츠 주 프레이밍 햄과 아일랜드 더블린에 이중 본부가 있습니다. 그것은 아일랜드에서 8 년 연속으로 일할 수있는 훌륭한 장소에 등장했으며 2019 년에 1 위로 선정되었습니다. 보스턴 글로브 (Boston Globe)는 7 년 동안 일할 수있는 최고의 장소이며 미국에서 인증을 받기에 좋은 곳입니다.
GrowthMentor
growthmentor.com
GrowthMentor는 창업자, 마케터, 성장 실무자, 제품 전문가를 다양한 업계의 경험이 풍부한 멘토와 연결하는 멘토십 플랫폼입니다. 월 정액 요금으로 사용자는 무제한 일대일 세션에 액세스할 수 있으며 대부분의 멘토는 추가 비용 없이 전문 지식을 제공합니다. 이 플랫폼은 단일 세션 참여에 중점을 두어 사용자가 특정 과제에 가장 적합한 멘토를 선택할 수 있도록 합니다. 마케팅, 제품 관리, 팀 빌딩 등 34개 기술 영역을 다루는 거의 1,000명의 검증된 멘토를 갖춘 GrowthMentor는 사용자가 문제를 해결하고 경력을 발전시키는 데 도움이 되는 맞춤형의 실용적인 조언을 제공합니다. 추가 기능에는 멘토 선택을 단순화하는 지원 Slack 커뮤니티와 AI 매칭 엔진이 포함됩니다.
Torch
torch.io
Torch는 사람, 팀, 조직의 잠재력을 발휘하는 인력 개발 플랫폼입니다. Torch를 사용하면 직원과 조직의 성공을 촉진하는 포괄적이고 통합적이며 영향력 있는 코칭 및 멘토링 프로그램을 제공할 수 있습니다. 선도적인 브랜드는 Torch를 사용하여 인력을 개발하고, 강력한 리더와 관리자를 양성하며, 비즈니스 성과를 촉진합니다.
Kahuna
joinkahuna.com
AI의 도움으로 귀하의 전문 지식에 대한 구독을 판매하세요. 고유한 지식 기반을 기반으로 맞춤형 AI 도우미를 통해 조언을 제공하는 능력을 강화하세요.
SurveySparrow
surveysparrow.com
Surveysparrow는 NP, 오프라인, 채팅, 클래식 및 360 ° 측량과 같은 고객 경험 및 직원 경험 도구를 묶는 END TO END OMNICHANNAL EVERIENCE MANAGETION 플랫폼입니다. 대화가있는 UI를 통해 설문 조사는 채팅과 같은 경험을 제공하고 설문 조사 완료율을 40%증가시킬 수 있습니다. 주요 기능은 다음과 같습니다. * 정적 대화에서 동적 대화로 전환하는 채팅과 같은 설문 조사. * 한 번에 하나의 질문을하는 고전적인 설문 조사. * 인터넷이없는 가장 먼 곳에서도 피드백을 수집 할 수있는 오프라인 설문 조사. * 오프라인 데이터 수집을위한 키오스크 역할을하는 오프라인 설문 조사 앱. * 단일 질문으로 고객 정서를 측정하기위한 NPS 설문 조사. * 고객 정서에 대한 심층적 인 관점을 얻기위한 NPS Word Cloud 및 감정 분석. * 360 ° 평가는 다양한 역량에서 직원 성과를 평가하고 개인 개발 계획을 작성합니다. * 설문 조사를 선택한 언어로 번역하기위한 다국어 설문 조사. * 응답자로부터 다양한 데이터를 수집하기위한 광범위한 질문 유형. * 통찰력있는 보고서를 생성하기위한 클릭 무료 대시 보드 및 고급 보고서 필터. * 워크 플로를 최적화하기위한 효율적인 사용자 관리. * 설문 조사의 모든 요소를 사용자 정의하기위한 화이트 레이블. * 하위 계정은 한 부모 계정에 따라 설문 조사를 독립적으로 관리합니다. * 단일 로그온하여 한 번의 클릭만으로 플랫폼에 로그인합니다. * 신뢰할 수있는 위치 및 네트워크로만 계정 액세스를 제한하는 IP 제한. * 정기적으로 고객 또는 직원 펄스를 측정하기 위해 반복 모드를 사용한 자동화 자동화. * 가장 쉬운 공유 옵션을 갖춘 수많은 채널에서 설문 조사 공유. * 여러 소프트웨어 사용의 번거 로움을 피하기위한 효율적인 통합. * 모든 설문 조사에 자신의 개인적인 접촉을 추가하기위한 Custom CSS. * 반복되는 작업을 자동화하고 동작 효율성을 높이기위한 워크 플로.
Culture Amp
cultureamp.com
직원 경험을 위한 글로벌 플랫폼 리더인 Culture Amp는 6,500개 기업, 2,500만 명 이상의 직원이 더 나은 업무 세계를 만드는 방법에 혁신을 일으키고 있습니다. Culture Amp의 사용하기 쉬운 올인원 플랫폼은 모든 규모와 산업 분야의 기업이 직원 참여를 혁신하고, 성과가 뛰어난 팀을 개발하고, 성공을 인식하고, 직원 개발을 촉진하고, 인재를 유지할 수 있도록 지원합니다. 최첨단 연구, 최신 기술, 세계 최대 규모의 직원 데이터 세트를 기반으로 하는 Culture Amp를 사용하면 직원에게 혜택을 주고 비즈니스 성공을 촉진하는 자신감 있는 데이터 중심 인력 전략을 간단하게 구축할 수 있습니다.
MicroMentor
micromentor.org
MicroMentor는 조직과 기업에 브랜드 맞춤형 온라인 멘토링 프로그램에 대한 액세스를 제공합니다. 우리의 최첨단 사려 깊은 멘토링 기술은 맞춤형 프로젝트 관리, 컨설팅 및 지원과 결합되어 성공적인 멘토링 솔루션을 만듭니다.
Simply.Coach
simply.coach
Simply.Coach는 코치, 컨설턴트, 치료사, 트레이너와 같은 서비스 전문가를 위해 설계된 디지털 코칭 플랫폼입니다. Simply.Coach를 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다. 1. 작업을 디지털화하여 관리 작업에 소요되는 시간을 최대 30% 절약하세요! 2. 클라이언트 경험 향상: 효율적인 협업, 클라이언트 작업 공간 등 3. 비즈니스 성장: 더 많은 작업을 수행하는 데 도움이 되는 확장 가능한 클라이언트 관리 도구 인기 기능은 다음과 같습니다. - 일정 관리 - 메모 작성 - 디지털 도구(설문 조사 및 양식) - 코치 매칭 *new!* - 코칭 프로그램 *new!* - 목표 설정 및 진행 상황 추적 - 자원 공유 - 송장 발행 및 결제 수집 외 그 밖에도 수많은 기능이 있습니다! 서비스 전문가는 Simply.Coach를 사용하여 다음을 실행합니다: 1. 1:1 및 그룹 고객 참여 2. 코칭 프로그램 3. 비즈니스 ...모두 한 곳에서!
Qooper
qooper.io
Qooper Mentoring & Learning 소프트웨어는 기업이 강력한 통합을 통해 멘토십 프로그램 디자인 템플릿, 매칭, 추적, 교육, 지도, 보고 솔루션을 통해 멘토링 및 학습 프로그램을 대규모로 실행할 수 있도록 지원합니다. Google, US Air Force, Merck, American Airlines, Herman Miller, Cornell University, Subaru, Barbara Bush Foundations 등과 같은 최고 등급의 고객에게 서비스를 제공하는 Qooper는 인력 개발 이니셔티브에 있어 새로운 리더입니다.
Draup
draup.com
Draup은 HR 및 영업 리더 모두를 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 이는 HR 리더를 위한 인력 계획, 인재 채용 및 기술 개발을 지원하는 심층적인 통찰력과 데이터를 제공합니다. 실시간 인재 데이터를 통해 HR 리더는 업계 동향을 이해하고 인재 파이프라인을 개발하며 재교육 전략을 수립할 수 있습니다. Draup은 또한 미래의 인력 요구 사항을 계획하는 데 도움이 되는 새로운 역할, 인재 핫스팟 및 수요가 많은 기술에 대한 통찰력을 제공합니다. 영업 리더를 위해 Draup은 기본 구매자 정보 이상의 영업 인텔리전스 도구를 제공합니다. 관심도, 기술 요구 사항, 아웃소싱 관계를 기반으로 잠재 고객을 세부적으로 타겟팅할 수 있습니다. Draup은 자세한 계정 보고서, 이해관계자 매핑을 제공하고 목표 판매 전략에 대한 올바른 의사 결정자를 식별하는 데 도움을 줍니다. 또한 영업팀이 다양한 산업 분야에서 새로운 서비스 제공업체 기회를 탐색하는 데 도움이 됩니다. Draup은 AI, 기계 학습(ML) 및 자연어 처리(NLP) 전문가가 AI 기반 분석과 인간 큐레이션을 결합하여 구축했습니다. 이 플랫폼은 수백만 개의 데이터 포인트를 기반으로 고도로 타겟팅된 통찰력을 제공하며, 검증된 최신 데이터를 바탕으로 실행 가능한 전략을 제공합니다. Draup의 데이터는 편견 없는 정보를 보장하기 위해 전문 연구원 및 분석가의 조사를 거칩니다. 이 플랫폼은 변화하는 요구 사항에 부응하기 위한 신속한 온보딩, 지속적인 지원 및 민첩한 배포를 특징으로 합니다. 실시간에 가까운 데이터 새로 고침, 유연한 제공 모델 및 예측 가능한 수수료를 제공합니다. Draup은 엔터프라이즈 솔루션과의 원활한 통합을 위해 플랫폼, 사용자 정의 보고서 및 데이터 내보내기/REST API에 대한 다중 채널 액세스를 제공합니다. 전반적으로 Draup은 인재 및 영업 팀이 데이터 기반 의사 결정을 내리고 전 세계 기업의 수익 성장을 가속화하도록 지원하는 것을 목표로 합니다.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50의 360 Feedback은 동료가 검증한 실시간 경력 성장을 지원합니다. 조직 내에서 사람들의 무한한 경력 성장을 지원하십시오. 360 피드백을 사용하면 직원, 리더, 멘토 및 코치가 서로 피드백을 요청하고 받고 제공할 수 있습니다. 직원의 자립적인 경력 개발을 지원하십시오. 직원들에게 지속적으로 경력을 개선하고 발전시키는 데 필요한 정기적인 피드백을 제공하세요.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching은 전사적 규모의 코칭을 통해 직원의 무한한 잠재력을 발휘합니다. EZRA는 전 세계적으로 가장 큰 코칭 제공업체 중 하나입니다. 그들은 Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca 및 P&G와 같은 기업 브랜드 내 수천 명의 직원을 지도합니다. 모회사인 The Adecco Group은 포춘 500대 HR 서비스 제공업체로 50년 이상의 임원 코칭 경험을 보유하고 있으며 전 세계적으로 2000명 이상의 코치로 구성된 벤치를 EZRA에 제공하고 있습니다. EZRA 코치는 개인화된 학습 및 개발을 제공하며, 그들의 기술은 전통적으로 코칭과 관련된 관리 부담, 물류 문제 및 비용을 제거하여 이를 대규모로 가능하게 합니다. 이 기술을 통해 리더는 모든 프로그램에 대한 영향을 측정하고 앱 내에서 통찰력과 보고서를 제공할 수 있습니다. 관리자는 진행된 코칭 세션 수, 해당 세션에 대한 피드백 및 정서, 비디오, 오디오 및 코치 품질 평가를 측정할 수 있습니다. 내장된 EZRA 측정 평가를 통해 리더는 어떤 결과를 얻었는지, 어떤 행동 변화가 발생했는지에 대한 집계 데이터를 이해할 수 있습니다. 일반적인 비즈니스 결과에는 유지율 14% 증가, 회사에 대한 충성도 77% 증가가 포함됩니다. 일반적인 행동 결과에는 EQ, 의사소통, 갈등 관리, 회복력, 변화 선도와 같은 역량의 상당한 증가가 포함됩니다. EZRA는 모든 주요 언어, 국가 및 대륙에서 지원됩니다.
Macorva
macorva.com
Macorva의 AI 기반 플랫폼은 비즈니스가 성과 관리, 피드백 및 고객 만족을 처리하는 방식에 혁명을 일으키고 있습니다. 이 솔루션은 마찰이없는 피드백, 고급 분석 및 인공 지능을 모아 통찰력을 대상 리소스 및 응답 계획으로 전환하여 조직이 경험 데이터를 최대한 활용할 수 있도록 도와줍니다. 데이터에 멍청한 대신 Radiant AI를 사용하여 시간을 확보하고 영향력있는 변화를 일으키는 동작에 더 집중합니다. 모든 직원과 관리자를 입증 된 다음 단계와 연결하는 것부터 피드백 루프 폐쇄 및 결과 개선에 이르기까지 Radiant AI는 더 나은 직원 및 고객 경험을 주도하는 개인 코치입니다. Macorva Ex는 설문 조사, 펄스 점검, 참여 점수, 벤치마킹, 드라이버 분석, ENP, 360 ° 피드백 등을 갖춘 고급 AI 기반 직원 경험 플랫폼입니다. 역동적이고 모바일 친화적이며 매력적인 피드백 경험을 쉽게 구축하고 자동화되고 직관적 인 보고서를 통해 주요 통찰력을 잠금 해제합니다. 피드백 루프를 닫고 결과를 향상시키기 위해 모든 직원과 관리자를 입증 된 다음 단계와 연결하여 분석에 더 적은 시간을 소비하고 Radiant AI를 통해 더 많은 시간을 소비합니다. SMS 설문 조사 알림 및 뛰어난 직원을 식별하는 기능과 같은 기능을 갖춘 Macorva Ex는 팀을 더 잘 관리하고, 무음 슈퍼 스타를 인식하며, 비행 위험을 완화 할 수 있도록합니다. Macorva CX는 고객 여행 전반에 걸쳐 실행 가능한 통찰력을 포착하기 위해 매력적인 옴니 채널 고객 경험 (CSAT/CES), 브랜드 경험 (NET 프로모터 점수), 제품 경험 및 디지털 경험 설문 조사를 제공합니다. 몇 초 안에 자세한 사용자 정의 대시 보드를 만들고 AI 보고서를 생성하여 트렌드를 발견하고 이상치를 식별합니다. 고급 AI는 심지어 모든 개별 설문 조사에 응답하기 위해 개인화 된 커뮤니케이션 스크립트를 만듭니다. 모바일 우선 조사에서 더 높은 응답률을 얻고 AI 생성 소셜 리뷰를 통해 온라인 명성을 쉽게 향상시킵니다. Macorva CX는 고객의 여정에 대한 더 깊은 이해를 제공하여 경험과 비즈니스를 개선하는 데 도움을줍니다. Macorva MX는 AI 생성 리소스 및 모든 직원 성과 데이터를위한 중앙 집중식 스토리지로 관리 프로세스를 간소화하고 팀 성과를 향상 시키도록 설계되었습니다. 플랫폼은 데이터를 듣고 배우고 회사 목표와 문화적 가치를 통합하여 성과 검토, 개발 계획, OKR, 스마트 목표 등을 자동으로 생성합니다. 이러한 AI 생성 기능은 매년 100 시간 이상 관리자를 절약하여 정보에 입각 한 결정과 실적을 높여 회사의 목표를 달성 할 수 있습니다. Macorva는 80 개 이상의 HRI 및 CX 플랫폼과 완벽하게 통합되어 직원 및 고객 정보를 자동으로 동기화하여 워크 플로를 간소화하고 데이터 관리를 단순화합니다. 전체 인터페이스는 여러 언어와 전체 현지화를 지원합니다.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub는 조직이 부서 및 직위 수준에 관계없이 전체 인력을 대상으로 개인화되고 측정 가능하며 확장 가능한 코칭 프로그램을 만들 수 있도록 지원하는 선도적인 글로벌 인재 개발 플랫폼입니다. 이를 통해 조직은 직원 참여 증가, 생산성 향상, 업무 성과 향상, 유지율 증가 등 다양한 이점을 얻을 수 있습니다. CoachHub의 글로벌 코치 풀은 6개 대륙, 70개국에서 3,500명 이상의 인증된 비즈니스 코치로 구성되어 있으며 코칭 세션은 60개 이상의 언어로 제공되어 500명 이상의 고객에게 서비스를 제공합니다. 우리 프로그램은 Jonathan Passmore 교수와 과학 위원회가 이끄는 코칭 연구소의 고급 R&D를 기반으로 합니다. CoachHub는 Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital 및 Speedinvest를 포함한 주요 기술 투자자들의 지원을 받고 있습니다. 2021년 9월 CoachHub는 프랑스의 디지털 코칭 선구자 MoovOne을 인수하여 공동 코칭 민주화에 초점을 맞춘 글로벌 챔피언을 구축했습니다.
Edform
edform.com
고용주가 재능 있는 학생과 졸업생을 확보하고 육성하는 데 도움이 되는 지능형 직업 및 고용주 참여 플랫폼입니다.
Progression
progression.co
최고의 경력 개발 플랫폼인 Progression을 사용하여 조직의 경력 성장을 정의하고 측정하세요. Progression을 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다. - 템플릿과 AI를 사용하여 몇 달이 아닌 몇 시간 만에 경력 프레임워크 구축 및 시각화 - 성장을 증거하는 간단한 습관 만들기 - 풍부한 실시간 통찰력으로 팀이 발전할 수 있도록 지원 - 참여, 동기 부여 및 지원 직원들이 자신의 경력을 소유할 수 있도록 하세요 - 기록적인 시간 내에 탁월한 직원 성장을 달성하세요. Progression을 통해 동급 최고의 기술과 경력 경로를 구축, 배포 및 유지하세요. 지금 실제 직원 성장을 촉진하고 직원 감소를 줄이는 수천 개의 팀에 합류하세요.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic은 성장하는 비즈니스를 위한 인력 및 성과 관리 도구를 제공합니다. 특허 출원 중인 기술은 참여도와 소진 신호를 하나의 StayFactor™ 점수로 결합합니다. ONA(조직 네트워크 분석 그래프)와 결합하면 높은 성과를 내는 팀을 육성하고, 내부 협업 패턴을 파악하고, 사일로와 병목 현상을 식별하고, 가장 연결되어 있거나 단절된 직원을 강조하는 데 필요한 모든 것이 있습니다. Peoplelogic을 사용하면 영향력 있는 비즈니스 결정을 내리는 데 필요한 모든 데이터와 통찰력을 얻을 수 있습니다.
Mentornity
mentornity.com
Mentornity는 효과적인 멘토링 프로그램을 구축하고 관리하기 위한 멘토링 소프트웨어입니다. 멘토니티는 맞춤형 솔루션으로 직원 멘토링, 커뮤니티 멘토링, 역멘토링, 동문 네트워크 멘토링, 기업가 멘토링을 지원합니다. Mentornity 관리 포털에는 매칭, 온보딩, 보고, 대량 메일링 및 추적 기능이 있습니다. Mentornity 멘토-멘티 포털에는 일정 관리, 일정 동기화, 회의 메모, 피드백, 쪽지 및 영상 통화 기능이 있습니다.
Marlee
getmarlee.com
Marlee(Fingerprint for Success)는 개인과 팀이 언제 어디서나 작업 흐름에서 모든 사람의 최고 결과를 이끌어 낼 수 있는 협업 및 성능 AI입니다. 20년이 넘는 증거 기반 연구와 데이터를 기반으로 한 당사의 혁신적인 분석은 개인과 팀의 동기, 행동 및 성과를 예측하는 데 있어 90% 이상의 신뢰성을 달성했습니다. 2020년에 우리는 모든 사람이 자신의 목표를 개발하고 달성할 수 있도록 돕기 위해 세계 최초의 AI Coach Marlee를 출시했습니다. 별점 4.4점의 고객 평가를 받은 Marlee는 업무, 경력, 리더십, 재정, 웰빙 및 관계를 지원하기 위해 1,000가지의 다양한 목표 유형을 코칭합니다. 90%의 사람들이 단 4주 만에 목표를 달성합니다!
Sympa
sympa.com
Sympa는 직원과 현명한 의사 결정에 집중할 수 있게 해주는 완벽하고 완벽하게 사용자 정의 가능한 HR 소프트웨어입니다. 우리의 솔루션을 살펴보고 무료 데모를 예약하세요.
Slidergap
spidergap.com
Spidergap은 개인 개발을 쉽게 만들어주는 360° 피드백 평가를 생성하고 실행하기 위해 설계된 온라인 도구입니다! 직원 중심 피드백 보고서를 통해 피드백 수신자는 신속하게 개선 우선순위를 파악하고 조치를 취할 수 있습니다. Spidergap은 구성원이 10명에서 10,000명에 이르는 크고 작은 조직을 위한 솔루션이며 일반적으로 인사 관리, 학습 및 개발 직원, 리더십 팀 및 컨설턴트가 선호하는 솔루션입니다. 평가 생성 및 관리가 이보다 더 재미있고 사용자 친화적인 적은 없었습니다! Spidergap의 온라인 디자이너는 완전히 사용자 정의 가능한 설문지를 작성하기 위한 즐거운 드래그 앤 드롭 경험을 제공합니다. 또한 조직은 맞춤형 브랜딩을 통해 자신만의 감각을 추가할 수 있습니다. 피드백 보고서와 개인 개발 계획은 최종 목표를 염두에 두고 이해하는 데 즐거움을 줍니다. 직원 성과 결과, 최고의 강점, 약간의 추가 사랑이 필요한 영역을 명확하게 보여줍니다. Spidergap 보고서에는 강점을 강화하고 약점을 해결하는 방법에 대한 동료의 제안도 포함되어 있습니다. 개발 계획은 개선을 위해 선택한 3~5개 영역에 초점을 맞춰 직원 스스로 또는 관리자나 코치의 도움을 받아 쉽게 만들 수 있습니다. 이러한 계획에는 직원이 최고의 성과를 달성하는 데 도움이 되는 명확한 조치 목록이 포함되어 있습니다. 그리고 세부적인 내용을 원하는 사람들을 위해 보고서 부록에서는 현재 성과, 원하는 성과, 개선 목표를 포함한 모든 피드백에 대한 포괄적인 분석을 제공합니다. Spidergap을 시험해 볼 준비가 되셨나요? 무료로 체험해보고 개인 개발 파티에 참여해보세요!
Leadr
leadr.com
Leadr는 조직이 건강한 팀을 만들어내는 효과적인 리더를 구축하여 결과를 증가시키는 디지털 작업 공간입니다. Leadr는 1 : 1 및 팀 회의,보다 의도적 인 피드백, 목표 설정 및 추적 성과 검토, 직원 참여 등을 제공함으로써 건강한 리더십 습관을 구축하는 데 필요한 도구를 관리자에게 제공합니다. 가장 중요한 부분? 이 모든 것을 사용하기 쉬운 플랫폼 내 에서이 모든 것을 수행 할 수 있습니다. 이 플랫폼은 조직의 모든 수준에서 1 : 1 리더십 개발을 향상시켜 건강한 피드백과 학습의 건강한 문화를 만듭니다. 모든 직원이 목소리. 모든 관리자는 코치입니다. 이제 사람들의 관리를 사람들의 발전으로 변화시킬 때입니다.
