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우리는 데이터와 자동화의 힘을 활용하여 인재가 의미 있는 경력을 찾는 방법을 혁신합니다. 우리 플랫폼은 LLM을 활용하여 이력서를 구문 분석하고 쿼리를 재구성하여 구조화되지 않은 데이터를 실행 가능한 통찰력으로 변환합니다. 이를 통해 자율 에이전트가 후보자 프로필을 강화하는 채용 담당자를 위한 '개인 인재 풀' 생성과 같은 강력한 데이터 해자를 구축할 수 있습니다. 대량 채용 워크플로를 자동화하여 작업 한계 비용을 0으로 줄입니다. 상담원은 프로필을 직무 설명과 일치시키고, 연락처 정보를 찾고, 개인화된 메시지를 보내고 인터뷰 일정을 자동으로 예약하여 마감 시간을 크게 단축합니다. 또한 인터뷰 내용을 기록하고 데이터를 검색 가능하게 만들어 채용 결정을 더욱 객관적으로 만듭니다. 우리는 구직자의 품질 기준을 높여 자신감을 높입니다. 우리는 코딩 테스트와 같은 기술 연습을 자동화하고, 후보자의 장점을 평가하고, 채용 담당자에게 합격/불합격 점수와 질적 피드백을 제공합니다. 우리는 또한 독점 또는 유지 채용 서비스를 제공하여 초기 비용 없이 전문 채용을 제공하거나 부분 비용으로 유지 모델을 제공하여 채용 프로세스 전반에 걸쳐 독점성과 전담 지원을 보장합니다. 당사의 인력 부분 책임자 및 HR 자문 서비스는 파트타임 또는 임시 역할을 통해 유연하고 전략적인 지원을 제공할 뿐만 아니라 중요한 HR 의사 결정을 안내하는 포괄적인 자문 서비스도 제공합니다. 마지막으로, 당사의 HR 실사 프로세스는 대상 회사의 HR 프레임워크에 대한 철저한 통찰력을 제공하여 전반적인 위험을 완화하는 데 도움을 줍니다.