Mega HR

Mega HR은 채용, 온 보딩, 급여 및 규정 준수 관리를 포함한 다양한 HR 프로세스를 간소화하고 자동화하도록 설계된 웹 기반 인적 자원 플랫폼입니다. 플랫폼의 중심은 AI 기반 조수 인 Megan으로 자동화 된 후보 봉사 활동, 이력서 선별 검사, 응용 프로그램 베팅, 인터뷰 일정 및 커뮤니케이션을 지원하여 워크 플로우 고용과 관련된 수동 작업을 줄이는 데 도움을줍니다.

Mega HR의 주요 기능에는 하나의 인터페이스에서 HR, 급여, 규정 준수 및 작업 관리를 통합하는 통합 대시 보드가 포함됩니다. 신청자 추적 시스템 (ATS)은 자동화 된 후보 스크리닝, 태깅, 협업 메모 및 인터뷰 통찰력을 위해 AI를 사용합니다. 온 보딩 프로세스는 전자 서명, 문서 및 교육 모듈이있는 사용자 정의 가능한 키트로 안내되며 급여 및 혜택 시스템은 주요 프로세서와 통합되어 있으며 기본 혜택 포털이 포함되어 있습니다. 이 플랫폼은 주 및 연방 노동법, 세금 양식 및 직원 알림과 동기화하여 최신 준수를 보장합니다. 실시간 분석은 마멸, 다양성 형평성 및 포함 (DEI)에 대한 통찰력과 데이터 보안을 유지하기 위해 역할 기반 권한으로 액세스 할 수있는 인력 생산성에 대한 통찰력을 제공합니다. 드래그 앤 드롭 프로세스 빌더 및 체크리스트 자동화와 같은 워크 플로 자동화 도구는 문서 서명 및 장비 프로비저닝과 같은 작업을 관리하는 데 도움이됩니다. 직원은 또한 플랫폼을 통한 혜택, 유급 휴가 및 상환 요청을 자체 관리 할 수 ​​있습니다.

Mega HR의 인터페이스는 명확성, 제어 및 모바일 접근성을 위해 설계되었으며 채용 담당자, 급여 관리자 및 경영진과 같은 역할에 맞게 맞춤형 대시 보드를 제공합니다. Google 및 Microsoft 캘린더와의 통합은 스케줄링을 단순화하고 부드러운 채용 워크 플로우를 지원합니다.

Mega HR은 인공 지능을 엔드 투 엔드 HR 기능과 결합함으로써 효율성을 향상시키고 관리 부담을 줄이며 광범위한 수동 입력을 필요로하지 않고 실행 가능한 인력 통찰력을 제공하여 AI 중단 기능을 갖춘 포괄적 인 HR 관리 솔루션을 찾는 조직에 적합합니다.

이 설명은 AI(인공지능)에 의해 생성되었습니다. AI는 실수를 저지를 수 있습니다. 중요한 정보를 확인하세요.

웹사이트: megahr.com

면책 조항: WebCatalog는 Mega HR에 의해 제휴, 연관, 승인, 보증된 것이 아니며, 어떤 방식으로도 공식적으로 연결되어 있지 않습니다. 모든 제품 이름, 로고, 브랜드는 각 소유자의 자산입니다.