페이지 3 - 대안 - Jobma

myInterview

myinterview.com

하나의 동영상은 수천 개의 이력서만큼 가치가 있습니다. 7,000,000개 이상의 인터뷰를 처리한 myInterview는 중소기업, 대기업 및 기업에 직관적이고 협력적이며 안정적인 채용 플랫폼을 제공합니다. 이력서 뒤에 숨은 성격을 알아보고 후보자가 문을 통과하기 전에 만나보세요! 맞춤형 브랜딩, ATS 통합 및 스마트 후보자 목록을 통해 다음 스타 고용자를 찾는 경로가 더욱 쉬워졌습니다. 몇 분 안에 인터뷰를 설정하고 시작하세요. 오늘 무료로 시작하세요.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop는 자가 일정 관리, AI 메모 작성기, 배경 조사, 분석, 채용 품질 등을 포함한 AI 기반 솔루션 및 자동화와 차세대 ATS를 한 곳에서 편리하게 결합한 최고의 인재 운영 플랫폼입니다. HR, Talent, People 전문가와 신생 기업, 중소기업 및 대기업의 채용 팀을 대상으로 합니다.

Canditech

canditech.io

Canditech는 HR 전문가와 고용 관리자가 코딩, SQL, Excel, 공개 텍스트 및 이메일 통신, 프레젠테이션, 비디오 등 다양한 질문 유형이 포함된 직무 시뮬레이션 평가를 사용하여 기술 및 소프트 스킬을 모두 객관적으로 평가할 수 있도록 지원합니다.

Pillar

pillar.io

올인원 크리에이터 스토어. 단 하나의 플랫폼으로 팔로워를 고객으로, 브랜드를 파트너로 전환하세요. 지금 Pillar에 무료로 가입하세요!

Toggl Hire

toggl.com

기술 기반 채용. 바로 재능. 더 나은 팀. Toggl Hire에서는 기술을 믿습니다. 우리는 "이 사람의 기술이 해당 직무에 가장 적합한가요?

SkillRobo

skillrobo.com

SkillRobo는 특정 기술을 기반으로 후보자를 선별하고 채용하기 위한 맞춤형 테스트를 생성할 수 있는 채용 전 테스트 및 온라인 평가 소프트웨어입니다. 효과적이고 사용자 정의가 쉬우며 시간이 절약됩니다.

CodeSubmit

codesubmit.io

집에서 코딩 문제를 해결하여 더 나은 채용 결정을 내리십시오. CodeSubmit을 사용하면 수수께끼가 아닌 실제 작업을 사용하여 훌륭한 후보자를 식별할 수 있습니다. 기술 채용 워크플로를 간소화하고 해당 업무에 적합한 사람을 고용하세요.

LuGo-Test

lugo-test.com

LuGo-Test는 회사의 채용 및 선택 프로세스를 최적화하기 위해 코딩 및 기술 능력 테스트 서비스를 제공합니다. 우리 서비스는 ChatGPT 및 기타 AI 수단 사용을 방지합니다. 특징: 1. 온라인 코딩 챌린지 - 코딩 챌린지를 사용하여 후보자가 코드를 작성, 컴파일 및 실행하는 방법을 확인합니다. 편집 기록을 찾아보세요. 후보자들의 생각을 살펴보자. 2. 300개 이상의 기술을 다루는 R&D/IT/QA 직위에 대한 온라인 기술 테스트. 3. 라이브 코딩 테스트 - 인터뷰 내내 후보자와 함께 코딩하여 어느 위치에서든 인터뷰 대상자를 신속하게 선별할 수 있습니다. 4. ChatGPT 및 기타 시험 부정 행위를 방지하기 위한 스크린샷 기반 ML 5. 웹캠 기반 테스트 - 응시자가 시험에 응시하는 유일한 사람인지 확인합니다. 6. 맞춤형 테스트 - 비공개 콘텐츠를 업로드하고 코딩 문제, 서술형 또는 객관식 질문 등 평가를 준비합니다. 7. 당사 서비스는 GDPR을 포함한 모든 보안 표준을 지원하는 SalesForce.com 플랫폼에서 실행됩니다. https://www.lugo-test.com에서 자세한 내용을 읽어보세요.

Codeaid

codeaid.io

Codeaid는 채용 담당자와 회사가 실무 기술을 보여주는 강력하고 일상적인 프로젝트를 통해 최고의 소프트웨어 개발자를 고용하도록 돕습니다. 이 플랫폼을 사용하면 시장에서 가장 자동화된 테스트 채점 시스템과 가장 긴 테스트 기간을 보유하면서 특정 언어나 프레임워크뿐만 아니라 코딩 기본 사항 및 애플리케이션 설계 개념도 테스트하여 후보자를 평가할 수 있습니다. 주요 기능: - 실제 개발자 워크플로 및 과제를 기반으로 한 심층적인 가정용 코딩 테스트 시스템 - "실제" 환경을 시뮬레이션하는 고유한 Git 기반 테스트 시스템 - 가장 정확하고 세부적인 자동 채점 시스템 - A 복제 또는 허위 저작물을 정확하게 탐지하는 표절 검사기 내장 - 손쉬운 테스트 취소 또는 챌린지 시간 연장 - 한 곳에서 모든 데이터에 액세스할 수 있는 중앙 집중식 대시보드 - 빠르고 쉬운 후보자 필터링 - 내부에 보관된 모든 테스트 로그 기록 잠재적인 후보자를 추적하고 비교하는 시스템 - 고용주 또는 팀이 하나의 Codeaid 계정 하에 여러 회사를 보유하거나 부서를 별도로 유지할 수 있는 다중 테넌트 시스템 - 팀 및 후보자가 수신하는 알림에 대한 완전한 제어 Codeaid 사용의 이점: - 보다 포괄적 및 현장 기술 테스트 - 실제 성과에 대한 정확한 예측 - 채점에 기술 직원의 개입 감소 - 보다 쉽고 빠른 채용 프로세스 - 비용 제로!

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard는 인터뷰 경험을 모두에게 더욱 효과적이고 효율적이며 공평하게 재설계했습니다. Byteboard 인터뷰는 후보자가 소규모 프로젝트의 일환으로 기술 설계 및 코딩 작업을 수행하는 집에서 하는 연습입니다. 인터뷰 자료는 구조화된 기준표에 따라 평가되며 후보자의 강점을 요약한 보고서가 생성됩니다. Byteboard의 프로젝트 기반 인터뷰는 정체성을 무시하고 실제 엔지니어링 기술을 평가하는 동시에 회사가 인터뷰 수행에 소비하는 시간을 줄이는 데 도움이 됩니다. Byteboard는 Lyft, Figma 및 Betterment와 같은 회사에 2배 이상의 요금을 제공하도록 현장을 개선했습니다. 창립자인 Sargun Kaur와 Nikke Hardson-Hurley는 Google에서 근무하던 중 기술 엔지니어링 인터뷰가 진행되는 방식에 근본적인 문제가 있음을 인식했습니다. 그들은 엔지니어가 화이트보드에 모호한 알고리즘을 연구하고 복제하는 능력이 아니라 코딩 및 업무 수행 능력으로 평가되어야 한다고 생각했습니다.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP는 사람의 기술을 발견하고 개발하기 위한 온라인 평가 플랫폼입니다. WeCP는 전문 기술에 대한 평가를 제공하는 세계 최대 은행으로 알려져 있습니다. 이 플랫폼은 기존 인력의 채용, 인증 및 교육을 위한 다중 기술 및 직무 역할 평가를 원활하게 수행하려는 기업에 이상적입니다.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire는 기술 인재 채용을 재창조하고 있습니다. HulkHire는 기업이 엔지니어링, 데이터 과학, DevOps 및 기타 고급 기술 전문가를 선별하고 인터뷰하는 방법을 자동화하고 간소화합니다. 2021년에 설립된 HulkHire는 인재 확보 리더와 채용 팀이 이력서 검토, 통화 선별 및 1차 면접을 기술, 커뮤니케이션 및 코딩 수준에서 후보자의 성공을 객관적으로 평가하는 짧고 포괄적인 인터뷰로 대체할 수 있도록 지원하는 최초의 플랫폼입니다. ATS 통합을 통해 신속하게 추적하고 간소화할 후보자를 비동기식으로 검토하고 빠르게 결정합니다. 선도적인 브랜드는 채용 시간을 4배 단축하고, 보다 현명한 채용 결정을 내리며, 매년 1,000시간 이상을 절약합니다.

Filtered

filtered.ai

기술 인재 채용에 대한 Filtered의 현대적인 접근 방식은 효율성과 효율성을 높여줍니다. Filtered를 사용하면 기업은 자격을 갖춘 후보자만 면접 라운드에 진출할 수 있도록 맞춤형 자동 등급 직무 시뮬레이션을 통해 채용 프로세스를 자동화하고 간소화할 수 있습니다. 최종 결과는 채용 관리자를 위한 더 나은 후보자를 배출하고 지원자에게 매일 작업하게 될 실제 기술 스택에 대한 보다 명확한 통찰력을 제공하는 프로세스입니다. Filtered는 기업이 전 세계 자격을 갖춘 후보자의 하드 스킬과 소프트 스킬을 빠르고 정확하게 평가할 수 있도록 지원합니다.

Cangrade

cangrade.com

Cangrade의 10배 더 정확한 HR 솔루션으로 탁월한 인력을 구축하고 유지하세요. 편견 없는 인재 통찰력으로 무장한 Cangrade의 채용 전 평가, 비디오 인터뷰, 추천 확인 및 e-러닝을 통해 데이터를 기반으로 하는 빠르고 성공적인 인재 결정을 내릴 수 있으므로 큰 그림과 인간적인 부분에 집중할 수 있습니다. 인적 자원의. Cangrade의 편견이 없고 규정을 준수하며 안전한 채용 및 인재 관리 플랫폼을 사용하여 팀의 채용 및 인재 관리 프로세스를 혁신하십시오. Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising 및 Applied Industrial Technologies와 같은 회사의 신뢰를 받고 있습니다. 시작하려면 www.cangrade.com을 방문하거나 [email protected]으로 이메일을 보내주십시오.

Vervoe

vervoe.com

Vervoe의 임무는 배경이 아닌 능력에 따라 채용하는 것입니다. 우리는 고용주가 후보자가 서류상으로 보이는 것이 아니라 실제로 업무를 얼마나 잘 수행할 수 있는지에 따라 채용 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다. Vervoe는 전통적인 채용 프로세스를 기술 평가로 대체하고 모든 후보자에게 직무 관련 업무를 수행하여 자신의 재능을 선보일 수 있는 기회를 제공합니다. 그런 다음 Vervoe는 기계 학습 모델을 사용하여 후보자의 성과에 따라 자동으로 순위를 매깁니다. 전 세계의 크고 작은 회사들은 Vervoe를 사용하여 최고 성과자를 고용합니다. 우리 고객은 이력서, 전화 심사 또는 임의의 데이터 포인트에 의존하는 데 시간을 낭비하지 않습니다. 대신, 후보자가 채용될 환경을 시뮬레이션하는 몰입형 업무 평가를 통해 사람들이 일자리를 얻기 전에 업무를 수행하는 것을 확인합니다. Vervoe는 후보자 기술을 평가하는 가장 예측 가능한 방법입니다.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft는 성장하는 기업의 요구 사항을 지원하기 위해 맞춤화된 저렴하고 사용자 친화적인 올인원 채용 솔루션을 제공합니다. 당사의 포괄적인 소프트웨어는 전체 채용 프로세스를 간소화하여 시간이 많이 소요되는 수동 작업을 채용 담당자와 채용 관리자가 최고의 인재를 더 빠르게 효율적으로 확보, 평가 및 채용할 수 있도록 지원하는 직관적인 기능으로 대체합니다.

interviewstream

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Interviewstream의 비디오 인터뷰 및 일정 관리 플랫폼은 900개 이상의 회사가 보다 효율적으로 채용하는 데 도움이 되었습니다. 우리 고객들은 우리의 사용 용이성, 빠른 지원 응답 시간, 향상된 지원자 경험, 지원자 심사에 소요되는 시간 단축을 좋아합니다. 채용 관리자는 최고의 후보자를 확보하기 위해 그 어느 때보다 빠르게 행동해야 하며, 비디오 인터뷰 및 일정 관리를 통합하면 경쟁에서 우위를 점할 수 있습니다. 고객은 다음을 좋아합니다. - 고객 서비스: 도움이 필요한 누구에게나 연중무휴 전화 서비스가 열려 있습니다. - 플랫폼 보안: 인터뷰스트림은 SOC2 인증을 받았습니다. - 사용 편의성: 계정을 설정하고 비디오 인터뷰를 시작하는 것은 쉽습니다. 인앱 교육 가이드도 있습니다. - 통합: SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIM 등과 같은 널리 사용되는 ATS와 통합됩니다.

Testlify

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Testlify는 조직이 최고의 인재를 빠르고, 쉽고, 정확하고, 저렴하게 채용할 수 있도록 돕는 최고의 인재 평가 플랫폼입니다. Testlify를 사용하면 후보자와 채용 팀이 모든 단계에서 좋아하는 원활한 경험을 통해 전 세계 어디에서나 최고의 인재를 식별할 수 있습니다. 언제 어디서나 최고의 인재를 채용하세요.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire는 몇 분 만에 우수 후보자와의 인터뷰를 자동으로 참여, 선별 및 예약하여 채용 시간(및 비용)을 크게 줄이는 AI 기반 채용 도우미입니다.

Xobin

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Xobin은 세계에서 가장 빠르게 성장하는 HRTech 회사 중 하나입니다. Xobin은 심사 자동화, 인터뷰 생산성 향상, 고용 비용 절감 및 성공적인 팀 구축을 통해 55개 이상 국가의 800개 이상의 조직과 협력하고 있습니다. Xobin은 검증된 숙련 기반, 역할 기반 평가 및 심리 측정 평가를 갖춘 스마트 인재 평가 플랫폼으로, 조직이 후보자를 선정하고 채용하는 속도를 3배 더 빠르게 높이는 데 도움이 됩니다. Xobin의 클라우드 기반 채용 전 평가 플랫폼은 성장 단계의 스타트업, 기업 및 채용 컨설팅에 이상적입니다. Xobin을 통해 조직은 다음과 같은 이점을 얻을 수 있습니다. - 1500개 이상의 사전 구축된 테스트, 통계적으로 검증된 고품질 평가 - 1,20,000개 이상의 광범위한 질문 라이브러리(기술 및 비기술 질문 포함) - 최첨단 Generative AI 답변 평가 시스템인 Xobin의 AI Evaluate를 사용하세요. - AI 기반 감독으로 복제 및 부정 행위 방지 - 시간을 절약하고 번거로움 없이 최고의 인재를 채용할 수 있는 자동 실시간 인터뷰. - 실행 가능한 보고서 등을 받아보세요.

DevSkiller

devskiller.com

인력 배치, 인재 관리 및 엔지니어링 팀을 위한 TalentTech 솔루션입니다. 인력 관리의 미래를 열어보세요. 인력 배치를 혁신하고 팀 역량을 강화하며 엔지니어링 우수성을 최적화하세요.

Hatchways

hatchways.io

실제 기술 인터뷰. git repos를 통해 평가를 쉽게 수집, 전송 및 추적할 수 있습니다. Hatchways를 통해 더 나은 채용 신호를 받고 시간을 절약하세요. 응시자가 코드 검토, 끌어오기 요청 제출, 시스템 설계 개선과 같은 작업을 완료할 수 있는 GitHub 기반 기술 평가를 쉽게 사용자 정의하세요. Hatchways는 귀하의 역할에 맞게 맞춤화된 최첨단 실용적인 인터뷰 프로세스를 구축하는 동시에 엔지니어링 인터뷰 부하를 줄이는 데 도움을 줍니다.

Adaface

adaface.com

가장 지원자 친화적인 기술 평가를 사용하십시오. 트릭 질문이 포함된 테스트를 만들고 싶지는 않을 것입니다. 최고의 후보자는 하나도주지 않을 것입니다. Adaface를 통해 후보자의 실무 기술을 테스트하고 가장 적합한 후보자를 찾으십시오.