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Checkr
checkr.com
Checkr는 모든 규모의 기업이 채용 프로세스를 보다 효율적이고 효과적으로 만들 수 있도록 설계된 AI 기반 배경 심사 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 범죄경력조회, 재직조회, 운전기록조회, 약물검사, 학력조회 등 다양한 솔루션을 제공한다. Checkr의 AI 기반 플랫폼은 기존 수동 검토와 관련된 시간, 인적 오류 및 편견을 줄여 기업이 채용 프로세스를 신속하게 확장할 수 있도록 합니다. 플랫폼은 판결 도구를 통해 채용 프로세스를 더욱 효율적이고 시간 소모를 줄여줍니다. 또한 Checkr의 분석 도구는 기업이 인재 풀을 확장하고 새로운 채용 기회를 식별하는 데 도움이 됩니다. Checkr의 플랫폼은 잠재적인 후보자의 채용 과정을 더욱 쉽게 만들어 기록에 대한 투명성을 높여줍니다. 결과적으로 기업은 공석을 채우는 데 필요한 시간을 줄이고 잠재적인 직원에게 긍정적인 경험을 제공할 수 있습니다. 또한 이 플랫폼은 범죄 기록이 있는 지원자에게 취업할 수 있는 공정한 기회를 제공하는 것을 목표로 하는 공정기회법(Fair Chance Act)에 부합하는 규정 준수 도구 및 리소스를 갖추고 있습니다. 전반적으로 Checkr는 기업이 비즈니스 요구 사항과 목표에 부합하는 정보에 입각한 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원하는 업계 최고의 배경 조사 솔루션을 제공합니다.
100Hires
100hires.com
사용자 친화적인 지원자 추적 시스템: 무료 요금제, Gmail 및 캘린더 통합. 최고의 후보자를 더 빠르게 유치하고, 인터뷰하고, 채용하세요. 신생 기업, SMB 및 Siemens 및 Magna와 같은 대기업에서 사용됩니다. 이력서 데이터베이스 만들기: 이력서 파서, csv 가져오기, 중복 감지기. 대량 이메일 캠페인을 보냅니다. 인터뷰 일정을 계획하고 실시하며 면접관을 위한 피드백 알림을 제공합니다. 채용 파이프라인을 시각화하는 칸반 보드. Linkedin, Github 등에서 후보자를 가져오는 Chrome 확장 프로그램입니다.
Vizzy
vizzy.com
이전과는 전혀 다른 세대의 인재를 보기 위해 이력서 재창조 기업이 Z세대 인재 풀을 유치하고 이해하기 위한 혁신적인 방법을 모색하면서 Early Career 채용 환경이 빠르게 진화하고 있습니다. 전통적인 이력서는 지원자의 진정한 본질을 포착하지 못하는 경우가 많아 기술과 회사 문화의 불일치로 이어지며, 이는 지원자의 양과 다양한 인력의 필요성으로 인해 더욱 악화됩니다. 또한 기업이 지원자에게 눈에 띄는 것이 점점 더 어려워지고 있습니다. Vizzy를 소개합니다. Vizzy는 Early Careers 채용 프로세스에 혁명을 일으키는 최첨단 채용 인재 기술 플랫폼입니다. 기존 방법과 달리 Vizzy는 뛰어난 지원 프로세스를 제공하고 역동적인 전문 요약을 제공하여 기존 CV를 넘어 후보자의 잠재력에 대한 360도 보기를 제공합니다. 우리의 기술은 보다 전체적인 채용으로의 전환과 매력적인 디지털 우선 채용 프로세스에 대한 Z세대의 기대에 부응하도록 설계되었습니다. 작동 방식 Vizzy는 기업이 브랜드에 맞는 지원 프로세스를 제공하여 군중 속에서 눈에 띄고 평소보다 더 많은 인재 청중을 유치할 수 있도록 돕습니다. Vizzy는 직관적이고 즐거운 인터페이스를 통해 후보자의 동기, 성격, 기술 및 태도를 보여주는 매력적인 전문 프로필을 만들도록 지원자를 초대합니다. 그러면 고용주는 채용 결정을 더 잘 알리고 비즈니스의 더 넓은 부분에 정보를 제공하는 더 깊은 통찰력을 갖게 됩니다. Vizzy's는 후보자 통찰력을 고용된 사람과 고용되지 않은 사람으로부터 가치를 제공하는 소비자 통찰력으로 전환하여 마케팅, 제품 및 그 이상에 대한 정보를 제공합니다. 주요 이점 전략적 수준에서 Vizzy는 최고의 초기 경력 인재를 유치하는 것이 가장 중요한 분주하고 경쟁이 치열한 시장에서 기업이 다른 기업보다 돋보일 수 있도록 지원합니다. 기능적 수준에서 Vizzy는 기업이 더 넓은 인재 풀을 활용하고, 무의식적인 편견을 완화하고, 현대적이고 포용적이며 후보자 친화적인 지원 경험을 제공함으로써 고용주 브랜드 매력을 강화할 수 있도록 해줍니다. 우리 고객들은 지원자의 품질이 향상되는 것을 목격했습니다(종종 계획보다 더 많이 고용하여 더 높은 유지율과 기업 가치에 부합하는 인력으로 이어짐). 이 외에도 그들은 차세대 인재와 공감하는 기술을 사용하는 고용주로서 명성을 얻습니다. 그들이 경력 여정의 중요한 지점에 있기를 원하기 때문에 그들에게 이야기하십시오.
ClearCompany
clearcompany.com
거의 3,000개에 달하는 조직이 직원을 채용, 확대, 인정 및 유지하도록 지원합니다. 2004년부터 ClearCompany의 엔드 투 엔드 인재 관리 플랫폼을 통해 수천 개의 기업이 직원 여정의 모든 단계에서 사람들에게 역량을 부여하여 인재를 극대화할 수 있었습니다. ClearCompany는 데이터 기반 모범 사례, 전문가 정보 콘텐츠 및 맞춤형 소프트웨어 도구를 통합하여 직원을 모집, 확대, 인식 및 유지하고 사람과 프로세스를 통합하여 비즈니스 성공을 달성합니다. 인재 극대화는 HR이 정확하게 계획하고, 인력 이니셔티브를 완벽하게 실행하고, 의도적으로 문화를 구축하는 데 필요한 도구를 가질 때 달성됩니다. 이러한 인재 극대화의 필수 기둥은 인재 관리 플랫폼의 핵심입니다.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt는 빠르게 성장하는 기업이 세계 최고의 인재를 찾고, 참여하고, 채용할 수 있도록 돕는 글로벌 채용 플랫폼입니다. 우리의 알고리즘은 국가, 지역 및 시간대에 따른 특정 요구 사항과 다음 채용을 식별하고 채용 프로세스를 관리하는 최첨단 도구 및 솔루션을 기반으로 고용주와 인재를 즉시 연결합니다. 이상적인 후보자 프로필을 정의하고 편안하게 앉아 Snaphunt가 어려운 작업을 수행하도록 하세요. 자격을 갖춘 인재가 귀하의 역할에 자동으로 지원되도록 초대되며, 개인화된 이메일을 통해 관련 인재와 소통하여 지원률을 높일 수도 있습니다. 분산된 팀을 위한 설계: 채용 시간을 72% 단축하도록 설계된 독점 도구를 사용하여 채용 비용을 최대 80% 줄이고 채용에 원활하게 협업합니다. Snaphunt를 사용하면 400만 명 이상의 구직자와 3억 명 이상의 전문가로 구성된 인재 풀에서 현장, 하이브리드 또는 원격 역할을 신속하게 채용할 수 있습니다. 플랫폼은 맞춤형 직무 설명, 원클릭 지원자 응답 관리, 사전 녹화된 비디오 인터뷰, 인터뷰 일정, 인터뷰 질문 생성기, 자동 피드백 수집, 자동화된 참조 확인 등을 자동으로 생성합니다. 모든 단계에서 통찰력 채용: 문화에 적합한 채용을 하시겠습니까? Snaphunt의 독점 평가인 'Snapsych'는 현대 직장에 맞게 조정된 확립된 심리 측정 모델을 기반으로 합니다. 또한 이 플랫폼은 급여 및 통지 기간에 대한 통찰력을 공유하므로 처음부터 최고의 인재를 찾을 수 있습니다. Snaphunt가 채용 목표 달성에 어떻게 도움이 되는지 알아보려면 https://snaphunt.com/employers를 방문하세요.
TestDome
testdome.com
TestDome은 관리자가 최고의 후보자를 더 빨리 채용하는 데 도움이 되는 업무 기술 테스트를 제공합니다. 우리는 프로그래밍, 회계, 고객 서비스, 프로젝트 관리 등을 포함한 광범위한 산업에 대한 테스트를 제공합니다. - 1000개 이상의 질문이 실제 문제 해결을 테스트합니다. 온라인에서 프리미엄 질문에 대한 답변을 찾으면 환불을 받으세요. - 바로 사용할 수 있는 테스트를 원하는 방식으로 맞춤화하거나 맞춤 질문을 추가하세요. - 후보자를 한눈에 비교하거나 개별 후보자의 결과와 답변을 자세히 살펴보세요. - 웹캠 모니터링, 중복 이메일 감지, 복사 및 붙여넣기 방지 기능을 사용하여 부정 행위를 방지합니다. - 추가 비용 없이 계정에 여러 사용자를 추가할 수 있습니다.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort는 현대 전문가를 위한 경력 성장 플랫폼입니다. 300만 명이 넘는 프리미엄 전문가와 고급 AI로 구성된 네트워크를 통해 20,000명의 채용 담당자가 적절한 인재를 고용 또는 추천하고, 경력 기회를 찾고, 일반적인 번거로움 없이 학습 내용을 공유할 수 있도록 돕습니다.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index는 모든 비즈니스 문제는 사람 문제라고 믿습니다. 인력 데이터는 첫 번째 인터뷰부터 대규모 승진까지 직원 여정의 모든 단계를 안내해야 하며 비즈니스 전략도 안내해야 합니다. 우리는 이것을 "인재 최적화"라고 부르며, 모듈식 플랫폼의 모든 부분은 이를 지원하도록 구축되었습니다. PI HIRE: PI Hire를 통해 매번 각 직무에 완벽한 후보자를 채용하세요. 우리는 60년 이상의 과학과 수백만 개의 데이터 포인트를 바탕으로 한 행동 및 인지 평가를 통해 지원자의 분야 범위를 좁힐 수 있도록 도와드립니다. 또한 맞춤형 면접 가이드를 통해 채용 과정을 쉽고 객관적으로 만들어 드립니다. PI INSPIRE: PI Inspire로 팀을 성공으로 관리하세요. 더 이상 누군가를 가장 잘 관리하는 방법에 대해 추측할 필요가 없습니다. 당사의 관계 가이드는 각 팀원의 행동에 대한 철저한 분석을 제공하며, 이들이 잠재력을 최대한 발휘하도록 도울 수 있는 실행 가능한 단계를 제공합니다. 귀하의 리더십 강점과 주의 사항을 보여주는 맞춤형 개발 차트를 통해 귀하는 관리자로서 더욱 자각하게 될 것입니다. PI PERFORM: 일상적인 프로세스에 PI Perform을 추가하면 다시는 목표나 기한을 놓치지 마세요. PI Perform은 PI의 행동 과학이 내장되어 매일 관리자를 육성하고, 책임을 구축하고, 사람들을 참여시키는 유일한 성과 관리 소프트웨어입니다. PI 디자인: 팀의 전략적 목표와 행동 스타일(또는 "팀 유형") 측면을 평가합니다. -PI 설계와 함께 팀이 성공하기에 적합한 위치와 확장해야 할 위치를 알 수 있습니다. PI Team Discovery™를 사용하면 비즈니스 전략에 최적화된 팀을 구성하고 경쟁에서 승리할 수 있습니다. PI DIAGNOSE: PI Diagnose를 통해 귀하의 조직이 올바른 길을 가고 있는지 알아보세요. Diagnose의 직원 참여 설문조사는 인재 전략이 어디에서 성공하고 실패하는지에 대한 자세한 데이터를 조직의 모든 수준에서 세분화하여 제공합니다. 참여 문제가 발생하면 이를 해결하기 위한 실행 가능한 단계를 제공합니다. The Predictive Index를 통해 인재 최적화의 모든 기능을 활용하세요.
Crystal
crystalknows.com
비즈니스 전문가의 경우 회의 성공은 효과적인 준비에 달려 있습니다. 우리의 임무는 고객이 모든 중요한 회의 전에 잘 준비되고 자신감을 갖도록 하는 것입니다. Crystal은 전 세계적으로 1,000개가 넘는 조직과 Fortune 500대 기업이 신뢰하는 선도적인 회의 준비 플랫폼으로, 일상적인 상호 작용과 중요한 상호 작용을 모두 준비합니다. 우리의 플랫폼은 귀하가 만나는 사람들을 이해하는 데 필요한 데이터, 도구 및 통찰력을 제공하여 귀하가 안건에 따른 모든 회의에 대해 철저하게 준비할 수 있도록 보장합니다. Crystal의 인텔리전스 데이터 사용: • 전문가는 회의 전 불안감을 줄이고 좋은 인상을 남길 수 있습니다. • 영업 임원은 모든 영업 통화에서 구매자와 효과적으로 연결할 수 있습니다. • 관리자는 동료와의 협업 방식을 개선할 수 있습니다. • 경영진은 더 나은 준비를 통해 자신감을 갖고 회의를 시작할 수 있습니다. 오늘 저희 플랫폼을 무료로 사용해보고 다음 사람에게 깊은 인상을 남기세요: https://www.crystalknows.com/app/register
Fountain
fountain.com
Fountain은 채용을 한 곳에서 제공하므로 대기업, 프랜차이즈, 중소기업 등 관계없이 더 나은 인재를 더 빨리 채용할 수 있습니다. 모든 위치에서 추적, 관리 및 온보딩하세요. 위치가 1개든 1000개든 관계없이 간단하게 유지됩니다. Fountain은 웹과 모바일 장치에서 사용할 수 있으므로 사무실에 있든 이동 중에도 후보자를 고용할 수 있습니다.
flair HR
flair.hr
flair는 로컬, 글로벌, 원격 또는 사무실 기반 등 복잡한 인력 관련 프로세스에 구조와 단순성을 제공하는 올인원 HR 및 채용 솔루션입니다. HR 팀이 조직의 직장 생활 경험을 개선하는 데 필요한 모든 기능을 갖추고 있습니다. flair는 전체 직원 여정을 포괄하며 완벽하게 사용자 정의할 수 있습니다. 표준 기능으로 시작하거나 모든 프로세스를 조직의 고유한 요구 사항에 맞게 조정하세요. 선택은 귀하의 몫입니다. 드래그 앤 드롭 채용 페이지 작성기 및 사용자 정의 가능한 후보자 퍼널과 같은 채용 기능을 통해 인재를 유치하고 채용 시간을 단축하세요. 개인화된 온보딩 여정을 통해 열정적인 초보자를 충성도 높은 브랜드 지지자로 바꿔보세요. 그리고 부재 관리, 급여, 성과 검토, 시간 추적 등과 같은 핵심 HR 작업을 단순화합니다. 당사의 솔루션은 Salesforce를 기반으로 구축되어 귀하가 세계 최고의 CRM 플랫폼의 성능과 보안을 활용할 수 있도록 해줍니다. 하지만 Salesforce를 사용하지 않더라도 액세스 권한은 제공됩니다. 귀하의 조직에 감각을 더하고 HR 조화를 달성하십시오.
Veremark
veremark.com
Veremark는 회사의 채용 프로세스에 단순성, 신뢰성 및 속도를 추가하는 자동화된 고용 확인 플랫폼입니다.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire는 다양한 채용 문제를 해결하기 위해 구축된 포괄적인 채용 자동화 플랫폼입니다. 이 도구는 채용 프로세스의 모든 단계에서 자동화와 인텔리전스를 통합합니다. 대량 채용에 맞게 맞춤화되어 짧은 시간 내에 팀 확장 프로세스를 최적화합니다. 게다가 채택 가능성이 높고 자동화 기능도 갖추고 있습니다. TurboHire는 후보자 경험을 우선시하여 초기 참여부터 온보딩까지 후보자 관계를 육성합니다. 이 도구는 보안 플랫폼을 통해 여러 위치에서 규정 준수를 보장합니다. TurboHire의 인텔리전스는 Restful API를 통해 사용자가 선호하는 시스템에 통합될 수도 있습니다. 이 제품에는 패시브 후보자 소싱을 위한 아웃바운드 채용, 인재 심사 간소화를 위한 AI 후보자 채점, 인터뷰 편의를 위한 자동화 예약, 후보자 참여를 위한 채용 챗봇, 실시간 대시보드 등 엔드투엔드 채용을 포괄하는 7가지 필수 모듈이 포함되어 있습니다. 채용 분석을 위한 것입니다. 주요 산업 분야의 기업들이 신뢰하는 선택인 TurboHire는 글로벌 규정 준수 표준을 충족하고 IT, 제조, BFSI 및 제약과 같은 부문에 걸쳐 사례 연구를 보유하고 있습니다.
Harver
harver.com
Harver는 조직이 인재 결정을 최적화하도록 돕는 업계 최고의 채용 솔루션입니다. I/O 심리학 및 인지 과학을 기반으로 한 35년 이상의 풍부한 데이터 통찰력을 바탕으로 Harver는 조직이 빠르고 근본적으로 덜 편향된 방식으로 올바른 인재를 채용, 채용 및 개발할 수 있도록 지원하는 자동화된 솔루션 제품군을 제공합니다. 1억 명이 넘는 후보자를 처리한 Harver는 평가, 비디오 인터뷰, 일정 관리 및 추천 확인을 포함하여 신뢰할 수 있고 데이터 기반이며 적응 가능한 서비스를 제공합니다. Harver는 1,300명 이상의 고객이 올바른 인재를 찾는 현명한 길을 택하도록 도왔습니다.
AssessFirst
assessfirst.com
사람들이 실제로 누구인지 확인하십시오. 인공 지능과 현대 심리학의 힘을 AssessFirst와 결합하세요. 귀하의 사업에서 성공할 가능성이 가장 높은 후보자를 예측해 보세요.
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch는 Z세대가 일자리를 찾는 방식을 바꾸는 채용 자동화 플랫폼입니다. RippleMatch는 채용 게시판을 일치 및 자동화로 대체함으로써 고용주와 구직자 모두를 위한 채용 프로세스에서 가장 시간 집약적인 부분을 제거합니다. 선도적인 고용주는 RippleMatch를 활용하여 다양하고 성과가 뛰어난 팀을 구축하고 전국의 Gen Z 구직자는 RippleMatch를 신뢰하여 경력을 시작하고 성장시킵니다.
Hireology
hireology.com
Hireology의 ATS는 최고의 팀을 유치, 채용 및 온보딩하는 데 필요한 모든 것을 하나의 플랫폼으로 제공하며 업계를 염두에 두고 설계되었습니다. 브랜드 인지도를 구축하고 채용 프로세스, 문자 및 이메일 후보자를 자동화하고 기술 테스트 및 검증을 통해 위험을 줄이세요. 오늘날 7,500개 이상의 기업이 Hireology를 신뢰하여 필요한 사람을 찾고 고용하고 있습니다.
Pinpoint
pinpointhq.com
워크플로, 아름다운 보고서, 더 쉬운 채용 프로세스는 후보자뿐만 아니라 팀에게도 도움이 됩니다. Pinpoint를 통해 더 나은 채용 결정을 더 빠르게 내리세요.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale은 지루한 작업을 자동화하고 지루한 작업을 단순화하며 채용 담당자를 제정신으로 유지하기 위해 존재합니다. 우리는 Linkedin(Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter 및 기타 여러 사이트도 처리함)과 같은 플랫폼에서 작업하고 기존 이메일 클라이언트 및 ATS/CRM에 통합하여 소싱 및 홍보 프로세스를 자동화하는 데 도움을 줍니다.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker는 클라우드 기반 HR, 채용 및 성과 관리 시스템입니다. HRLocker를 사용하면 기업은 인력 관리 및 채용 프로세스를 자동화하여 HR 요구 사항을 모두 한 곳에서 간소화할 수 있습니다.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit은 SMB와 기업 모두의 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 AI 기반 지원자 추적 시스템(ATS)이자 채용 소프트웨어입니다. 이 시스템을 통해 채용 담당자는 최고의 인재를 효율적으로 찾고, 참여시키고, 온보딩할 수 있습니다. TalentRecruit은 후보자 데이터 분석을 기반으로 가장 일치하는 후보자를 찾기 위해 기계 학습 알고리즘을 사용하는 연중무휴 가상 채용 도우미인 ERIKA와 같은 기능을 제공합니다. 또한 최고의 인재를 발굴하는 데 도움이 되는 다중 채널 소싱과 효율적인 채용 프로세스를 위한 효과적인 사전 심사 및 평가 기능이 포함되어 있습니다. 특히 TalentRecruit의 ATS 소프트웨어는 채용 사이트, 채용 게시판 연결, 직원 추천과 같은 요소를 지원하는 강력한 후보자 소싱 플랫폼에 AI를 사용합니다. 채용 관리자 포털은 후보자 정보, 요청 업데이트, 프로필 피드백, 직무 및 제안 승인 등에 대한 전체적인 보기를 제공합니다. 제안 관리 기능은 시간 지연을 최소화하면서 최고의 인재를 확보하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 외에도 TalentRecruit은 채용 KPI를 완벽하게 제어하기 위한 온보딩, 브랜드 경력 웹사이트 생성, 캠퍼스 채용 자동화, 지표 분석을 위한 도구도 제공합니다. 또한 채용 플랫폼의 다양성과 포용성, 민첩성을 육성하는 데 중점을 두고 있습니다.
Interseller
interseller.io
Interseller는 2021년 10월 Greenhouse Software가 최근 인수한 채용 기술 분야의 NYC 기반 SaaS 회사입니다. 우리는 2016년부터 전 세계 채용 대행사가 보다 예측 가능한 클라이언트 및 후보자 파이프라인을 구축하도록 돕고 있습니다. 우리 플랫폼은 잠재 고객 및 후보자와 소통하는 데 걸리는 시간을 줄이는 데 도움이 됩니다. Interseller는 자동화되고 개인화된 이메일 시퀀스를 통해 개인 또는 직장 이메일 주소를 찾고 연락할 수 있으며 동시에 30개 이상의 CRM 및 ATS를 최신 상태로 유지할 수 있습니다.
HireRight
hireright.com
선별 프로그램 관리 및 제어에 도움이 되는 주문형 취업 심사, 약물 심사, I-9 취업 자격 솔루션
Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent는 사람들을 연결하여 회사, 경력 및 커뮤니티를 성장시키는 데 주력하는 인재 확보 플랫폼 제공업체입니다. 당사의 플랫폼은 조직이 적합한 인력을 유치, 관리 및 채용하는 데 도움이 되는 다양한 소프트웨어 모듈과 인재 확보 솔루션을 제공합니다. 당사의 최고의 :Recruit 소프트웨어는 조직이 인재 확보에 대한 사전 예방적 접근 방식을 채택하고 전략적 성장을 추진할 수 있도록 지원하는 강력한 후보자 관리 시스템입니다. :Recruit은 이중 처리를 줄이고, 시간을 절약하며, 그 과정에서 인적 오류의 위험을 줄입니다. Scout :Recruit을 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다. - 채용 수명 주기 관리 - 브랜드 채용 웹 페이지 생성, 관리 및 게시 - 적합한 후보자가 귀하의 역할을 볼 수 있도록 채용 게시판에 직접 게시 - 최상의 결과를 위해 후보자를 쉽게 선별 - 평가, 순위 지정 및 댓글 달기 추적할 최고의 후보자 추적 - 채용 프로세스 전반에 걸쳐 후보자 추적 - 선호하는 채용 및 HR 기술 솔루션과 통합
Longlist
longlist.io
Longlist는 빠르게 성장하는 채용 및 채용 회사를 위한 채용 CRM 및 ATS입니다.
Untapped
untapped.io
Untapped는 기업이 다양한 팀을 효과적으로 고용하는 데 도움이 되는 올인원 다양성 채용 플랫폼입니다. 재능은 어디에나 있습니다. 기회는 그렇지 않습니다. 우리는 그것을 빠르게 바꾸기 위해 왔습니다. Untapped는 기업이 다양한 팀을 채용할 때 추측을 배제하는 곳입니다. 창의성, 혁신, 성장을 변화시키는 곳이 바로 이곳입니다. 그리고 사회가 요구하는 변화를 창출하기 위해 목표를 행동으로 전환하는 곳입니다. 왜? 다양성은 기다릴 수도, 기다려주지도 않기 때문입니다. 미래는 당신과 같습니다.
NorthRow
northrow.com
NorthRow는 수상 경력이 있는 매우 안전한 KYC(고객 파악), ID&V(신원 확인) 클라우드 소프트웨어로, 규정 준수 팀이 디지털 혁신을 통해 프로세스 간소화부터 규모에 따른 가시성 향상까지 지원합니다. 광범위한 경험과 선도적인 소프트웨어 솔루션을 갖춘 NorthRow는 기업이 새로운 고객과 직원을 성공적으로 온보딩할 수 있도록 지원합니다. 우리는 강력한 규정 준수, 모니터링 및 해결 기능을 통해 이를 수행하므로 위험 관리 부담이 해결되었음을 알 수 있으므로 안심할 수 있습니다. 우리는 귀하가 가장 중요한 단일 작업인 비즈니스를 안전하게 성장시키는 데 집중할 수 있도록 더 많은 시간을 제공합니다.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl은 채용 담당자와 채용 대행사가 최고의 후보자를 몇 초 만에 식별할 수 있도록 돕는 인재 선별 및 평가 플랫폼입니다. Ducknowl은 비디오 인터뷰, 이력서 심사, 기술 평가, AI 감독 및 비디오 메시징 도구를 사용하여 채용 관리자와 공유하기 전에 모든 후보자 데이터를 하나의 대시보드에 수집합니다. 이 프로세스는 일정을 잡을 때 시간을 절약하고 고스팅, 미끼, 전환 및 자격 미달 지원자를 방지합니다. Ducknowl은 고용주, 채용 대행사, 채용 담당자 및 HR이 채용 프로세스를 더 빠르고 원활하게 만들 수 있도록 SMB, 미국 기반 및 기술 회사를 위한 것입니다.
Criteria
criteriacorp.com
더 나은 인재 결정을 내리세요. 당신의 목표는 최고의 팀을 구성하는 것입니다. 우리의 목표는 과학적으로 뒷받침되고 강력하고 사용자 친화적인 플랫폼을 통해 제공되는 다차원적 평가를 통해 귀하가 목표에 도달할 수 있도록 돕는 것입니다.
Top Echelon
topechelon.com
Top Echelon 채용 소프트웨어는 강력한 지원자 추적(ATS)과 고객 관계(CRM) 기능을 하나의 채용 솔루션으로 결합하여 모집 및 채용 팀을 위한 채용 프로세스를 간소화하도록 설계되었습니다. 가격은 사용자당 월 $67.15입니다. Top Echelon은 이력서 구문 분석, 이메일 구문 분석, 대량 이력서 업로드, 사용자 정의 필드, 사용자 정의 워크플로, 스프레드시트 가져오기/내보내기, 중복 확인, 기록 병합, 태그 지정, 전체 텍스트 검색, 반경 검색 및 선택 사항과 같은 다양한 지원자 추적 기능을 자동화합니다. 후보자 포털. 채용 프로세스 관리를 돕기 위해 Top Echelon은 사용자 정의 파이프라인 단계, 이메일 통합, 달력 통합, 사용자 정의 핫리스트, 활동 플래너, 이메일 템플릿, 사용자 정의 활동, 보고, 알림 시스템 등을 통해 채용 라이프사이클을 통해 후보자 커뮤니케이션을 위한 CRM 기능을 갖추고 있습니다. 이 모든 것이 추가 비용 없이 온보딩, 교육, 지원과 함께 제공됩니다.