GodHands는 직원의 업무 수행 방식을 재구성하고 이를 세부적인 인계 문서로 정리하는 웹 기반 역할 인계 및 지식 전달 플랫폼입니다. 이는 사임, 내부 양도, 인수합병, 소유권 변경, 기타 역할 전환 중에 기업이 운영 지식을 보존하는 데 도움이 됩니다.

플랫폼은 이메일, 캘린더, 티켓, 채팅, 문서, 계정, 운영 체제 등 소스에서 관련 비즈니스 정보를 분석합니다. 이는 주요 관계, 책임, 반복 작업, 공개 약속, 완료되지 않은 작업, 시스템 종속성, 중요한 문서, 액세스 요구 사항 및 문서화되지 않은 프로세스를 식별합니다. GodHands는 직원 메모나 퇴사 인터뷰에만 의존하기보다는 업무가 실제로 어떻게 완료되었는지에 대한 실용적인 기록을 구축하도록 설계되었습니다.

직원 오프보딩 문서 외에도 GodHands는 조직이 출발하기 전에 단일 실패 지점을 식별하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 보고 내용은 제한된 내부 지식에 의존하는 프로세스, 시스템 및 비즈니스 관계를 강조합니다. 최종 인계 문서는 교체, 관리자, 규정 준수 팀, 재무 운영, 시스템 관리자 및 비즈니스 연속성 및 조직 지식 관리와 관련된 기타 이해관계자에게 구조화된 참조를 제공합니다.

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