Ally.io
ally.io
Ally.io는 팀을 조정하고 연결하며 올바른 결과에 집중하는 동시에 리더에게 직접 또는 원격으로 수행되는 작업에 대해 필요한 가시성을 제공하는 선도적인 OKR 소프트웨어입니다. 모든 규모의 고성장 조직은 Ally.io를 사용하여 목표와 결과를 정렬, 추적 및 측정합니다. 사용자는 웹 및 모바일 장치에서 언제든지 온라인으로 우선 순위를 정의하고 공유한 다음 추적할 수 있습니다. 이를 통해 사용자는 실시간으로 문제를 식별하고 팀에 자동으로 알림으로써 목표 달성을 계속할 수 있습니다. OKR 통합에는 Slack 및 Microsoft Team과 같은 협업 도구는 물론 데이터 및 HRIS(인적 자원 정보 시스템) 통합도 포함됩니다. 이를 통해 사용자는 이미 사용하고 있는 도구를 사용하여 성과를 원활하게 추적하고 관리할 수 있습니다. Ally.io를 사용하면 사용자는 실시간 피드백을 주고받을 수 있을 뿐만 아니라 맞춤형 보고서를 생성하여 팀이 전문적인 성과를 인식하고 개인 또는 팀 성과를 이해할 수 있도록 돕습니다. Ally.io를 사용하는 고객으로는 Slack, Remitly, Ticketmaster, Urban Company 등이 있습니다.
Quantive
quantive.com
Quantive는 현대 조직이 전략적 민첩성을 통해 야망을 현실로 바꿀 수 있도록 지원합니다. Quantive Results는 전략 실행 플랫폼이자 Quantive의 엔드투엔드 전략 관리 솔루션 중 하나입니다. 유연하고 확장 가능하도록 구축된 Quantive Results는 전략적 맥락, 우선 순위 및 진행 상황을 일상 업무에 포함시켜 더 큰 집중, 조정 및 투명성을 제공합니다. 다음을 통해 야심 찬 전략적 목표를 달성하십시오. • 전략적 이니셔티브에 대한 100% 투명성 및 조정 • 위험의 사전 예방적 식별 • 운영 효율성 개선 • 직원 참여, 만족도 및 유지 증가 • 전략적 목표에 대한 실시간 진행 • 의사 결정 시간 단축 • 피드백 루프 단축
Businessmap
businessmap.io
Businessmap은 결과 중심의 기업 민첩성을 위한 가장 유연한 소프트웨어를 제공합니다. 탁월한 기능을 통해 프로젝트 포트폴리오 관리, OKR(목표 및 핵심 결과를 통한 목표 관리), 작업 관리 등 세 가지 도구 범주를 하나로 통합합니다. 이러한 최적화를 통해 대규모 배포, 모든 프로젝트 및 포트폴리오에 대한 가시성, 목표 조정을 통해 고품질 작업을 더 빠르게 제공할 수 있습니다. 모든 프로세스가 발전한다는 아이디어를 바탕으로 구축된 Businessmap은 스타트업이든 Fortune 100대 기업이든 상관없이 조직의 변화에 신속하게 적응할 수 있습니다. 업계에서 가장 진보된 기능 세트와 누구에게도 뒤지지 않는 지원 팀을 갖춘 Businessmap은 전 세계 1000개 이상의 회사와 300개 이상의 파트너가 신뢰하는 공급업체입니다.
Weekdone
weekdone.com
Weekdone은 비즈니스 리더와 팀이 구조화 된 목표를 설정하고 활동을 추적하며 모든 사람이 회사 비전을 향해 일하는 도구입니다. 사용자는 초점을 설정하고 실제 결과를 얻을 수 있습니다. 2013 년부터 혁신적인 시장 리더로서 Weekdone은 수천 명의 고객들로부터 신뢰하고 사랑 받고 있습니다. 가장 쉬운 OKR 소프트웨어를 구축했습니다. 목표와 주요 결과를 사용하여 Weekdone은 회사 전체의 목표를 설정하고 관리하는 데 필요한 구조를 제공합니다. 당신의 OKR은 항상 눈에 띄고 엄청나게 큰 소리를 내므로 직원들은 주간 활동을 계획하기 시작할 때 예상되는 것이 무엇인지 알 수 있습니다. 자동화 된 주간 및 분기 별 상태 보고서 및 라이브 대시 보드는 리더에게 전체 개요를 제공합니다. 협업 기능, 정보 투명성 및 프로젝트 관리 도구는 팀 내 커뮤니케이션을 향상시킵니다. 리더는 팀원을 장려하고 개인화 된 피드백을 제공 할 수 있습니다. 사용자는 OKRS를 통해 조직 전체의 활동을 조정하기 위해 체계적인 목표를 설정할 수 있습니다. 그들은 매주 진행 상황을 추적하고 피드백을 제공하며 모든 사람을 통일 방향으로 옮길 수 있습니다. Weekdone은 MS Teams, Slack, Jira, Asana 등과 같이 사용자가 이미 사용하고있는 도구와의 통합을 용이하게합니다. 맞춤형 타사 통합은 Zapier를 통해 사용할 수 있습니다. 전문가의 개인화 된 OKR 코칭은 모든 유료 계획에 포함되어 있습니다.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks는 지능형 성능 관리 소프트웨어 솔루션의 선구자입니다. 유연하고 엔터프라이즈 준비된 SaaS 플랫폼은 인력과 조직이 더 큰 관리 효율성과 직원 성과를 촉진하는 도구로 인력과 조직이 가장 높은 잠재력을 달성하여 더 높은 참여와 유지 및 궁극적으로 더 나은 비즈니스 결과를 이끌어내는 데 도움이됩니다. BetterWorks Solution은 생성 AI 및 데이터 분석을 결합하여 조직이 성능, 교정, 기술 개발, 경력 개발 및 승계 계획과 연결된 현명하고 데이터 정보 결정을 내릴 수 있도록합니다. 포괄적 인 목적으로 제작 된 성과 관리 솔루션으로 목표 설정, 관리자-직원 대화, 피드백, 직원 참여 및 인정을 통합합니다. 직원들이 이메일, 캘린더 및와 같이 작업 흐름에서 매일 사용할 수있는 응용 프로그램에서 액세스 할 수 있습니다. 메시징 앱. BetterWorks의 모듈은 구조화되고 구조화되지 않은 데이터를 캡처하여 직원 성과에 대한 포괄적 및 세분화 된 견해를 HR에 제공합니다. 이를 통해 관리자는 성과 및 경력 개발에서 직원을 쉽게 코치하여 성과를 지속적으로 개선하고 직원 경험을 높일 수 있습니다. 관리자 효율성 증가 Betterworks는 압력 관리자가 조직 및 직원의 요구를보다 쉽게 충족시켜 압력 관리자가 경험합니다. 대화 템플릿 및 체크인 도구를 사용하여 관리자는 직원 목표 진행 상황을 정기적으로 검토하고 성능, 인식 및 경력 개발과 관련된 의미있는 대화에 참여할 수 있습니다. 이것은 신뢰, 투명성 및 진정성을 높여 관리자-직원 관계를 강화합니다. AI와 함께 더 나은 직원 경험을 제공합니다 비즈니스는 직원이 참여, 생산성, 성취 및 인정을 느낄 때 더 나은 결과를 달성합니다. BetterWorks AI를 통해 직원은 명확한 목표와 지표를 쉽게 개발할 수 있습니다. 직원과 관리자는 또한 개인화되고 포괄적이며 건설적이며 편견없는 피드백을 만들어 신뢰를 높이고 경력 계획을 세울 수 있습니다. 관리자는 AI를 사용하여 직원 목표, 피드백, 인정 및 기타 데이터를 통해 자신의 기대를 표현하고 실행 가능하고 공정한 성과 검토를 제공하여 커뮤니케이션의 품질과 명확성을 향상시킬 수 있습니다.
Asanify
asanify.com
Asanify는 조직의 엔드투엔드 HR 관리 요구 사항을 충족하는 원스톱 솔루션입니다. 번거롭지 않고 완전 자동화된 급여 솔루션도 제공하므로 스타트업과 빠르게 성장하는 비즈니스에 완벽하게 적합합니다. 채용 후 퇴직 시스템을 무료로 시작할 수 있습니다. 원클릭 급여 애플리케이션을 사용하면 현지 직원뿐만 아니라 글로벌 계약자에게도 급여를 실행하고 자금을 이체할 수 있습니다. Slack, Excel, Google Suite 및 Whatsapp과의 통합을 통해 HRMS에 매우 편리하고 채팅 친화적으로 액세스할 수 있습니다. 유연하고 완벽하게 구성 가능한 플랫폼과 연중무휴 고객 지원이 결합되어 조직의 인력 관리가 매우 쉬워집니다.
Hypercontext
hypercontext.com
Hypercontext는 관리자가 OKR 및 리뷰와 연계하여 보다 효과적인 회의를 운영하는 데 도움이 되며 Netflix, Reprise, Centercode, PolicyMe 등과 같은 회사의 10만 명 이상의 관리자가 신뢰합니다. 관리자는 우리 앱을 사용하여 팀이 목표를 달성할 확률을 95% 높이는 하나의 워크플로에서 1:1, 팀 회의 및 OKR을 실행합니다. 임원 및 HR은 관리자가 매일 사용하는 성과 지원 플랫폼을 확보하여 성과 문화 구축에 도움을 줍니다. AI 지원 성과 검토 및 실시간 목표 보고가 지원됩니다. HRIS, SSO 및 관리 팀에서 Jira, Figma, Asana, Clickup, Linear, Miro, CRM 등을 사용하는 수천 개의 생산성 도구에 통합되었습니다.
ConectoHub
conectohub.com
ConectoHub는 비기술 팀을 위한 민첩한 OKR 및 작업 관리 플랫폼입니다. 이를 통해 비즈니스 결과를 회사 목표와 연결하는 데 집중할 수 있습니다. 업무관리와 통합된 OKR 시스템을 통해 팀의 전략과 성과를 관리하는 데 도움이 됩니다. 목표를 설정하고 목표를 일일 작업 및 프로젝트와 연결하고 진행 상황을 즉시 확인하세요. 또한 프로젝트를 추적하고, 팀 구성원에게 작업을 할당하고, 마감일과 우선순위를 설정할 수도 있습니다. 이는 동료들과 조화를 이루는 데 도움이 될 것입니다.
DoerHRM
doerhrm.com
DoerHRM은 사용자가 시장에서 경쟁할 수 있도록 HR의 핵심 역량 세트와 함께 진보적이고 동급 최고의 OKR 솔루션을 제공합니다. DoerHRM은 지속적인 성과 관리, 목표 설정, 직원 참여 및 작업 관리를 코칭, 직원 인식, 팀 개발 및 조직 혁신에 사용할 수 있는 하나의 통합 솔루션으로 결합합니다. DoerHRM을 통해 조직은 부러워할 만한 문화를 구축하고 비즈니스에 영향을 미치는 통찰력을 개발할 수 있습니다.
Twiser
twiser.com
Twiser는 모든 규모와 업계의 기업을 위해 설계된 다목적 인재 관리 도구 제품군입니다. 플랫폼은 다음을 포함한 광범위한 제품을 포함합니다. • OKR을 통한 목표 설정 • AI 기반 OKR 보조자 • 역량 관리 • 성과 모니터링 및 관리 • 승계 계획 • LMS Twiser를 차별화하는 것은 적응성입니다. 모든 기능은 조직의 고유한 문화와 프로세스를 반영하도록 사용자 정의할 수 있어 진정한 맞춤형 인재 관리 경험을 보장합니다. Twiser로 인재 전략을 향상하세요.
Mirro
mirro.io
Mirro.io는 고성장 중소기업이 직원 복지를 촉진하고 인재 유지를 향상시키는 투명하고 번영하는 직장 문화를 구축할 수 있도록 지원합니다. 우리의 성과 관리 플랫폼은 조직이 목적의식을 장려하고 전 세계적으로 사회적 공유와 커뮤니티를 자극함으로써 하이브리드 업무 공간 이탈을 극복하도록 돕습니다. Mirro를 사용하는 팀과 개인은 더 행복하고 참여도가 높으며 생산성이 높습니다. 사용자 친화적이고 고도의 소셜 플랫폼인 Mirro는 인정, OKR, 지속적인 피드백 및 의미 있는 성과 대화를 통해 팀 구성원 간에 월 5,000회 이상의 상호 작용을 촉진합니다. Tazz, Hochland, Free Now, E Co., noissue와 같은 혁신적인 회사입니다. Mirro를 사용하여 팀의 역량을 강화하고 건강하고 탄탄한 업무 관계를 육성하세요.
Mooncamp
mooncamp.com
Mooncamp는 어디서 일하든 민첩하고 참여도가 높으며 성과가 뛰어난 팀을 개발할 수 있는 올인원 운영 체제입니다. OKR 및 체크인과 같은 민첩한 도구를 통해 Mooncamp는 모든 형태와 규모의 조직이 행복한 직장을 만들고 새로운 업무 세계를 수용할 수 있도록 돕기 위해 노력하고 있습니다. 자세한 내용은 Mooncamp.com에서 확인하세요.
Simplamo
simplamo.com
Simplamo는 BSC, OKR, KPI 및 EOS를 결합하여 조직을 비즈니스 목표에 맞춰 조정하고 목표에 집중하고 수익을 늘리는 데 도움이 되는 최신 관리 소프트웨어입니다. Simplamo는 비전, OKR 및 목표, 성과표, 조직도, 회의, 문제, 할 일, 대화, 프로세스, 성과 보고서 등 전략을 효과적으로 실행하기 위한 강력한 도구를 제공합니다. Simplamo는 단순한 소프트웨어 그 이상입니다. 전략을 수립하고 팀 내에서 조정을 보장하며 주간 대시보드 및 보고서를 통해 진행 상황을 추적하는 데 도움이 되는 심층적인 지침, 기본 지식 및 실제 사례를 제공합니다. 무료로 시작하세요: Simplamo.com
Devokr
devokr.net
Devokr는 OKR을 관리하고 팀을 서로 조정할 수 있는 간단하고 사용자 친화적인 화면을 제공하는 차세대 OKR 소프트웨어입니다. 조직은 쉽게 전략을 설계하고 이러한 전략을 조직의 모든 구성원에게 확장하기 위한 목표에 연결할 수 있습니다. Devokr는 귀하의 비즈니스에 OKR 방법론을 성공적으로 구현하기 위한 고도로 사용자 정의 가능하고 사용하기 쉬운 플랫폼입니다. 체크인 화면과 일대일 회의 옵션을 통해 일년 내내 OKR 진행 상황을 추적하고 조직과 협력하며 목표를 최신 상태로 유지할 수 있습니다. 회사 전략을 육성하는 OKR을 만들어 목표를 회사 전략과 연결하고 조직 전체에 확산시킬 수 있습니다. 지속적인 피드백 방법론을 지원하는 소프트웨어 덕분에 360도 피드백을 제공하고 조직에서 피드백 문화를 조성할 수 있습니다. 성공을 채택한 다른 조직과 마찬가지로, 스타트업 기업도 전략을 올바르게 수립하고 이러한 전략에 비추어 전체 조직이 경로를 결정할 수 있을 때 성공할 수 밖에 없습니다. 스타트업은 전략을 체계적으로 정의하고 구성원 모두가 이러한 전략을 인지하고 있어야 성공할 수 있습니다. 따라서 우리 제품은 스타트업에서 무료로 사용할 수 있습니다.
Team Coaches
teamcoach.es
Team Coaches는 최신 액셀러레이터 및 인큐베이터 프로그램을 확장하는 데 필요한 도구를 제공하는 세계에서 가장 진보된 액셀러레이터 관리 플랫폼입니다.
ACELERA
acelera.io
ACELERA는 OKR 방법론을 핵심으로 사용하여 조직의 목표를 모든 협력자와 일치시킬 수 있는 올인원 민첩한 전략 및 실행 플랫폼입니다.
Waymaker
waymaker.io
Waymaker는 리더가 더 나은 비즈니스를 구축할 수 있도록 지원하는 성과 인텔리전스 플랫폼입니다. 비즈니스를 위한 실시간 성과 인텔리전스는 모든 사람이 자신의 위치를 알고, 리더가 리더십을 발휘하고, 팀원이 효과적인 코칭을 받고, 비즈니스가 더 나아진다는 것을 의미합니다. Waymaker는 Waymaker의 스마트 진단을 사용하여 조직의 최고 가치 우선순위를 찾고 실행하는 방법을 아는 문제에 대한 클라우드 기반 솔루션입니다. 우리는 더 나은 계획을 세우는 데 도움이 되는 전체적인 비즈니스 진단, 더 나은 판매에 도움이 되는 CX에 초점을 맞춘 진단, 더 나은 채용에 도움이 되는 EX, 그리고 리더를 개발하고 더 나은 리드를 하는 데 도움이 되는 사람에 초점을 맞춘 또 다른 진단을 제공합니다. 몇 분 만에 통찰력을 얻은 다음 계획 및 AI 기반 목표 설정 도구를 사용하여 훌륭한 목표를 계획하고 구축하세요. 매 분기 또는 반마다 가장 중요한 사항에 대해 팀을 조정하세요. 스코어카드 대시보드로 지표를 추적하고 작업, 작업 보드, 회의 모듈과 같은 생산성 도구를 사용하여 협업하세요. 진단하고, 계획하고, 전달하세요. 그런 다음 매 분기 또는 반마다 다시 수행하여 평소와 같이 비즈니스를 개선하십시오.
Frankli
getfrankli.com
성능 관리 - Frankli는 바쁜 사람들 관리자가 목표를 세우고 팀에 지속적인 피드백을 제공하면서 HR에 대한 가시성을 제공하도록 도와줍니다. Frankli의 목표는 성과 관리를 변화시키고, 사람들의 관리자를위한 프로세스를 단순화하고, 참여를 향상시키는 것입니다. 그 임무는 성과 관리를 쉽고 효율적이며 즐겁고 즐겁고 조직의 지속적인 개선을 촉진하는 것입니다. 도전 : HR의 역할에도 불구하고 직원의 70%가 충분한 피드백이 부족하다고 인정합니다. 러쉬에서 관리자는 목표를 고립시켰다 (52%는 올바른 행동이 보상되지 않는다고 생각한다). HR은 성능 메트릭 가시성으로 어려움을 겪고 있습니다 (45%는 더 많은 통찰력을 추구합니다). Frankli가 문제를 해결하는 방법 : * 1-on-1 지원 : 템플릿, 토크 포인트 및 빈번하고 건설적인 피드백을위한 메모 작성 관리자를 장착합니다. * 투명한 목표 설정 : 현실적인 목표를 제안하여 조직 우선 순위와의 조정을 보장합니다. * 심층보고 : 직원 생산성에 대한 더 깊은 이해를위한 회의에 대한 통찰력을 제공합니다. * 사용자 친화적 인 플랫폼 : 관리자가 사랑하는 G2의 지원 품질에 대한 #1 등급. 이익: * 자동 회의 알림 : 책임 증가에 대한 의미있는 1 : 1을 홍보하십시오. * 지속적인 피드백 : 실시간 건설적인 참여 문화를 배양하십시오. * 코칭 및 멘토링 : 기술 건설, 주요 프로젝트 및 연결을 장려합니다. * 공유 OKR 목표 : 팀 조정과 더 빠른 벤치 마크 성취를 보장합니다. * 검토주기 : 사용자 친화적 인 지속적인 피드백으로 리뷰를 현대화합니다. * People Analytics : 성능 및 참여 통찰력을 위해 실시간, 멀티 소수 데이터를 활용합니다. 증언 : "프랭클리는 우리의 문화를 변화시켜 기대를 뛰어 넘었습니다. 유용성은 훌륭하고 사람들은 기뻐합니다." -SL Controls의 CEO 인 Keith Moran. 성능 관리를 높이십시오. 연례 리뷰를 넘어서십시오. 프랭클리를 얻으십시오.
Kendis
kendis.io
Kendis는 애자일 릴리스 열차, 릴리스 및 포트폴리오를 계획하고 관리하는 데 사용되는 디지털 프로그램 보드입니다. 프로그램 또는 솔루션 증가 중에 완벽하고 즉각적인 시각화를 조직에 제공합니다. Kendis는 Jira와 통합되어 실시간 2 방향 동기화를 제공합니다. Kendis 보드는 다음에 사용될 수 있습니다. P.i 계획 (안전), 분산 팀 계획, 종속성 추적, 릴리스 관리, 솔루션 열차 (안전), 포트폴리오 관리
AchieveIt
achieveit.com
AchieveIt을 사용하면 기업은 가장 중요한 이니셔티브를 쉽게 추적 및 모니터링하고 변화를 주도하며 더 많은 것을 달성할 수 있습니다. AchieveIt은 리더에게 중요한 이니셔티브의 상태에 대한 실시간 가시성을 제공하고 전략과 프로젝트 간의 조정을 생성하며 결과에 대한 책임을 제공하고 효율적인 협업을 가능하게 합니다.
ITIKsoft
itiksoft.com
Itik은 회사에 속한 사람들의 통합, 조정 및 커뮤니케이션을 개선하기 위해 개발된 클라우드 관리 제품군입니다. 이 플랫폼은 전략, 관리, 생산성, 인적 자본, 비즈니스 컨설팅, 운영 우수성, 물류, 계획, 자원 프로그래밍, 프로젝트, 인적 자원, 운송 및 일반 물류, 린 및 운영 컨설팅 등 다양한 모듈로 구현된 비즈니스 컨설팅 방법론으로 구성됩니다. . Itik은 모든 비즈니스 목표를 달성하는 데 초점을 맞춘 전략을 개발하고 이니셔티브를 제어 및 모니터링하도록 설계되었습니다. 활동을 담당하는 각 사람에게 알림을 보내 작업을 제어하여 생산성을 높입니다. 업무 환경에 도움이 되는 평가를 통해 직원 만족도를 인식하고 향상시킬 수 있습니다. Itik은 효율적인 관리를 제공합니다. 현재 귀하의 회사를 위해 특별히 설계된 새롭고 더 나은 솔루션을 개발 중입니다.
GoalSpan
goalspan.com
GoalSpan은 직원 피드백과 성과를 위한 미래를 창조하고 있습니다. 오래된 연례 리뷰를 간단하고 직관적인 디지털 플랫폼으로 대체하는 스마트 도구입니다. 누구나 쉽게 목표를 설정하고 아이디어를 공유하며 실시간 피드백을 받을 수 있습니다. 이를 통해 직원들은 명확한 비전에 동기를 부여받고, 자신들이 그 비전에 어떻게 기여하는지 이해하기 때문에 최선을 다할 수 있습니다. 디지털 공연의 세계를 손쉽게 접할 수 있는 성장하는 커뮤니티의 일원이 되어 보세요.
Jell
jell.com
팀을 하나로 묶는 일일 스탠드업 회의. 목표와 OKR을 관리하세요. Slack, MS Teams, Jira, Github, Trello 등과 통합됩니다. 14일 동안 무료로 사용해 보세요.
Workteam
workte.am
Workteam은 게임화 전략을 통해 직원 참여도와 생산성을 높여 조직 내 직원 유지를 극대화하기 위해 노력하는 클라우드 기반 직원 관리 솔루션입니다.
Alignment.io
alignment.io
팀을 조정하는 더 좋은 방법입니다. Alignment의 AI 지원 전략 플랫폼을 사용하여 비전을 생성, 조정 및 실행하십시오. 가장 중요한 사항에 맞춰 팀을 조정하십시오. 리듬 자동화 프레임워크가 완벽한 속도로 계속 움직이도록 하는 일관된 타이밍 및 자동화 기록 시스템 모든 것을 확인하는 빠르고 간단한 방법 임무 조정 작업 모든 팀은 명확한 계획을 가지고 임무를 수행하기 위해 노력합니다.
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy는 계획을 수립, 구현 및 관리하기 위한 수년간의 실제 경험을 갖춘 전담 전문 전략가가 포함된 유일한 OKR 및 전략 소프트웨어입니다. 대부분의 CEO는 장기 비전을 주간 우선 순위와 연결하여 혼란스럽게 만드는 변화하는 요구 사항으로 인해 어려움을 겪습니다. 그래서 우리는 전략, 목표, 우선순위를 쉽게 조정할 수 있는 프레임워크와 앱을 만들었습니다. 팀이 큰 그림에 직접적으로 기여하면 일관성 있게 결과를 제공할 수 있습니다.
Possibleworks
possibleworks.com
가능한 Works는 SMB를위한 OKR 기반 목표 관리 시스템으로, 올바른 결과를 주도하기위한 조직 우선 순위에 개인 및 팀 조정을 가능하게하는 데 중점을 둡니다. 이 플랫폼은 리더가 중요한 결과와 관련하여 실시간 가시성을 갖춘 고성능 팀을 구축 할 수 있도록합니다. Microsoft 및 G Suite와의 박스 외 통합을 특징으로하는 팀의 일일 워크 플로에 완벽하게 통합하도록 설계된 즉시 사용 가능한 플랫폼입니다. 가능한 Works는 기존 성능 관리 시스템을 조직에서 배포하고 활용하는 방식을 변환합니다. 또 다른 민첩한 PMS 및 지속적인 피드백 플랫폼이 아닙니다. 가능한 Works를 통해 중소기업은 더 나은 사람 관리자가되고 조직 목표와 고성능을 조정할 수 있습니다. AI 챗봇은 직원의 개별 역량에 중점을두고 자체 가능성을 달성하기 위해 고정시킵니다.
WorkDove
workdove.com
WorkDove’s engagement, performance, and talent management platform powers the employee experience. Its customers create engaged, high-performing teams and make talent a competitive advantage to drive business results. WorkDove 플랫폼은 조직이 핵심 가치와 계단식 OKR/목표를 연계하고 정기적 인 코칭 및 개발 (체크인, IDP), 직원 참여 및 대화 (직원 감정/펄스, 인식, 설문 조사)를 늘리며 성과 검토를 자동화 할 수 있도록합니다. and 360 feedback, and streamline leadership succession (9-box). 사용하기 쉬운 강력한 소프트웨어를 세계적 수준의 고객 성공 팀과 결합하여 WorkDove는 고객과 오래 지속되는 관계를 구축합니다. ADP Marketplace 파트너 인 WorkDove는 전용 ADP 인재 번들로 사람 데이터에 직접 연결하면서 30 개가 넘는 다른 HRI/급여 시스템과 통합 할 수 있습니다.
Dragonboat
dragonboat.io
Dragonboat는 팀이 비즈니스 성과를 가속화하는 제품을 제공하도록 돕습니다. 수상 경력에 빛나는 반응형 제품 포트폴리오 플랫폼을 통해 팀은 제품을 전략화하고, 우선순위를 지정하고, 계획하고, 제공하고, 측정하고 개선할 수 있습니다. 60개국 4,000개 이상의 팀이 Dragonboat를 통해 4배 더 빠른 배송, 81% 더 높은 결과, 6배 더 빠른 계획 민첩성을 달성했습니다.
