Culturro는 회사가 직원의 평생 가치를 높이는 데 도움이됩니다. ELTV (Employee Lifetime Value)는 직원 성과와 직원 임기에 의해 주도됩니다. 기업이 업계 직원의 이직률 또는 놓친 목표보다 높을 때 ELTV가 최적의 수준에있을 때입니다. 대부분의 경우 차선책 인 이유는 무엇입니까? 이러한 증상이있는 경우 기존 메커니즘과 도구가 작동하지 않습니다. Culturro의 직원 경험 플랫폼 인 Agnya는 규모의 영역을 식별하고 또한 이해 관계자와 자동으로 문제를 해결합니다. 모두 기술을 사용합니다. 순 결과? 낮은 직원 회전율, 높은 성능, 높은 최고 라인 및 더 뚱뚱한 결론.

Culturro는 회사 문화, 운전자 및 직원의 심리적 생산성에 대한 통찰력을 제공하도록 설계된 AI 중심 플랫폼입니다. 조직 문화에 대한 포괄적 인 견해를 제공하여 기업이 직원 참여와 생산성에 영향을 미치는 기본 요소를 이해하도록 돕습니다. Culturro는 AI 기술을 활용함으로써 조직은 문화 역학을 모니터링 및 분석하고 개선을위한 영역을 식별하며 직원의 복지 및 성과를 향상시키는 전략을 개발할 수 있도록합니다.

이 플랫폼의 주요 기능에는 문화 트렌드에 대한 지속적인 모니터링, 직원 심리 생산성 분석 및 회사 문화 동인에 대한 통찰력이 포함됩니다. 이러한 기능을 통해 비즈니스는보다 긍정적이고 생산적인 업무 환경을 조성하여 인적 자원 및 조직 개발의 광범위한 목표와 일치 할 수 있습니다. Culturro는 직원 만족도를 향상시키고 회전율을 줄이며 전반적인 조직의 효율성을 향상시키려는 조직에 특히 유용합니다. Culturro는 실행 가능한 데이터 및 통찰력을 제공함으로써 기업 문화 및 직원 관계 영역에서 정보에 입각 한 의사 결정 및 전략 계획을 지원합니다.

이 설명은 AI(인공지능)에 의해 생성되었습니다. AI는 실수를 저지를 수 있습니다. 중요한 정보를 확인하세요.

카테고리:

Business

직원 참여 소프트웨어

웹사이트: culturro.com

면책 조항: WebCatalog는 Culturro에 의해 제휴, 연관, 승인, 보증된 것이 아니며, 어떤 방식으로도 공식적으로 연결되어 있지 않습니다. 모든 제품 이름, 로고, 브랜드는 각 소유자의 자산입니다.

Culturro

대안

관련 추천 사항