Upward.net
upward.net
Upward.netは、雇用主が求人を管理し、応募者を追跡・コミュニケーションするためのツールを提供する採用支援アプリです。
Skillfully
skillful.ly
Skillfullyは、AIを活用したスキルシミュレーションで候補者の能力を実証し、採用プロセスを効率化するアプリです。
Remote
remote.com
Remoteは、世界中の正社員や契約労働者の管理と給与支払いを行うプラットフォームです。国際的な給与、福利厚生、税金に対応しています。
Worcket
worcket.com
Worcketアプリは、AIを活用して企業の人材獲得プロセスを自動化し、求職者が理想的な職を見つける手助けをします。
TendoPay
tendopay.ph
Tendopayは、分割払いでの購入や給与からの自動控除を通じて、個人の財政管理をサポートするアプリです。
Jobin.cloud
jobin.cloud
Work It Daily
workitdaily.com
Work It Dailyは、職探しやキャリア開発を支援するためのオンラインプラットフォームで、コースやコーチングを提供します。
Findjobit
findjobit.com
FindJobitは、IT業界の職業機会を簡単に検索・応募できるプラットフォームです。ユーザーはスキルに合った求人情報にアクセス可能です。
MMChr
mmchr.com
MMChrアプリは、人事アウトソーシングおよび相談を提供し、人事と雇用法の遵守を支援します。
Teambition
teambition.com
Teambitionはプロジェクト管理とタスク協力を提供するコラボレーションツールで、ユーザーが効率的に作業を進められます。
WorksHub
works-hub.com
WorksHubは、テクノロジー人材を採用するためのプラットフォームです。求人を掲載し、製品を紹介でき、開発者コミュニティにアクセス可能です。
OpenJobs AI
openjobs-ai.com
OpenJobs AIは、スキルや目標に基づいて求人をマッチングし、パーソナライズされたジョブ推奨を提供する職探しアプリです。
JobTraining.me
jobtraining.me
JobTraining.meはAIを活用した模擬面接ツールです。実際のビデオ質問を練習し、即時にフィードバックを受け取れます。
CareerLink
careerlink.vn
CareerLinkアプリは、ベトナムの企業向けに人材を提供するリクルートメントサービスを提供しています。500社以上が利用しています。
Workjoy
workjoy.co
Workjoyは、職場の相互作用とチームのエンゲージメントを促進するためのツールを提供するアプリです。チームビルディングや対話を支援します。
skeeled
skeeled.com
Skeeledは、採用プロセスを合理化するビデオインタビューソフトウェアで、雇用主が客観的に候補者を評価できるよう支援します。
Worky
worky.mx
Workyは人事プロセスを一元化するソフトウェアで、採用、インシデント報告、オンラインファイル管理などを提供します。
Mockstar
mockstar.co
Outside IR35
outsideir35.com
外部IR35アプリは、請負業者や企業がIR35ステータスを管理し、コンプライアンスを維持するためのツールです。
WorkforceHub
workforcehub.com
WorkforceHubは、時間管理、スケジューリング、応募者追跡、福利厚生管理、従業員エンゲージメントを統合したHRプラットフォームです。
Comworker
comworker.com
Comworkerは、タイムシートやプロジェクトを管理できるアプリです。従業員はタイムシートを記入し、経費をクラウドに保存できます。
Gigged AI
gigged.ai
Gigged AIは、社内移動とオープンタレントを活用して技術者不足を解決するスキルベースのタレントマーケットプレイスです。
Comfy Deploy
comfydeploy.com
Comfy Deployは、AIワークフローの実行と展開を支援するプラットフォームで、APIやPython SDKを提供します。
Encompassing Visions
encv.com
Encompassing Visionsは、国際著作権を持つ質問票を使用し、職務情報を収集・統合する人材評価ソフトウェアです。
AutoApplier
autoapplier.com
AutoApplierは、AI技術を使って履歴書やカバーレターを自動生成し、求人応募プロセスを効率化するブラウザ拡張機能です。
Pereless
power.pereless.com
Perelessは、クラウドベースの応募者追跡および採用プログラムで、人材採用のワークフローを効率化します。CRM、自動スケジューリング、高度な検索機能を提供します。
PlainStaff
plainstaff.com
PlainStaffアプリは、従業員の勤怠管理、プロジェクト時間追跡、欠勤管理のモジュールを提供します。
OnBlick
onblick.com
OnBlick HRは、米国の雇用主向けに人事コンプライアンスと移民手続きをサポートするSaaSプラットフォームです。
Loopcv
loopcv.pro
Loopcvは、履歴書をアップロードし、希望する職種を選ぶことで、自動で求人に応募するプラットフォームです。
Jobboom
jobboom.com
Jobboomは、ケベック最大の求人検索アプリで、16の業界にわたる求人情報を提供し、キャリアの管理をサポートします。
Kakitangan
kakitangan.com
Kakitanganは、マレーシアの企業向けのHRソフトで、給与、申請、福利厚生、休暇管理を効率的に処理します。
G-P
globalization-partners.com
G-Pは、180カ国以上での雇用、管理、給与支払いをサポートし、HRおよび法令遵守を簡素化するグローバル雇用プラットフォームです。
Paraform
paraform.com
Paraformアプリは、専門のリクルーターとマッチングし、難しい役割を埋めるためのサービスを提供します。優れた人材を見つける手助けをします。
MakeDeal
makedeal.io
MakeDealは、採用ツールであり、人材の調達を効率的で魅力的なプロセスにすることを目的としています。
Remotive
remotive.com
Remotiveはリモートワークの求人情報やキャリア支援を提供するプラットフォームで、専門家が機会を探す手助けをします。
Talentics
talentics.id
Talenticsは、リクルーターが候補者を効率的に特定し、採用プロセスを最適化するためのデータベースに基づく採用ツールです。
JobAdder
jobadder.com
JobAdderは、人材派遣会社と人事チーム向けのクラウドベースの採用管理システムです。求人、候補者、コミュニケーションを管理します。
Impakt
impakt.work
Impaktアプリは、影響力のある雇用主と優れた人材を結ぶための求人掲示板です。
Openspot
heyopenspot.com
Openspotは、求職者が動画や音声、テキストを用いて現代的なプロフィールを作成できるタレントマーケットプレイスです。
Workpuls
workpuls.com
Workpulsは、従業員の生産性や勤務時間を監視・分析するためのソフトウェアで、業務の効率を向上させるのに役立ちます。
Teamed
teamed.global
Teamedは、中小企業が世界中でチームを雇用・支払い・管理できるプラットフォームです。複雑な規制に対応し、迅速な入社手続きが可能です。
Rolebot
rolebot.io
Rolebotは、AIを用いて採用活動を自動化し、候補者の特定や関与を効率的に支援するツールです。
Webrecruit
webrecruit.co
Webrecruitは、求職者と雇用主をつなぐプラットフォームで、求人検索と応募、採用プロセスの管理を効率化します。
Flexile
flexile.com
Flexileは、契約管理、時間追跡、給与計算を簡素化し、フリーランスが自分のペースで働ける環境を提供します。
FlashMock
flashmock.com
SeeMeHired Candidate
seemehired.com
Seemehired候補アプリは、求職者が求人を検索し、プロファイルを管理できる一元化されたプラットフォームです。
Triplebyte
triplebyte.com
Triplebyteはデータに基づく技術評価を使用して、応募者の実際の技術スキルを測定し、効率的な採用を支援する無料のツールです。
Japan Dev
japan-dev.com
Japan Devアプリは、日本のテクノロジー企業と開発者を結びつけ、職務情報やリモートワークのオプションを提供します。
hireEZ
hireez.com
Hireezは、AIを活用した採用管理プラットフォームで、候補者のソーシング、アウトリーチ、自動化キャンペーンが可能です。
Tacnique
tacnique.com
Tacniqueは、リモートでの技術職の面接を行うプラットフォームです。どこからでも優れた技術人材を見つけることができます。
