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新しいアプリを提案

Candidate.ly

candidately.com

Candidate.lyは、AIを活用して履歴書を改善し、採用プロセスの管理や候補者とのコミュニケーションを支援するアプリです。

EarnBetter

earnbetter.com

EarnBetterは、求職者が履歴書の作成や求人提案を行うAIプラットフォームです。無料でカスタマイズされた応募書類を提供します。

Pipo Saúde

piposaude.com.br

Pipo Saúdeは、企業向けに健康管理と意思決定サポートを提供するプラットフォームで、従業員の健康を改善するための分析や教育リソースを利用します。

BESTburn

bestburn.fit

BESTburnは、カスタマイズされたフィットネスプランやエクササイズルーチンを提供し、進捗を追跡する無料のワークアウトアプリです。

ScribVet

scribvet.com

ScribVetは、獣医の会話を記録し、臨床ノートを自動生成するAIアプリで、ドキュメントプロセスを簡素化します。

Vincere

vincere.io

Vincereは、人材派遣会社向けの採用オペレーティングシステムで、フロント、ミドル、バックオフィスの統合を支援します。

VoiceGPT

voicegpt.us

VoiceGPTは、音声で多言語の会話を簡単に行えるAIアシスタントアプリで、迅速な応答を提供します。

ZippyApp

zippyapp.com

ZippyAppは、マルチチャネルの求人配信に最適化された応募者追跡、採用マーケティング、新入社員のオンボーディングを支援するアプリです。

Brighterway

brighterway.ai

BrighterwayはAIを使い、医師の労災請求書類のレビューを支援します。関連情報を抽出し、業務を効率化します。

Work Simplr

worksimplr.com

Work Simplrは、アメリカの学生を活用して、手頃な価格でエントリーレベルの作業をバーチャルに完成させるアプリです。

Jobpass

jobpass.com

Jobpassは、求職者向けの雇用検索プラットフォームで、求人情報の探索、応募管理、進捗追跡をサポートします。

The KYB

thekyb.com

KYBアプリは、企業の身元確認、リスク評価、オンボーディングを自動化するためのプラットフォームです。250以上の国の公式登録情報にアクセスできます。

Dopplio

dopplio.com

Dopplioは、中小規模のリクルート、コーチング、リード生成エージェンシーがAIを使ってパーソナライズされた動画を自動生成できるアプリです。

Biomentors

biomentors.online

Biomentorsは、医療入試のためのオンラインNEETコーチングアプリです。動画講義、週次テスト、日々の練習シート、疑問解決機能があります。

eRecruiter

erecruiter.pl

eRecruiterは、求人管理、候補者との連絡、同意条項の管理を行う、使いやすい採用プラットフォームです。

The PIE

thepienews.com

The PIEアプリは、国際教育の専門家向けの情報、採用、コンサルティングプラットフォームです。最新ニュースやビジネス分析を提供します。

Purplefish

purplefish.com

Purplefishは、高音質の音声AIを活用して採用プロセスでの電話面接を自動化し、候補者に迅速で一貫した体験を提供します。

Yuzu Health

yuzu.health

Yuzu Healthアプリは、雇用主が提供する健康保険プランの支払い、会計、統合を行うツールです。

Platina Software

platinasoft.com

Platina Softwareは、業務プロセスを管理・自動化し、データの精度向上を図る高機能なリクルートメントソフトウェアです。

Beeline

beeline.life

Beelineは、企業向けのデジタルまたはブレンデッド学習スタイルのトレーニングアカデミーを簡単に設立・運営できるプラットフォームです。

Guidely

guidely.in

Guidelyは、インドの銀行試験準備プラットフォームで、政府の職を目指す人々にオンライン学習を提供します。

Near-Life

near-life.tech

Near-Lifeは、教育者がインタラクティブな動画やVR、ゲーム化されたコンテンツを手軽に作成し、共有できるプラットフォームです。

Bilanc

bilanc.co

Bilancは、顧客レベルでの利益計算、価格最適化、財務トレンド分析を行うアプリです。コストと収益のドライバーを分析します。

LS Jobber

job-board-software.logicspice.com

Logicspiceのジョブボードソフトウェアは、雇用主と求職者を結びつけるために設計された、既製の機能が豊富な採用プラットフォームです。あなたがスタートアップであろうとエンタープライズであろうと、私たちのジョブポータルソリューションは、最小限のセットアップでスケーラブルでユーザーフレンドリーな仕事サイトを立ち上げるのに役立ちます。このソフトウェアは、ニッチなジョブボード、地域の雇用ポータル、または業界固有の採用サイトに最適です。最新のテクノロジーで構築され、完全にカスタマイズ可能で、独自のビジネスニーズに合わせて調整できます。 ::キー機能:: ジョブシーカーダッシュボード - プロファイル、履歴書、アプリケーション、およびジョブアラートを簡単に管理できます。雇用主のダッシュボード - ジョブを投稿し、アプリケーションを表示し、候補者候補者を最終候補にします。高度な検索＆フィルター - 関連するジョブまたは候補者がスマートフィルターを使用してすぐに見つかります。履歴書のアップロード＆ビルダー - 求職者は履歴書をアップロードしたり、内蔵の履歴書ビルダーを使用したりできます。ジョブアラート - 新しい関連する求人情報の自動通知。サブスクリプションパッケージ - 雇用主はパッケージを購入して、ジョブを投稿したり、候補データにアクセスしたりできます。管理パネル - バックエンドからユーザー、ジョブ、およびサイトコンテンツを管理するための完全な制御。モバイルレスポンシブデザイン - すべてのデバイスでシームレスに動作します。なぜLogicsPiceのジョブボードソフトウェアを選択するのですか？すぐにゴーするソリューション - ゼロから開始せずにプラットフォームを迅速に起動します。カスタマイズ可能でスケーラブル - ニッチとビジネスの目標に合わせてプラットフォームを調整します。費用対効果 - 繰り返しの手数料なしで手頃な価格のライセンス。 SEOフレンドリー - きれいなコードと最適化された構造で構築され、ランク付けが良くなります。技術サポート - 専門家チームから信頼できるサポートと更新を取得します。

NeuronUP

neuronup.com

NeuronUPは認知リハビリテーションと語学療法を支援するアプリで、個別化したエクササイズやツールを提供します。

조선일보

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조선일보アプリは、韓国の主要な新聞からの最新の国内外ニュース、政治、ビジネス、文化情報を提供します。

Recruit CRM

recruitcrm.io

Recruit CRMは、採用プロセスを管理するためのクラウドベースのアプリケーションで、履歴書の解析や進捗追跡機能を提供します。

TrainBeyond

trainbeyond.com

TrainBeyondは、ゲームベースのトレーニングソフトウェアで、インタラクティブな学習を通じてスキルを向上させるプラットフォームです。

Nevvon

nevvon.com

Nevvonは、介護者のトレーニングをサポートするeラーニングアプリで、学習者が自分のペースで教育を受けられる。

Gappeo

gappeo.com

Gappeoは、候補者のスキルを評価し、データに基づいた採用決定を支援する人材およびスキル評価プラットフォームです。

大汉软件

hanweb.com

大汉软件は、24時間無人監視、リアルタイム警報提供、故障分析支援、安全巡回点検を行うアプリです。

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifiは、人材獲得と管理を向上させるために、人材の能力や特性を評価し、予測分析を利用してより良い意思決定を支援するプラットフォームです。

One Way Interview

onewayinterview.com

One Way Video Interview Software is a top AI recruitment tool designed to streamline hiring by enabling skill-based recruitment. This software can validate various test formats including text, video, and list. It incorporates an AI that evaluates the language for a more results-driven focus in selecting the right candidates. It provides a feature of candidate screening tests that helps focus only on relevant candidates, thus actually fostering genuine human connection with relevant candidates now when you don't need to waste time on irrelevant chatgpt-filled applciations. The software is integrated with a built-in Applicant Tracking System (ATS) to manage the hiring process efficiently, or users have the option to integrate their own ATS if preferred, providing flexibility in evaluation. The software's 'one-way' approach requires candidates to record their responses, which can later be evaluated by the employers, hence assisting in saving a substantial amount of hiring time. The users can brand the candidate-facing interview software with their logo and job description. It facilitates Interview recording across various devices - desktop, tablet, and mobile, attending to universality. This tool is particularly useful for roles that require strong communication skills. The tool aims at getting candidates genuinely interested in the position to pass a short qualification test, which provides a better perspective on the candidate's skills rather than relying on keywords in a CV.