神経科学と心理学に基づく: 私たちのゲームは、神経科学と心理学における数十年にわたる研究と研究論文に基づいています。私たちのゲームのすべてのプロットは、理論や心理学の概念と強く関連しています。検証済み: 当社のゲームは実際の採用プロセスで検証およびテストされています。ゲームの結果は従来のテストと高い相関性があります過去ではなく未来へ：「彼らが過去に何をしたかではないのでは？」ということではありません。しかし、「彼らは将来何を達成できるのでしょうか？」履歴書とゲーム: 履歴書に基づいて誰かの将来の業績を予測する確率は 13%

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