Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (通称 Greenhouse) は、ニューヨーク市に本社を置くアメリカのテクノロジー企業で、人材採用ソフトウェアをサービスとして提供しています。 2012 年に Daniel Chait と Jon Stross によって設立されました。 同社は2013年のシードラウンドで270万ドル、2014年のシリーズAラウンドで750万ドル、2015年のシリーズBラウンドで1360万ドル、2015年のシリーズCラウンドで3500万ドル、シリーズDラウンドで5000万ドルを調達した。調査会社CBインサイツは、ニューヨーク・タイムズ紙の委託による調査で、ユニコーンになると予測される新興企業（評価額10億ドル以上の企業）50社の中にグリーンハウスを挙げた。
ClearCompany
clearcompany.com
約3,000の組織が従業員を募集、ランプ、認識、保持するのを支援するClearCompanyのエンドツーエンドのタレントマネジメントプラットフォームは、2004年以来、従業員の旅のあらゆる段階で人々に力を与えることで人材を最大化できるようになりました。 ClearCompanyは、データ駆動型のベストプラクティス、専門家に情報に基づいたコンテンツ、およびカスタマイズされたソフトウェアツールを統合して、従業員を募集、ランプ、認識、保持し、ビジネスの成功を達成するために人とプロセスを統合します。人材の最大化は、HRが正確に計画し、人々のイニシアチブを完璧に実行し、意図的に文化を構築するために必要なツールを持っている場合に達成されます。これらの才能の最大化の本質的な柱は、その才能管理プラットフォームの中核です。 ClearCompanyは、従業員の才能を最大化するために人々、プラットフォーム、プロセスを統合することで、組織がミッションを達成するのを支援するフルスペクトルのタレントマネジメントプラットフォームです。そのユニークなアプローチは、会社のミッションをすべてのクライアントの才能プロセスの中心に置きます。 ClearCompanyプラットフォームは、採用、オンボーディング、パフォーマンス管理、従業員のエンゲージメントを統一する唯一のHRソフトウェアプロバイダーとして、従業員のライフサイクル全体を通じて組織をサポートしています。
Harri
harri.com
Harri は、最前線の従業員体験テクノロジーの世界的リーダーです。 Harri プラットフォームは、サービスをビジネスの中心に据える企業向けに構築されており、人材の魅力、労働力管理、従業員エンゲージメント、コンプライアンスのためのソリューションが含まれています。 Harri を使用すると、組織はビジネスの運営と改善に役立つ最高の人材をインテリジェントに採用、維持、管理できます。世界中で 55,000 を超えるレストランとホテルの店舗と 400 万人のホスピタリティ従業員にサービスを提供しており、小売とヘルスケアの分野で新たな成長が見られます。 Harri は、最前線のチームの従業員エクスペリエンスを向上させるという使命に常に焦点を当て続けることで、世界トップクラスのホスピタリティ ブランドの多くと関係を築いてきました。 Harri は、Raising Cane のチキン フィンガーズのような著名な顧客を歓迎し、米国の Subway と英国の McDonald's に対するシステム全体の導入を開始しました。同社のアクティブ ユーザー ベースは毎年 2 倍になり、720 万件の求人応募、260 万件のメッセージ、23 万 7000 件の求人情報の作成が容易になりました。 。
Access
theaccessgroup.com
Access は、顧客へのサービスの提供方法だけでなく、顧客にとって重要なことをより自由に実行できるようにするという約束を果たすだけでなく、従業員、投資家、および近隣の慈善団体にとってもビジネス管理ソフトウェアの様相を変えています。私たちが暮らし、働く場所、私たちの心。 Access は、100,000 を超える顧客がビジネス ソフトウェアの使用方法を変革するのを支援し、すべての従業員がより重要なことを自由に実行できるようにします。
Oorwin
oorwin.com
Oorwin は、AI を活用したオールインワンの顧客関係管理、応募者追跡システム、人事管理プラットフォームです。 Oorwin は、販売、採用、人事に対する統合的なアプローチにより、人材派遣ビジネスに驚異的な成長をもたらします。
Eddy
eddy.com
Eddy は、スプレッドシートが増えすぎた中小企業にとって理想的なオールインワンの人事および給与計算プラットフォームです。大規模システムの複雑さやオーバーヘッドを発生させることなく、必要な主要な機能を提供し、複数のツールをビジネスに適した 1 つに組み合わせることで業務を簡素化する機会を提供します。 Eddy で時間とお金を節約しましょう。従業員の雇用、採用、管理、給与の支払いをすべて単一のシンプルなシステムで行います。
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForceは、従業員のエクスペリエンス全体をシームレスに管理し、従業員のライフサイクルのあらゆる段階でHRプロセスを合理化するオールインワンHRプラットフォームです。 HRエコシステムとして、PeopleForceは、CoreHR、採用、実行、パルス、時間、およびデスクの6つの完全に機能したカスタマイズ可能な製品を提供し、ビジネスの多様なニーズを満たし、プロセスを合理化し、運用効率を高める包括的なプラットフォームを提供します。 Peopleforceを使用すると、必要な特定の製品を選択して支払う柔軟性があり、費用対効果を確保し、投資の価値を最大化できます。 従業員がアプリでできること： - 最新のバランス情報を追跡します - 休暇を要求して管理し、不在の理由を指定し、承認者を微調整する - 検索可能な従業員のディレクトリを使用して、個人プロファイルと連絡先の詳細にすばやくアクセスできます - 今日誰が出ているのか、そして彼らの不在の理由を見てください - 最新の会社のニュースと発表へのアクセス - To-Dosの概要、表示および完全な割り当てられたタスクの概要 - ドキュメントにアクセスします さらにマネージャー - 休暇リクエストで通知を受け取り、それらを迅速にレビューおよび承認または拒否することができます。 - タスク、承認、To-Dosを簡単に管理します。 Peopleforceの使命は、プロセスではなく人々に焦点を当てながら、企業が進出し、エンパワーメントと楽しい職場環境を作り出すことを可能にすることです。 HRの専門家、マネージャー、従業員の実務経験に革命をもたらすゲームチェンジャーとして、Peopleforceは、Deloitte、Rakuten、Reply、Roosh、Ajaxなどのイノベーターを含む600以上のビジネスの選択肢になりました。
flair HR
flair.hr
flair は、ローカル、グローバル、リモート、またはオフィスベースを問わず、複雑な人材関連のプロセスに構造とシンプルさをもたらす、オールインワンの人事および採用ソリューションです。人事チームが組織のワークライフ エクスペリエンスを向上させるために必要な機能がすべて備わっています。 flair は従業員のジャーニー全体をカバーしており、完全にカスタマイズ可能です。標準機能から始めるか、すべてのプロセスを組織固有のニーズに適応させるか、選択はあなた次第です。ドラッグ アンド ドロップのキャリア ページ ビルダーやカスタマイズ可能な候補者ファネルなどの採用機能を使用して、人材を惹きつけ、採用までの時間を短縮します。パーソナライズされたオンボーディング ジャーニーで、熱心な初心者を忠実なブランドの支持者に変えます。また、欠勤管理、給与計算、業績評価、時間追跡などの主要な人事タスクを簡素化します。当社のソリューションは Salesforce 上に構築されており、世界をリードする CRM プラットフォームのパワーとセキュリティの恩恵を受けることができます。ただし、Salesforce を使用していない場合でも、アクセスは提供されます。組織にセンスを加えて、人事の調和を実現しましょう。
HigherMe
higherme.com
HigherMe を使用すると、どこにいても、どのデバイスからでも、従業員の検索、選別、面接、採用を簡単に行うことができます。応募者を迅速に審査し、面接をスケジュールし、すべての求人掲示板の投稿を管理し、新入社員の書類作成を完了するためのツールとテクノロジーを使用して、採用にかかる時間とコストを削減します。 HigherMe は、レストランや小売店など、時間給で労働者を雇用する企業向けに作られています。求人掲示板の自動再投稿、モバイルファーストの応募者追跡システム、Text-To-Apply テクノロジー、ワンクリックの面接スケジュール設定、ビデオカバーレター、ブランドの採用情報ページ、カスタム アプリケーション、クラウドベースの事務処理により、外出先でも雇用を実現します。今すぐサインアップすると、採用ごとに 6 時間を節約し、面接の無断欠席を 67% 削減し、年間最大 3,600 ドルを節約できます。
Superworks
superworks.com
見出し：SuperWorks HRMSで職場を変革する：生産性と従業員の幸福を高める SuperWorksは、HRと運用プロセスを合理化することにより、企業とSMBが繁栄した生産的な職場を作成できるようにします。当社の包括的なスーパーHRMSスイートは、複雑なタスクを簡素化し、従業員のエンゲージメントを高め、ビジネスの具体的な結果を促進するように設計されています。 これがSuperWorks HRMSがあなたのためにできることです： *楽な給与処理：給与タスクを自動化し、エラーを排除し、従業員の時間通りの支払いを確保します。 *シームレスなチーム管理：オンボーディングの簡素化、パフォーマンスの追跡、コラボレーションの促進、チームの関与を維持します。 *従業員エクスペリエンスの強化：SuperWorks HRMSは、従業員にセルフサービスツールと合理化されたコミュニケーションを提供します。 *効率の向上：繰り返しのタスクを自動化し、貴重な洞察を得ることにより、貴重な時間とリソースを解放します。 *スケーラブルな成長：SuperWorks HRMSはビジネスとともに成長し、成功するために必要な柔軟性とサポートを提供します。 なぜスーパーワークスを選ぶのですか？ 1。包括的なスイート：すべての人事と運用上のニーズに合った1つの統合プラットフォーム。 2。ユーザーフレンドリーなインターフェイス：学習と使用が簡単、トレーニング時間の最小化、採用の最大化。 3。スケーラブルなソリューション：あなたのビジネスとともに成長し、変化するニーズに適応します。 4。専用のサポート：その専門家チームは、あらゆる段階であなたをサポートするためにここにいます。
Skuad
skuad.io
Skuad は、急速に成長している世界的な雇用および給与計算プラットフォームであり、貴社のような企業が世界中のどこにいても、コンプライアンスに準拠して優秀な人材を雇用し、給与を支払うことを可能にします。 Skuad は、大企業や新興新興企業が世界中の最高の人材にアクセスしてビジネスを成長させ、多様な分散型チームを構築できる、新しい仕事の世界向けに構築されています。前払い料金、隠れたコスト、長期のロックインは必要ありません。 160 か国以上で雇用 || 100 以上の通貨で支払い || 24 時間 365 日の専門家によるサポートを受ける
Hireology
hireology.com
Hireology の ATS は、最高のチームを惹きつけ、雇用し、オンボーディングするために必要なものすべてを 1 つのプラットフォームにまとめ、業界を念頭に置いて設計されています。ブランド認知度を高め、採用プロセス、候補者へのテキストメッセージや電子メールの送信を自動化し、スキルテストと検証によってリスクを軽減します。現在、7,500 社以上の企業が Hireology を信頼して、必要な人材を見つけて雇用しています。
TalentDesk
talentdesk.io
請負業者やフリーランサーを管理し、支払いを行うためのソフトウェア。どこにいても。 TalentDesk.io は、大手市場 PeopleHour.com を支えるチームによって構築されたエンドツーエンドのフリーランサー管理システム (FMS) です。フリーランス経済における 15 年以上の経験を活用し、当社は外部リソースに大きく依存する企業向けに構築された唯一のプラットフォームです。コンプライアンスに準拠して最高のフリーランス人材を採用し、カスタム構築されたディレクトリを使用して仕事を即座に割り当て、どこにいても請負業者への複数通貨の支払いを自動化します。世界中のグローバルな E ラーニング、制作/メディア、コンサルティング、および高成長テクノロジー企業から信頼されています。
Tonkean
tonkean.com
Tonkean は、調達や法務などの企業の内部サービス チームが、人々が実際に従うプロセス エクスペリエンスを作成するのに役立つ、この種初のプロセス オーケストレーションおよびエクスペリエンス プラットフォームです。 Tonkean は既存のポリシーとシステムをシームレスに包み込み、社内チームがすでに持っているものをさらに活用できるようにします。 Tonkean を使用すると、各要求者に合わせてパーソナライズされたプロセスを構築でき、AI を使用してすべての要求の取り込み、優先順位付け、解決を自動化できます。 Tonkean は、事前構成されたプロセス テンプレートのライブラリと 100% ノーコードのワークフロー エディターを備えており、Google、Netflix、Instacart、Workday などの革新的な企業に選ばれる自動化プラットフォームです。また、完全なガバナンス制御により、変更管理やコードを一切必要とせずに、導入を最大限に活用しながらコンプライアンスを保証できます。 2015 年に設立された Tonkean はパロアルトに本社を置き、テルアビブに研究開発を行っています。
kiwiHR
kiwihr.com
業務を楽にする人事ソフトウェア - 中小企業、新興企業: 特定のニーズを満たすように設計された直感的で包括的な人事管理ソフトウェアにより、時間を最大 30% 節約できます。
Oyster
oysterhr.com
Oyster の EOR を使用すると、事業体を設立せずにコンプライアンスに準拠して雇用し、単一の自動化されたプラットフォームからすべての雇用機能を処理できます。オイスターは従来の実績のある雇用主よりも優れており、雇用に関する深い洞察と法務および人事の専門家チームを展開し、180 か国以上でコンプライアンスを確保しています。
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd は、人事、採用チーム、採用マネージャー向けに設計されたエンドツーエンドのクラウドベースの採用ソフトウェア ソリューションを提供する英国の大手サプライヤーであり、候補者のジャーニーを大幅に強化します。受賞歴のある当社のテクノロジーにより、採用プロセス全体を社内で管理できます。当社は、クラウドベースの ATS 採用ソフトウェア、オンボーディング ソフトウェア、オーダーメイドのキャリア Web サイト、つまり真のエンドツーエンド ソリューションを提供します。今すぐ無料デモンストレーションをリクエストしてください。
GoCo
goco.io
GoCo brings HR data to life and provides tools to customize workflows for any HR process, policy, or checklist. With GoCo, organizations receive a dedicated support team that sets them up for success and remains available after implementation. オンボーディングや特典からパフォーマンス管理や給与まで、Gocoは、使いやすいソリューションでHRを実行するために必要なすべてを提供しています。ゴーコの使命は、ビジネスがマニュアル、痛みを伴う、複雑なHRタスクに費やす時間を減らして、より幸せで生産的なチームの成長に集中できるようにすることです。
Cleary
gocleary.com
従業員を分散チームのデジタル ロビーに歓迎します。 Cleary は、世界最高の企業が従業員のデジタル エクスペリエンスの最も重要な要素を提供できるよう、重労働を行っています。 - 厳選されたコミュニケーション。変化を管理し、エンゲージメントを主導し、従業員の過負荷を軽減し、カスタマイズされたコミュニケーションを通じて信頼を構築します。 - つながる文化。デジタル環境でよりつながりを深め、サイロ化を解消することで、誰もが会社の一員であると感じる文化を構築します。 - チーム間の効率性。中央の仮想ハブを提供して、最も重要な情報をすばやく見つけて共有し、チームが迅速に共同作業できるようにします。 - 総合的に。リモートでのオンボーディングなど、分散したチームにとって重要なあらゆる瞬間に世界クラスのデジタル従業員エクスペリエンスを提供します。 2017 年に設立され、サンフランシスコに本社を置く Cleary は、シリコンバレーの大手企業の未来の仕事を発明しています。私たちは、Quiet、Crosslink Capital、そして Twitter の元 CEO である Dick Costolo や Twilio の COO である George Hu のような他の有力な投資家によって支援されています。詳細については、www.gocleary.com をご覧ください。
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe は、パーソナライズされたビデオ メッセージングと完全にカスタマイズ可能なランディング ページによって、営業およびマーケティング チームが信頼と信頼関係を築くのをサポートするために最適化されたビデオ販売支援ツールです。
SmartSearch
smartsearch.com
SmartSearch の使命は、応募者追跡 (ATS)、ベンダー管理 (VMS)、顧客関係管理 (CRM)、電子署名などの革新的なソフトウェア ソリューションを通じて人間中心の未来の仕事を設計し、より迅速、より優れた、よりスマートな雇用を実現することです。これは、人材獲得の取り組みに強力な候補者調達およびコラボレーション ツールをもたらす、完全で機敏なソフトウェア ソリューションです。 SmartSearch は、現在のテクノロジーや独自のビジネス プロセスと統合することにより、事務処理を削減し、重複した作業を排除し、オンボーディングを合理化し、求人に応募するまでの時間を短縮し、採用コストを削減します。
Fountain
fountain.com
Fountain は採用を 1 か所にまとめて行うため、大企業、フランチャイズ、中小企業を問わず、より優秀な人材をより迅速に採用できます。あらゆる場所で追跡、管理、オンボーディングを行います。拠点が 1 か所でも 1,000 か所でも、シンプルに保ちます。 Fountain は Web およびモバイル デバイスで利用できるため、デスクにいても外出先でも候補者を雇用できます。
MyDocSafe
mydocsafe.com
MyDocsafeは、クライアントコミュニケーションの安全性と自動化、署名と交換、コンプライアンスの改善を支援します。 ドキュメントを保護し、ドキュメントフローを自動化します。強力な電子署名から、柔軟なEフォームエンジンを介して、構成可能なクライアントポータルまで、組織が個人データ、契約、お金、アイデンティティを含むビジネスプロセスを合理化し、関係する時間の90％を節約するのを支援します。 人事部門は、従業員のオンボードに私たちを使用し、給与を分配します。販売部門は、オンボードクライアントに使用します。プロフェッショナルサービス会社は、契約に署名し、データをキャプチャし、クライアントとの交換ドキュメントを使用しています。学校は私たちを使用して入場プロセスを自動化します。
Empeon
empeon.com
Empeon は、企業が人事および給与のすべてのニーズを 1 か所で簡単に管理できるようにする柔軟なプラットフォームです。多くの企業は、この機能はあるものの、接続機能しかないため、ボトルネックが発生し、業務が遅くなると言われます。私たちのプラットフォームをぜひテストして、それがあなたのビジネスにとって本当に最適である理由を確認してください。
DreamTeam
dreamteam.io
最速、最も柔軟、そして無制限の HR プラットフォームを使用して複雑な人事プロセスを簡素化する、SMB 向けのオールインワンの人材ハブです。 DreamTeam を使用すると、ばらばらのデータを使用して増加する人事プロセスの完全な制御と可視性を取り戻すことができます。当社は、人事の複雑さを克服するための包括的でセットアップが簡単なソリューションにより、人事の成功、満足度、繁栄した企業文化を促進しながら、お客様のチームを圧倒的な手作業から解放します。
Sloneek
sloneek.com
Sloneek は、従業員のジャーニー全体を管理するために必要なものがすべて含まれた最新の人事システムです。 14日間無料でお試しいただけます！
Omni HR
omnihr.co
Omni は、企業が従業員管理に取り組む方法を再定義するオールインワンの人事管理ソフトウェアです。彼らの使命は明確です。それは、現代の企業が熱心でパフォーマンスの高いチームを育成する取り組みを支援することです。エンドツーエンドの従業員ライフサイクル全体を総合的にサポートするように構築された Omni は、HR チームが従業員の採用、採用、管理、給与の支払いを支援します。数回クリックするだけでアジアやその他の地域へアクセスできます。 Omni を使用すると、あなたとあなたのチームの貴重な時間がデータ入力や管理タスクに費やされることがなくなり、ビジネスの成長を促進する戦略的な取り組みや有意義なやり取りに費やされます。
Worknice
worknice.com
楽しいHRソフトウェア - オーストラリアで100％設計、製造、サポートされています。柔軟で直感的なHRプラットフォームを利用して、HRシステムと構造データを合理化して、優れたことを実現します。 WorkNiceは、コアHR全体で市場をリードするユーザーエクスペリエンスを誇っています。合理化されたオンボーディング、スマートドキュメントとコンプライアンス、従業員の変更管理、給与統合、時間外、レビュー、および調査。課題を解決する必要がある繁栄したHRチームのために構築され、新しいチームが生まれています。
ChangeEngine
changeengine.com
内部通信とHRコンテンツの作成は簡単ではありません。人事チームとマーケティングチームは、複数のツールをジャグリングしたり、組織の声をキャプチャしない基本的なテンプレートに依存するという課題に直面しています。これは、一貫性のないブランディング、時間のかかる手動プロセス、および従業員との接続に失敗したメッセージにつながります。しかし、このようにする必要はありません。 ChangeEngineは、AIを搭載した内部コミュニケーションソフトウェアとクリエイティブデザインサービスを組み合わせて、これらの課題を解決します。自動化とパーソナライズツールを1つのプラットフォームに持ち込み、チームはリアルタイム分析とのエンゲージメントを追跡しながら、Slack、チーム、電子メール、およびSMSでシームレスにメッセージを配信できます。同時に、ChangeEngineの専用クリエイティブチームは、ニュースレター、ハンドブック、マイルストーンキャンペーンなど、洗練されたブランドの素材をデザインし、テンプレートだけをはるかに超えてデザインします。 あなたが小規模なHRチームであろうとグローバルコミュニケーションの管理であろうと、ChangeEngineはワークフローを合理化し、貴重な時間を節約します。スマートなテクノロジーと人間の創造性の適切なブレンドにより、ChangeEngineは、従業員のつながりを強化し、全員を引き付ける一貫した意味のあるコミュニケーションを生み出すのに役立ちます。 ツールだけではありません。それはあなたのチームがどのようにコミュニケーションするかを変えることです。 ChangeEngineは、思慮深く、インパクトのあるメッセージをすべて1か所で作成するために必要なすべてを提供します。
Sympa
sympa.com
Sympa は、従業員と賢明な意思決定に集中できるようにする、完全でカスタマイズ可能な HR ソフトウェアです。当社のソリューションを検討し、無料のデモを予約してください。
