ビデオ面接ソフトウェアは、さまざまな業界の従来の面接プロセスに革命をもたらし、効率と利便性を提供します。これらのツールは、人事担当者、採用マネージャー、採用担当者が求人の有力な候補者を特定するのに役立ちます。ビデオ インタビュー ツールは通常、事前録画インタビューとライブ インタビューの 2 つのカテゴリに分類されます。事前に記録されたツールを使用すると、応募者は都合の良いときに所定の質問に回答し、リモートで面接を完了できます。一方、ライブビデオ面接は、世界中の採用担当者と候補者間のリアルタイムのオンライン対話を促進します。これらのシステムには、機能を強化するために AI、チャットボット、面接スケジュール ソフトウェアなどの高度なテクノロジーが組み込まれていることがよくあります。応募者追跡システム (ATS) との統合により、候補者の調達から応募者データの管理に至るまで、採用ライフサイクル全体がさらに効率化されます。
新しいアプリを提案
Forsta
forsta.com
Press Ganey の企業である Forsta は、CX (カスタマー エクスペリエンス)、従業員エクスペリエンス (EX)、市場調査の間のサイロを打破する包括的なエクスペリエンスおよびリサーチ テクノロジ プラットフォームである HX (ヒューマン エクスペリエンス) プラットフォームを強化し、企業が視聴者の体験をより深く、より完全に理解することができます。 HX プラットフォームはデータを収集および分析し、その結果を共有可能なアクションに変換して、意思決定に情報を提供し、成長を促進します。 Forsta のテクノロジーは、専門コンサルタントのチームと連携して、金融サービス、ヘルスケア、...
Toggl Hire
toggl.com
スキルベースの採用。まさに才能。より良いチーム。 Toggl Hire ではスキルを信じています。私たちは、「この人のスキルセットはその仕事に最適ですか?