Webアプリのアプリストア
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WebCatalog Desktop を使えば、ウェブサイトをデスクトップアプリに変換したり、Mac、Windows専用の豊富なアプリにアクセスすることができます。スペースを使ってアプリを整理し、複数のアカウントを簡単に切り替えて、これまでにないほど生産性を向上させましょう。
後継者計画ソフトウェアは、組織が優秀な人材を特定して維持するための後継者計画を作成および管理するのに役立ちます。これは、従業員のキャリア目標を追跡し、社内の人材を育成し、内部から昇進させるためのツールを人事担当者に提供するため、新しい人材の採用に関連するコストを削減できます。後継者計画ソフトウェアは、従業員のスキル開発とキャリア目標の設定を支援することに重点を置いたキャリア管理ソフトウェアとは異なることに注意することが重要です。 これらの人材管理ソリューションは、あらゆる業界、企業規模、部門にわたって有益です。後継者計画ソフトウェアは、より広範な人的資本管理システムの一部として組み込まれることが多く、またパフォーマンス管理ソフトウェアと統合することもできます。
新しいアプリを提案
Maus
maus.com
ビジネス価値を倍増させる戦略的な計画と実行。 Maus は、戦略的、財務的、撤退計画のためのオールインワン プラットフォームであり、大きなアイデアを行動に移します。 1 つの使いやすいプラットフォームで、ビジネスを計画、実装、測定、成長させることができます。単に計画を立てるだけでは十分ではありません。 Maus を使用すると、財務およびビジネス価値の目標に合わせながら、戦略を成功へのロードマップに変えることができます
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace は、毎日の仕事の改善に役立ちます。私たちは組織が従業員エクスペリエンスを向上させ、影響力を与え、優秀な人材を惹きつけて維持する従業員の成功という魅力的な文化を創造できるように支援します。当社のオールインワン従業員成功プラットフォームは、継続的な洞察と行動を通じてエンゲージメントとパフォーマンスを促進します。当社のエンゲージメント スイートは、組織が従業員エクスペリエンスのギャップを特定して対処するための総合的な傾聴戦略を作成するのに役立ちます。また、当社のパフォーマンス管理ツールは、最大限の成功に向けてチームを成長、開発、調整するためのリソースを提供します。...
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 の 360 フィードバックは、リアルタイムのピア検証によるキャリア成長をサポートします。組織内で従業員の無限のキャリア成長をサポートします。 360 フィードバックを使用すると、従業員、リーダー、メンター、コーチが相互にフィードバックを要求、受信、提供できるようになります。従業員の自立的なキャリア開発をサポートします。従業員が継続的に改善し、あなたとのキャリアを前進させるために必要なフィードバックを定期的に提供します。
SkillsBoard
skillsboarding.com
個人の認定パスポートを通じて人々を結びつける、初のスキルベースの学習および人材管理プラットフォーム
Progression
progression.co
ナンバーワンのキャリア開発プラットフォームである Progression を使用して、組織でのキャリアの成長を定義し、測定します。 Progression を使用すると、次のことが可能になります。 - テンプレートと AI を使用して、数か月ではなく数時間でキャリア フレームワークを構築および視覚化する - 成長の過程を示すシンプルな習慣を作成する - リアルタイムの豊富な洞察によってチームの進歩を支援する - エンゲージメント、動機付け、有効化従業員が自分のキャリアを所有できるようにする - 記録的な速さで従業員の並外れた成長を実現します。 Progression を使用して、クラス最高のス...
Censia
censia.com
Censia は、採用から人的資本管理、エグゼクティブサーチ、人材計画に至るまで、既存の人材ワークフローに AI を活用した人材インテリジェンスを追加します。当社のシームレスな統合には、ネイティブ、標準、ベーシックの 3 つのレベルがあり、クラウド ソリューションとして使用したり、API 経由で独自のソリューションを構築したりすることもできます。 Censia を使用しているチームは、手動タスク (レビュー、調査など) に費やす時間を最大 90% 削減し、より適任で多様な候補者を見つけ、チームにすでに備わっている能力を発見し、人材チームの可能性を最大限に引き出します。これは、Censia を使...
Klaar
klaarhq.com
世界中の 150 以上の組織の人事リーダーと人事チームが、継続的なパフォーマンス管理、後継者計画と準備、メンタリング、従業員エンゲージメント調査を組み合わせた AI を活用した行動システムとして Klaar を信頼し、愛用しています。 Klaar を使用することで、人事リーダーは初めて、質問の答えに役立つベンチマークされた外部の洞察にアクセスできるようになります。