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組織図ソフトウェア - 最も人気のあるアプリ - アメリカ合衆国

組織図ソフトウェアを使用すると、会社の構造と従業員を視覚的に表す組織図を作成できます。これらのツールは、組織の従業員を明確に把握できるようにすることで、内部コミュニケーションを強化するように設計されています。また、組織図は個人の役割を明確にし、チーム間のつながりを示すため、社内の関係と責任を理解しやすくなります。多くの場合、これらのツールは従業員管理ソフトウェアと統合されており、人事チームが従業員の仕事を計画、管理、追跡するのに役立ちます。 このソフトウェアには、組織図を作成および設計するためのさまざまなオプションが用意されており、多くの場合、プロセスを迅速化するための事前に構築されたテンプレートが含まれています。ユーザーは、従業員名簿をアップロードして、名前を個別に追加するか、スプレッドシート ソフトウェアからリストを一括インポートすることで、全文検索機能を備えた従業員ディレクトリを生成できます。さらに、これらのツールを使用すると、ユーザーは役割、部門、その他の組織の詳細を指定でき、会社の発展に伴うグラフの公開と更新がサポートされます。

新しいアプリを提案


Lucid

Lucid

lucid.app

Lucid Visual Collaboration Suite は、場所や作業方法に関係なく、視覚的にコラボレーションしたいチームのための完全なプラットフォームです。仮想ホワイトボード、インテリジェントなダイアグラム作成、クラウド視覚化により、組織は最初のアイデアから実現に至るまでの計画を立てることができます。 Lucid Visual Collaboration Suite は、180 か国以上の何百万人ものユーザーに使用されており、Google、GE、NBC Universal、T-Mobile などの世界の主要組織から信頼されています。 2010 年に設立された Lucid Softw...

Microsoft Visio

Microsoft Visio

microsoft.com

Microsoft Visio ( VIZ-ee-oh) (旧称 Microsoft Office Visio) は、図作成およびベクター グラフィックス アプリケーションであり、Microsoft Office ファミリの一部です。この製品は、Shapeware Corporation によって 1992 年に初めて導入されました。 2000 年にマイクロソフトに買収されました。

Creately

Creately

creately.com

Creately はビジュアル コラボレーション プラットフォームです。これにより、チームは同じ視覚空間でアイデア出しから計画、実行に至ることができます。さまざまなフレームワークにアイデアを視覚的に追加し、プロセス、フロー、または組織全体をマッピングし、技術アーキテクチャ文書を作成します。プラットフォームに付属する 10,000 以上のテンプレートを使用すると、可能性は無限大です。

Deel

Deel

letsdeel.com

Deel は、グローバル チーム向けのオールインワン HR プラットフォームです。つまり、どこにいても、どのチームでもエンドツーエンドの人事管理が可能になります。コンプライアンスに準拠して、フルタイム従業員または独立請負業者を数分で雇用、入社、支払いします。初めて、従業員全体を 1 か所で集中的に把握できるようになります。 Deel を使用すると、企業は Deel の社内バックオフィスと現地所有の組織を活用することで、グローバルな給与計算を可能にします。従業員、マネージャー、リーダーは、Deel の最新のセルフサービス インターフェイスを通じて、引き出しの詳細を更新し、チーム構造を視覚化し、総...

Happeo

Happeo

happeo.com

Happeo は、Google Workspace 組織向けに第 1 位の評価を受けている AI を活用したイントラネットです。私たちは、情報の混乱に秩序をもたらし、構造化された知識管理を提供し、1 つのチームとして団結することで、組織がつながりを保ち、効率を向上させるデジタル ホームを構築します。私たちはお客様ごとに独自のデジタル ホームを構築し、社内業務が直面する課題を克服するためのスペースを提供します。次に、これを、企業や各ユーザーとともに直感的に学習して成長し、手動で時間のかかるプロセスを自動化し、迅速かつインテリジェントな情報検出を通じて組織の調整を図る AI 機能を重ね合わせます。

Pingboard

Pingboard

pingboard.com

Pingboard は、主にリモートにいる従業員、または複数の場所に分散している従業員を抱える企業と従業員を接続するためのソリューションを提供するサブスクリプション ソフトウェア プラットフォームです。 Pingboard の機能は、人事、運営、内部コミュニケーション、その他の上級リーダーの専門家で構成される部門が、会社全体に関連する情報を伝達するのに役立ちます。 Pingboard には、組織内の全員が誰が誰で、誰が何をしているのかを確認し、有意義な方法で同僚とつながるのに役立つ機能も備えています。

SmartDraw

SmartDraw

smartdraw.com

SmartDraw は、図作成、ホワイトボード、データ視覚化を 1 つの企業向けソリューションに組み合わせた統合ビジュアル アプリです。チームとしてリアルタイムで計画、実行、レビューを行う 自由形式のブレインストーミングと他のビジュアルを組み合わせたシームレスなワークスペースでチームと共同作業できます。プレゼンテーション品質のドキュメントを作成 直感的なツールとテンプレートを使用して、フローチャートからフロアプランまであらゆる種類の図を作成します。データの視覚化 データから図を生成し、データを図形に追加して、既存のビジュアルを強化します。 AWS または Azure 構成に接続したり、Acti...

Freshteam

Freshteam

freshworks.com

Freshteam は、成長するビジネスのためのスマート HR ソフトウェアです。 Freshteam を使用すると、新入社員の誘致、採用、入社、退職従業員のオフボード、従業員情報の管理、休暇の管理をすべて 1 か所で行うことができます。 Freshteam は、迅速にカスタマイズ可能なキャリア サイト、複数の無料およびプレミアム求人掲示板との統合、ソーシャル メディア チャネルなど、さまざまなチャネルを通じて優秀な人材の獲得と調達を支援します。候補者が入社すると、採用担当者は採用マネージャーと協力して候補者のスクリーニングと面接を行い、フィードバックを共有し、お互いにメモを残し、最後に最適な...

ChartHop

ChartHop

charthop.com

ChartHop は、組織内に健全な透明性を生み出し、従業員と組織が繁栄することを使命としています。動的な人事オペレーション プラットフォームである ChartHop は、人材データを接続して視覚化し、洞察、調整、アクションを通じて組織を強化します。 HR に新たなアプローチをもたらす ChartHop の人事オペレーション プラットフォームは、人材データの統合ソースであり、日常のプログラム、プロセス、取り組みの主要なアクション ポイントです。 ChartHop は、人事および財務の幹部からマネージャーや従業員に至るまで、組織内のすべての人向けに設計されています。 ChartHop は、HR ...

People.ai

People.ai

people.ai

People.ai は、企業の営業チームをパイプラインと収益創出への実証済みの道に導くリーダーです。 People.ai エンタープライズ収益インテリジェンス プラットフォームは、組織が適切なアカウントに適切な人材を関与させることで、複雑な販売サイクルをスピードアップできるようにします。 People.ai は、特許取得済みの AI テクノロジーを通じて、営業チームが各アカウント内で誰と関わるべきか、最も収益の高い取引を実現するために何をすべきかを明確に把握できるようにします。 AppDynamics、DataRobot、Okta、Zoom などの企業は、人が人から物を買うことを知っており、だ...

The Org

The Org

theorg.com

公開された組織図でより良い組織を構築します。同僚を称賛し、より優れた人材を惹きつけ、より多くの露出を獲得します。

TeamOhana

TeamOhana

teamohana.com

TeamOhana は、成長企業が人員支出を追跡し、雇用計画で共同作業し、リアルタイムで燃焼を予測するのに役立つ戦略的人員管理プラットフォームです。現在、成長している企業のほとんどは、接続されていないスプレッドシートで人員の計画と管理を行っています。このプロセスは、何時間にもわたる会議、電子メール、スラック、およびリアルタイムの情報を反映しない手動のスプレッドシート更新に依存しています。これは、非効率的な成長、ビジネス目標の達成、過剰支出につながります。 TeamOhana は、企業が業務効率を高め、最大の支出である人材を正確に予測できるように支援します。このプラットフォームは、HRIS、AT...

Organimi

Organimi

organimi.com

Organimi は、世界中の 125,000 以上の企業を支援する現代のクラウドベースの組織図ソフトウェアです。このプラットフォームにより、あらゆる規模の企業が組織設計、販売およびアカウント計画、コンサルティング、運営などを支援するチャート ソフトウェアにアクセスできるようになります。組織図、フォトボード、ディレクトリ、Organimi にはすべてが揃っています。成長する組織に適した従来の階層型組織図をお探しの場合でも、プロジェクト チーム用のマトリックス チャートをお探しでも、当社が対応します。 Organimi プラットフォームは、ユーザーに次の機能を提供します。 1) CSV または ...

TallyFox

TallyFox

tallyfox.com

TallyFox の Talrium ナレッジ管理ソリューションは、情報をすばやく見つけられるようにコンテンツを整理します。当社独自のアルゴリズム SmartMatchPro は、各人の専門知識、興味、行動に基づいて、関連する専門家やコンテンツをリアルタイムで各人に提案します。高度に構成可能な Tallium は、ナレッジとコンテンツの管理、内部および外部のサポートを含むさまざまなユースケースに最適です。

Names & Faces

Names & Faces

namesandfaces.com

Names & Faces を使用すると、従業員データを数分で簡単に世界クラスの視覚的な従業員ディレクトリと組織図に変換でき、CEO から新入社員に至るまで全員がチーム メンバーを認識し、どこに適任であるかを理解できるようになります。

GlassFrog

GlassFrog

glassfrog.com

GlassFrog は、最先端の Web ベース ソフトウェア スイートであり、機敏性と組織の明瞭さに革命をもたらします。これは単なるツールではなく、仕事の未来を垣間見ることができます。人材、プロジェクト、会議管理の現代に合わせて細心の注意を払って作成された、アジャイル ソフトウェアのパワーを体験してください。 GlassFrog プラットフォームを使用すると、すべての従業員が世界クラスの経営幹部のスキルを活用できます。貴社の状況、ポリシー、目標に合わせた当社の AI アドバイザーが、貴重なガイダンスを提供します。私たちは次のことによって組織に力を与えます。 役割と責任の明確化: GlassF...

Tasks in a Box

Tasks in a Box

tasksinabox.com

同じ目標を共有する人々が一緒に協力しましょう。会社全体でプロセスを合理化するか、組織図を廃止します。すべてを計画できるわけではないので、臨機応変に状況に適応しながら、協力していくことができます。

GoProfiles

GoProfiles

goprofiles.io

どこにいても従業員のための初の AI ピープル プラットフォーム。 GoProfiles との真のつながりの文化を構築します。私たちは、従業員名簿と同僚の認識の最良の部分を組み合わせて、まったく新しい種類の人材プラットフォームを構築しました。

Agentnoon

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agentnoon.com

組織のパフォーマンスを促進するための組織設計と人員計画のプラットフォーム。 迅速、簡単、インタラクティブな組織設計、人員計画、動的な人材分析ツールを使用して、戦略的な意思決定を可能にします。

Knoetic

Knoetic

knoetic.com

DEI、人員削減、採用、報酬などに関する洞察を明らかにすることで、従業員にとって何が重要なのかを総合的に把握できます。

Chartloop

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chartloop.com

Chartloop は、主要なチームに販売、採用、ビジネス戦略を強化するための重要な組織インテリジェンスを提供します。 Chartloop は、アカウント マッピングを強化するための組織図を自動的に生成します。

OneDirectory

OneDirectory

onedirectory.com

OneDirectory は、企業がデジタル ワークプレイスの効率を向上させるためのツールを構築する従業員ディレクトリ会社です。当社の最新の従業員ディレクトリ プラットフォームは、従業員が同僚を見つけ、接続し、連携するのに役立ち、コラボレーションと生産性を向上させます。 OneDirectory は、Microsoft Office 365 に高速で視覚的なユーザー検索をもたらします。企業ディレクトリ全体を一瞬で検索します。次に、スマート タグ、グループ タイル、美しいプロフィール カード、応答性の高いリスト ビューを使用して、強力な方法で結果を探索します。これは、これまでに経験したどの従業員...

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