Webアプリのアプリストア
適切なソフトウェアとサービスを見つけてください。
WebCatalog Desktop を使えば、ウェブサイトをデスクトップアプリに変換したり、Mac、Windows、Linux専用の豊富なアプリにアクセスすることができます。スペースを使ってアプリを整理し、複数のアカウントを簡単に切り替えて、これまでにないほど生産性を向上させましょう。
ライフスタイル支出アカウント (LSA) ソフトウェアを使用すると、企業は、従業員が指定された予算を使用して、選択したプロバイダーから専門的な医療サービスを購入できる、パーソナライズされたウェルネス指向のマーケットプレイスを作成できます。雇用主は、従業員がこの厳選されたマーケットプレイス内でのみ支出できる月次予算を割り当てます。従業員は、ダンス クラス、テニス レッスン、スパ デイなど、心身の健康を促進するさまざまなアクティビティやサービスを利用できます。企業はプラットフォームを調整してどのサービスが健康関連として認定されるかを定義し、包括性を高めることができます。 このアプローチは、従業員の士気を高め、ストレスを軽減し、医療費を削減し、チームの結束を促進し、生産性を維持することで企業に利益をもたらします。 LSA ソフトウェアは企業のウェルネス ソフトウェアに似ていますが、従業員が個人のニーズに合わせて福利厚生をカスタマイズできるという独自のアプローチを提供します。これらのプラットフォームは多くの場合、企業文化や従業員の満足度を監視する従業員エンゲージメント ソフトウェアや、資金の使用状況や従業員の健康のために購入したサービスや製品の種類を追跡する福利厚生管理ソフトウェアと統合されています。
新しいアプリを提案
Compt
compt.io
Compt は、企業のニーズに合わせて完全にカスタマイズ可能で、IRS に 100% 準拠し、グローバル チームをサポートできる、ナンバーワンの特典給付ソフトウェアです。 Compt を使用すると、従業員の特典や奨学金プログラムの管理に通常必要となる管理上の負担を負うことなく、従業員に喜ばれる既成の特典やカスタムの特典を簡単に提供できます。 25 の主要な支出カテゴリ (健康とウェルネス、学習と能力開発、食事、携帯電話など) から選択し、資金の使用を人々に勧め、残りは当社のソフトウェアが管理します。 Compt は、従業員に残高と使用状況の情報を定期的に更新し、完全な税務コンプライアンスを維持...
Awardco
award.co
Awardco は、価値に基づく評価と報酬を通じて、生産性を向上させ、支出を削減し、文化を構築します。地球上最大の報酬ネットワークにアクセスし、Awardco の Amazon Business および Deloitte との独自のパートナーシップを通じて、従業員の報酬に対する税務コンプライアンスのサポートを受けてください。シンプルで使いやすい 1 つのプラットフォームで、あらゆる種類の 1 ドル単位の認識プログラムをお楽しみください。
ThrivePass
thrivepass.com
ThrivePass は、従業員福利厚生の世界の革新に注力し、急速に成長しているテクノロジー企業です。同社の総合的な福利厚生スイートは、雇用ライフサイクル全体を通じて従業員の幸福をサポートするエクスペリエンスを生み出します。そのために、同社は優れたサービスと革新的な福利厚生テクノロジーを通じて従業員が成長できるよう支援しています。 福利厚生の範囲は、従業員のあらゆるニーズに合わせてカスタマイズできます。ライフスタイル支出アカウント: Thrive Account は、オンラインの従業員償還プラットフォームです。従業員は、統合された電子商取引市場で 100 以上のカテゴリを参照して払い戻しを行...
Espresa
espresa.com
Espresa は、企業が生産性を大幅に向上させながら、優秀な人材を引きつけて維持できるようにするオンサイトの職場サービスを提供するためのソフトウェア プラットフォームおよびベンダー ネットワークです。
Benepass
getbenepass.com
人間優先の企業向けの柔軟な福利厚生プラットフォーム。 画一的な従業員福利厚生は、今日の世界中の従業員にとって機能しません。従業員のライフスタイルに合わせたフレックス福利厚生を提供します。
Forma
joinforma.com
企業は、従業員が評価もせず、定期的にも利用していない従業員福利厚生に年間何百万ドルも費やしています。 2017 年に設立された Forma は、従来の画一的なアプローチに挑戦することで、より良いモデルの構築に着手しました。 Forma の柔軟な福利厚生ソフトウェアは、従業員に福利厚生手当の使い道についてより多くの選択肢と柔軟性を与えることで、企業がコストと非効率を削減しながら競争力のある福利厚生パッケージを提供できるようにします。また、このプラットフォームにより、人事担当者はさまざまなポイント ソリューションの管理とサポートにかかる膨大な時間を節約できます。 Forma を使用すると、企業はラ...