LinkedIn Learnin‪g

linkedin.com

主要なオンライン学習プラットフォームである LinkedIn Learning は、組織が学習者のエンゲージメントを高め、現在および将来必要なスキルを開発するのに役立ちます。 Lynda.com の実際の専門家によって教えられる 16,000 を超えるコースと、毎週追加される 50 以上の新しいコースを備えたライブラリには、最も需要の高いビジネス、技術、クリエイティブなコンテンツが常に最新の状態にあります。 LinkedIn Learning は、6 億人を超える LinkedIn メンバーからの洞察を活用して、学習者を最も関連性の高いオンライン学習リソースに結びつける、パーソナライズされた推奨事項も提供します。詳細については、http://learning.linkedin.com をご覧ください。

edX

edx.org

世界中の 140 の主要教育機関が提供する 2,000 の無料オンライン コースにアクセスできます。新しいスキルを習得し、修了証明書を取得してください。今すぐご参加ください。

Udemy Business

business.udemy.com

Udemy Businessは、強力なコンテンツマーケットプレイスを通じて新鮮なオンデマンド学習コンテンツを提供することで、今日の急速に変化する職場で企業が競争力を維持できるよう支援します。私たちの使命は、取り組むべき次のプロジェクトであれ、学ぶべきスキルであれ、習得すべき役割であれ、従業員が次に起こることを支援することです。これは、15,000 以上の Udemy のトップクラスのコースのコレクションを厳選することで実現されています (Udemy の全コース コレクションのほんの一部に過ぎません)。私たちのコンテンツは、開発や IT からリーダーシップ、マーケティング、PM、設計、ストレス管理に至るまで、さまざまな主要なビジネスおよび技術的なトピックをカバーしています。 Udemy Businessは、世界中のすべての従業員に本物の学習体験を提供することに努めており、（コンテンツの吹き替えやビデオキャプションという従来のアプローチを超えて）対象分野の専門家が母国語で教える10か国語にわたる需要の高いトピックをホストしています。厳選されたコンテンツコレクションに加えて、組織はUdemy上で独自のコンテンツをホストおよび配布することもできます。

360Learning

360learning.com

360Learning は共同学習のための LMS です。私たちは、企業の専門家を従業員、顧客、パートナーの成長の推進者にすることで、企業が内部からスキルを向上できるようにします。

Skillsoft

skillsoft.com

Skillsoft について Skillsoft (NYSE: SKIL) は、組織と人々が共に成長するよう促す革新的な学習体験を提供します。当社は企業組織と提携し、今日の従業員が明日の経済に備えられるよう、学習者の世界的なコミュニティにサービスを提供しています。 Skillsoft を使用すると、顧客は、スキルを構築するだけでなく、より有能で適応力があり、積極的に取り組む従業員を育成する、混合されたマルチモーダルな学習体験にアクセスできるようになります。 Skillsoft は、クラス最高のコンテンツのポートフォリオ、パーソナライズされ顧客のニーズにつながるプラットフォーム、世界クラスのテクノロジー、パートナーの広範なエコシステムを通じて、重大なスキル ギャップを克服し、従業員とその組織の継続的な成長とパフォーマンスを推進します。人間の可能性を解き放つ。詳細については、www.skillsoft.com をご覧ください。

Docebo

docebo.com

Docebo は世界で最も強力な学習プラットフォームであり、管理者にとって直感的で、学習者にとって魅力的で、ビジネスにとって変革をもたらすように設計されています。主な差別化要因は次のとおりです。 - 従業員、顧客、パートナーを含む複数の対象者にハイパーパーソナライズされた学習体験を提供する機能。これらのエクスペリエンスはすべて独自にブランド化され、単一のプラットフォームから一元管理できます。 - 業界で最も先進的な AI 機能。お客様は、登録、翻訳、コンテンツの分類などの手動タスクを自動化できます。学習用に構築された生成 AI を使用すると、顧客は数回クリックするだけで効果的なコース教材を作成できます。 - 新たなより大規模な学習対象者、地域、言語などに拡大する際に、組織に合わせて拡張する力。 - モバイル アプリと、Salesforce や Microsoft Teams を含むすべての主要なソフトウェアとの統合。

BrainStorm

brainstorminc.com

ソフトウェア導入専用に構築された唯一の学習プラットフォームをチームに提供します。オンボーディングを加速し、サポートを削減し、エンゲージメントを深め、使用量を増やします。新しいクライアントをオンボーディングするソリューション プロバイダーであっても、エンドユーザー トレーニングを管理するためのよりスケーラブルな方法を必要とする IT チームであっても、企業の技術スタックへの従業員のオンボーディングに重点を置いている L&D チームであっても、BrainStorm はあなたの仕事を容易にし、結果をもたらします。より良い。ダーク ユーザーの活性化 – BrainStorm は、まだログインしていないライセンスを持つユーザーを積極的にターゲットにする唯一の学習プラットフォームです。ダーク ユーザーを変換すると、使用量への影響は増分から指数関数的に変化します。導入を加速する – ユーザーに機能やアプリケーションを使用する方法を教えるだけでなく、いつ、なぜ使用するのかも教えます。 BrainStorm は、人々の働き方を変えるトレーニングを自動化するために構築されています。機能の使用を拡大 – より深く、より広範な機能の導入を促進します。より多くのユーザーが基本を超えてツールを日常の作業プロセスに統合できるように支援します。 BrainStorm の機能: * 対象を絞ったコミュニケーション: ユーザーの行動を促すタイムリーなコミュニケーションを通じて、熱心でない学習者を引き付け、活性化します。 * 役割ベースの学習: グループごとに編成されたカスタム コンテンツ フローにより、適切なコンテンツが適切な視聴者に確実に提供されます。 * コースの作成: 学習アセットを BrainStorm Flows™ にアップロードして組み立てます。これは、すべての学習者に適切でタイムリーな学習を提供する適応型ワークフローです。 * 分岐: 任意のフローに分岐を追加して、ユーザーが次に学習したい内容に合わせてパーソナライズされた学習エクスペリエンスを作成します。 * コンテンツ パック: BrainStorm には、使用または変更できる何百もの事前構築された学習エクスペリエンスが用意されているため、すぐに始めることができます。 レポート: 動的なレポートを使用して、何が行動の変化を引き起こしているのかを確認します。

Degreed

degreed.com

明日に向けて活かせるスキルはありますか？ Degreed は、単一の流動的なスキル開発エクスペリエンスを通じて学習とキャリアの成長をビジネス チャンスに結びつけるため、組織と従業員は常に次の大きな障害を乗り越える準備ができています。

Thriving Springs

thrivingsprings.ai

Thriving Springs は、Gen AI を活用した従業員学習およびエンゲージメント プラットフォームであり、インタラクティブな学習モジュール、EQ ベースのソフト スキル コース、エンゲージメント アンケートを通じて企業の従業員のオンボーディング、スキルアップ、維持を支援します。このプラットフォームは、企業が生成 AI を使用してパーソナライズされた学習行程を大規模に構築できるようにすることで、従業員あたりのトレーニング コストを削減し、コース修了率を向上させることができます。

OpenSesame

opensesame.com

私たちは、世界で最も生産性が高く賞賛される労働力の育成を支援します。世界のトップ出版社が提供する e ラーニング コースの最も包括的なカタログを利用して、コースの検索、コア コンピテンシーへのマッピング、LMS との同期、利用率の向上、L&D プログラムの改善に至るまで、あらゆる段階でお手伝いします。 。 OpenSesame では複数の購入オプションを柔軟に利用できるだけでなく、e ラーニング コースの使用と管理も簡単です。当社の専門的に厳選されたカタログには、ビジネス スキル、コンプライアンス、安全、テクノロジー、認定、業界固有のトピックをカバーする何千ものコースが含まれています。主要なトピック分野には次のようなものがあります。 ビジネス スキル - コミュニケーション - マネジメント - リーダーシップ - プロジェクト管理 - 顧客サービス コンプライアンス - 人事コンプライアンス - 職場とセクシャルハラスメント - プライバシー - HIPAA - GDPR リーダーシップと管理 - コーチング - インスピレーションを与えるリーダーシップ - ミッション、ビジョン、価値観設定 - 委任 - 変更管理 コンプライアンス - 人事コンプライアンス - 職場とセクシャルハラスメント - プライバシー - HIPAA - GDPR 多様性、公平性、インクルージョン - 多様なチームの構築 - 異文化間の能力 - 包括的なリーダーシップ - 無意識の偏見 - 安全の尊重 - 職場の安全 - OSHA - 環境安全 - 危険物 - 個人用保護具 (PPE) テクノロジー - ソフトウェア - プログラミング - 情報セキュリティ - 機械学習 - データ分析 ウェルネス - ストレス管理 - 自己啓発 - 企業のウェルネス - メンタル ウェルネス - マインドフルネスと瞑想認定 - CompTIA® - Microsoft ® - PMI® - アジャイル - シックス シグマ

BizLibrary

bizlibrary.com

BizLibrary では、従業員のスキルを向上させ、より良い職場を作り、より思いやりがあり有能な未来を築くために自分たちの役割を果たすという使命を担っています。私たちは、革新的なプラットフォーム、クラス最高のコンテンツ、比類のない戦略的サポートを通じて組織の学習と能力開発のニーズをサポートすることで、これらの目標に日々取り組んでいます。 BizLibrary を活用した L&D により、従業員は今日の仕事に必要なスキルを身につけ、明日から新たな課題に取り組む準備ができています。

GlassFrog

glassfrog.com

GlassFrog は、最先端の Web ベース ソフトウェア スイートであり、機敏性と組織の明瞭さに革命をもたらします。これは単なるツールではなく、仕事の未来を垣間見ることができます。人材、プロジェクト、会議管理の現代に合わせて細心の注意を払って作成された、アジャイル ソフトウェアのパワーを体験してください。 GlassFrog プラットフォームを使用すると、すべての従業員が世界クラスの経営幹部のスキルを活用できます。貴社の状況、ポリシー、目標に合わせた当社の AI アドバイザーが、貴重なガイダンスを提供します。私たちは次のことによって組織に力を与えます。 役割と責任の明確化: GlassFrog を使用すると、組織が役割、責任、ドメインを定義して文書化し、誰が何に責任を持ち、誰がどのような決定を下すかを明確にすることができます。組織構造の視覚化: GlassFrog は、組織のサークルと役割を視覚的に表現し、組織のさまざまな部分間の階層と関係を理解し​​やすくします。コラボレーションとコミュニケーションの促進: GlassFrog は、効率的な会議を開催し、チームや役割間で情報、アクション、ディスカッションを共有するための使いやすいプラットフォームを提供することで、シームレスなコラボレーションを可能にします。ガバナンス プロセスのサポート: GlassFrog は、組織が機敏なガバナンス プロセスを実装するのに役立ちます。これにより、誰でも役割、責任、ポリシーの変更を提案できるようになり、チームが過度の官僚主義を排除して連携を確保するために必要な最低限十分なポリシーとコントロールを見つけることができます。進捗状況とパフォーマンスの追跡: GlassFrog を使用すると、組織は目標を設定し、指標を定義し、目標に向けた進捗状況を追跡できます。チーム、役割、個人のパフォーマンスに関する透明性を提供します。説明責任と自律性の促進: GlassFrog は、リーダーとチームが明確な役割、期待、意思決定権を定義できるように支援し、それらを組織内の全員に見えるようにすることで説明責任を促進します。これにより、個人はマネージャーや会議への依存を減らし、可能な限り自分の仕事に責任を持ち、自律的に意思決定を行うことができます。詳細については、https://www.glassfrog.com/ をご覧ください。

Go1

go1.com

Go1 は、プロフェッショナル向けの開発コースとトレーニングの世界で最も多様なライブラリを備えたグローバル コンテンツ アグリゲーターです。 1 つのサブスクリプションで、L&D リーダーは、業界をリードする 250 以上のコンテンツ プロバイダーが提供する AI で強化された検出およびキュレーション ツールを使用して、適切なコンテンツを適切な従業員に適切なタイミングで配信できます。 70 以上の主要な学習プラットフォームや職場アプリとの統合により、チームは既存のソリューションを通じて Go1 を活用できるようになります。

CircleHD

circlehd.com

CircleHD は企業向けのビデオ学習プラットフォームで、従業員のエンゲージメントを高め、潜在顧客の発掘を促進し、より高い行動喚起を可能にするように設計されています。

NovoEd

novoed.com

2012 年にスタンフォード大学のソーシャル アルゴリズム研究所で設立された NovoEd は、社会的学習と共同学習を組み合わせて人間の可能性を大規模かつ測定可能な効果で引き出す能力構築プラットフォームです。 3M、GE、ネスレなどの大規模企業は、NovoEd と提携して、各学習者を視点、応用、専門知識の交差点に置く、一貫性のある魅力的な学習体験を通じてビジネス クリティカルな取り組みを加速しています。 NovoEd は、人間的スキルと技術的スキルの融合を必要とするコンテキスト主導型および機能横断型のドメインに最適で、深く感じられ、経験され、すぐに効果に変わる学習を強化します。

OneRange

onerange.co

OneRange は、継続的な学習の障壁を取り除くことに専念し、プロフェッショナル能力開発ソフトウェアの新時代を開拓します。当社の革新的なプラットフォームにより、ユーザーは厳選されたリソースの広範なマーケットプレイスを通じてスキルアップの取り組みを簡単に探索、アクセス、監視できるようになります。当社は以下によって使命を達成します。 ● データと高度なテクノロジーを活用してスムーズなユーザー エクスペリエンスを構築する ● プロバイダーに依存せず、カスタマイズされたプレミアム コンテンツをすべてのユーザーに配信する ● 包括的な分析を通じて企業が戦略を立て、監督し、スキル開発を強化できるようにする 私たちはスキルアップ革命をリードします企業の目標、個人の願望、学習プロバイダーの提供内容を調整することによって。活用とワークフローの自動化に重点を置き、学習への投資を最適化し、クライアントの時間とコストを節約します。

5Mins AI

5mins.ai

5Mins は、ゲーム化された TikTok スタイルの e ラーニング プラットフォームで、80 か国以上の何千ものチームに愛されています。各ユーザーの役割、機能、願望に合わせてカスタマイズされた AI を活用したマイクロラーニングにより、従業員が需要の高いハード、ソフト、ライフ スキルを数分で構築できるよう支援します。 15,000 を超える広範なマイクロコース ライブラリは、主要な業界トピックと 200 を超えるハード、ソフト、ライフ スキルをカバーしており、必要なすべての才能と専門知識を備えたバランスのとれた労働力を構築します。私たちの一口サイズのレッスンは、150 名以上の業界専門家、教授、大学、大手企業によって慎重に厳選され、指導されています。 London Business School、Ahrefs、Gong、Terminus などから重要なスキルを学びましょう。さまざまな言語と学習スタイルに対応しています。従来の e ラーニング プラットフォームよりも 6 倍のエンゲージメントを実現します。詳細については、www.5mins.ai をご覧ください。

Learnerbly

learnerbly.com

Learnerbly は、受賞歴のある L&D マーケットプレイスで、従業員は 200 以上の最高の学習コンテンツ プロバイダー (コース、書籍、コーチ、e ラーニングのサブスクリプションなどを含む) から専門的に厳選されたコンテンツにアクセスできます。これにより、従業員は学習の好みや役割の要件に合わせた方法で学習行程を自分で進めることができるようになります。雇用主は、使用されない全社規模のコンテンツを従業員に購読させるのではなく、消費したコンテンツに対してのみ料金を支払います。 Learnerbly を使用すると、学習リーダーは通常、業界レベルの 3 倍以上のエンゲージメント (月あたり 40 ～ 60%) でより高い ROI を達成できます。これは、Flutter、Ocado、King.com、HelloFresh などを含む数百のクライアントによって証明されています。

BigSpring

bigspring.ai

BigSpring は、AI を活用したワークイネーブルメント プラットフォームです。当社は人を中心に、エバーボードの営業、パートナー、チーム、その他すべての人に対してイノベーションのペースでアプローチします。当社は、関連するコンテンツを適切な人に迅速に紹介し、コーチングをサポートするだけでなく、ベスト プラクティスを拡大してすべての人に最もパフォーマンスの高いものを気に入ってもらえるように洞察を提供するお手伝いをします。 BigSpring の範囲は、Google、Cisco、Pfizer、HSBC などの顧客とともに世界中に広がっています。

GoSkills

goskills.com

GoSkills は、インタラクティブでパーソナライズされた、魅力的な学習体験を提供することに特化した主要なオンライン学習プラットフォームです。 GoSkills は、強力な学習管理システム (LMS) と最先端の学習体験プラットフォーム (LXP) を統合ハブに統合することで、組織がトレーニング プログラムを向上させる魅力的な学習体験を作成および管理できるようにします。 GoSkills は人工知能 (AI) の力を利用して、パーソナライズされた学習コンテンツの発見と作成を容易にします。プラットフォームに組み込まれたコース ビルダーと AI アシスタント Genie により、コースの作成が簡素化され、誰でも簡単に洗練されたコースを迅速かつ効果的に作成できるようになります。 GoSkills は、受賞歴のある 100 以上のビジネス コースのライブラリを誇り、すべて著名な業界専門家が指導しています。コースはオーダーメイド、厳選、社内で作成され、あらゆるレベルで高品質の基準が満たされるように定期的に更新されます。各コースではゲーム化されたマイクロラーニング アプローチが採用されており、学習が楽しく効果的であることが保証され、それによって学習への参加と学習定着率が向上します。

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey は、世界で急成長している企業が、従業員やパートナーに愛され、収益に影響を与える学習および能力開発プログラムを作成するために使用している LMS です。

CLASSUM

classum.com

CLASSUM は、コース メンバーが投稿、ライブ セッション、チャット、独自の対話を通じてつながることができるクラウド ベースのプラットフォームを通じて、オンラインまたは対面でのあらゆる学習環境を強化するシームレスなコミュニケーションを提供します。 --- CLASSUM は、韓国科学技術院 (KAIST) の 2 人の女子学生、チェリン・リーとユジン・チョイによって、学習者として直面した課題に対処するために 2018 年に設立されました。わずか 3 年後、CLASSUM は現在、世界 23 か国の 3,700 以上の教育機関で使用されており、コミュニケーションの壁を打ち破り、成長とコラボレーションを促進する学習環境を構築し続けています。ユーザーには、KAIST、延世大学、梨花女子大学などの教育機関のほか、LG、サムスン電子、資生堂、現代、ワールド ビジョン、プルデンシャルなどのグローバル企業が含まれます。私たちの目標は、学習者と教育者が自由かつ快適にコミュニケーションできる空間に集まることです。私たちは、教室の内外で健全な交流やコラボレーションが自然に行われる空間を作り、広げていきたいと考えています。学習者は CLASSUM 上で自由に対話することができ、このデジタル時代のコミュニケーション ニーズに合ったテキストやその他のメディアを通じて Q&A やディスカッションに参加できます。 CLASSUM を使用して生徒とコミュニケーションをとる教育者は、生徒の関与が増加し、管理者の作業が軽減されることを経験しています。 2021年4月、CLASSUMは既存投資家のBig Basin CapitalとSmilegate Investmentとともに、Pearl Abyss CapitalとStorm Venturesが主導するシリーズAで600万ドルを調達した。当社の創設者兼 CEO であるチェリン・リーは、教育におけるコミュニケーションの課題に対する CLASSUM の革新的なアプローチが評価され、最近、フォーブス誌の 2021 年アジア 30 歳未満の 30 人のメンバーに選ばれました。 CLASSUM は、2020 年に、6 大陸にわたる刺激的な EdTech および人材テクノロジーのスタートアップに焦点を当てた GSV Cup の 1 つとしても選ばれました。

Auzmor Learn

auzmor.com

Auzmor Learn は、トレーニングを簡単に割り当て、従業員の進捗状況を追跡できる堅牢な学習管理ソリューションです。直感的なコース ビルダーによりコンテンツの作成が簡素化され、事前に構築されたコースのライブラリが従業員のニーズに合わせたトレーニングとスキルアップを提供します。 https://auzmor.com/

Howspace

howspace.com

Howspace は、変革の設計と実装のためのオールインワン プラットフォームです。 Howspace は、組織が従業員を集めて学び、協力し、影響をもたらす決定に到達できるようにします。当社のプラットフォームは、共有ジャーニーをガイドし、AI を使用して大規模な会話を理解し、全員が影響を生み出す役割を確実に担えるようにします。 Howspace は次の用途に最適です。 - リモート、ハイブリッド、非同期のコラボレーション - アイデアとブレインストーミング - 戦略的計画とコンサルティング - ワークショップとイベント - トレーニング プログラム - 従業員のオンボーディングと開発 - 組織の変革と変更管理 - ネットワークとコミュニティの構築 - その他！テンプレート ギャラリー: コミュニティ テンプレートのいずれかを使用して共同プロジェクトを開始できるようになりました。

Eduflow

eduflow.com

Eduflow は、企業研修や高等教育に最適な多用途の共同学習プラットフォームです。最新の直観的なインターフェイスを使用すると、学習者の関心を引きつけ、知識の保持力を高めるソーシャルで協力的な学習体験を実行できます。 Eduflow は LMS として機能することも、既存の LMS と統合することもできます。

Mentessa

mentessa.com

新入社員を統合して従業員を団結させながら、福利厚生と生産性を向上させ、全員にキャリアを成功させる機会を提供するソリューションをお探しですか。 Mentessa は、従業員がスキルに基づいて学び、一緒に働くことを支援する共同学習のためのプラットフォームです。職場をコミュニティに変え、チーム内に強いつながりを生み出し、新参者を歓迎し、全員が家族の一員であると感じられるようにします。 AI を活用して従業員の学習と能力開発に投資し、エンゲージメント、イノベーション、幸福を促進します。 Mentessa のパワーを解放し、AI 主導のテクノロジーによるまったく新しいレベルの従業員の学習を体験してください。あなたの職場を、コラボレーションを称賛し、新参者を歓迎し、有意義な知識の共有を通じて全員が最大限の可能性を発揮できるようサポートする活気あるコミュニティに変えましょう。すべてが最大限のエンゲージメントとイノベーションを目指して設計されています。メンテッサは、従業員のキャリアのどの段階にいても全員の利益となるよう、同僚に集まって知識を共有することを歓迎しています。これにより、チーム構築、コラボレーション、パフォーマンスの向上が簡単かつ楽しくなります。これ以上のものはないでしょうか?以下を通じて、つながりのある学習文化をサポートします。 - ハッピーアワー ネットワーキング (ミステリー ランチ、バーチャル コーヒー チャット、ウォータークーラー マッチ) - ピア メンタリング - メンター マッチング - スキル共有 - DEI 交換プログラム - 習慣構築ルーチン - バディ フィットネス マッチング - CEO デート メンテッサでは、 AI を活用したテクノロジーにより、共同作業がこれまでより簡単になります。さまざまなチームや場所の同僚とつながるのが、かつてないほど簡単になりました。個別のチャットでも大規模なグループ会議でも、余分な労力を必要とせずに、すべてがカレンダーに整理されています。バーチャルコーヒーを飲みながら近況を報告しましょう!当社のピア メンターシップ プログラムは、集まってアイデアを交換するのに最適な方法です。また、当社の革新的なチーム間の従業員マッチングの取り組みも忘れてはなりません。これにより、エンジニアリング部門とセールス部門、または人事部門とマーケティング部門がこれまでにない方法で連携できるようになります。新入社員もバディ プログラムを気に入るでしょう。新入社員が入社したら、素晴らしい紹介を受ける準備をしてください。リフレッシュもご用意しております