Webアプリのアプリストア
適切なソフトウェアとサービスを見つけてください。
WebCatalog Desktop を使えば、ウェブサイトをデスクトップアプリに変換したり、Mac、Windows専用の豊富なアプリにアクセスすることができます。スペースを使ってアプリを整理し、複数のアカウントを簡単に切り替えて、これまでにないほど生産性を向上させましょう。
ヘルスケア HR ソフトウェアはヘルスケア業界向けに特別に設計されており、複雑で進化する規制やコンプライアンス要件に対応できるように備えられています。医療管理者、マネージャー、人事スタッフは、病院、医療現場、その他の医療組織における人事業務を強化するために、カスタマイズされた労働力とパフォーマンス管理、給与計算、勤怠管理ソリューションを利用しています。人員配置、インシデント報告、トレーニング、財務管理などのタスクを最適化および自動化することで、医療専門家は質の高いケアの提供に集中できます。 これらのシステムは既存の医療業務とシームレスに統合され、施設全体の効率と有効性が向上します。ただし、医療人事ソフトウェアは従業員の健康計画や福利厚生を処理しないことに注意することが重要です。この機能は、専用の特典管理ソフトウェアにあります。
新しいアプリを提案
Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloud には現在、財務、人事、計画、支出管理のためのソリューションが含まれています。 Enterprise Management Cloud は ERP の制約を克服し、企業を優れた組織に変革します。もっと詳しく知る。
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now は、働き方に適応する唯一のオールインワンのクラウドベースの HR スイートです。単一データベース上に構築された ADP Workforce Now は、人事管理、給与計算、福利厚生、人材管理、時間と労働の管理、学習と分析、オフィス復帰機能を備えています。従業員の管理がかつてないほど簡単になりました。 ADP Workforce Now は、人事情報を追跡するだけでなく、従業員の管理やデータに基づいた意思決定を支援するツールを備えています。また、成長に応じて、必要な機能を追加できます。ビジネス リーダー、マネージャー、従業員に魅力的なエクスペリエンスを提供する...
Paycor
paycor.com
Paycor は、リーダーが人事管理のあらゆる側面を最新化できるようにして、本当に重要なこと、つまり勝てるチームの構築に集中できるようにします。統合された HCM ソリューションにより、従業員データが 1 か所に確実に保管されるため、プラットフォームを切り替えたり、複数のシステムにアクセスしたり、情報を再入力したりする必要はありません。退屈な作業を自動化し、コンプライアンス リスクを軽減し、効率を高め、従業員が自身の財務健全性を管理できるようにし、堅牢な分析と洞察によってビジネスをより深く理解できるようにします。
Zoho People
zoho.com
より幸せな労働力を構築するために作られました。 あなたが従業員を大切にしながら、私たちは貴社の人事プロセスもサポートします。採用、新人研修、勤怠管理から時間追跡や評価まで、すべてをカバーします。
OnShift
onshift.com
採用から定着、そしてその間のすべてに至るまで、OnShift の人的資本管理ソフトウェア プラットフォームは、医療機関とその従業員の関係を変革します。採用、雇用、労働力管理、給与、エンゲージメントに対する当社の革新的なアプローチは、人々が働きたいと思う文化を育みます。何千もの高齢者介護組織が OnShift ソフトウェアを活用して、離職率を大幅に削減し、コストを削減し、介護の質と継続性を向上させています。当社は、従業員エクスペリエンスを再定義することに重点を置き、従業員の取り組み全体を通じて実用的なデータと洞察をすべて 1 つの統合ソフトウェア プラットフォームから管理者に提供します。ポスト急...
UKG
ukg.com
UKG Pro® は、多様な従業員と信頼と帰属の文化を優先する組織向けに設計されており、人々を戦略の中心に据えます。人事および複雑な給与計算から人材および業界に焦点を当てた労働力管理 (WFM) に至るまで、当社の包括的な人的資本管理ソリューション (HCM) は、単なる仕事を超えた人々のニーズを予測します。当社はあらゆる段階でお客様と連携して、より良いビジネス成果を推進し、すべての人にとって素晴らしい職場を構築します。
QGenda
qgenda.com
QGenda Advanced Scheduling は、ヘルスケア特有の課題を念頭に置いて特別に設計されました。すべての専門分野、部門、企業向けの実績のある機能豊富なソリューションである Advanced Scheduling は、特定のルールとプロバイダーの設定を遵守しながらプロセスを自動化し、管理負担を軽減し、最適な患者保障を確保しながらプロバイダーの満足度を高めます。 Advanced Scheduling は、正確かつ公平なスケジュールを数秒で生成し、リクエストとスワップを合理化および自動化し、最新のスケジュールを可視化してプロバイダーの作業を容易にします。当社の実装に対するコンサル...
ClearCompany
clearcompany.com
約 3,000 の組織における従業員の採用、強化、認定、維持を支援しています。 2004 年以来、ClearCompany のエンドツーエンドの人材管理プラットフォームにより、従業員のジャーニーのあらゆる段階で人々に力を与え、何千もの企業が人材を最大限に活用できるようになりました。 ClearCompany は、データ主導のベスト プラクティス、専門家に基づいたコンテンツ、カスタマイズされたソフトウェア ツールを統合して、従業員の採用、強化、認識、維持を行い、人とプロセスを統合してビジネスの成功を達成します。人材の最大化は、HR が正確に計画を立て、人事イニシアチブを完璧に実行し、文化を意図的...
Hireology
hireology.com
Hireology の ATS は、最高のチームを惹きつけ、雇用し、オンボーディングするために必要なものすべてを 1 つのプラットフォームにまとめ、業界を念頭に置いて設計されています。ブランド認知度を高め、採用プロセス、候補者へのテキストメッセージや電子メールの送信を自動化し、スキルテストと検証によってリスクを軽減します。現在、7,500 社以上の企業が Hireology を信頼して、必要な人材を見つけて雇用しています。
StaffStat
staffstat.ca
オンタリオ州を拠点とする SaaS ソフトウェアは、空きシフトを管理するための自動シフト充填ソリューションを医療分野に提供します。
Pipo Saúde
piposaude.com.br
従業員の健康を管理する福利厚生ブローカー。 Pipo は契約プランを超えて、実際に会社と従業員の健康に配慮します
Medbridge
medbridge.com
典型的なオンボーディング プログラムは、技術的および手順上のコンプライアンスのチェックリストです。プログラムを再設計して、つながりを促進し、士気を向上させ、今後の仕事に向けて人々を鼓舞します。当社の効果的なオンボーディング製品スイートを使用すると、従業員が望んで完了する必要があるインタラクティブで的を絞ったオンボーディングの配信を自動化することで、スタッフのエンゲージメントと定着率を高めることができます。
Paytient
paytient.com
Paytient は、雇用主、医療保険プラン、または TPA が福利厚生に組み込む従業員の健康支払いプラットフォームです。 Paytient を使用すると、従業員は、HSA/FSA の銀行口座とリンクする機能を利用して、税引き後の給与から差し引かれる無利息の支払いを通じて、医療、歯科、薬局、視力、または獣医の残業代を支払うことができます。医療提供者には現在給与が支払われており、従業員はケアへのアクセスと余裕が向上し、雇用主や医療保険制度は低コストの医療保険制度への参加を増やすことができます(控除額が高くなります)。私たちの使命は、より良いケアへのアクセスと余裕を持った能力を向上させることで、人...
symplr
symplr.com
symplr Talent Management は、看護、人事、学習の専門家が患者中心の労働力を創出するために一連のケア全体にわたって従業員を適切に雇用、育成、従事させる方法を変革する、包括的な人材管理ソフトウェアとサービスのスイートを提供します。
League
league.com
2014 年に設立された League は、医療のデジタル変革を推進するテクノロジーに重点を置いた医療企業です。雇用主、支払者、薬局小売業者、医療提供者は、受賞歴のある当社のプラットフォームを使用して、消費者のエンゲージメントを促進する統合されたパーソナライズされた健康体験を提供します。世界中の何百万人もの人々が、League が提供するデジタル ヘルス プラットフォームを利用して、ケアへのアクセス、ナビゲーション、支払いを行っています。
Visier
visier.com
Visier の目的は、従業員に関する人間の真実を明らかにし、より良い未来に貢献することです。 Visier は、ビジネスマンにとって重要なこと、つまり、人が尋ねるのが難しい質問であっても、適切な質問に答えることに重点を置くために設立されました。ビジネス戦略を形作る質問は、行動を起こすための原動力となり、より良いビジネス結果をもたらします。 Visier は、ソースに関係なく、利用可能なすべての人物データを使用して、迅速かつ明確な人物に関する洞察を提供します。ベストプラクティスの専門知識が組み込まれているため、意思決定者は自信を持って行動を起こすことができます。素晴らしい顧客のおかげで、Vis...