SuccessFactors

SuccessFactorsは、さまざまなHRプロセスを合理化および強化するために設計された包括的な人材情報システム（HRI）です。人材管理、従業員のエンゲージメント、および労働力分析のための堅牢なツールスイートを提供し、組織がHR運用を効率的に最適化できるようにします。

SuccessFactorsの主要な機能には、LinkedIn申請者の探査やAIベースの候補者のスコアリングなど、アプリケーションの追跡と採用機能が含まれます。このプラットフォームは、利益管理もサポートし、利点分析や報酬関連のイベントの自動化されたルールなどの機能を提供します。さらに、SuccessFactorsは継承管理ツールを提供し、組織が単一のビューで従業員のパフォーマンスを分析および比較できるようにします。これは、戦略的な人材計画に重要です。

SuccessFactorsは、モバイルアクセシビリティを統合し、ユーザーがネイティブAndroidおよびiOSアプリを介してOn-The-The-The-Goを管理できるようにします。これには、ジョブの欠員の投稿とモバイルデバイスから直接候補者のレビューが含まれます。さらに、プラットフォームは労働力管理をサポートし、適切な人員が適切なタイミングで適切なタスクに割り当てられるようにします。 SuccessFactors Integration APIは、異なるHRシステム間のシームレスなデータ交換を促進し、プロセスを自動化し、データの精度を向上させることにより、これらの機能を強化します。

全体として、SuccessFactorsは、HR機能を管理するための集中プラットフォームを提供し、さまざまなHRプロセス全体で組織の効率とデータの一貫性を高めます。

この説明はAI（人工知能）によって生成されました。AIは間違いを犯すことがあります。重要な情報を確認してください。

ウェブサイト： sap.com

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