ページ 3 - 代替案 - Rakuna
Pinpoint
pinpointhq.com
ワークフロー、美しいレポート、より簡単な採用プロセスを、候補者だけでなくチームにとっても実現します。 Pinpoint を使用すると、より適切な採用決定をより迅速に行うことができます。
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker は、クラウドベースの人事、採用、パフォーマンス管理システムです。 HRLocker を使用すると、企業は人材管理と採用プロセスを自動化し、人事要件をすべて 1 か所で合理化できます。
Lyssna
lyssna.com
Lyssna (正式名称 UsabilityHub) は、企業が視聴者を採用、調査、インタビューし、理解することで、より良いエクスペリエンスを生み出すことができるリモート ユーザー調査プラットフォームです。最高のチームは Lyssna を使用することで、視聴者を深く理解し、より早く正しい方向に進むことができます。
Jobylon
jobylon.com
採用が簡素化されました。候補者の心を掴み、採用の不満をシームレスなプロセスに変えます。 Jobylon は、雇用主のブランドをより効果的にアピールするための魅力的な求人広告に独自の焦点を当てた、ユーザーフレンドリーな採用ソフトウェアです。
X0PA
x0pa.com
X0PA AI は、組織が仕事や組織に最適な候補者を特定、関与、採用するのに役立ち、予測分析を使用して候補者が組織に留まり、良好なパフォーマンスを発揮する確率を予測します。
Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent は、人材獲得プラットフォーム プロバイダーであり、人々を結び付けて企業、キャリア、コミュニティを成長させることに取り組んでいます。当社のプラットフォームは、組織が適切な人材を引きつけ、管理し、雇用できるように支援することに特化した、さまざまなソフトウェア モジュールと人材獲得ソリューションを提供します。当社のプレミア :Recruit ソフトウェアは、組織が人材獲得に積極的なアプローチを採用し、戦略的成長を推進できるようにする堅牢な候補者管理システムです。 :リクルートは二重処理を減らし、時間を節約し、途中での人的エラーのリスクを軽減します。 Scout :Recru...
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee は、グローバル採用向けに AI を活用した HR ソリューションを提供します。当社は人工知能の力を活用して、中小企業が従業員 2 人から数千人まで規模を拡大できるよう支援します。 Hirebee は、求人の作成から候補者へのオファーの送信まで、採用のバリュー チェーン全体をカバーします。私たちは企業に革新的な技術ソリューションを提供します。
Hireology
hireology.com
Hireology の ATS は、最高のチームを惹きつけ、雇用し、オンボーディングするために必要なものすべてを 1 つのプラットフォームにまとめ、業界を念頭に置いて設計されています。ブランド認知度を高め、採用プロセス、候補者へのテキストメッセージや電子メールの送信を自動化し、スキルテストと検証によってリスクを軽減します。現在、7,500 社以上の企業が Hireology を信頼して、必要な人材を見つけて雇用しています。
Betterleap
betterleap.com
Betterleap は、採用プロセスに関わるすべての人をシームレスに結び付ける、AI を活用したアウトバウンド採用プラットフォームです。社内採用担当者や採用マネージャーから人材紹介会社、請負業者、ベンチャーキャピタル会社に至るまで、誰もが Betterleap に接続して、候補者を発掘し、採用し、募集中の職種に転換することができます。すべてのアウトリーチ活動に 1 つのワークスペースを使用することで、採用担当者は時間を最適化し、より効率的に採用する方法についてデータに基づいた意思決定を行うことができます。 Betterleap を使用すると、採用担当者は次のことが可能になります。 - Lin...
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot は、採用エクスペリエンス全体を変革する強力な採用プラットフォームです。 AI テクノロジーを活用して、6 億 4,000 万を超えるデータベースから適切な候補者をマッチングします。パーソナライズされながらも自動化されたコミュニケーションを候補者に送信し、チーム全体と簡単にコラボレーションできます。
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale は、退屈な作業を自動化し、単調な作業を簡素化し、採用担当者の正気を保つために存在します。当社は、Linkedin などのプラットフォーム上で動作し (Github、Crunchbase、Angel List、Facebook、Twitter、その他多くのサイトも扱います)、既存の電子メール クライアントや ATS/CRM に統合することで、調達とアウトリーチのプロセスの自動化を支援します。
flair HR
flair.hr
flair は、ローカル、グローバル、リモート、またはオフィスベースを問わず、複雑な人材関連のプロセスに構造とシンプルさをもたらす、オールインワンの人事および採用ソリューションです。人事チームが組織のワークライフ エクスペリエンスを向上させるために必要な機能がすべて備わっています。 flair は従業員のジャーニー全体をカバーしており、完全にカスタマイズ可能です。標準機能から始めるか、すべてのプロセスを組織固有のニーズに適応させるか、選択はあなた次第です。ドラッグ アンド ドロップのキャリア ページ ビルダーやカスタマイズ可能な候補者ファネルなどの採用機能を使用して、人材を惹きつけ、採用までの...
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit は、AI を活用した応募者追跡システム (ATS) および採用ソフトウェアであり、中小企業と大企業の両方の採用プロセスを合理化するように設計されています。 このシステムにより、採用担当者は最高の人材を効率的に見つけ、採用し、採用することができます。 TalentRecruit は、候補者データ分析に基づいて最適な候補者を見つけるための機械学習アルゴリズムを採用した 24 時間年中無休の仮想採用アシスタント ERIKA などの機能を提供します。 また、最高の人材の発見を支援するマルチチャネルソーシングや、効率的な採用プロセスのための効果的な事前スクリーニングおよび...
Emi
emilabs.ai
最前線での雇用から生じる摩擦を取り除きます。 Emi は最前線の採用自動化プラットフォームで、採用担当者や採用マネージャーが大量の求人に迅速に対応できるように支援し、候補者に応答性の高いエクスペリエンスを提供します。
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit は、人材派遣会社、人材紹介会社、エグゼクティブサーチ会社、社内人事部門が直面する特有の課題に対処するために設計されたクラウドベースの AI 人材採用テクノロジーです。 iSmartRecruit は、70 か国以上でグローバルに事業を展開し、ヨーロッパの主要言語を含む 14 の言語をサポートしており、導入の容易さとユーザーフレンドリーな自動化に優れています。候補者の発掘から新人研修まで、採用ワークフロー全体を効率的に管理します。 2024 年、当社の ATS、採用 CRM、およびエグゼクティブ サーチ ソフトウェアは、著名なソフトウェア レビュー プラットフォームか...
Interseller
interseller.io
Intersellerは、2021年10月にGreenhouse Softwareに最近買収された採用技術スペースのNYCに拠点を置くSaaS企業です。2016年以来、私たちは世界中の採用機関がより予測可能なクライアントと候補者のパイプラインを構築するのを支援してきました。当社のプラットフォームは、見込み客や候補者との関わりにかかる時間を短縮するのに役立ちます。 Interseller は、30 を超える CRM と ATS を最新の状態に保ちながら、自動化およびパーソナライズされた電子メール シーケンスを通じて個人または仕事用の電子メール アドレスを検索して連絡することができます。
Criteria
criteriacorp.com
人材に関するより良い決定を下します。あなたの目標は最高のチームを構築することです。私たちの目標は、科学に裏付けられ、堅牢でユーザーフレンドリーなプラットフォームを通じて提供される多次元評価によって、お客様が目標を達成できるよう支援することです。
Outhire
outhire.ai
Outhire を使用して、募集中の職種に最適な人材を獲得し、次の優秀な人材を見つけてください。ターゲットを絞った人材キャンペーンや雇用主のブランディング コンテンツを数分で簡単に作成して配信できます。高度なアルゴリズムと自然言語処理を利用した AI を活用したソリューションは、Slack、Discord、Facebook、Reddit、Twitter にわたるキャンペーンの作成を支援します。 Outhire は、あなたの仕事が適切な人に届くことを保証します。 Outhire の合理化されたアプローチは、人材チームが障壁を取り除き、適切な視聴者にリーチし、ブランドを構築し、今日のペースの速い雇...
Beamery
beamery.com
Beamery タレント ライフサイクル管理プラットフォームは、データ、AI、インテリジェンスを統合するエンドツーエンドのソリューションであり、人材ファーストの企業が戦略的な人材変革を推進し、すべての人材により多くのヒューマン エクスペリエンスを提供し、グローバルな従業員のスキルと可能性を解き放つことができます。 。
The Muse
themuse.com
Muse は、企業が魅力的なコンテンツとブランド拡大キャンペーンを通じて雇用主のブランド ストーリーを伝えることで、適切な人材を多様に組み合わせて雇用できるように支援します。その結果、従来の求人サイトと比較して採用コストが削減され、採用までの時間が短縮され、定着率が向上します。 Muse の人材調達およびエンゲージメント プラットフォームは、スケーラブルなブランド拡大ツール、本物のブランド ストーリーテリング コンテンツ、および 500 万人のナレッジ ワーカーからなる厳選された多様なコミュニティへの対象を絞ったアクセスを組み合わせた、エンドツーエンドの採用ソリューションを提供します。
Dover
dover.com
Dover で採用エンジンを構築しましょう。 採用ツールをやりくりする必要はもうありません。Dover は、実際に話したい候補者をわずかなコストで見つけてスケジュールします。
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore は、人材獲得および人材管理プロセスにおける人事変革のためのソリューションを提供する AI を活用したツールです。 HiredScore は、説明可能な AI、自動化、および緊密な統合を使用して、適切なタイミングで適切な関係者に、プロアクティブでアクションを促す推奨事項を提供します。 このツールは、組織が透明性、品質、リアルタイムの認識を備えた人事変革の目標を達成できるよう支援することを目的としています。 HiredScore を使用すると、ユーザーはリード、応募者、空き職種の候補者など、あらゆる人材タイプにわたって人材を自動的に発見、採点し、優先順位を付けることができま...
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon は、あらゆる規模の企業の採用プロセスを合理化し、最適化するように設計された最先端の採用ソフトウェア プラットフォームです。 LogicMelon は、革新的なツールと機能のスイートにより、組織がこれまで以上に効率的かつ効果的に優秀な人材を引き付け、管理し、雇用できるようにします。 LogicMelon は、その中核として、強力な求人配信ツールに加えて、包括的な応募者追跡システム (ATS) を提供します。幅広いオンライン チャネルでの露出を最大化しながら、候補者の調達、スクリーニング、管理のプロセスを簡素化します。さらに、LogicMelon は、カスタム求人およびオンボ...
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo は、すべての ATS 機能をカバーするだけでなく、AI、ビッグデータ、ロボットを使用して採用に関わる多くの手動管理プロセスを自動化する採用自動化プラットフォームです。これにより、あなたとあなたのチームは面接などの採用における人間的な部分に集中できるようになります。 、オファーを延長し、雇用について交渉します。また、評価され、精査された一流の採用担当者に、代理店にかかる費用の数分の一で採用プロセス全体を処理してもらう機能も追加しました。
QPage
qpage.one
長期的な人材派遣を提供する、AI を活用したエンドツーエンドの採用ソフトウェア。ワークフローの自動化、育成、パフォーマンスアフィリエイト採用、自己評価、紹介などを提供することによる、低コストの調達/採用戦略。
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers 応募者追跡ソフトウェアは、使いやすい Web ベースのプラットフォームで、採用マネージャーとのコラボレーションを促進して、最高の品質の採用を迅速に獲得します。自動化されたワークフローは、最新テクノロジーを使用したランキングツールと自動並べ替えにより、管理時間を大幅に削減します。候補者のエクスペリエンスを向上させ、採用をリモートで簡単に管理します。採用方法に合わせて意思決定を委任します。
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef は、分散型時間給労働力向けに意図的に構築された SaaS ベースの応募者追跡および人材管理ソリューションの大手プロバイダーです。当社のモバイル ファースト プラットフォームは、採用から定着までのプロセスを合理化し、採用、採用、トレーニング、エンゲージメントに至るまで、雇用主が時間給労働者を追跡する方法を変革します。最も有名な世界的ブランドの多くは、人材管理プロセスの最適化と推進に必要な実用的な洞察を提供する TalentReef を信頼しています。
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst は、人材採用組織が適切な候補者をより迅速かつコスト効率の高い方法で検索、採用、雇用できるように支援します。これにより、より多くのポジションをクローズし、採用までのコストと時間を削減し、収益を最大化することができます。 Shortlyst は、あらゆる企業規模の採用担当者に、6 億 5,000 万件を超える候補者プロフィールとその連絡先情報を含むクリーンで正確な候補者データベースを提供します。これに加えて、候補者とのエンゲージメントを自動化すると同時に、他のチーム メンバー間での二重連絡を回避し、双方向のコミュニケーションを可能にします。 ATS 同期により、管理タスクの実行...
Hireflow
hireflow.com
Hireflow はアウトバウンド採用を自動化します。電子メールを検索し、見込み客の受信箱に直接フォローアップを送信します。 Hireflow と AI Sourcer を使用すると、ワークフローを自動化し、受動的に候補者を調達できるため、最適な人材の採用に集中できます。
XOR
xor.ai
XOR は急成長している HR テクノロジー企業であり、質の高い人材採用の世界的リーダーです。 XOR は、人材獲得における人材紹介業界の仕組みを今もそしてこれからも変える革新的なソフトウェアの開発に取り組んできました。 XOR は、米国の企業の採用プロセスを完全にカバーするツールとサービスを提供します。 XOR は、人材および人材獲得のワークフロー自動化のためのテクノロジーを開発しています。人工知能と自動化テクノロジーを利用して、顧客の採用活動を大規模に拡大し、採用プロセスをスピードアップし、全体的なコストを削減します。同社は顧客の人事課題を解決し、テクノロジーを活用して雇用主の採用プロ...