ページ 4 - 代替案 - Quaffle
Reflektive
reflektive.com
Reflektive は、継続的な改善を通じてビジネスの成長を加速する、主要なパフォーマンス管理プラットフォームです。 Reflektive を使用すると、組織は建設的で継続的な会話を拡大し、従業員のエンゲージメントと生産性を 2 倍に高めることができます。 Allbirds、Comcast、Protective などの先進的な企業は、成長を促進する高パフォーマンスのチームを構築するために Reflektive を利用しています。 Andreessen Horowitz、Lightspeed Venture Partners、TPG Growth の支援を受け、Reflektive はこれまでに 1 億ドル以上を調達し、Deloitte の Technology Fast 500™ で北米で最も急成長している企業の 13 位にランクされました。詳細については、www.reflektive.com をご覧ください。
Xactly
xactlycorp.com
予測可能性。収益性。回復力。 会社の収益運営をインテリジェントな収益エンジンに変革します。収益と利益の両方を成長させながら、変化する市場状況に適応します。 Xactly のインテリジェント収益プラットフォームへようこそ
Talstack
talstack.com
Talstack は、企業がアフリカの最高の専門家や起業家からのツール、コンテンツ、コース、洞察を利用して従業員のスキルアップを可能にするオールインワンのプラットフォームです。
PROSFY
prosfy.com
PROSFY は、最新の給与ベンチマーク テクノロジーです。個人や中小企業にリアルタイムで正確かつアクセスしやすい給与計算を提供し、既存の給与格差を解消し、労働市場の透明性を高めることを目指しています。
Empida
empida.com
私たちは従業員のフィードバックを強力な戦略に変えて職場文化を強化します。当社のパーソナライズされた推奨事項とオーダーメイドのアクション プランは、有意義な変化を推進するように設計されています。当社のリアルタイムの洞察により、従業員エクスペリエンスを永続的に向上させることができます。 Empida: 従業員エンゲージメントを再定義します。私たちと一緒に新たなレベルのダイナミズムを発見してください。
Axterior
axterior.com
Axterior は、企業と採用チームがより少ない時間と労力で最高の人材を調達、管理、採用し、人材プールを拡大し、採用における ROI を向上できる、共同採用 SaaS プラットフォームです。
Tusdatos.co
tusdatos.co
すべての第三者の背景をすぐに知ることができます。選考、採用、ユーザーオンボーディングのプロセスにおけるリスクと不正行為を軽減します。
SwiftReply
swiftreply.net
SwiftReply は、チーム全体が生産性を向上させ、顧客とのやり取りを改善し、プラグインが簡単な動的なスニペットを使用してパーソナライズされた定型応答を作成および挿入できるオールインワン ソリューションです。
Rolljak
rolljak.com
「Rolljak は、オールインワンのゲーム化学習を備えた創造的な学習プラットフォームで、参加、創造的思考、チームワーク、革新的なディスカッションを数分で促進し、一口サイズのタイムボックス型アクティビティで、あらゆる機会や聴衆の規模に最適です。コラボレーションをブレンドすることで、ハイブリッド エクスペリエンスを提供するツールと学習プラットフォームを備えた Rolljak は、エンゲージメントを高め、次のような教育機関の聴衆に対してクイズやアンケートを実行するオプションを備えた潜在的な共同作業を引き出すために簡単に使用できます。 - 教室 - 企業トレーニング - アジャイル ワークフローとデザイン思考 -ハッカソン - イベント
Culture Intelligence
cultureintelligence.io
Culture Intelligence SaaS プラットフォームは、リーダーが企業文化をデジタル化、最適化、拡張してビジネス パフォーマンスに影響を与えることを可能にします。私たちは、リーダーが文化を理解し、その障壁と強みを分析して特定し、適切な戦略的文化規範を構築できるよう支援することで、文化の変革を簡素化します。私たちの方法論は、組織内の価値観と文化を正確に測定します。これらの洞察は、意思決定、人材管理、文化開発の基礎を作成します。
Preely
preely.com
任意の基準に基づいてユーザーを募集し、独自のユーザー パネルを構築します。フィードバックを迅速かつ簡単に取得して、コストを削減し、品質を向上させます。手間いらず。
Wowledge
wowledge.com
Wowledge は、最新の HR プログラムを構築する無駄のないチームのための専門家主導のプラットフォームです。メンバーは、すべての主要な人事プログラムとプロセスの設計と実装を加速するための、最新のベスト プラクティス、ステップバイステップ ガイド、ツール、テンプレート、洞察にアクセスできます。プラクティスは、中核から先進、新興に至る独自の段階ベースのアプローチを利用して開発されており、企業やメンバーの立場に応じて、明確なレベルの洗練を反映しています。
RallyBright
rallybright.com
RallyBright は、ビジネス リーダーがより良いチームを構築し、より良い結果を生み出すのに役立つチーム開発プラットフォームです。これは、行動科学と実証済みのチーム開発ツールを組み合わせることによって実現され、チームがより高いレベルでパフォーマンスを発揮し、対人関係力を強化し、組織の価値を推進する行動を強化するのに役立ちます。
Secchi
secchi.io
Secchi は、人事専門家や最前線のリーダーがデータに基づいてパフォーマンスに関する意思決定を行うための明確性を提供します。 Secchi は規律だけではなく、積極的な評価、コーチング、その他の従業員の関与を通じてチームのパフォーマンスを可視化します。このソフトウェアは管理タスクの障壁を取り除き、生産性を向上させます。
Qulture.Rocks
qulture.rocks
スプレッドシート、単一フォーム、手動計算を Qulture.Rocks のパフォーマンス レビュー システムに置き換えて、運用作業を当社にお任せください。戦略的な意思決定、才能の発掘、会社の経営における改善領域の特定など、重要なことに集中してください。
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue は、最高の人材を採用し、採用するための適職評価の市場リーダーです。適切な人材が適切な仕事に配置されると、この人材管理ソフトウェアは従業員独自の成長パスを自動化し、エンゲージメントと責任を促進します。 AspireVue は、OKR 目標管理、簡素化された 360 度レビュー、内省の旅、e ラーニングから、オンデマンド コーチング、後継者計画、全員の業績と能力開発領域を追跡する人材分析に至るまで、あらゆるものに対応するカスタマイズ可能なソリューションを企業に提供します。 AspireVue プラットフォームは AI を活用し、モバイル アプリを含み、効率を向上させるためのさまざまな統合をサポートします。
Happy5
happy5.co
Happy5 は、リアルタイムの人物データを備えたモバイルファーストの継続的なパフォーマンス管理プラットフォームです。
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria を使用すると、スタッフのモチベーションを高め、評価するためのカスタム ツールと分析を通じて、生産性と従業員のエンゲージメントを向上させることができます。
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhave は、使いやすいモバイル ファースト テクノロジーと組織心理学を融合させ、誰もが好むフィードバック エクスペリエンスを提供することで、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発、パフォーマンス管理の煩わしさを軽減します。組織は、Rhave の美しく完全にカスタマイズ可能な HR Analytics ダッシュボードと、優れたアカウント管理とサポートの恩恵を受けます。導入率の高いエンゲージメント調査や強力なリーダーシップ評価を探している場合でも、Rhave は、企業が高パフォーマンスで魅力的な文化を構築するのに役立つ新しい洞察を提供します。
Howamigoing
howamigoing.com
ほぼすべての 360 フィードバック ソフトウェアとパフォーマンス管理製品が同じに見えることに気づきましたか?退屈で、刺激がなく、不格好で、明確な ROI がありません。 HR が学習し、従業員が使用することを強制されるツールの 1 つです。それから、ホワミゴーイングを見てみましょう。受賞歴のある当社の美しい従業員フィードバック プラットフォームは、設計された唯一のパフォーマンス管理製品です
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend は、ユーザーがパフォーマンスを向上させる素晴らしい会話を行えるようにするパフォーマンス管理ツールです。私たちは、組織がマネージャーと従業員の会話において公平性、一貫性、品質を確保できるよう支援するために存在します。これらの会話を整理し、準備し、集中させ、ガイドするのに役立つツールをユーザーに提供することで、個人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにする有意義なアクションを生み出すことができます。 OpenBlend は、正式な評価プロセス、目標の調整と達成、健康、個人の動機付けを支援する定期的なパフォーマンスに関する会話に使用されます。
Klaar
klaarhq.com
世界中の 150 以上の組織の人事リーダーと人事チームが、継続的なパフォーマンス管理、後継者計画と準備、メンタリング、従業員エンゲージメント調査を組み合わせた AI を活用した行動システムとして Klaar を信頼し、愛用しています。 Klaar を使用することで、人事リーダーは初めて、質問の答えに役立つベンチマークされた外部の洞察にアクセスできるようになります。
Appraisd
appraisd.com
Appraised は、人間によって人間のために作られたパフォーマンス管理ソフトウェアです。私たちは誰もが優れたマネージャーを必要としていると信じています。そこで私たちは、誰にとっても機能する独自のパフォーマンス管理システムを作成しました。私たちは、組織が次のことを行えるように努めています。 1. パフォーマンスの向上: 従業員とマネージャーが互いから最大限の成果を発揮できるよう支援することによって 2. 努力の調整: 従業員と組織の成功をサポートする目標に取り組むことによって 3. 確実な進歩:従業員とそのキャリアについて詳しくは、www.appraisd.com をご覧ください。
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam は、主要なオールインワンの従業員エンゲージメントおよびパフォーマンス管理プラットフォームであり、目標、360 度のパフォーマンス レビュー、1 対 1 のリアルタイム フィードバック、アンケート、仮想認識、およびもっと。 HelloTeam のユーザーフレンドリーなプラットフォームは、人事部門が必要とする、従業員が好むインタラクティブなツールを提供します。 HelloTeam は、パフォーマンス管理と従業員エンゲージメントに対する総合的なアプローチにより、勝利する文化を構築するための完璧なツールとなっています。
Zavvy
zavvy.io
Zavvy は、人材を管理するための AI で強化されたオールインワン プラットフォームです。パフォーマンス、開発、トレーニングがすべて 1 つのツールにまとめられています。
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks は、中小企業向けの OKR ベースの目標管理システムです。適切な結果を推進するために、個人とチームが組織の優先事項に合わせて調整できるようにすることに重点を置きます。私たちは、リーダーが重要な成果に向けて何が行われているかをリアルタイムで把握できる、パフォーマンスの高いチームを構築できるように支援します。 Microsoft および G-suit とすぐに統合できるため、チームの日常ワークフローの一部としてシームレスに組み込まれるように設計された、すぐに使用できるプラットフォームです。 PossibleWorks.com でデモをスケジュールしてください。
WorkDove
workdove.com
WorkDove のエンゲージメント、パフォーマンス、人材管理プラットフォームは、従業員エクスペリエンスを強化します。当社のお客様は、熱心でパフォーマンスの高いチームを作り、人材を競争上の優位性としてビジネスの成果を推進しています。 WorkDove プラットフォームは、お客様が組織を調整し (コアバリューとカスケード OKR/目標を中心に)、定期的なコーチングと能力開発 (チェックイン、IDP) を実行および文書化し、従業員のエンゲージメントと対話を向上させます (従業員の感情/脈拍、認識、アンケート)。 、パフォーマンス レビューと 360 度のフィードバックを自動化し、リーダーシップの継承を合理化します (9 ボックス)。使いやすく強力なソフトウェアと当社の世界クラスのカスタマーサクセスチームを組み合わせることで、当社はお客様と長期にわたる関係を構築します。 ADP Marketplace ゴールド パートナーとして、WorkDove は専用の ADP Talent Bundle を使用して従業員データに直接接続できると同時に、他の多くの HRIS システムとも連携できます。
Aragorn
aragorn.ai
従業員データをどこからでもどこでも自動化します。 Aragorn を使用すると、人事運用チームと IT チームは、API、EDI、Webhook、またはファイル フィードを介して、あらゆるソース ポイントからあらゆるベンダーまたはアプリケーション システムへの従業員データの統合を効率化できます。
Crewmojo
crewmojo.com
組織に合わせてカスタマイズされたパフォーマンス エクスペリエンスにより、従業員の真の可能性を引き出します。画一的なソリューションの時代は終わりました。今日の従業員は、パーソナライズされた有意義なやり取りを切望しています。目標の設定、フィードバックの共有、1on1 の開催、能力開発計画の作成、公正なレビューの実行など、パーソナライズされた取り組みを通じて従業員をガイドします。Crewmojo は、EX に重点を置いた組織向けに設計された唯一のプラットフォームです。このプラットフォームはモバイルとデスクトップで完全に応答し、ほとんどの HRIS システムだけでなく、Slack、Microsoft、Google などの生産性ツールと統合します。
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle は、パフォーマンス管理および開発ソフトウェア プラットフォームです。当社の人材成功プラットフォームは、エンゲージメント、パフォーマンス管理、開発を組み合わせて文化を構築し、生産性を向上させます。従業員中心のツールスイートを使用して、従業員のインサイトを表示し、手動プロセスを削減し、優秀な人材を維持します。結果？ StaffCircle 組織ではエンゲージメントが 74% 向上しています。エンゲージメントの高い組織は、次のようなメリットを享受できます。 - 利益が 21% 増加 - 従業員の離職率が 59% 減少 - 欠勤が 41% 減少 効果的な人事管理は偶然に実現するものではありません。優秀な社員が育成されます。私たちはあなたのそばにいて、従業員の能力開発のあらゆる部分に焦点を当てています。パフォーマンス、エンゲージメント、開発。すべてが 1 か所にまとめられています。