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Built Inは、スタートアップやハイテク企業の求人情報、業界ニュース、イベントを提供するオンラインコミュニティです。
Eightfold AI
Eightfold AIは、組織が従業員の定着、スキル開発、採用を支援する人材インテリジェンスプラットフォームです。
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JobScoreは、人材採用を効率化するためのオンラインソフトウェアで、求人作成、候補者管理、面接スケジュールをサポートします。
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Comeetは、中小企業向けの応募者追跡システムで、採用チームが簡単に使える機能を提供します。採用のための協力や管理が可能です。
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JazzHRは、人材採用を効率化するためのソフトウェアで、応募者の追跡やコラボレーションをサポートします。
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Talentfyは、リクルーターが無料および有料の候補者ソースからATSに候補者を集め、採用プロセス中に候補者の関与を維持するためのソフトウェアです。
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The Museは、企業が多様な人材を採用できるように、ブランドストーリーを伝えるコンテンツとキャンペーンを提供する採用プラットフォームです。
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Jobicyは、リモート職を求める人材とこれらのポジションを提供する企業をつなぐオンラインキャリアプラットフォームです。
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Underdog.ioは求職者がテクノロジー企業での仕事を見つける手助けをするアプリです。候補者の情報を基にレビューとランキングを行います。
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HireBeenは、AIを活用して関連する候補者を求人に結び付け、効率的に採用プロセスを改善するプラットフォームです。
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ReadySetHireは、AIを活用して求職者と企業をつなげ、雇用プロセスを効率化するプラットフォームです。
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Tapflowは、LinkedInを利用して短時間で優れた候補者を特定する採用支援ツールです。自動化により、効率的な採用プロセスを実現します。
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DirectApplyアプリは、求人情報を数百の求人ボードやニッチサイト、SNSに自動投稿し、適切な候補者を知るためのアプリです。予算を設定し、受け取った応募に対してのみ支払います。
Haystack
Haystackは、英国の技術者と採用マネージャーを直接結ぶ雇用市場アプリです。150,000人以上の技術者が利用しています。
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Shazammeは、リクルーター向けのクラウドベースのマーケティングプラットフォームで、簡単に採用Webサイトを構築・管理できます。
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Pymetricsは、データに基づくソフトスキル評価を通じて、人材採用と管理を効率的かつ公正に支援するプラットフォームです。
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Idealistは、非営利セクターの求人やボランティア機会を提供するプラットフォームです。ユーザーは関心に合ったポジションを検索できます。
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100Hiresは、企業の採用プロセスを効率化する応募者追跡システムで、履歴書管理や面接スケジュールが可能です。
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Querosは、求人情報を生成し、会社のトーンに合わせてカスタマイズできるツールです。時間を節約し、適切な候補者を引き付けます。
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HiredScoreは、AIを活用した人材採用支援ツールで、候補者の評価、スコアリング、プロセスの自動化を行い、公平な採用を実現します。
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TalentRecruitは、採用プロセスを合理化するAI駆動の申請者追跡システムおよび採用ソフトウェアです。候補者の調達からオンボーディングまでを支援します。
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Pinpointは、ワークフロー管理、美しいレポート作成、簡素化された採用プロセスを提供し、より迅速で良好な採用判断を支援します。
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ApplicantProは、企業の採用プロセスを改善するためのクラウドベースのアプリケーション追跡システムです。カスタマイズ可能なツールを提供します。
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Textioは、バイアスを排除し、雇用主のブランディングを改善することで、多様なチームの採用と維持を支援するプラットフォームです。
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Comparablyアプリは、企業の文化や報酬に関する従業員の評価を提供し、求職者と雇用者が職場の特性を理解するのに役立ちます。
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Cordは、ユーザーが雇用主と直接メッセージを通じて仕事を探すためのツールです。プロフィールは匿名で作成可能です。
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Niceboardは、求人情報を管理するためのシンプルで費用対効果の高いアプリで、ジョブリストのインポートや公開が可能です。
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Voyseアプリは、企業の優れた職場文化を公開するデジタル求人説明書を作成し、候補者にユニークな体験を提供します。
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Jobs Lahは、シンガポールの求職者向けの求人検索アプリで、雇用主とのマッチングや履歴書投稿をサポートします。
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RippleMatchは、大学生や新卒者と雇用主を結びつけ、採用プロセスを自動化・効率化するプラットフォームです。