Webonboarding
webonboarding.com
従業員のオンボーディングは、その役割がオファーされた瞬間から始まります。優先候補者から新入社員までの従業員のオンボーディングをペーパーレスで管理するソフトウェア。
Tydy
tydy.co
HR、IT、ベンダーのアプリ全体でデータを取得して調整し、コンテキストに応じた職場エクスペリエンスで従業員をセグメント化およびターゲット化し、オンボーディングからオフボーディングまでの統一されたプロファイルを構築します。 Tydy は従業員のデータをエクスペリエンスに変えます。 Tydy は、自動化された従業員の行動、より豊かな対話、タイムリーな介入により、Unilever、Asian Paints、Genpact、EXL、Swiggy、The Math Company などの雇用主ブランドの人材の減少を 65% 削減しました。
Sterling
sterlingcheck.com
スターリングは、犯罪歴調査、雇用前スクリーニング、薬物検査、従業員フォーム、新人研修サービス、従業員モニタリング、ソーシャルメディアスクリーニングなどの包括的な経歴および身元確認サービスを利用して、企業がより迅速かつ安全に採用決定を行えるようにします。 Fortune 100 企業の 50% 以上に信頼されているスターリングのテクノロジー対応サービスは、あらゆる業界の組織が従業員、パートナー、顧客にとって優れた環境を構築するのに役立ちます。
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey は、世界で急成長している企業が、従業員やパートナーに愛され、収益に影響を与える学習および能力開発プログラムを作成するために使用している LMS です。
Zavvy
zavvy.io
Zavvy は、人材を管理するための AI で強化されたオールインワン プラットフォームです。パフォーマンス、開発、トレーニングがすべて 1 つのツールにまとめられています。
Qualee
qualee.com
Qualee は、組織の連携と帰属意識を強化するために設計された、受賞歴のある従業員エクスペリエンス プラットフォームです。私たちは、企業がオンボーディング、学習、マイクロサーベイ、オフボーディングを含む従業員のライフサイクル全体にわたって人材の関与を維持することを簡単にします。当社の A.I. 対応ソリューションにより、インタラクティブなワークフローの作成が可能になり、コンプライアンス要件が自動化され、エンゲージメントが目に見えて向上します。 Qualee は多様性を主導する組織であり、私たちのプラットフォームは 19 の言語で提供されています。
Velocity Global
velocityglobal.com
Velocity Global は、国境を越えた未来の仕事を加速します。そのグローバルな作業プラットフォームにより、雇用者と人材のエクスペリエンスが簡素化され、誰とでも、どこでも、とにかく一緒に働くことができます。雇用主と人材は、パーソナライズされた専門知識と比類のない世界規模に裏付けられた独自のクラウドベースの労働力管理テクノロジーを通じて、クリックするだけで連携できます。 185 か国および米国 50 か国すべてにおける最大のグローバル Employer of Record (国際 PEO とも呼ばれる) として、1,000 以上のブランドが Velocity Global を利用して、外国法人や州登録のセットアップにかかる費用や複雑さを伴うことなくグローバル チームを構築しています。同社は、従業員を評価するための独立請負業者コンプライアンスや、請負業者への支払いを合理化するための記録代理人 (AoR) などの追加サービスを提供しています。 Velocity Global は、著名なアナリスト会社である NelsonHall によって、Global Employer of Record サービスの「リーダー」に選ばれました。 2014 年に設立された同社は、6 大陸に数百人の従業員を擁しています。
SmartDreamers
smartdreamers.com
SmartDreamers は、クラス最高の採用マーケティング自動化ソフトウェアを企業に提供し、高度に断片化された人材獲得エコシステムを統合ビジネス プラットフォームに統合して加速するフルスイート ソリューションを提供します。
Find Recruiter
findrecruiter.com
採用担当者との提携を検討している雇用主ですか?世界中には 100 万人を超える採用担当者がおり、雇用主は協力する適切な採用担当者を見つけることがますます困難になっていると感じています。 FindRecruiter は、従来の採用障壁を打ち破り、雇用主が業界や市場を超えて専門の採用担当者と直接連携できるようにするオンライン採用プラットフォームです。当社は東南アジア、中華圏、オーストラリア、ヨーロッパに人材採用ネットワークを持っています。求人情報の 80% 以上がわずか 3 日以内に面接段階に到達します。 www.findrecruiter.com で無料でお試しください。
Talentfy
talentify.io
採用担当者が無料および有料のソースからより多くの候補者を ATS に獲得し、採用プロセス全体を通じて候補者の関与を維持するためのソフトウェア。
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft は、成長する企業のニーズをサポートするためにカスタマイズされた、手頃な価格でユーザーフレンドリーなオールインワンの採用ソリューションを提供します。当社の包括的なソフトウェアは、採用プロセス全体を合理化し、時間のかかる手動タスクを直観的な機能に置き換え、採用担当者と採用マネージャーが効率的に優秀な人材をより迅速に調達、評価、採用できるようにします。
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR は、社内の従業員のライフサイクルの管理を支援するために設計された完全なツール スイートです。オンボーディング プロセスの合理化、従業員からの洞察とフィードバックの収集、ドキュメントの収集、目標とキャリア パスの管理に役立つさまざまなソリューションから選択できます。すべての従業員データを 1 か所に保存すると、従業員に関して可能な限り最善の決定を迅速に下すことができます。
Celayix
celayix.com
Celayix は、従業員のスケジュール管理、勤怠管理、さまざまな従業員管理ソリューションを提供する、AI を活用した従業員管理プラットフォームです。 このツールは、スケジューリング効率を向上させ、時間とコストを節約したいと考えているヘルスケア、セキュリティ、小売、その他の分野の大企業にとって特に役立ちます。 Celayix スケジューリングは、従業員の空き状況、スキル、パフォーマンスに基づいて数分でスケジュールを生成するため、スケジューリングにかかる労力を最大 95% 削減できます。 このツールは、病欠電話、欠席、直前の変更を管理するための自動代替機能を提供しており、従業員あたり年間最大 2,600 ドルの欠勤コストを回収できます。 Celayix を使用すると、企業は従業員のスケジュールを簡単に管理し、勤怠を追跡し、突然の変更に適した後継者を見つけることができます。このプラットフォームは、ブログ、ケーススタディ、インフォグラフィック、ビデオなどのさまざまな統合とリソースを提供し、ツールに関する必要なすべての情報をユーザーに提供します。 Celayix は、さまざまなニーズや予算に合わせてさまざまな機能パッケージを提供しており、ユーザーが決定を下す前にツールを評価できるように無料トライアルを提供しています。 お客様は、サポート ページを通じて Celayix サポートに連絡するか、同社に直接連絡することができます。全体として、包括的な従業員管理ソフトウェアを探している企業は、Celayix の AI を活用したソリューションから恩恵を受けることができます。
Workteam
workte.am
Workteam は、ゲーミフィケーション戦略を通じて従業員のエンゲージメントと生産性を向上させることで、組織内の従業員の定着率を最大化することを目的としたクラウドベースの従業員管理ソリューションです。
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks は、中小企業向けの OKR ベースの目標管理システムです。適切な結果を推進するために、個人とチームが組織の優先事項に合わせて調整できるようにすることに重点を置きます。私たちは、リーダーが重要な成果に向けて何が行われているかをリアルタイムで把握できる、パフォーマンスの高いチームを構築できるように支援します。 Microsoft および G-suit とすぐに統合できるため、チームの日常ワークフローの一部としてシームレスに組み込まれるように設計された、すぐに使用できるプラットフォームです。 PossibleWorks.com でデモをスケジュールしてください。
WorkDove
workdove.com
WorkDove のエンゲージメント、パフォーマンス、人材管理プラットフォームは、従業員エクスペリエンスを強化します。当社のお客様は、熱心でパフォーマンスの高いチームを作り、人材を競争上の優位性としてビジネスの成果を推進しています。 WorkDove プラットフォームは、お客様が組織を調整し (コアバリューとカスケード OKR/目標を中心に)、定期的なコーチングと能力開発 (チェックイン、IDP) を実行および文書化し、従業員のエンゲージメントと対話を向上させます (従業員の感情/脈拍、認識、アンケート)。 、パフォーマンス レビューと 360 度のフィードバックを自動化し、リーダーシップの継承を合理化します (9 ボックス)。使いやすく強力なソフトウェアと当社の世界クラスのカスタマーサクセスチームを組み合わせることで、当社はお客様と長期にわたる関係を構築します。 ADP Marketplace ゴールド パートナーとして、WorkDove は専用の ADP Talent Bundle を使用して従業員データに直接接続できると同時に、他の多くの HRIS システムとも連携できます。
Benepass Admin
getbenepass.com
人間優先の企業向けの柔軟な福利厚生プラットフォーム。 画一的な従業員福利厚生は、今日の世界中の従業員にとって機能しません。従業員のライフスタイルに合わせたフレックス福利厚生を提供します。
Benepass
getbenepass.com
人間優先の企業向けの柔軟な福利厚生プラットフォーム。 画一的な従業員福利厚生は、今日の世界中の従業員にとって機能しません。従業員のライフスタイルに合わせたフレックス福利厚生を提供します。
Humaans
humaans.io
Humaans は、組織の HR テクノロジー スタックの基礎層となるようゼロから構築された HRIS です。急速に成長している企業の現代の人事チームが、高速なワークフロー、自動化、データへの素早いアクセスを通じて従業員の新人研修、管理、成長を支援します。 Humaans は、今日の従業員の高い基準を満たすことができない不格好なシステムに対処することにうんざりしているビジネス リーダーの問題点に対処するために考案されました。スピードを重視して設計されており、美しい人物ディレクトリ、ドキュメント ストレージ、休暇追跡、ビジュアル レポートを備え、緊密な統合を通じて既存のシステムを接続します。 Slack、GSuite、HR ポイント ソリューションを強化することで、Humaans は人事プロセスを合理化するだけでなく、組織内の全員に価値をもたらします。さらに、Humaans は遠隔地や分散したチームにも対応し、セットアップに関係なくビジネスの俊敏性の向上を支援します。
Complete
complete.so
Complete を使用すると、企業は報酬慣行を作成、計画、拡張できます。 Complete を使用すると、オファー レターからレベルと報酬範囲の作成に至るまで、従業員を 30 名から 10,000 名以上までスムーズに拡張できます。
CandorIQ
candoriq.com
CandorIQ は、従業員数と報酬計画を管理するためのソフトウェアです。従業員は全 OPEX の +70% を占めていますが、依然としてシートとメールで管理されています。当社はすべての従業員の支出を 1 つのプラットフォームで管理し、財務および人事スタックに統合します。 製品の機能には次のものが含まれます。 - 人員数とバックフィルの計画 - 部門全体にわたる人員予算のシナリオ - メリットサイクル計画 - 従業員の離職、採用の勝敗、キャッシュバーンなどの分析
Visier
visier.com
Visier の目的は、従業員に関する人間の真実を明らかにし、より良い未来に貢献することです。 Visier は、ビジネスマンにとって重要なこと、つまり、人が尋ねるのが難しい質問であっても、適切な質問に答えることに重点を置くために設立されました。ビジネス戦略を形作る質問は、行動を起こすための原動力となり、より良いビジネス結果をもたらします。 Visier は、ソースに関係なく、利用可能なすべての人物データを使用して、迅速かつ明確な人物に関する洞察を提供します。ベストプラクティスの専門知識が組み込まれているため、意思決定者は自信を持って行動を起こすことができます。素晴らしい顧客のおかげで、Visier は Workforce Analytics の市場リーダーとなり、世界 75 か国の 25,000 以上の顧客を抱えています。詳細については、visier.com をご覧ください。
RedSeed
redseed.com
RedSeed LMS は、世界最高のブレンド型 e ラーニング ソリューションです。 RedSeed LMS 全体は、私たちが「コーチング フィードバック ループ」と呼ぶものによって行動の変化を促進するように構築されており、レポートできる質の高いコーチング インタラクションを促進します。成長を続けるコースのライブラリと組み合わせて、販売、サービス、ソフトスキル、福利厚生、リーダーシップ、コンプライアンスなど、ビジネス全体のスキルアップは簡単です。すぐに使えるトレーニング スイートを活用したり、柔軟な自動化機能と使いやすいインターフェイスを使用して独自の学習経路を構築したりできます。当社の学習専門家チームと協力して、ビジネスの成果に合わせたトレーニング プログラムの構築を支援し、投資から最大限の利益が得られるようにします。また、当社はお客様が RedSeed LMS を最大限に活用できるよう細心の注意を払っています。そのため、すべての RedSeed 顧客は、追加費用なしで、自分のアカウントに対して生涯専任のサクセス マネージャーを得ることができます。詳細については、www.redseed.com をご覧ください。
Employplan
employplan.com
チームの力を強化し、雇用計画を簡素化します。数回クリックするだけで従業員の成長を監視し、従業員のスキルをプロジェクトの要件に合わせ、採用計画をより迅速に、すべて 1 つのアプリで行うことができます。
Convenia
convenia.com.br
すべての HR および DP ルーチンを 1 か所に集中させます。 CLTの従業員、インターンシップ、PJなどの管理。 14日間無料でお試しください！
PayrollPanda
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「PayrollPanda は間違いなくマレーシアで最高の給与計算ソフトウェアです...そして手頃な価格です。」 - ビットキャッチ。使いやすい。
Webrecruit
webrecruit.co
優秀な候補者を採用します。支出を削減します。洞察力を向上させます。最高の ATS ソフトウェアと広告ソリューションを使用して、より良い結果をより速く提供します。
Acadle
acadle.com
Acadle は、シンプルで直観的なアカデミー ビルダーを利用して、ユニークなリアルタイム学習体験を作成するのに役立ちます。また、何百もの統合、Webhook、API の助けを借りて、開発者やマーケティング担当者にとって非常に使いやすいものになっています。 ゲーミフィケーション、リーダーボード、ライブコース、認定資格などの機能により、学習がより興味深く競争力のあるものになります。 使用例: 1) インバウンド マーケティングのためのアカデミー: 無料の公開アカデミーを立ち上げ、見込み客を惹きつけてトピックについて学び、製品/サービスをアップセルします。 2) 顧客とパートナーのオンボーディング: 顧客/パートナーに、製品の機能をさらに詳しく調べ、具体的なメリットを理解するよう促します。 3) 従業員トレーニング: 新入社員がその可能性を最大限に発揮し、アカデミーを構築するために必要なツールと情報を提供することが重要です。
Pave
pave.com
Pave では、競争力があり、責任を持って支払いを行います。 Pave は、会社の最大の経費を効果的に管理するためのリアルタイム データと合理化された報酬計画ワークフローを提供します。 HRIS に接続すると、約 8,000 社の給与と株式のデータにアクセスできます。
Assembled
assembled.com
Assembled は、最新のサポート チームに人員配置の正確性、スケジュール作成の容易さと制御、およびチーム間のデータの可視性の向上を提供する従業員管理プラットフォームであり、パフォーマンスの向上と自己主張に役立ちます。私たちは、ほとんどの主要な連絡先プラットフォーム、Google カレンダー、Slack と統合し、あなたとあなたのチームがすでにいる場所でワークフローを実現します。現在、当社のソリューションは、Stripe、Webflow、Imperfect Produce、Etsy などの顧客中心のブランドが世界クラスの顧客エクスペリエンスを構築するのに役立ちます。 組み立て後の違い: → 迅速なオンボーディングとゴールドスターの成功とサポート → 高速、直感的、完全にカスタマイズ可能なスケジュール設定 → チーム全体の有意義な可視性 → 強力かつ正確で実用的な予測 → 一元的で堅牢かつ関連性の高いレポート作成
