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Nmbrsはオランダとスウェーデン向けのHRおよび給与管理ソフトウェアで、プロセスの合理化と従業員の関与向上を図ります。
オランダとスウェーデンのHRと給与計算の完全なソリューション ビジネスの成功は、それのために働くことを選択した人々の幸福に依存します。また、従業員の満足度はHRプロセスのスムーズな動作に大きく依存しているため、NMBRSは、関与するすべての専門家の毎日の仕事を容易にするスマートクラウドソフトウェアを開発しました。このソフトウェアを信頼してプロセスの世話をすることで、ユーザーは人々の世話をすることができます。 製品をユニークなものにしているのは、HRと給与の両方のプロセスを1つのシームレスなワークフローに統合し、従業員が1つの直感的なモバイルアプリにすべてのHRのニーズを指定できるようにすることです。このテクノロジーは、多くの繰り返しタスクを自動化し、それを最もよく供給できる人々に手動入力を直接必要とするものを委任します。 NMBR、HRマネージャー、給与の専門家、会計士、および従業員により、エラーを減らして貴重な時間を節約する方法で協力できます。 NMBRSは、その製品で節約される時間は成長に最適であると考えています。会計士がますます大規模な顧客にサービスを提供することでビジネスを成長させるのを見ると、人事部門が野心を増やすことができます。しかし、最終的に、NMBRは従業員のためにこれを行います。その使命は、職場のすべての人々が時間通りに給料を受け取るだけでなく、個人的および職業上の成長を達成するに値する注目を集めることに成功します。

NMBRSは、給与処理を合理化し、従業員の関与を強化するために設計された包括的なHRおよび給与ソフトウェアです。給与管理者、人事専門家、従業員を結びつけるユーザーフレンドリーなプラットフォームを提供し、管理上の負担を最小限に抑える共同環境を促進します。

NMBRの主要な機能には、自動給与が含まれます。これにより、ユーザーは毎月の給与タスクのカスタマイズされたワークフローを作成し、標準プロセスを自動化できます。また、このプラットフォームは、高速入力をサポートし、効率的なバルクミューティングのために標準設定を使用して、集団労働契約と給与表に基づいて、正確性を確保するために190を超える専門的チェックを備えたランチェッカーが含まれています。さらに、NMBRSは、従業員のドキュメントを安全に保存するためのデジタルファイルシステムを提供しています。

NMBRSは、他のHRシステムとシームレスに統合され、リアルタイムのデータの同期とローカル規制へのコンプライアンスを確保します。この統合は、手動タスクを削減し、データの精度を高め、全体的な給与効率を向上させるのに役立ちます。これらの機能を活用することにより、企業は、合理化された効率的な給与プロセスを維持しながら、優れたHRサービスの提供に集中できます。

この説明はAI(人工知能)によって生成されました。AIは間違いを犯すことがあります。重要な情報を確認してください。

ウェブサイト: nmbrs.com

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