ページ 8 - 代替案 - Loxo
Clovers
clovers.ai
Clovers は、人を第一に考えた雇用のための信頼できるガイドです。私たちは、採用担当者と採用チームがタイムリーで実用的な洞察を提供し、情報に基づいて自信を持って意思決定できるよう、たどりやすい道筋を示します。 Clovers 採用インテリジェンス プラットフォームは、包括的な職務記述書や採用言語の最適化から、履歴書編集や客観的スクリーニング技術、そしてコラボレーション、公平性、コーチングを重視した構造化された一方通行のライブビデオ面接に至るまで、採用ライフサイクル全体を結びつけます。クローバーは意思決定に情報を提供し、企業文化を強化し、大きな影響を与え、長く留まる、より良い採用を可能にします。 Clovers を始めるのは簡単です。当社のプラットフォームは、応募者追跡システムとシームレスに統合する準備ができています。採用までの時間の短縮、成約率の向上、より公平な採用、より前向きな候補者のエクスペリエンスなどのメリットをすぐに得ることができます。
Huneety
huneety.com
Huneety は、求職者が東南アジアで適切な企業につながるのを支援する、急速に成長している求人マッチング プラットフォームです。
Talowiz
talowiz.com
Talowiz は、次世代の自動化と分析で採用活動を変革します。適切な候補者を高い精度とスピードで採用することが非常に重要です。 Talowiz は 3 つのステップで人材採用を大幅に強化できます。 1. アウトリーチとつながり - キャンペーン スタイル チャネル全体 (電子メール、インメール、テキスト、WhatsApp、電話) にわたる見込み人材との自動化されたアウトリーチとエンゲージメント 2. 意図と関連性の識別 - AI を活用した適切なプロファイルの識別積極性 3. 評価ワークフロー - カスタマイズ可能なトリガーを備えた自動化された採用プロセス ワークフローにより、目標到達プロセスと関係者の同期を維持します。レポートと分析によって採用目標到達プロセスを完全に把握し、何を修正すべきか、どのように修正すべきかを把握します。
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire は、多忙な専門家の採用プロセスを簡素化するために設計された採用ソフトウェア ソリューションです。採用担当者、創業者、中小企業経営者、人事専門家に向けて、採用活動を簡単かつ効率的に行うことを目的としています。
Wandify
wandify.io
Wandify は、採用プロセスをスピードアップする、AI を活用したダイナミックな人材獲得プラットフォームです。人材管理を合理化するように設計された Wandify は、候補者のデータを統合システムに整理し、効率を高め、検索を容易にします。当社のプラットフォームを使用すると、スキル、所在地、業界などに基づいて候補者を簡単に分類できるため、採用に対する的を絞ったアプローチが保証されます。主な機能: 高度な検索とインテリジェントなフィルタリング、効率的かつ柔軟な候補者管理、共同採用、直接連絡先用の Chrome 拡張機能、カスタマー サポート。
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg は、無駄のないチームが適切な人材をわずかなコストで調達、選別、管理、雇用できるよう支援する採用自動化プラットフォームです。当社のツールは積極的な候補者と消極的な候補者を引き付け、AI を活用したプラットフォームはあなたの好みに基づいて最上位の候補者のみを識別します。このプラットフォームは、自動化された電子メール アウトリーチ、パイプライン管理、ファネルのあらゆる段階で採用戦略を改善するために必要なデータと分析を通じて、採用プロセスを合理化します。
Rolebot
rolebot.io
rolebot は、アウトバウンド採用活動のためのプラグ アンド プレイ フレームワークです。 AI を活用した Rolebot を使用すると、お客様と TA チームは、手動での作業や時間の浪費をすることなく、アウトバウンド ソーシングとエンゲージメントの取り組みを拡張し、日々の収益を測定できます。面倒なプロフィールごとの検索に別れを告げましょう。 1 日あたり 10/分未満で、同等以上の生産性を達成します。 rolebot の顧客には、Snowflake、Sandvik、USC が含まれます。
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (旧 IQRecruit) は、適切な人材を見つけて雇用するためのより良い方法です。あなたが採用担当者、採用マネージャー、または創業者のいずれであっても、当社のプラットフォームを使用すると、適任な候補者を簡単に見つけて、空いているポジションを埋めるために彼らとつながることができます。
Bryq
bryq.com
Bryq は、組織が適切な人材を迅速に採用し、既存の人材が潜在能力を最大限に発揮できるように支援するタレント インテリジェンス プラットフォームです。 Bryq は、I-O 心理学の最新開発を活用して、人事専門家やリーダーが採用コストを削減し、従業員のパフォーマンスを向上させ、人材を効果的に管理できるようにする AI 主導のプラットフォームを提供します。 Bryq は、社内の流動性をサポートし、学習と能力開発の文化を促進し、従業員のモチベーションを高め、成長分野を特定し、トップパフォーマーを予測します。これらすべてを直感だけでなくデータを使用して行います。 Bryq を使用すると、雇用法の遵守を確保し、雇用バイアスのリスクを大幅に軽減することもできます。
TalentMesh
talentmesh.com
TalentMesh プラットフォームは、最新のテクノロジー スタックに基づく直感的な採用プラットフォームで、採用サイクル全体を追跡、自動化、強化できます。このプラットフォームは、使いやすい応募者追跡システムと、貴社独自の雇用状況に合わせてカスタマイズされた高品質の雇用前テストを組み合わせています。独自の人材データを活用することで、従来の採用プラットフォームを超えた価値を提供し、ビジネスを支援します。 1. パフォーマンスを向上させる人材のタイプを理解する 2. 既存の応募者プールからその人材をさらに見つける 3. 面接を構成し、専門的にするプロセス 4. 科学的な精度で優秀な人材を雇用する
MyLenio
mylenio.com
MyLenio は、中小企業を適切に組織化し、最高の業界標準に従って Google、PayPal、SAP などのトップ企業と連携できるようにするオールインワン プラットフォームです。当社のプラットフォームはすべてのプロセスを統合し、整理されて管理しやすくします。 MyLenio は、HR + IT + コンプライアンスの最高水準の達成を支援することでビジネスを簡素化します。中小企業を合理化し、Fortune-500 企業と協力できるように会社を組織します。
RecruiterPM
recruiterpm.com
応募者追跡システム (ATS)、CRM、人工知能、ダッシュボード、カスタマイズ可能なメトリクス/分析、グローバルな知識共有、調査管理、従業員報酬、データ ウェアハウス、API などを備えた採用チーム用のプロジェクト管理および分析ソフトウェア。
TECLA
tecla.io
TECLA は、米国有数のテクノロジー企業のために、精査されたニアショア ソフトウェア開発チームを構築および管理しています。当社は、リモート開発者、クラウドおよび AI エンジニア、デザイナー、QA テスター、データ サイエンティスト、プロダクト マネージャー、その他のテクノロジー人材の採用を検討している企業と提携しています。同じタイムゾーンで社内チームと一緒に働くためのプロファイルを作成します。当社は、ラテンアメリカのチームの精査と調達からオンボーディング、パフォーマンス管理、人事、定着まであらゆるものを管理します。当社には、三重審査を受けた人材によるラテンアメリカ最大のネットワークがあります。アルゼンチン、ブラジル、メキシコ、コロンビア、チリ、コスタリカなどの国々を拠点とする 50,000 人以上の候補者が精査されています。英語、コミュニケーション、ソフトスキル、技術スキル、参考書などについて徹底的にテストされます。私たちは、ニアショアの候補者審査に関して最高の基準を設定しています。当社の顧客の中には、Drift、Article、HomeLight、Mercedes-Benz などの企業や、全米の 300 以上の中規模市場およびエンタープライズ テクノロジー企業が含まれます。
Sloneek
sloneek.com
Sloneek は、従業員のジャーニー全体を管理するために必要なものがすべて含まれた最新の人事システムです。 14日間無料でお試しいただけます！
Shazamme
shazamme.com
Shazamme は業界を揺るがし、最終的に採用担当者がオンラインで成功するために必要なマーケティング テクノロジー プラットフォームを提供するために生まれました。 Shazamme は、すべての採用担当者に最先端でありながら使いやすいテクノロジー、洞察、専門的なサービスを提供し、ビジネス目標をより迅速に、より成功裏に、非常に競争力のある価格で達成できるように支援することを使命としています。 Shazamme は、世界をリードするクラウドベースのデジタル ノーコード マーケティング テクノロジーと、人材紹介会社、人材派遣会社、キャリア Web サイト専用に構築された高度なテクノロジー プラットフォームを備えた採用および人材派遣 Web サイトのプロバイダーです。オンラインで競争力を維持したい場合は、優れたデジタル マーケティング エコシステムを構築する必要があります。私たちの情熱は、世界中の採用担当者と協力してオンラインでの競争力を高め、非常に安全で最先端の堅牢なプラットフォームを提供して、オンラインで採用担当者を見つけ、ROI を理解し、可能な限り最高の候補者と雇用主のエクスペリエンスを生み出すことにあります。 Shazamme の真のノーコード テクノロジー プラットフォームを使用すると、採用 Web サイト、人材派遣 Web サイト、または企業のキャリア サイトを、コードを 1 行も記述することなく、迅速かつ簡単に作成、カスタマイズ、更新、管理できます。 Shazamme の製品はコスト効率が高く、納品が早く、無制限のカスタマイズの可能性を提供します。当社は既存のマルチポスター、ATS、CRM とシームレスに統合し、レポート作成と統合の機会を前進させるために緊密に連携します。
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie は、言語パターン認識と A.I. を使用した採用ソフトウェア (応募者追跡システム (ATS)) です。候補者を自動的に最終候補リストに登録し、履歴書を再入力し、そのポジションの位置との関係でその位置を追跡します。
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) は、レストラン、ホテル、小売業者の従業員の迅速な雇用と採用を支援するプラットフォームです。当社は、オペレーターと採用マネージャーを数分で資格のある人材に結びつけることで、企業の採用プロセスを大幅にスピードアップできるよう支援します。
Jobilla
jobilla.com
Jobilla のデジタル採用ソリューションは、企業と候補者に効率的な人材獲得エクスペリエンスを提供します。当社は、消極的な候補者を惹きつけ、採用コストを削減し、採用プロセスをスピードアップするためのパーソナライズされた戦略を提供するとともに、候補者に自分のスキルや興味に合った仕事を見つける方法を提供します。 Jobilla を使用することで、企業と候補者は、数回クリックするだけで、望むものを、望むときに、望む方法で正確に得ることができます。潜在的。満たされました。
Zeko AI
zeko.ai
ZekoAI へようこそ – AI による人材獲得の変革 ZekoAI では、最先端の人工知能を活用して採用プロセスを再定義することで、HR テクノロジーの世界に革命を起こしています。私たちの使命?企業が前例のない効率と精度で優秀な人材を発見、関与、雇用できるようにします。当社が提供するもの: ZekoAI は、採用活動のあらゆる段階を合理化するように設計された一連の革新的な SaaS ツールを導入します。当社の AI 主導の人材マグネットである Zeko-Source から、比類のない精度で候補者をフィルタリングする Zeko-Screen まで、当社のソリューションは現代のビジネスのダイナミックなニーズを満たすように調整されています。当社の面接プラットフォームは、AI を活用したビデオ面接により候補者の評価を次のレベルに引き上げます。一方、Zeko-Support は、人事帯域幅が限られているチームでも採用目標を達成できることを保証します。当社のマイルストーン: ZekoAI ブランドで画期的な SaaS ツールを発売しました。 450 以上のデモを開催し、当社の AI 機能を見込み顧客に紹介しました。 200 件以上のサインアップを祝い、私たちの旅における重要なマイルストーンを迎えました。スキル ナレッジ グラフと大規模言語モデルを使用して AI テクノロジーを進化させ、公開データに基づいてトレーニングし、応答インテリジェンスと言語処理を強化しました。
myInterview
myinterview.com
1 つのビデオには 1,000 の CV の価値があります。 7,000,000 件を超える面接を処理した myInterview は、中小企業、大企業、大企業に直観的で協力的かつ信頼性の高い採用プラットフォームを提供します。履歴書の背後にある人物像を知り、候補者が玄関を入ってくる前に面接しましょう。カスタマイズ可能なブランディング、ATS 統合、スマート ショートリストにより、次のスター採用を見つける道がさらに簡単になりました。数分でセットアップして面接を開始できます。今すぐ無料で始めましょう。
Screenloop
screenloop.com
Screenloop は究極のタレント オペレーション プラットフォームであり、次世代 ATS と、セルフ スケジューリング、AI Notetaker、身元調査、分析、採用の質などを含む AI を活用したソリューションおよび自動化をすべて 1 か所で便利に組み合わせます。 HR、人材、人事の専門家、および新興企業、中小企業、大企業の採用チームを対象としています。
Zelos Team Management
getzelos.com
シンプルなスケジュール、タスク、チャットを備えた最も使いやすいチーム管理アプリです。デスクトップとモバイルでセルフスケジュールを設定するデスクレス労働者、ボランティア、フリーランサーに最適です。 - シンプルなスケジュール - タスクのディスパッチと追跡 - ライブ チャット - 内部 wiki - ゲーミフィケーション Zelos はメンバーにとって非常に使いやすく、管理者にとっては依然として強力です。
Sense
sensehq.com
AI を活用した最先端の人材エンゲージメント プラットフォームである Sense は、パーソナライズされたオムニチャネルの候補者エクスペリエンスと採用担当者の効率の向上をシームレスに融合することで、採用プロセスを再定義します。 1,000 を超える組織から信頼されている Sense は、採用自動化、人材 CRM、キャンペーン、候補者のスコアリングとマッチング、AI チャットボット、テキスト メッセージング、面接スケジュール、紹介などの包括的な機能スイートを提供します。最先端のテクノロジーと直感的な機能が融合した Sense を使用して、人材獲得のあらゆるステップを最適化します。
Recruiting.com
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採用の成功はキャリアサイトから始まります。 当社の企業キャリア サイトは、最適な人材を雇用できるように、最適な候補者を惹きつけて関与させます。
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textio.com
Textio は、従業員のライフサイクル全体の最も重要な瞬間における偏見を排除することで、企業が多様なチームを雇用し維持できるよう支援します。採用活動では、優秀な人材が辞めても意味がありません。 Textio は、多様な人材を惹きつけ、キャリアの成長をサポートすることで、パフォーマンスの高いチームを構築するためのツールを提供します。
SkillSkan
skillscan.com
SkillScan は、キャリア コーチ兼社長兼開発者の Lesah Beckhusen によって 1984 年に設立されました。すべての SkillScan 評価ツールは、移転可能なスキル、つまり関連するキャリアの選択肢、大学の専攻、トレーニング プログラムを発見するための重要な知識、およびスキル開発のための実践的なアイデアを特定するための、高速でインタラクティブで直観的なプロセスを提供します。 * 多用途 - SkillScan は、スキルの結果を他の伝統的な興味、価値観、性格の一覧表と統合して、クライアントのキャリア パターンの全体像を提供するシステムを備えています。 SkillScan は、クライアントがスキルに基づいた履歴書とカバーレターを作成し、面接の準備をするのを支援するキャリアコーチングに役立ちます。 * 理想的な層 - SkillScan は、大学に進学する高校生、コミュニティ カレッジ、大学および大学院生、移行期の成人、退職者に至るまで、幅広い顧客層に対応しています。 * 顧客 - SkillScan の評価は、米国およびカナダ全土の大学、コミュニティ カレッジ、フォーチュン 500 企業、キャリア センターや個人診療所の何千人ものキャリア開発専門家によって使用されています。
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute は、予定されたスポットと予定外のスポット (ライブ リード、オーガニック メンション プロモーション) を含む、あらゆる放送形式の広告のほぼリアルタイムのパフォーマンス メトリクスを提供する AI 搭載テクノロジーを使用して、メディア放送におけるマーケティング アトリビューションを変革しています。 Veritone Attribute は、放送された広告からのデータを活用し、それらを広告主の Web サイト分析と関連付けます。アトリビュートを使用すると、メディア放送局はキャンペーンを放送する際にデジタル価値を実証でき、その結果、広告主の満足度が向上し、収益が拡大します。迅速なインサイト — ほぼリアルタイムで豊富で堅牢なキャンペーン データを収集および表示 柔軟なセットアップ — 各顧客、広告主、キャンペーンに合わせてカスタマイズ可能 高度な視覚化 — ダッシュボードにより、アトリビューション データのシンプルで共有可能な視覚化が実現 詳細については、https://www.veritone をご覧ください。 com/アプリケーション/属性。
CVViZ
cvviz.com
CVViZ は、優秀な人材をより迅速に採用できるようにする最新の AI 採用ソフトウェアです。 CVViZ は、世界中の 2,000 近くの求人サイトと統合されています。当社のレコメンデーション エンジンは、業界、職種、勤務地に基づいて、使用するのに最適な求人サイトを提案します。履歴書選考にAIを活用し、適材適所をマッチング。
SmartSearch
smartsearch.com
SmartSearch の使命は、応募者追跡 (ATS)、ベンダー管理 (VMS)、顧客関係管理 (CRM)、電子署名などの革新的なソフトウェア ソリューションを通じて人間中心の未来の仕事を設計し、より迅速、より優れた、よりスマートな雇用を実現することです。これは、人材獲得の取り組みに強力な候補者調達およびコラボレーション ツールをもたらす、完全で機敏なソフトウェア ソリューションです。 SmartSearch は、現在のテクノロジーや独自のビジネス プロセスと統合することにより、事務処理を削減し、重複した作業を排除し、オンボーディングを合理化し、求人に応募するまでの時間を短縮し、採用コストを削減します。
PowerToFly
powertofly.com
職場やそれ以外の場所でも、所属感を見つけてください。空き職種への応募、採用マネージャーとのネットワーク、多様な専門家とのつながり、スキルアップなどをすべて自宅 (またはどこにいても!) 快適に行うことができます。