Queros
app.qureos.com
当社の職務記述書ジェネレーターを使用すると、そのポジションの責任と要件を正確に反映する、綿密に作成された職務記述書を作成できます。 当社のツールを使用すると、会社の口調に合わせて職務内容をカスタマイズでき、組織に合った適切な候補者を引き付けるのに役立ちます。 当社の求人説明ジェネレーターを使用して、競争の激しい求人市場で求職者にとって目立つ、専門的で詳細な求人情報を作成することで、時間と労力を節約します。
Access
theaccessgroup.com
Access は、顧客へのサービスの提供方法だけでなく、顧客にとって重要なことをより自由に実行できるようにするという約束を果たすだけでなく、従業員、投資家、および近隣の慈善団体にとってもビジネス管理ソフトウェアの様相を変えています。私たちが暮らし、働く場所、私たちの心。 Access は、100,000 を超える顧客がビジネス ソフトウェアの使用方法を変革するのを支援し、すべての従業員がより重要なことを自由に実行できるようにします。
Cutshort
cutshort.io
Cutshort は、現代のプロフェッショナルのためのキャリア成長プラットフォームです。 300 万人以上の優れた専門家と高度な AI のネットワークをもたらし、2 万人の採用担当者が通常の手間をかけることなく、適切な人材を採用または紹介し、キャリアの機会を見つけ、学習内容を共有できるようにします。
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher は、消極的な候補者を調達するために設計された人工知能採用ツールで、採用担当者は調達プロセスではなく候補者のエクスペリエンスに重点を置くことができます。 このソフトウェアは、過小評価されている人材の採用を支援し、適切に代表されるパイプラインの構築に役立つパーソナライズされた多様性検索基準機能を提供します。 Fetcher は高度なテクノロジーを使用して、ユーザーの採用要件に一致する高品質の候補者プロフィールを自動的に調達します。また、このツールは、エンジニアリング、財務、製品、運用、マーケティング、販売、CS などのさまざまな専門家の知識労働者にユーザーのブランドを宣伝します。 Fetcher は、ATS、CRM、電子メール、カレンダー、Slack との堅牢なテクノロジー統合を提供し、チームの生産性の向上を目指します。このツールには、信頼できる候補者の連絡先情報を確保するために、検証済みの個人メール アドレスも備えています。 成長のあらゆる段階にある企業は、高度な調達機能と高速な運用テンポを備えた Fetcher を便利に感じるかもしれません。
Oorwin
oorwin.com
Oorwin は、AI を活用したオールインワンの顧客関係管理、応募者追跡システム、人事管理プラットフォームです。 Oorwin は、販売、採用、人事に対する統合的なアプローチにより、人材派遣ビジネスに驚異的な成長をもたらします。
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt は、急成長する企業が世界最高の人材を見つけ、採用し、雇用するのに役立つグローバル採用プラットフォームです。当社のアルゴリズムは、国、地域、タイムゾーンを超えた特定の要件に基づいて、雇用主と人材を即座にマッチングし、次の雇用者を特定し、雇用プロセスを管理するための最先端のツールとソリューションを提供します。理想的な候補者のプロフィールを定義するだけで、後はゆっくりと座って、面倒な作業は Snaphunt に任せてください。資格のある人材があなたの役割に自動的に応募するよう招待されます。また、パーソナライズされた電子メールを通じて関連する人材と関わり、応募率を高めることもできます。分散チーム向けに設計: 採用時間を 72% 削減するように設計された独自のツールを使用して、採用支出を最大 80% 削減し、採用にシームレスに協力します。 Snaphunt を使用すると、400 万人を超える求職者の人材プールと 3 億人以上の専門家の人材調達範囲から、オンサイト、ハイブリッド、またはリモートの役割を迅速に採用できます。このプラットフォームは、カスタムの職務記述書、ワンクリックの候補者の回答管理、事前録画されたビデオ面接、面接のスケジュール設定、面接の質問生成、自動フィードバック収集、自動リファレンスチェックなどを自動的に生成します。あらゆる段階で洞察を採用: 企業文化に適合する採用を目指していますか? Snaphunt 独自の評価「Snapsych」は、現代の職場に適応した確立された心理測定モデルに基づいています。このプラットフォームは給与や通知期間に関する洞察も共有するため、最初から最高の人材を見つけることができます。 Snaphunt が採用目標の達成にどのように役立つかを確認するには、https://snaphunt.com/employers にアクセスしてください。
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForceは、従業員のエクスペリエンス全体をシームレスに管理し、従業員のライフサイクルのあらゆる段階でHRプロセスを合理化するオールインワンHRプラットフォームです。 HRエコシステムとして、PeopleForceは、CoreHR、採用、実行、パルス、時間、およびデスクの6つの完全に機能したカスタマイズ可能な製品を提供し、ビジネスの多様なニーズを満たし、プロセスを合理化し、運用効率を高める包括的なプラットフォームを提供します。 Peopleforceを使用すると、必要な特定の製品を選択して支払う柔軟性があり、費用対効果を確保し、投資の価値を最大化できます。 従業員がアプリでできること： - 最新のバランス情報を追跡します - 休暇を要求して管理し、不在の理由を指定し、承認者を微調整する - 検索可能な従業員のディレクトリを使用して、個人プロファイルと連絡先の詳細にすばやくアクセスできます - 今日誰が出ているのか、そして彼らの不在の理由を見てください - 最新の会社のニュースと発表へのアクセス - To-Dosの概要、表示および完全な割り当てられたタスクの概要 - ドキュメントにアクセスします さらにマネージャー - 休暇リクエストで通知を受け取り、それらを迅速にレビューおよび承認または拒否することができます。 - タスク、承認、To-Dosを簡単に管理します。 Peopleforceの使命は、プロセスではなく人々に焦点を当てながら、企業が進出し、エンパワーメントと楽しい職場環境を作り出すことを可能にすることです。 HRの専門家、マネージャー、従業員の実務経験に革命をもたらすゲームチェンジャーとして、Peopleforceは、Deloitte、Rakuten、Reply、Roosh、Ajaxなどのイノベーターを含む600以上のビジネスの選択肢になりました。
ContactOut
contactout.com
正確な B2B 連絡先データに過剰な料金を支払うことにうんざりしており、よりコスト効率の高いソリューションがあればいいのにと思っていますか?世界で最も正確な連絡先データベースである ContactOut の紹介。 3,000 万社の B2B データを含む、3 億人の専門家の電子メールと電話番号を検索します。当社のプラットフォームは、Google、Microsoft、Netflix などのフォーチュン 500 企業の 76% 以上で、140 万人の営業、マーケティング、採用の専門家から信頼されています。当社の主要な機能はユーザーを念頭に置いて設計されているため、以下を簡単に行うことができます。 1) 検索ポータルを使用して、質の高い見込み客を 1 か所ですばやく見つける 2) Chrome 拡張機能を使用して LinkedIn の見込み顧客を強化する 3) メールを使用してアウトバウンド メッセージングをパーソナライズおよび自動化するキャンペーン 当社のプラットフォームは、お客様のビジネスを次のレベルに引き上げる完璧な方法です。当社の強力なツールと正確なデータを使用すると、これまで以上に多くの見込み顧客にリーチし、実際の結果を確認できるようになります。 ContactOut の柔軟な従量制モデルにより、必要な分だけ支払い、品質や精度を犠牲にすることなく、B2B の販売や採用活動を大幅に節約できます。当社のデータは GDPR および米国プライバシー法に準拠しています。自信を持ってより迅速に見込み客を見込みましょう。営業、マーケティング、採用チームに最新の検証済みの連絡先データを提供します。 www.contactout.com で今すぐ無料でお試しください
Teamable
teamable.com
今日の採用の未来。 優れた人材を見つけて関わります。受動的な調達、育成とメッセージング、紹介など、企業がチームに適した人材を採用できるよう支援します。
JazzHR
jazzhr.com
JazzHR 採用ソフトウェアにより、多忙なビジネス リーダーは採用アプローチを一元化して最新化できます。時間のかかる手動のスプレッドシートやいっぱいの受信箱を、柔軟で手頃な価格の人材優先の採用テクノロジーに置き換えます。優秀な人材をリアルタイムで競い合い、優秀な人材を採用できるため、ビジネスと従業員の成長に時間を集中できます。
Comeet
comeet.co
Comeet は、高い成長を遂げる中小企業向けの応募者追跡システムおよび採用プラットフォームです。受賞歴のあるクラウドベースのプラットフォームは非常に協調的で、採用チームにシンプルで使いやすいデザイン、動的な構成可能性、自動化されたワークフローなどを提供します。 Comeet はエンタープライズグレードで機能が豊富です。調達、調整、コミュニケーション、共有、スケジュール設定、準備、関与、評価、雇用、報告に最適です。
Eddy
eddy.com
Eddy は、スプレッドシートが増えすぎた中小企業にとって理想的なオールインワンの人事および給与計算プラットフォームです。大規模システムの複雑さやオーバーヘッドを発生させることなく、必要な主要な機能を提供し、複数のツールをビジネスに適した 1 つに組み合わせることで業務を簡素化する機会を提供します。 Eddy で時間とお金を節約しましょう。従業員の雇用、採用、管理、給与の支払いをすべて単一のシンプルなシステムで行います。
SpringRecruit
springrecruit.com
SpringRecruit は、効果的なコラボレーション、履歴書パーサー、簡単な面接スケジュールとリマインダーを備え、優秀な人材をより迅速に選ぶのに役立つ最高の無料ツールの 1 つです。
PowerToFly
powertofly.com
職場やそれ以外の場所でも、所属感を見つけてください。空き職種への応募、採用マネージャーとのネットワーク、多様な専門家とのつながり、スキルアップなどをすべて自宅 (またはどこにいても!) 快適に行うことができます。
Talent Clue
talentclue.com
Talent Clue は、人事の最新情報を知りたい採用担当者向けに設計された、最も強力で完全な採用ソフトウェアです。 2013 年から市場に参入しており、300 を超えるクライアントと 3,400 を超える採用担当者が Talent Clue を不可欠な仕事ツールにしています。選択プロセス全体を自動化します。魅力的な求人を作成し、広範なマルチポスターを使用して支援を広げます。プロセスを直感的に管理し、詳細なレポートによってサポートされる統合された人材ベースを作成します。
flair HR
flair.hr
flair は、ローカル、グローバル、リモート、またはオフィスベースを問わず、複雑な人材関連のプロセスに構造とシンプルさをもたらす、オールインワンの人事および採用ソリューションです。人事チームが組織のワークライフ エクスペリエンスを向上させるために必要な機能がすべて備わっています。 flair は従業員のジャーニー全体をカバーしており、完全にカスタマイズ可能です。標準機能から始めるか、すべてのプロセスを組織固有のニーズに適応させるか、選択はあなた次第です。ドラッグ アンド ドロップのキャリア ページ ビルダーやカスタマイズ可能な候補者ファネルなどの採用機能を使用して、人材を惹きつけ、採用までの時間を短縮します。パーソナライズされたオンボーディング ジャーニーで、熱心な初心者を忠実なブランドの支持者に変えます。また、欠勤管理、給与計算、業績評価、時間追跡などの主要な人事タスクを簡素化します。当社のソリューションは Salesforce 上に構築されており、世界をリードする CRM プラットフォームのパワーとセキュリティの恩恵を受けることができます。ただし、Salesforce を使用していない場合でも、アクセスは提供されます。組織にセンスを加えて、人事の調和を実現しましょう。
hireEZ
hireez.com
HireEZ は、受賞歴のあるエンドツーエンドのアウトバウンド採用プラットフォームであり、大小を問わず採用チームのすべての採用活動を一元化し、アウトバウンド採用を容易にします。 8 億以上のオープン Web プロファイルと 45 以上のプラットフォームにわたる高速かつシンプルな AI ソーシングを体験してください。テンプレート、シーケンス、追跡、カレンダーのスケジュール設定を使用して、パーソナライズされた採用キャンペーンを自動化および構築します。人材データ クラウドを使用して採用の質を達成し、ほぼゼロの管理と安全なデータ ハブで以前はサイロ化されていたデータを一元化、更新、再検出します。詳細については、hireez.com をご覧ください。
100Hires
100hires.com
ユーザーフレンドリーな応募者追跡システム: 無料プラン、Gmail とカレンダーの統合。最適な候補者をより迅速に引き付け、面接し、採用します。新興企業、中小企業、およびシーメンスやマグナなどの大企業によって使用されています。履歴書データベースを作成します: 履歴書パーサー、CSV インポート、重複検出。一括メールキャンペーンを送信します。面接のスケジュールと実施、面接官へのフィードバックのリマインダー。採用パイプラインを視覚化するカンバン ボード。 Linkedin、Github などから候補者をインポートするための Chrome 拡張機能。
Built for Teams
builtforteams.com
あなたのために構築された人事ソフトウェア。従業員の計画、雇用、管理、維持を支援するために設計された直感的で強力なツール。
Impress.ai
impress.ai
impress.ai は、最適な候補者をより迅速に採用することに重点を置いた、エンタープライズ向けの人材採用ソフトウェア プロバイダーです。そのソフトウェアは、大企業が正確、一貫性、効率的に人材を選別、関与、評価、雇用できるようにすることで、採用プロセスを合理化するのに役立ちます。当社は世界中の大手企業と提携し、24時間365日の採用機能を提供し、優れた候補者エクスペリエンスを一貫して提供しながら、最適な候補者の適格性の向上、採用効率の向上、従業員の定着率の向上を支援しています。 impress.ai はシンガポールに本社を置き、米国、オーストラリア、インド、インドネシアに地域展開しています。 impress.ai は、Accreditation@SG:D プログラムに基づいて IMDA によって認定され、SG:D Techblazer Awards 2020 の最も有望なイノベーション部門で「シルバー」を受賞しました。 impress.ai を使用すると、次のことができます - 採用プロセスを自動化することで時間を節約します - すべての応募者に年中無休で対応し、対応します - 偏見なく、適切な候補者をより迅速に見つけます - 採用チームの効率を最大 75% 向上させます - 面接を自動的にスケジュール設定
Draup
draup.com
Drup は、人事と営業の両方のリーダー向けに設計された AI を活用したプラットフォームです。人材計画、人材採用、人事リーダーのスキル開発をサポートするための深い洞察とデータを提供します。 リアルタイムの人材データを使用して、人事リーダーは業界のトレンドを理解し、人材パイプラインを開発し、再スキルアップ戦略を作成できます。また、Draup は、新たな役割、人材のホットスポット、需要の高いスキルに関する洞察を提供し、将来の労働力のニーズを計画するのに役立ちます。Draup は、営業リーダー向けに、基本的な購入者の情報を超える営業インテリジェンス ツールを提供します。 これにより、関心、テクノロジーのニーズ、アウトソーシング関係に基づいて見込み客を細かくターゲティングすることが可能になります。 Draup は、詳細なアカウント レポート、利害関係者のマッピングを提供し、ターゲットを絞った販売戦略に適切な意思決定者を特定するのに役立ちます。 また、営業チームがさまざまな業界にわたる新しいサービス プロバイダーの機会を模索するのにも役立ちます。Draup は、AI、機械学習 (ML)、自然言語処理 (NLP) の専門家によって構築され、AI 主導の分析と人間によるキュレーションを組み合わせています。 このプラットフォームは、数百万のデータポイントに基づいてターゲットを絞った洞察を提供し、最新の検証済みデータに裏付けられた実用的な戦略を提供します。 Draup のデータは、偏りのない情報を保証するために、専門の研究者やアナリストによって精査されています。このプラットフォームは、変化するニーズに対応するための迅速なオンボーディング、継続的なサポート、機敏な展開を特徴としています。 ほぼリアルタイムのデータ更新、柔軟な配信モデル、予測可能な料金を提供します。 Draup は、プラットフォーム、カスタム レポート、およびエンタープライズ ソリューションへのシームレスな統合のためのデータ エクスポート/REST API へのマルチチャネル アクセスを提供します。全体として、Draup は、人材および営業チームがデータに基づいた意思決定を行い、世界中の企業の収益成長を加速できるようサポートすることを目的としています。
Enlist
enlist.io
enlist は、現代のチームのための応募者追跡システムです。見栄えの良い採用サイトの作成から応募書類の 1 か所での管理、候補者とのコミュニケーションからプロセスへの洞察の取得まで、enlist は必要なすべてをどこでも行うのに役立ちます。 enlist の iOS および Android アプリを使用すると、外出先でも雇用することができます。
softgarden Employers
softgarden.io
Softgarden Talent Acquisition Suite を使用すると、組織にとって最適な候補者を引き付け、雇用することができます。
HigherMe
higherme.com
HigherMe を使用すると、どこにいても、どのデバイスからでも、従業員の検索、選別、面接、採用を簡単に行うことができます。応募者を迅速に審査し、面接をスケジュールし、すべての求人掲示板の投稿を管理し、新入社員の書類作成を完了するためのツールとテクノロジーを使用して、採用にかかる時間とコストを削減します。 HigherMe は、レストランや小売店など、時間給で労働者を雇用する企業向けに作られています。求人掲示板の自動再投稿、モバイルファーストの応募者追跡システム、Text-To-Apply テクノロジー、ワンクリックの面接スケジュール設定、ビデオカバーレター、ブランドの採用情報ページ、カスタム アプリケーション、クラウドベースの事務処理により、外出先でも雇用を実現します。今すぐサインアップすると、採用ごとに 6 時間を節約し、面接の無断欠席を 67% 削減し、年間最大 3,600 ドルを節約できます。
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talentify.io
採用担当者が無料および有料のソースからより多くの候補者を ATS に獲得し、採用プロセス全体を通じて候補者の関与を維持するためのソフトウェア。
Superworks
superworks.com
見出し：SuperWorks HRMSで職場を変革する：生産性と従業員の幸福を高める SuperWorksは、HRと運用プロセスを合理化することにより、企業とSMBが繁栄した生産的な職場を作成できるようにします。当社の包括的なスーパーHRMSスイートは、複雑なタスクを簡素化し、従業員のエンゲージメントを高め、ビジネスの具体的な結果を促進するように設計されています。 これがSuperWorks HRMSがあなたのためにできることです： *楽な給与処理：給与タスクを自動化し、エラーを排除し、従業員の時間通りの支払いを確保します。 *シームレスなチーム管理：オンボーディングの簡素化、パフォーマンスの追跡、コラボレーションの促進、チームの関与を維持します。 *従業員エクスペリエンスの強化：SuperWorks HRMSは、従業員にセルフサービスツールと合理化されたコミュニケーションを提供します。 *効率の向上：繰り返しのタスクを自動化し、貴重な洞察を得ることにより、貴重な時間とリソースを解放します。 *スケーラブルな成長：SuperWorks HRMSはビジネスとともに成長し、成功するために必要な柔軟性とサポートを提供します。 なぜスーパーワークスを選ぶのですか？ 1。包括的なスイート：すべての人事と運用上のニーズに合った1つの統合プラットフォーム。 2。ユーザーフレンドリーなインターフェイス：学習と使用が簡単、トレーニング時間の最小化、採用の最大化。 3。スケーラブルなソリューション：あなたのビジネスとともに成長し、変化するニーズに適応します。 4。専用のサポート：その専門家チームは、あらゆる段階であなたをサポートするためにここにいます。
Emi
emilabs.ai
最前線での雇用から生じる摩擦を取り除きます。 Emi は最前線の採用自動化プラットフォームで、採用担当者や採用マネージャーが大量の求人に迅速に対応できるように支援し、候補者に応答性の高いエクスペリエンスを提供します。
BrioHR
briohr.com
中小企業向けのオールインワン人事管理プラットフォーム。 当社の HR 管理プラットフォームは、企業が従業員のジャーニー全体にわたるすべての HR 機能を 1 か所で即座にデジタル化するのに役立ちます。 - 人材の獲得: 当社の ATS (応募者追跡システム) を使用して採用をデジタル化し、コラボレーションし、完全にデジタルで新しい入社者をオンボーディングします。 - 人事管理者: 有給休暇、従業員データベースと書類、給与計算 (シンガポールとマレーシアについてはさらに追加予定!)、経費請求、タイムシートを管理します... - パフォーマンス管理: KPI / OKR の追跡、パフォーマンス評価の管理、360° フィードバックの収集...
Auzmor Learn
auzmor.com
Auzmor Learnは、トレーニングを簡単に割り当て、従業員の進捗を追跡できる堅牢な学習管理ソリューションです。その直感的なコースビルダーはコンテンツの作成を簡素化し、事前に構築されたコースのライブラリがトレーニングとスキルを提供します。 https://auzmor.com/
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit は、人材派遣会社、人材紹介会社、エグゼクティブサーチ会社、社内人事部門が直面する特有の課題に対処するために設計されたクラウドベースの AI 人材採用テクノロジーです。 iSmartRecruit は、70 か国以上でグローバルに事業を展開し、ヨーロッパの主要言語を含む 14 の言語をサポートしており、導入の容易さとユーザーフレンドリーな自動化に優れています。候補者の発掘から新人研修まで、採用ワークフロー全体を効率的に管理します。 2024 年、当社の ATS、採用 CRM、およびエグゼクティブ サーチ ソフトウェアは、著名なソフトウェア レビュー プラットフォームから複数の賞を受賞し、優れた採用ソリューションの提供に対する当社の取り組みが強調されました。
