ページ 8 - 代替案 - Indeed
interviewstream
interviewstream.com
Interviewstream のビデオ面接およびスケジュール管理プラットフォームは、900 社を超える企業の採用効率の向上に貢献してきました。当社の顧客は、当社の使いやすさ、サポートの迅速な応答時間、候補者のエクスペリエンスの向上、応募者の審査にかかる時間の短縮を気に入っています。採用担当者は、最適な候補者を確保するためにこれまで以上に迅速に行動する必要があり、ビデオ面接とスケジュール設定を組み込むことで、競争で優位に立つことができます。お客様からは以下の点が好評です。 - カスタマーサービス: サポートが必要な方なら誰でもご利用いただける 24 時間年中無休の電話回線をご用意しています。 - プラットフォームのセキュリティ: Interviewstream は SOC2 認定を受けています。 - 使いやすさ: アカウントをセットアップしてビデオインタビューの使用を開始するのは簡単です。アプリ内トレーニングガイドもあります。 - 統合: SAP SuccessFactors、Oracle Taleo、iCIM などの一般的な ATS と統合します。
Testlify
testlify.com
Testlify は、組織が最高の人材を迅速、簡単、正確、そして手頃な価格で採用できるようにする最高の人材評価プラットフォームです。 Testlify を使用すると、世界中のどこからでも最高の人材を特定でき、候補者と採用チームがあらゆる段階で気に入っているシームレスなエクスペリエンスが得られます。いつでも、どこでも、最高の人材を雇用します。
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire は AI を活用した採用アシスタントで、トップ候補者とのエンゲージメント、スクリーニング、面接のスケジュールを数分で自動的に行うことで、採用時間 (およびコスト) を大幅に削減します。
Xobin
xobin.com
Xobin は、世界で最も急速に成長している HRTech 企業の 1 つです。 Xobin は、スクリーニングを自動化し、面接の生産性を向上させ、採用コストを削減し、成功するチームを構築することで、55 か国以上の 800 以上の組織と協力しています。 Xobin は、検証済みのスキルベース、役割ベースの評価、および心理測定による評価を備えたスマートな人材評価プラットフォームであり、組織が候補者リストを作成して採用を 3 倍の速さで行うのに役立ちます。 Xobin のクラウドベースの雇用前評価プラットフォームは、成長段階のスタートアップ企業、企業、採用コンサルティング会社に最適です。 Xbin を使用すると、組織は次のようなメリットを得られます。 - 1500 以上の事前構築テスト、統計的に検証された高品質の評価 - 1,20,000 以上の広範な質問ライブラリ (技術的な質問と非技術的な質問を含む) - 最先端の生成 AI 回答評価システムである Xobin の AI Evaluate を使用します。 - コピーや不正行為を防止する AI ベースの監督。 - 自動化されたライブ面接により時間を節約し、手間をかけずに優秀な人材を採用します。 - 実用的なレポートなどを入手します。
Sense
sensehq.com
AI を活用した最先端の人材エンゲージメント プラットフォームである Sense は、パーソナライズされたオムニチャネルの候補者エクスペリエンスと採用担当者の効率の向上をシームレスに融合することで、採用プロセスを再定義します。 1,000 を超える組織から信頼されている Sense は、採用自動化、人材 CRM、キャンペーン、候補者のスコアリングとマッチング、AI チャットボット、テキスト メッセージング、面接スケジュール、紹介などの包括的な機能スイートを提供します。最先端のテクノロジーと直感的な機能が融合した Sense を使用して、人材獲得のあらゆるステップを最適化します。
Adaface
adaface.com
最も候補者に優しいスキル評価を使用します。 ひっかけ問題を含むテストを作成する必要はありません。最有力候補者はそれを与えません。 Adaface を使用して候補者の実務スキルをテストし、最も適格な候補者を見つけます。
Rakuna
rakuna.co
rakuna は、一流の雇用主が若者を採用する方法を再定義する採用プラットフォームです。 rakuna プラットフォームには、オフライン イベントを募集するための最もシンプルなモバイル アプリであるrakuna Recruit と、キャンパス/イベント募集のためのイベント管理および候補者関係管理ダッシュボードであるrakuna Recruit ダッシュボードが含まれています。当社は、採用業務を合理化し、面接スケジュール、SMS 採用、採用 CRM などの企業の採用マーケティング活動を強化する採用ツールを含む製品スイートの拡張を続けています。企業がミレニアル世代を採用する方法は当社です: https://www.rakuna .co/
Team Engine
teamengine.io
人材獲得戦争に勝つには、超高速の採用プロセスと、候補者や従業員と同様に一貫したコミュニケーションを図るための失敗のないシステムが必要です。 Team Engine は、より多くの応募者を惹きつけ、より迅速に採用し、そして重要なことに、在職期間中ずっと応募者を維持するのに役立ちます。 Team Engine は、たとえチームが勤務時間外であっても、候補者を前進させるために必要な手動 (ただし時間制限のある) ステップを自動化することで、採用プロセスを加速します。全員に最新情報を提供する自動メッセージング プラットフォームを使用して、候補者や従業員が希望する場所 (テキスト) に連絡します。採用と定着のためのベスト プラクティスを自動化することで、応募者と従業員に最高のエクスペリエンスを保証します。 Team Engine は次のことに役立ちます。 優秀な人材を見つけて雇用する — 採用プロセスの冗長なタスクを自動化して、最も重要な部分に価値を追加できます。優秀な従業員のモチベーションを高め、維持する — 構造化された 1 対 1 のミーティングと、その経験についてフィードバックを与える機会により、新入社員が良いスタートを切れるようにします。実行して継続的に改善する — 会社全体のつながりを構築して、仕事を遂行し、効率的なプロセスを作成し、成長と発展の文化を育みます。当社がどのように支援しているかをご紹介します: • デスクレスの従業員や求職者とのテキストメッセージ送信 • 時間に敏感なコミュニケーションのための自動メッセージング (例: 面接のリマインダーや公募締め切り) • Craigslist、Facebook、Instagram に組み込まれた求人広告 • スペイン語向けの翻訳されたコミュニケーション -講演者 • すべての採用活動と応募者の詳細を整理するための集中ハブ • リーチを拡大するための候補者調達の多様化。
TalentPool
talentpool.com
企業が採用プロセスの管理、候補者の発掘、オファーレターの作成などを可能にする応募者追跡ソリューション。
WizeHire
wizehire.com
Wizehire は、受賞歴のあるエンドツーエンドの採用プラットフォームであり、革新的なソフトウェアと、自信を持ってチームを成長させるために必要な専門家の実践的なサポートを組み合わせています。 18,000 を超える企業がチームの成長を支援するために Wizehire を信頼しています。