OpenTrain
opentrain.ai
AI データ ラベリング マーケットプレイス: 110 か国以上のあらゆる分野の専門知識を持つ、精査された AI トレーナー/データ ラベラーを検索、雇用し、安全に支払います。 OpenTrain AI の主な機能 - グローバル ネットワーク: 多数のドメイン、言語、データ アノテーション分野におけるさまざまな専門知識を持つ、110 か国以上の AI トレーナーとデータ ラベラーの #1 オープン ネットワークにアクセスします。 -包括的な人材ソリューション: フリーランスの AI トレーナーとアウトソーシングのデータ ラベリング プロバイダーの両方を調達して、プロジェクトの規模や複雑さに合わせて適切な人材を見つけます。 -安全なグローバル支払い: AI トレーナーへのグローバルな支払いには、エスクロー マイルストーン支払いシステムを利用します。クライアントはすべての主要なクレジット カードで支払いを行うことができ、プロジェクトのマイルストーンが正常に完了して承認されるまで資金はエスクローで安全に保管されます。 -効率的な支払いシステム: 当社のシステムは 110 か国以上での自動支払いをサポートしており、あらゆる AI トレーニング要件に合わせて単一のプラットフォームから多様で世界的な人材を簡単に雇用できます。 OpenTrain AI: AI ビルダーと AI トレーナーが接続して未来を構築する場所
LaborX
laborx.com
LaborX は、個人と仕事の機会を結び付け、暗号通貨で報酬を受け取ることを可能にするグローバルな採用プラットフォームです。スマート コントラクトは評判と紛争解決システムを支え、両当事者の義務が確実に執行されるようにします。
FreeeUp
freeup.net
FreeeUp は、事業主と世界中の事前に審査されたフリーランサーを結びつける、急速に成長しているフリーランス マーケットプレイスです。 FreeeUp は他のフリーランス マーケットプレイスとは異なり、マーケットプレイスへの参加を希望するすべてのフリーランサーを面接して精査し、応募者の上位 1% のみがマーケットプレイスへの参加を許可します。フリーランサーはプラットフォームを通じて独自の時間給または固定料金を設定し、現在、eコマースからデジタルマーケティング、Web開発に至るまで、85を超えるさまざまなスキルセットを提供しています。フリーランサーは主に米国とフィリピンに居住しており、全フリーランサーの 20% は 25 か国以上に散らばっています。企業は無料でアカウントを作成でき、月額料金や最低料金はありません。企業は、事前に精査されたフリーランサーのネットワークに迅速にアクセスできるようになります。企業は必要なフリーランサーのリクエストを送信し、1 営業日以内に事前に審査された人材と出会うことができます。 FreeeUp ソフトウェアを使用すると、ビジネス オーナーがフリーランサーの雇用と時間追跡と請求の管理を簡単に行うことができます。まれにフリーランサーが辞めた場合でも、FreeeUp がすぐに彼らを置き換え、代替費用を負担します。さらに、FreeeUp には優れたカスタマー サービス チームがあり、プラットフォームの使用を支援し、クライアントが遭遇する問題に対処するために 24 時間体制で対応します。
Emi
emilabs.ai
最前線での雇用から生じる摩擦を取り除きます。 Emi は最前線の採用自動化プラットフォームで、採用担当者や採用マネージャーが大量の求人に迅速に対応できるように支援し、候補者に応答性の高いエクスペリエンスを提供します。
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit は、人材派遣会社、人材紹介会社、エグゼクティブサーチ会社、社内人事部門が直面する特有の課題に対処するために設計されたクラウドベースの AI 人材採用テクノロジーです。 iSmartRecruit は、70 か国以上でグローバルに事業を展開し、ヨーロッパの主要言語を含む 14 の言語をサポートしており、導入の容易さとユーザーフレンドリーな自動化に優れています。候補者の発掘から新人研修まで、採用ワークフロー全体を効率的に管理します。 2024 年、当社の ATS、採用 CRM、およびエグゼクティブ サーチ ソフトウェアは、著名なソフトウェア レビュー プラットフォームから複数の賞を受賞し、優れた採用ソリューションの提供に対する当社の取り組みが強調されました。
Eightfold AI
eightfold.ai
Eightfold AI の市場をリードするタレント インテリジェンス プラットフォームは、組織がトップパフォーマーを維持し、従業員のスキルアップと再教育を行い、人材を効率的に採用し、多様性の目標を達成するのに役立ちます。 Eightfold の特許取得済みの深層学習人工知能プラットフォームは 155 か国以上、24 言語で利用可能であり、最先端の企業が自社の才能を競争力に変えることができます。詳細については、www.eightfold.ai をご覧ください。
YunoJuno
yunojuno.com
YunoJuno は、企業が請負業者を見つけ、雇用し、管理し、支払いを行うために必要な唯一のプラットフォームです。フリーランサー管理システムと 100,000 を超える業界で精査された請負業者のエリート市場を組み合わせた YunoJuno は、人事、採用マネージャー、財務、法務チームをすべて 1 か所にまとめます。人材調達からコンプライアンスチェック、文書、支払い、洞察に至るまで、当社のプラットフォームは、世界の大手企業がコストを削減し、採用期間を短縮し、150 か国以上で誤分類から保護するのに役立ちます。プラットフォームを無料で探索するか、今すぐデモを予約してください。ペプシコ、デポップ、および 12,000 社を超える世界の大手企業がどのようにして YunoJuno を使用して請負業者と簡単に連携しているかをご覧ください。
TurboHire
turbohire.co
TurboHire は、採用に関するさまざまな課題に取り組むために構築された、包括的な採用自動化プラットフォームです。このツールは、採用プロセスのあらゆる段階で自動化とインテリジェンスを統合します。 大量採用に合わせて調整されており、短期間でチームを拡大するプロセスを最適化します。さらに、導入可能性が高く、自動化機能も満載です。 TurboHire は候補者のエクスペリエンスを優先し、最初のエンゲージメントからオンボーディングまで候補者の関係を育みます。このツールは、安全なプラットフォームにより複数の場所にわたるコンプライアンスを保証します。 TurboHire のインテリジェンスは、Restful API を通じてユーザー好みのシステムに統合することもできます。この製品には、消極的な候補者を調達するためのアウトバウンド リクルーティング、人材選考を合理化するための AI 候補者スコアリング、面接を容易にするためのスケジュール自動化、候補者エンゲージメントのための採用チャットボット、リアルタイム ダッシュボードなど、エンドツーエンドの採用をカバーする 7 つの重要なモジュールが含まれています。採用分析用。 主要業界の企業から信頼されている TurboHire は、世界的なコンプライアンス基準を満たしており、IT、製造、BFSI、製薬などの分野にわたる事例研究を行っています。
Hireology
hireology.com
Hireology の ATS は、最高のチームを惹きつけ、雇用し、オンボーディングするために必要なものすべてを 1 つのプラットフォームにまとめ、業界を念頭に置いて設計されています。ブランド認知度を高め、採用プロセス、候補者へのテキストメッセージや電子メールの送信を自動化し、スキルテストと検証によってリスクを軽減します。現在、7,500 社以上の企業が Hireology を信頼して、必要な人材を見つけて雇用しています。
Perfectlancer
perfectlancer.com
Perfectlancer は、企業がライター、デザイナー、開発者、マーケティング担当者などのプロのフリーランサーを雇用してマイルを獲得できるフリーランス プラットフォームです。これは新しいフリーランスのウェブサイトで、取引手数料は 0% で、サービス手数料やその他の隠れた手数料は一切かかりません。キャッシュバック制度も魅力的です。クライアントは、プラットフォーム上で費やした金額に対して 2% のクレジットを獲得できます。他の競合プラットフォームと比較して、フリーランサーにとっても多くのメリットがあります。 Perfectlancer は、フリーランサーに毎月 20 件の無料入札を提供しています。これは、新規フリーランサー向けの 50 件の歓迎入札に追加されるものです。また、手数料はわずか 14% であり、主要な競合プラットフォームよりも大幅に低くなります。
Niceboard
niceboard.co
Niceboard は、最新の使いやすい求人掲示板ソフトウェアです。 Niceboard はコスト効率が高く、カスタマイズ可能な美しいテーマと強力な管理インターフェイスを備えており、独自の求人掲示板を数分でセットアップできます。 7 日間の無料トライアルにサインアップして、その魔法を試してください。
Jobcase
jobcase.com
何百万人もの労働者がつながり、機会を一緒に見つけるオンライン コミュニティ、Jobcase に参加してください。他の従業員とつながり、仕事を見つけ、仕事生活のあらゆる側面に関するサポートやヒントを得てください。
Skyword360
skyword.com
Skyword360 プラットフォームは、コンテンツをすべてのマーケティング活動の中核に置きます。 Skyword360 は、すべてのクロスチャネル計画、コンテンツ作成、アクティベーションが企業の全体的なコンテンツ戦略とマーケティング目標と確実に一致するように設計されています。このコンテンツ中心のアプローチにより、マーケティング リーダーは、ブランドを差別化し、測定可能な結果を促進する、独自の調整された顧客エクスペリエンスを作成できるようになります。 Skyword360 は、戦略、計画、作成、収集、アクティブ化、パーソナライゼーション、最適化など、コンテンツ運用のすべての重要な要素のためのツールを提供します。 46 か国以上から集まる国際的なフリーランス コミュニティと、プラットフォームを 14 言語に翻訳できる機能により、コンテンツ運用を大規模にシームレスに実行できます。
Betterleap
betterleap.com
Betterleap は、採用プロセスに関わるすべての人をシームレスに結び付ける、AI を活用したアウトバウンド採用プラットフォームです。社内採用担当者や採用マネージャーから人材紹介会社、請負業者、ベンチャーキャピタル会社に至るまで、誰もが Betterleap に接続して、候補者を発掘し、採用し、募集中の職種に転換することができます。すべてのアウトリーチ活動に 1 つのワークスペースを使用することで、採用担当者は時間を最適化し、より効率的に採用する方法についてデータに基づいた意思決定を行うことができます。 Betterleap を使用すると、採用担当者は次のことが可能になります。 - LinkedIn および LinkedIn Recruiter で候補者をソースし、電子メール アドレスを即座に見つける - 自動電子メール シーケンスを候補者に送信し、フォローアップを自動化する - 候補者データを ATS と同期する - 候補者の洞察を得る - Betterleap が統合するクライアントと連携するGmail、Outlook、ATS (Lever、Greenhouse、Ashby、Recruiterflow)、LinkedIn、LinkedIn Recruiter などの使い慣れたツール。
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot は、採用エクスペリエンス全体を変革する強力な採用プラットフォームです。 AI テクノロジーを活用して、6 億 4,000 万を超えるデータベースから適切な候補者をマッチングします。パーソナライズされながらも自動化されたコミュニケーションを候補者に送信し、チーム全体と簡単にコラボレーションできます。
Censia
censia.com
Censia は、採用から人的資本管理、エグゼクティブサーチ、人材計画に至るまで、既存の人材ワークフローに AI を活用した人材インテリジェンスを追加します。当社のシームレスな統合には、ネイティブ、標準、ベーシックの 3 つのレベルがあり、クラウド ソリューションとして使用したり、API 経由で独自のソリューションを構築したりすることもできます。 Censia を使用しているチームは、手動タスク (レビュー、調査など) に費やす時間を最大 90% 削減し、より適任で多様な候補者を見つけ、チームにすでに備わっている能力を発見し、人材チームの可能性を最大限に引き出します。これは、Censia を使用すると、最高の人材データにアクセスできるためです。各プロフィールには、役割やスキルだけでなく、企業や業界に関する詳細情報も含まれています。チームに最適な、最適な資格を備えた人材を見つけることが、これまでになく簡単になりました。 Censia の公平な AI アルゴリズムは、2,000 以上のソースから収集、クリーニング、相関付けされた、検証済みの独自のデータセットを使用してトレーニングされています。近日提供予定: 生成型 AI 人材の検索と研究。
SeekOut
seekout.com
SeekOut は、人材第一の人材最適化プラットフォームを使用して、何千もの組織が優れた人材を採用、成長、維持できるよう支援しています。デジタル時代において、組織はデータで溢れていますが、人々のデータはサイロ化され、切り離されているため、従業員を深く理解している人はほとんどいません。真の違いを生み出すのは従業員です。従業員の情熱、経験、希望する場所に到達するための機会がわかれば、従業員のスキル、能力、キャリア パスをビジネスのニーズに合わせて調整することができます。 SeekOut は、人材の獲得、人材管理、人材分析を統合して、人材の育成と必要な人材の発見を支援します。米国の最も価値のある企業トップ 10 のうち 6 社は、人材の管理と採用のための単一プラットフォームとして SeekOut を信頼しています。 SeekOut は最近、Forbes の「米国の最も優れたスタートアップ雇用主」リストで 500 社中 26 位にランクされ、今年の GeekWire Startup に選ばれ、The Information の「注目すべきスタートアップ 50 社」リストの B2B カテゴリーで第 2 位にランクされ、Madrona のインテリジェント アプリ トップ 40 にも選ばれました。リスト。 2017年に設立されたSeekOutは、Tiger Global Management、Madrona Venture Group、Mayfield、Founders Circle Capitalの支援を受けて1億8,900万ドルの資金を調達し、その評価額は12億ドルとなっている。詳細については、www.seekout.com をご覧ください。
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale は、退屈な作業を自動化し、単調な作業を簡素化し、採用担当者の正気を保つために存在します。当社は、Linkedin などのプラットフォーム上で動作し (Github、Crunchbase、Angel List、Facebook、Twitter、その他多くのサイトも扱います)、既存の電子メール クライアントや ATS/CRM に統合することで、調達とアウトリーチのプロセスの自動化を支援します。
Tapflow
tapflow.app
Tapflow を使用すると、採用担当者は数分で LinkedIn から優秀な人材を見つけることができます。 LinkedIn でフィルタリングを手作業で行ったり、プロファイルを個別に評価したりする代わりに、Tapflow のスマート アルゴリズムにより、あらゆる役割の上位プロファイルを即座に特定できます。
TalentRecruit
talentrecruit.com
The TalentRecruitは、SMBと企業の両方の雇用プロセスを合理化するために設計されたAIを搭載した応募者追跡システム（ATS）および採用ソフトウェアです。 このシステムにより、リクルーターは最高の才能を効率的に見つけ、関与させ、搭載できます。 TalentRecruitは、候補データ分析に基づいて最もよく一致した候補者を見つけるために機械学習アルゴリズムを採用する24x7の仮想採用アシスタント、Erikaなどの機能を提供します。 また、効率的な雇用プロセスのための最高の才能と効果的な事前スクリーニングおよび評価機能の発見に役立つマルチチャネルソーシングも含まれています。 特に、TalentRecruitのATSソフトウェアは、AIを使用して、キャリアサイト、ジョブボードコネクト、従業員の紹介などの要素をサポートする強力な候補ソーシングプラットフォームを使用しています。 採用マネージャーポータルは、候補者情報、要求に関する更新、プロファイルに関するフィードバック、ジョブ、オファーの承認などの全体的な見方を提供します。 オファー管理機能は、最小限のタイムラグでトップの才能を獲得するのに役立ちます。これらとは別に、TalentRecruitは、オンボーディングのためのツール、ブランドキャリアWebサイトの作成、キャンパスの雇用の自動化、およびKPIの雇用を完全に制御するためのメトリック分析も提供しています。 また、多様性と包摂の促進、および採用プラットフォームの敏ility性にも焦点を当てています。
Humanly
humanly.io
大量採用のための #1 の会話型 AI プラットフォーム。 あらゆる採用会話を大規模に有意義なものにします。当社の AI 副操縦士がスクリーニング、スケジュール設定、メモ取り、フォローアップを処理し、全体を通して洞察を提供するため、お客様は夢のチームの構築に集中できます。
Useme
useme.com
Useme は、フリーランサーに支払いをしたい企業や、自分の会社を持たずに税金の請求書を発行したいフリーランサーに、迅速かつシンプルなソリューションを提供します。 Useme を使用すると、下請け業者と契約を結ぶと、フリーランサーが自分のビジネスを持っているかどうかに関係なく、税金の請求書が届きます。そして一番いいところは？取引の決済に関連するすべての管理タスクを当社が処理するため、ビジネスオーナーやフリーランサーは本来の業務に集中できるようになります。このサービスはすべての国で利用でき、フリーランサーとクライアントの両方が簡単な方法で国際協力を確立できます。
Triplebyte
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履歴書は、真の技術スキルを示す信頼性の低い指標です。 Triplebyte のデータに裏付けられた評価を使用して、技術審査で時間を無駄にする前に、熟練した応募者を特定します。 Screen は、Triplebyte の標準化されたデータに裏付けられた技術評価を使用して、応募者の実際の技術スキルを測定します。これは、無駄なインタビューを減らし、過小評価されている背景から隠れた宝石を見つけるのに役立ちます。私たちは、1,000 社以上での 200,000 件以上のインタビューからのデータを使用して評価を構築し、高度な ML 技術を使用してトレーニングしました。この評価は実際の採用結果に基づいて標準化され、トレーニングされているため、どの候補者がプロセスで好成績を収めるかを高度に予測できます。テストは低ストレスで適応性があり (GRE と同様)、完了までにわずか 30 分かかります。これが、応募者の 80% 以上がテストを完了する理由であり、これは一般的なコーディング課題よりも 2 ～ 3 倍優れています。受験者は、改善に役立つ詳細な技術的なフィードバックを得ることができます。 Triplebyte Screen は完全に無料で、永久に利用できます (落とし穴はありません)。多くのエンジニアに評価していただくほど評価が高くなるので、ぜひ企業の皆様にご利用いただきたいと思います！
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HeyJobs を使用すると、あなたにぴったりの仕事をすばやく簡単に見つけることができます。簡単な検索と迅速な応募プロセスにより、希望にぴったりの求人に最短時間で応募できます。
eRecruiter
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効果的でユーザーフレンドリーな採用活動。 eRecruiter はポーランドで最も人気のある採用管理プラットフォームで、何千人もの採用担当者が毎日 1 か所から求人応募の調達、候補者との連絡、ビジネスとの協力に使用しています。このシステムは、候補者の同意条項を管理し、候補者の新たな権利に対処するのにも役立ちます。
Zerys
zerys.com
Zerys は、シンプルで強力な、受賞歴のあるコンテンツの企画および制作のプラットフォームです。これにより、コンテンツを計画し、優秀なライターの才能を見つけ、読者がクリックしたり、読んだり、共有したくなるカスタムの最適化されたブログ、ホワイト ペーパー、電子ブックを作成したりすることができます。
Underdog.io
underdog.io
Underdog.io は、求職者がテクノロジー企業で有意義な仕事を見つけられるように支援するソフトウェアを構築しています。 2014 年 4 月の立ち上げ以来、私たちは何千人もの候補者をニューヨークとサンフランシスコの数百の成長組織と結び付けてきました。候補者は履歴書やその他の基本情報を Underdog.io に送信します。 Underdog.io は、人間の知性とテクノロジーを組み合わせて候補者をレビューしてランク付けし、厳選したバッチを採用ネットワークに毎週送信します。創業者と採用マネージャーは候補者に直接連絡し、通常の社内採用プロセスを進めます。
Cinode
cinode.com
何があるか、誰が利用できるか、何が販売できるかは誰にもわかりません。私たちは、販売、提供、そして現在不足しているスキルに関する重要な洞察を提供します。 Cinode は、コンサルタント会社の成長を促進するためのオールインワン プラットフォームです。当社が北欧でトップの選択肢であるのには理由があります。
VanHack
vanhack.com
VanHack は、転勤またはリモート勤務の準備ができている 400,000 人を超える候補者で構成されるグローバル コミュニティから上級技術者を迅速に見つけるのに役立ちます。
Getro
getro.com
ネットワークでの雇用をより迅速に行えるようにします。 Getro の自動求人掲示板とプライベート人材ネットワークは、ネットワーク内の人々や企業を結び付けるための手作業を排除します。
