ページ 10 - 代替案 - FlowyTeam

Quaffle

getquaffle.com

Quaaffle は、チーム内のピアレビューとフィードバックのプロセスを合理化するために設計された非常にシンプルな HR ツールです。フィードバックを実用的な洞察に変換し、専門家の成長とチームのコラボレーションを促進する、シンプルでありながら強力なプラットフォームを提供します。 Quaaffle は、直感的なデザインと高度な分類アルゴリズムにより、フィードバックが有意義であるだけでなく、組織の目標と一致することを保証します。継続的な改善の文化を育もうとする業界のリーダーにとって理想的なクアッフルは、建設的なフィードバックをチームの成功と個人の成長の触媒にします。

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue は、最高の人材を採用し、採用するための適職評価の市場リーダーです。適切な人材が適切な仕事に配置されると、この人材管理ソフトウェアは従業員独自の成長パスを自動化し、エンゲージメントと責任を促進します。 AspireVue は、OKR 目標管理、簡素化された 360 度レビュー、内省の旅、e ラーニングから、オンデマンドコーチング、後継者計画、全員の業績と能力開発領域を追跡する人材分析に至るまで、あらゆるものに対応するカスタマイズ可能なソリューションを企業に提供します。 AspireVue プラットフォームは AI を活用し、モバイルアプリを含み、効率を向上させるためのさまざまな統合をサポートします。

Happy5

happy5.co

Happy5 は、リアルタイムの人物データを備えたモバイルファーストの継続的なパフォーマンス管理プラットフォームです。

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria を使用すると、スタッフのモチベーションを高め、評価するためのカスタムツールと分析を通じて、生産性と従業員のエンゲージメントを向上させることができます。

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhave は、使いやすいモバイルファーストテクノロジーと組織心理学を融合させ、誰もが好むフィードバックエクスペリエンスを提供することで、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発、パフォーマンス管理の煩わしさを軽減します。組織は、Rhave の美しく完全にカスタマイズ可能な HR Analytics ダッシュボードと、優れたアカウント管理とサポートの恩恵を受けます。導入率の高いエンゲージメント調査や強力なリーダーシップ評価を探している場合でも、Rhave は、企業が高パフォーマンスで魅力的な文化を構築するのに役立つ新しい洞察を提供します。

Howamigoing

howamigoing.com

ほぼすべての 360 フィードバックソフトウェアとパフォーマンス管理製品が同じに見えることに気づきましたか?退屈で、刺激がなく、不格好で、明確な ROI がありません。 HR が学習し、従業員が使用することを強制されるツールの 1 つです。それから、ホワミゴーイングを見てみましょう。受賞歴のある当社の美しい従業員フィードバックプラットフォームは、設計された唯一のパフォーマンス管理製品です

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend は、ユーザーがパフォーマンスを向上させる素晴らしい会話を行えるようにするパフォーマンス管理ツールです。私たちは、組織がマネージャーと従業員の会話において公平性、一貫性、品質を確保できるよう支援するために存在します。これらの会話を整理し、準備し、集中させ、ガイドするのに役立つツールをユーザーに提供することで、個人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにする有意義なアクションを生み出すことができます。 OpenBlend は、正式な評価プロセス、目標の調整と達成、健康、個人の動機付けを支援する定期的なパフォーマンスに関する会話に使用されます。

Klaar

klaarhq.com

世界中の 150 以上の組織の人事リーダーと人事チームが、継続的なパフォーマンス管理、後継者計画と準備、メンタリング、従業員エンゲージメント調査を組み合わせた AI を活用した行動システムとして Klaar を信頼し、愛用しています。 Klaar を使用することで、人事リーダーは初めて、質問の答えに役立つベンチマークされた外部の洞察にアクセスできるようになります。

Appraisd

appraisd.com

Appraised は、人間によって人間のために作られたパフォーマンス管理ソフトウェアです。私たちは誰もが優れたマネージャーを必要としていると信じています。そこで私たちは、誰にとっても機能する独自のパフォーマンス管理システムを作成しました。私たちは、組織が次のことを行えるように努めています。 1. パフォーマンスの向上: 従業員とマネージャーが互いから最大限の成果を発揮できるよう支援することによって 2. 努力の調整: 従業員と組織の成功をサポートする目標に取り組むことによって 3. 確実な進歩:従業員とそのキャリアについて詳しくは、www.appraisd.com をご覧ください。

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam は、主要なオールインワンの従業員エンゲージメントおよびパフォーマンス管理プラットフォームであり、目標、360 度のパフォーマンスレビュー、1 対 1 のリアルタイムフィードバック、アンケート、仮想認識、およびもっと。 HelloTeam のユーザーフレンドリーなプラットフォームは、人事部門が必要とする、従業員が好むインタラクティブなツールを提供します。 HelloTeam は、パフォーマンス管理と従業員エンゲージメントに対する総合的なアプローチにより、勝利する文化を構築するための完璧なツールとなっています。

ERIN

erinapp.com

ERIN は、従業員の紹介と社内モビリティのプラットフォームであり、従業員の紹介による採用を 5 倍増やし、離職率を半分に削減します。 ERIN は、自動通知、簡単な紹介、社内モビリティ機能、およびゲーミフィケーション機能を従業員に提供し、従業員がより効果的かつ頻繁に人材獲得に参加できるようにします。 ERIN の直感的なモバイルアプリと Web サイトを使用すると、従業員は 30 秒以内に紹介を行い、ボーナスを追跡し、会社でのキャリアを成長させることができます。最良の点は、人材獲得チームが現在の業務方法をまったく変更せず、引き続き ATS を利用して候補者を管理できることです。 ERIN は 100% 自動化されており、既存の ATS および HRIS と簡単に統合できます。紹介から給料日まで、管理者の時間は必要ありません。あなたのポリシーには特別な除外がたくさんありますか?多様性のある雇用に対する追加のインセンティブはありますか?維持を重視した段階的な支払いですか?国が違えば通貨も違う？問題ない！ ERIN は、ポリシーのあらゆる詳細を自動化するように設計されており、事業を展開しているすべての国で紹介を自動的に管理できるようになります。

Zavvy

zavvy.io

Zavvy は、人材を管理するための AI で強化されたオールインワンプラットフォームです。パフォーマンス、開発、トレーニングがすべて 1 つのツールにまとめられています。

Celayix

celayix.com

Celayix は、従業員のスケジュール管理、勤怠管理、さまざまな従業員管理ソリューションを提供する、AI を活用した従業員管理プラットフォームです。このツールは、スケジューリング効率を向上させ、時間とコストを節約したいと考えているヘルスケア、セキュリティ、小売、その他の分野の大企業にとって特に役立ちます。 Celayix スケジューリングは、従業員の空き状況、スキル、パフォーマンスに基づいて数分でスケジュールを生成するため、スケジューリングにかかる労力を最大 95% 削減できます。このツールは、病欠電話、欠席、直前の変更を管理するための自動代替機能を提供しており、従業員あたり年間最大 2,600 ドルの欠勤コストを回収できます。 Celayix を使用すると、企業は従業員のスケジュールを簡単に管理し、勤怠を追跡し、突然の変更に適した後継者を見つけることができます。このプラットフォームは、ブログ、ケーススタディ、インフォグラフィック、ビデオなどのさまざまな統合とリソースを提供し、ツールに関する必要なすべての情報をユーザーに提供します。 Celayix は、さまざまなニーズや予算に合わせてさまざまな機能パッケージを提供しており、ユーザーが決定を下す前にツールを評価できるように無料トライアルを提供しています。お客様は、サポートページを通じて Celayix サポートに連絡するか、同社に直接連絡することができます。全体として、包括的な従業員管理ソフトウェアを探している企業は、Celayix の AI を活用したソリューションから恩恵を受けることができます。

Devokr

devokr.net

Devokr は、OKR を管理し、チームを相互に調整するためのシンプルで使いやすい画面を提供する新世代の OKR ソフトウェアです。組織は戦略を簡単に設計し、その戦略を組織のすべてのメンバーに拡張するための目標に結び付けることができます。 Devokr は、OKR 手法をビジネスにうまく導入するための、高度にカスタマイズ可能で使いやすいプラットフォームです。チェックイン画面と 1 対 1 のミーティングオプションを使用すると、年間を通して OKR の進捗状況を追跡し、組織と連携して目標を最新の状態に保つことができます。会社戦略を育成する OKR を作成することで、目標を会社戦略と結びつけ、それを組織全体に広めることができます。継続的フィードバック方法論をサポートするソフトウェアのおかげで、360 度のフィードバックを提供し、組織内にフィードバック文化を築くことができます。成功を収めた他の組織と同様に、戦略を正しく作成し、組織全体がその戦略に照らして進むべき道を決定できるようになれば、スタートアップ企業の成功は必然となります。スタートアップは、自社の戦略を十分に組織化して定義し、個々のメンバー全員がその戦略を認識していれば成功することができます。したがって、私たちの製品はスタートアップ企業にとって無料で使用できます。

Workteam

workte.am

Workteam は、ゲーミフィケーション戦略を通じて従業員のエンゲージメントと生産性を向上させることで、組織内の従業員の定着率を最大化することを目的としたクラウドベースの従業員管理ソリューションです。

Alignment.io

alignment.io

チームを調整するためのより良い方法。 Alignment の AI 支援戦略プラットフォームを使用して、ビジョンを作成、調整、実行します。最も重要なことを中心にチームの調整を行います。リズムの自動化フレームワークを完璧なペースで動かし続ける一貫したタイミングと自動化記録システムこれまでに行われたすべての内容を確認するための迅速かつ簡単な方法ミッションの調整に取り組んでいる各チームは明確な計画を持ってミッションの実行に取り組んでいます

OnStrategy

onstrategyhq.com

OnStrategy は、長年の実世界での経験を持つ専任の専門ストラテジストが計画を構築、実装、管理する唯一の OKR および戦略ソフトウェアです。ほとんどの CEO は、毎週の優先事項と長期的なビジョンを結び付けることを混乱させる要求の変化に苦しんでいます。そこで私たちは、戦略、目標、優先順位を簡単に適応できるフレームワークとアプリを作成しました。チームが全体像に直接貢献すると、一貫して結果が得られます。

Possibleworks

possibleworks.com

PossibleWorks は、中小企業向けの OKR ベースの目標管理システムです。適切な結果を推進するために、個人とチームが組織の優先事項に合わせて調整できるようにすることに重点を置きます。私たちは、リーダーが重要な成果に向けて何が行われているかをリアルタイムで把握できる、パフォーマンスの高いチームを構築できるように支援します。 Microsoft および G-suit とすぐに統合できるため、チームの日常ワークフローの一部としてシームレスに組み込まれるように設計された、すぐに使用できるプラットフォームです。 PossibleWorks.com でデモをスケジュールしてください。

WorkDove

workdove.com

WorkDove のエンゲージメント、パフォーマンス、人材管理プラットフォームは、従業員エクスペリエンスを強化します。当社のお客様は、熱心でパフォーマンスの高いチームを作り、人材を競争上の優位性としてビジネスの成果を推進しています。 WorkDove プラットフォームは、お客様が組織を調整し (コアバリューとカスケード OKR/目標を中心に)、定期的なコーチングと能力開発 (チェックイン、IDP) を実行および文書化し、従業員のエンゲージメントと対話を向上させます (従業員の感情/脈拍、認識、アンケート)。、パフォーマンスレビューと 360 度のフィードバックを自動化し、リーダーシップの継承を合理化します (9 ボックス)。使いやすく強力なソフトウェアと当社の世界クラスのカスタマーサクセスチームを組み合わせることで、当社はお客様と長期にわたる関係を構築します。 ADP Marketplace ゴールドパートナーとして、WorkDove は専用の ADP Talent Bundle を使用して従業員データに直接接続できると同時に、他の多くの HRIS システムとも連携できます。

Dragonboat

dragonboat.io

Dragonboat は、チームがビジネスの成果を加速する製品を提供できるように支援します。受賞歴のあるレスポンシブな製品ポートフォリオプラットフォームにより、チームは製品の戦略を立て、優先順位を付け、計画、提供、測定、改善することができます。 60 か国の 4,000 を超えるチームが、Dragonboat を使用して 4 倍高速なデリバリー、81% 高い成果、6 倍高速な計画の機敏性を達成しました。

Humaans

humaans.io

Humaans は、組織の HR テクノロジースタックの基礎層となるようゼロから構築された HRIS です。急速に成長している企業の現代の人事チームが、高速なワークフロー、自動化、データへの素早いアクセスを通じて従業員の新人研修、管理、成長を支援します。 Humaans は、今日の従業員の高い基準を満たすことができない不格好なシステムに対処することにうんざりしているビジネスリーダーの問題点に対処するために考案されました。スピードを重視して設計されており、美しい人物ディレクトリ、ドキュメントストレージ、休暇追跡、ビジュアルレポートを備え、緊密な統合を通じて既存のシステムを接続します。 Slack、GSuite、HR ポイントソリューションを強化することで、Humaans は人事プロセスを合理化するだけでなく、組織内の全員に価値をもたらします。さらに、Humaans は遠隔地や分散したチームにも対応し、セットアップに関係なくビジネスの俊敏性の向上を支援します。

Advantage Club

advantageclub.ai

Advantage Club は、統一プラットフォーム上での報酬、評価、特典、柔軟な従業員福利厚生、コミュニティ構築などの機能を備え、職場体験と福利厚生を促進するグローバルな従業員エンゲージメントプラットフォームです。 - 当社は、管理者や組織がボタンをクリックするだけで従業員の努力を表彰できる、エンドツーエンドのデジタル報酬および表彰プラットフォームです。このプラットフォームを通じて、従業員はハイタッチ、いいね、コメントなどをして同僚に感謝の気持ちを示すことができます。当社の R&R プラットフォームは、従業員が 10,000 以上のグローバルブランドから選択できるグローバルな報酬引き換えマーケットプレイスとも連携しています。 - 当社の特典と特権ソリューションを使用すると、組織は全国で独自の独占的な企業オファーや取引を提供することで、従業員の収入に特別なものを追加できます。当社の柔軟な福利厚生サービスを通じて、企業は特定の市場向けに厳選された複数タイプの従業員ウォレット (ウェルネス、在宅勤務、L&D ウォレットなど) を作成できます。 - 当社のコミュニティおよびファンゾーンソリューションは、複数の従業員エンゲージメントプログラムを 1 つのプラットフォームにもたらします。ライブリーダーボードを備えた企業内ゲーム、ピアツーピアマーケットプレイス、趣味のクラブなどのプログラムを備えた当社のソリューションは、あらゆる種類の組織の従業員を結び付けるためのユニークな機能を提供します。 - 当社のファイナンシャルウェルネスソリューションは、手頃な価格とゼロ金利で貯蓄やローン、給与の前払いができる機能を提供することで、従業員が経済的に精通しやすくなるように支援します。 Advantage Club について当社は、統一プラットフォーム上で報酬、表彰、コミュニティ構築、FlexBen などの機能を備えたグローバルな従業員エンゲージメントプラットフォームです。当社は、10,000 を超えるブランドパートナーによる独占的な特典や特典を通じて、従業員のエンゲージメントを促進するエンドツーエンドのソリューションを提供しています。 2016 年に設立された Advantage Club は、UCLA 大学院生の Sourabh Deorah 氏と Smiti Bhatt Deorah 氏の発案です。彼は従業員の福利厚生を、データマイニングと分析を使用して破壊的要因を生み出すスペースとして特定しました。それ以来、当社は従来の積立基金や企業割引ポリシーを超えて従業員福利厚生を再定義してきました。現在デラウェア州に本社を置き、アクセンチュア、BCG、コンセントリックス、テレパフォーマンス、ヘクサウェア、ターゲットなどを特徴とする 1,000 を超える優れたクライアントポートフォリオを持つ 300 万人以上のユーザーを抱え、100 か国以上に拠点を置いています。当社は、従業員エンゲージメントを次のレベルに引き上げるために、拡張性があり、カスタマイズ可能で、費用対効果の高いプログラムを提供することに誇りを持っています。当社の統合プラットフォームは、マイルストーン/記念日/勤続年数の賞、リアルタイムのスポットボーナス、自動化されたインセンティブ、ピアツーピアの感謝、オンボーディングプログラム、ウェルネスプログラム、四半期および年次業績賞を含む、さまざまな表彰プログラムをもたらします。、ギフトカードプログラム、10,000 以上のグローバルブランドにわたる特別オファーなど。2022 年に、当社は World HRD Congress から「Excellence in Global R&R Program」、「Excellence in Employee Engagement」、「Excellence in Employee Experience」を受賞しました。組織が従業員のエンゲージメントと意欲を維持できるよう支援することを唯一の使命とする当社の Advantage Club アプリは、ユーザーにクラス最高のエクスペリエンスを提供する、よく考えられた従業員エンゲージメントソリューションによってサポートされています。このプラットフォームは、徹底的な従業員エンゲージメントツールを通じて従業員の採用と維持に直接影響を与えることで、業界に革命を起こすことを目指しています。私たちの使命私たちは、従業員が高いエンゲージメントと幸福感を持ち、規模の大小にかかわらず、すべての職場に感謝と評価の前向きな文化がある世界を思い描いています。私たちは、組織がその文化や価値観に共鳴する従業員エクスペリエンスとエンゲージメントプログラムを構築および実行できるよう支援します。

Offiga

offiga.com

Offiga は、あらゆる規模の企業向けにギフトを簡素化する、インド初のエンタープライズギフトダッシュボードです。すべての注文のリアルタイムステータスの追跡、従業員または顧客の住所の管理、注文ステータスの概要のダウンロード、その他多くの今後の機能など、さまざまな機能を提供します。ユーザーフレンドリーなインターフェイスと強力な統合により、当社のダッシュボードは、人事および調達チームがギフトをより効率的かつ効果的に管理するのに役立ちます。 100 社以上の大手グローバル企業が、Offiga を信頼してギフトのあらゆるニーズに対応しています。

PerkSweet

perksweet.com

PerkSweet は、従業員エンゲージメントと報酬のプラットフォームであり、チームに感謝、おめでとう、別れ、素晴らしい仕事などを簡単に伝えることができます。 PerkSweet は、直感的な特典と引換プロセス、無制限のデジタルグループカード、自動ネットワーキング機能を提供します。 PerkSweet を使用すると、会社は従業員に直接支出し、チームに気遣いを示すことができます。 PerkSweet は Slack とシームレスに統合されます。 Slack アプリストアでぜひチェックしてください!

Loop & Tie

loopandtie.com

Loop & Tie ギフト管理プラットフォームは、企業が持続可能でパーソナライズされたギフトを世界中の視聴者に送るのに役立ちます。大量生産は環境にも世界にも悪影響を及ぼします。 Loop & Tie マーケットプレイスのすべてのギフトは、小規模または少数株主が所有する企業、または環境の持続可能性にプラスの影響を与えることに取り組んでいる企業から提供されています。最初（そして唯一！）の炭素再生型ギフトプラットフォームとして、私たちもその役割を果たしています。贈り物が発送されるたびに、当社の土地回復と再生型農業の取り組みを通じて、炭素に正味のプラスの影響を与えていることになります。

Huggg

huggg.me

日々の貢献に目に見える感謝のしるしを与え、従業員と顧客の満足度、エンゲージメントと維持を促進します。

Gift Baskets Overseas

giftbasketsoverseas.com

GiftBasketsOutside.com は、米国に本拠を置く A ランクの BBB 認定企業であり、高品質の企業ギフトを 200 か国以上に配送することを専門としています。社内全員が、幅広い注文チャネルと 24 時間 365 日の可用性を通じて、優れたサービスと優れたアクセス性を提供して顧客を満足させることに尽力しています。 GiftBasketsOutside.com は、オンラインおよび大量注文の利便性、多言語カスタマーサービス、安全な支払いオプションを提供することで世界的に有名です。詳細については、https://corporate.ギフトバスケット海外.com をご覧ください。