Kudos
kudos.com
賞を受賞した従業員認定プラットフォームにより、組織は、従業員の関与を増やし、ビジネス成果を改善するインパクトのある持続可能な従業員エクスペリエンスを作成できます。 現代の職場文化は変化しています - 従業員は伝統的なマイルストーンと報酬プログラムがそれを削減しなくなった一方で、有意義な感謝を求めています。称賛プラットフォームは、オンライン従業員のエンゲージメントおよび文化ソリューションであり、ソーシャルソフトウェアの力を取り入れて、組織が意味のある価値ベースの認識を共有して魅力的な職場文化を作成するのを支援します。称賛を備えたエンゲージメントプログラムは、従業員の定着率の高まり、従業員の幸福の改善、および企業全体のパフォーマンスの向上を見ています。
Brandpad
brandpad.io
Brandpad は、デザイン スタジオやブランド オーナーがブランドの提供を標準化するブランド プラットフォームです。作成から共有、使用まですべてがクラウド内の 1 つの専用場所で行われます。関係者全員がアクセスでき、あなた自身が美しくデザインしたものです。
SoAmpli
soampli.com
SoAmpli は、受賞歴のあるアドボケイト マーケティングおよび販売 SaaS プラットフォームです。 SoAmpli は、美しくユーザーフレンドリーなインターフェイスを通じて、企業が営業チームをソーシャル セールスのスターに変え、売上を増やし、ブランドを強化するのに役立ちます。 SoAmpli プラットフォームは、マーケティング責任者やソーシャル メディア マネージャーが、完全に承認された 100% ブランドに準拠したコンテンツを営業チームや従業員に迅速に配布するための集中スペースの作成を容易にし、ユーザーによる投稿やスケジュール設定を非常に簡単にします。事前 – 個人のソーシャル メディア プロフィール上の企業コンテンツ。ユーザーは、Twitter、Facebook、LinkedIn、Instagram などの多数のソーシャル メディア アカウントを SoAmpli プロフィールに添付できます。すべてのリンクは自動的に短縮されるため、Web でのユーザーの移動を追跡し、クリックスルー、シェア数、全体的なリーチに関する情報を取り戻すことができます。企業は、SoAmpli のリアルタイム統計とダウンロード可能なダッシュボードを使用して独自の洞察を収集し、成功を測定し、ソーシャル コンテンツの ROI を示すことができます。 30 日以内に、SoAmpli は企業にとって関連性の高い見込み客を 30% 多く生成し、デジタル コンテンツの ROI を向上させて示すと同時に、独自の洞察を獲得し、ソーシャル メディア上で市場への新たな未開発ルートにアクセスすることができます。同時に、SoAmpli は、マーケティングと営業分野の間の非常に高価なギャップを埋めるのに役立ち、マーケティングによって作成されたコンテンツの弾薬を営業チームに効果的に提供して、より多くの取引を成立させ、ソーシャル メディア上でより強い関係を育むことができます。
MarketBeam
marketbeam.io
安全でコンプライアンスに準拠したソーシャル メディア プラットフォーム。従業員は、ソーシャル メディアでのリーチを拡大し、ブランドを高め、ソーシャル メディアでリードを育成するために、独自のネットワークで企業コンテンツを共有します。当社は、ヘルスケア、金融サービス、サイバーセキュリティなど、高度に規制された環境で事業を展開する企業向けに特別に設計された唯一のプラットフォームです。当社のお客様はこう言います。 LinkedIn のリーチが 3000% 増加しました。クリックスルーが 15 倍に増加しました。 MarketBeam を使用したマーケティング キャンペーンで最も成功しました。最も人気のある機能についてお問い合わせください。ソーシャルドリップキャンペーン。エグゼクティブブランディング。コンテンツと視聴者360
BeAmbassador
be-ambassador.com
最高のスピーカーでソーシャルメディアでブランドを動かしてください。従業員の意見は、ソーシャルネットワークで最も影響力のある声です。しかし、ブランドのソーシャルメディア戦略にこの貴重な資産をどのように関与させるのでしょうか？ BeambassadorはSaaSプラットフォームであるTahaは、ソーシャルメディアでブランドのオーガニックリーチを増やし、才能を会社に引き付け、従業員のソーシャルネットワークを通じてソーシャルセールスを促進することができます。 ビームバッサドールの特徴： - 招待状のシステムを通じてブランドアンバサダーネットワークを作成します。 - カテゴリごとにアンバサダーをセグメント化します。 - 大使が大使に代わって直接ソーシャルネットワークまたはプログラムコンテンツで共有できるコンテンツを提案します。 - 大使の活動をリアルタイムで監視し、出版物の影響を分析します。 - 彼らに報いるために彼らの活動に基づいて大使のランキングを提供するゲーミフィケーションシステム。課題と競争を作成することも可能です。 - エクストラ：iOS＆AndroidおよびGoogle Chrome拡張機能のモバイルアプリケーション 従業員とソーシャルメディア戦略を後押しする準備はできていますか？ Beambassadorは、会社、代理店、大学、ビジネススクール、政府機関などに最適です。
Advocacy
advocacy.socialpubli.com
あなたの従業員や協力者よりも誰があなたのブランドについて話すのですか？ SocialPubli Advocacyは、企業が従業員やパートナーを招待して、独自のソーシャルネットワークを通じてブランドコミュニケーションを広めることができるコーポレートコミュニケーションツールです。同社は、これらのコラボレーションを奨励するためのインセンティブを生成できます。ブランドと従業員をつなぐために、会社の内部および外部コミュニケーションの両方を改善し、ブランドの信頼を高め、ブランドの価値を高めるプラットフォームです。 SocialPubli Advocacyは2016年に作成され、現在、Iberostar、MutuaMadrileña、Mapfre、Másmóvilなどのクライアントがいます。
Swaybase
swaybase.com
従業員擁護ソフトウェアは 2010 年代初頭からほとんど変わっていません。あなたにはもっと良い価値があるのです。 Swaybase は、同僚が実際に使いたくなる最新の従業員擁護ソフトウェアです。ビルトインのバイラル機能、ゲーミフィケーション、パーソナライゼーション、AI、ShareAnywhere™ 機能により、時代遅れの従業員擁護ツールを使用することがなくなります。
PostBeyond
postbeyond.com
PostBeyond は従業員擁護およびソーシャル販売プラットフォームであり、マーケターは従業員をアクティブにして、ブランドを代表してソーシャル ネットワークでコンテンツを共有するよう従業員に働きかけることができます。私たちのビジョンは、企業が社会変革を恐れることなく進化できるようにすることです。現在、世界中の 100 を超える顧客が PostBeyond を使用して、ブランド認知度の向上、適格なリードの創出、ソート リーダーシップの確立、成功する雇用主ブランドの構築を行っています。 PostBeyond は、従業員を第一に考えたスケーラブルなソリューションを提供します。これは、ユーザー エクスペリエンスから顧客の成功に至るまで、当社が構築する製品と顧客のサポート方法に影響を与えます。
Team Insights
teaminsights.io
Team Insightsは、チームを知るために、より良い仕事をするためにあなたのチームを知ることができるソフトウェアです。 クライアントによって定義された頻度により、Team Insightsは茶のメンバーに調査を送信します。これは簡単かつ速く完了することができ、エンゲージメントと満足に関する情報を提供する8つの管理の寸法を評価します。 このデータは、直観ではなく情報で意思決定を行い、予算と行動をチームの実際のニーズに合わせ、時間の経過とともにその影響を監視するのに役立ちます。 このPeople Analyticsソフトウェアでは、必ず正しい方向に決定を下してください。
Glickon
glickon.com
才能を育むためのあなたの人事プラットフォーム。トップの才能を簡単に雇い、あなたの会社内で繁栄するのを助けてください。候補者と従業員の可能性を解き放ち、才能をよりよく理解するためのスナップショット。 Gickonは、HR＆Business Leadersの専門家が戦略的意思決定を通知および改善できるようにする、予測的な従業員エクスペリエンスとPeople Analyticsプラットフォームです。
Bleexo
silae.fr
従業員のフィードバック、カスタマイズされた調査、コーチング、フォローアップ、Bleexoを利用して、従業員の経験とエンゲージメントを開発します。 Bleexoは、AIとリアルタイムのデータを使用したSaaSプラットフォームです。 - 従業員の関与を分析します - 最も弱いポイントと最強のポイントを強調表示します - 管理上の優先順位を定義します - 各マネージャーに適応したソリューションを提供します - マネージャーに360°フィードバックを提供します - あなたの会社の認識を奨励します
Bloomin
bloomin.digital
ブルーミンは100％応答性があります。従業員を開発、維持、関与させるために必要なフィードバックプラットフォームです。 従業員初のメンタリティで、誰もが勝ちます：クライアント、従業員、株主… Bloominは、マネージャーが従業員に耳を傾け、最新の信頼できる入力を収集できるプラットフォームです。高度な報告により、HRとマネージャーは感情を収集し、企業を業界に対してベンチマークし、すぐに行動します。 従業員のライフサイクルは、マネージャーのニーズに合わせた質問がある任意のデバイスで採用され、利用可能です。 GIF、絵文字、写真、テキストは、応答して迅速、シンプルで、楽しいものになります。実際のフィードバックに制限はありません。 データはエンゲージメント、保持、パフォーマンスに変わります。
Elevo
elevo.fr
Elevoは、新世代の企業向けのパフォーマンスおよびタレントマネジメントプラットフォームです。直感的でモジュール式のインターフェイスにより、ユーザーは年間を通じて魅力的な評価キャンペーンを設定し、目標を定義および管理し、従業員のための刺激的なキャリアパスを作成することを可能にします。 Aircall、Kapten、Blablacar、Greethlex、Leetchiなどの企業は、チームのエンゲージメントとパフォーマンスを後押しするためにElevoを選択しました。
Joyous
joyoushq.com
従業員のフィードバックですが、運用改善のため。 AIを使用して、最前線の従業員とのチャットを容易にし、ターゲットを絞ったアクションを提案します。 Joyousは、最前線が顧客、競争、プロセスについて最も多くを知っていることを理解しており、リーダーは彼らの洞察を活用する簡単な方法を必要としていることを理解しています。 Joyousは、特定の課題またはペインポイントをリアルタイムでターゲットにした規模で1対1の会話を可能にします。一般的な実用的な提案を特定し、大規模なサービスプロバイダーの実行をスピードアップするための加重提案アクションプランを生成します。
GoodSeeker
goodseeker.com
従業員の成功と職場生活のストーリーをまとめた GoodSeeker デジタル年鑑。従業員からインスピレーションを得たコンテンツを取得、一元管理、共有して、チームとブランドを内外から構築します。従業員、クライアント、パートナー、その他のアンバサダーを招待して、個人およびチームが作成したストーリーを提出して、職務、スキル、隠れた才能、企業価値に焦点を当て、市場の差別化要因に焦点を当てます。
