ページ 3 - 代替案 - Chattr

Covey

getcovey.com

あなたと同じ方法で人材を評価できる、最もインテリジェントな AI ツールを備えた採用プラットフォーム。候補者のプロフィールをどのように評価するか、トレードオフを考慮するかを自分の言葉で説明すると、Scout は戦略を実行するためのボットを生成します。インバウンド候補者スクリーニング - 数千のプロフィールを実行し、1 時間以内に上位 5% の応募者を発見できます。アウトバウンド候補者ソーシング - Scout は、何百万もの候補者を検索し、(あなたがそうするのと同じように) 評価し、パーソナライズされたドリップ キャンペーンで連絡を取り、受信トレイや他の既存の人材システムとシームレスに統合します。採用マネージャーまたは採用担当者は、選考と人材調達の戦略を完全に制御できます。Covey Scout は信頼できる相棒です。素晴らしいプロフィールがどのようなものかを決めるのはあなたです。あとはスカウトにお任せください。 Covey は、コストを削減しながら採用の生産性を向上させるためのテーブル ステークス ツールのスイートも提供しています。 Covey CRM: Covey 候補者関係管理プラットフォーム、電子メール検索およびアウトリーチ自動化ツール、分析スイート、紹介ポータルは、人材調達を強化する機能のほんの一部です。

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

Hire は、Trakstar による応募者追跡システム (ATS) です。履歴書の管理、さまざまなソースからの候補者の誘致、キャリア Web サイトの管理、採用チームとの共同作業、採用活動に関するレポートの作成をすべて 1 つのソリューションで簡単に行えます。 Hire は、企業が求人の掲載から理想的な候補者の選択に至るまで、エンドツーエンドの採用プロセスを自動化するのに役立ちます。すべての履歴書を管理します。履歴書は Hire に送られ、一貫した形式の候補者プロフィールに解析されます。採用チームと協力します。採用マネージャーと面接官は、電子メールやカレンダーから直接候補者にフィードバックを提供したり、面接リクエストを受け付けたりすることができます。採用の成功を測定する: Trakstar Insights でベンチマークを含むレポートを生成します。これは、採用プロセスのボトルネックや、類似の同業グループとの比較を特定するのに役立ちます。製品説明 Hire は、Trakstar による応募者追跡システムです。人材の採用から適切な候補者の選択まで、採用プロセスのあらゆるステップを管理します。

LiveHire

livehire.com

LiveHires 採用ソフトウェアは、直観的で使いやすいワールドクラスの候補者と採用担当者のエクスペリエンスを提供すると同時に、組織は次のことを可能にします。 - より生産性が高く、機能の高い採用チームを構築する - 候補者の拒否を減らしてブランドの評判を守る - 採用目標を達成しながら採用目標を達成する支出の削減 - あなたのブランドに興味があり、熱心な人材を雇用する - 候補者と本物の本物の関係を築く - より多様な労働力を構築する

TalentLyft

talentlyft.com

応募者追跡システム、採用マーケティング、ソーシング、人材 CRM ソリューションを 1 つのプラットフォームに統合した採用ソフトウェア。

iScalePro

iscalepro.com

完全な自動評価を備えたカスタマイズされた評価により、数分で候補者を最終候補者に絞り込むことができます | iScalePro の優秀な候補者との優れた経験により、簡単に雇用を実現します。

hiroscope

hiroscope.ai

hiroscope.ai では、採用プロセスをスピードアップするだけでなく、よりスマートにしています。当社のプラットフォームは、職務記述書の作成から採用の最終決定に至るまで、採用のあらゆる側面を再構築します。当社のプラットフォームは AI を利用して候補者を事前にスクリーニングして絞り込み、お客様が求める役割に最も優れた人材のみを確実に提供します。自動化された AI 面接により、面倒な面接前の段階が簡素化されます。私たちは、お客様が会社の中核目標に集中できるように貴重な時間を解放します。

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap は、人材派遣会社向けに独自にカスタマイズされた最先端のソフトウェア プラットフォームで、複雑な人材派遣業務を合理化し、組織の効率を向上させるように設計されています。このオールインワン ソリューションは、ワークフロー管理や候補者の提出からクライアントとのやり取りまで、人材派遣プロセスのあらゆる側面をすべて単一の直観的なインターフェイス内で管理します。 CrewSnap の主な機能は、整理されていないスプレッドシートや非効率なコミュニケーションを排除する一元的なワークフロー管理を通じて人材配置業務を合理化します。また、候補者の提出における一貫性と効率性を確保する自動履歴書ブランディング用の AI 駆動ツールも含まれています。さらに、カスタム ブランドのクライアント送信ポータルにより、レビューと意思決定のプロセスが簡素化され、クライアントとの対話が強化されます。

Algohire

algohire.ai

AI を活用した履歴書分析、コミュニケーション ツール、および採用チーム向けのスクリーニング評価により、採用プロセスを合理化できます。このテクノロジーは候補者の履歴書を評価し、効果的なコミュニケーションを促進し、予備テストを実施します。

Work Simplr

worksimplr.com

当社は、精査された米国の学生からなるオンデマンドの人材プールを活用して、企業向けの仕事をバーチャルで手頃な価格で完了させることで、満足を保証します。

Whitecarrot

whitecarrot.io

Whiteキャロット.io は、ATS と統合され、スキルベースの評価とタスクを使用して候補者をより迅速に選別するプラットフォームです。

KampHire

kamphire.in

KampHire は、キャンパス採用自動化プラットフォームで、採用マネージャーと就職担当マネージャーを結び付け、単一のプラットフォームでエンドツーエンドのキャンパス採用を管理します。 > 自動更新されるキャンパス/就職担当マネージャーの連絡先詳細 > シングルクリックで求人を公開 > 関連性に基づいたスマート フィルター アプリケーション > 仮想キャンパス ドライブ > キャンパス採用用のカスタム ATS > 雇用主のブランディング

SpringRole

springrole.com

ブロックチェーンを利用したプロフェッショナル プロファイルの検証および証明プロトコル。

Rootle

rootle.ai

Rootle.ai - 候補者と双方向の音声会話を開始する、AI を活用したスマート リクルーターです。会話中に、Rootle は候補者が仕事に応募することへの関心を確認します。 Rootle.ai を使用すると、採用担当者は単調で反復的で退屈な事前審査作業に必要な労力を排除できるため、興味を持った候補者のみとの関わりに集中できます。 Rootle はコストを 80% 削減しながら、採用までの時間を 10 倍短縮します。 Rootle.ai を使用すると、採用担当者は同じリソースでより多くのポジションを閉じることができます。

Honeit Software

honeit.com

Honeit は、面接のスケジュール、選別、洞察の共有を行うためのオールインワン面接プラットフォームです。採用、採用、研究には会話が不可欠ですが、面接はブラックボックスです。 Honeit 面接ソフトウェアは、スケジュールの自動化、会話インテリジェンス、面接コラボレーションを組み合わせて、企業がどこにいても迅速に人材を評価できるようにします。

Pitch N Hire

pitchnhire.com

Pitch N Hire は、企業の採用プロセスの合理化を支援するために設計されたクラウドベースの採用ソフトウェアです。求人情報の掲載、候補者の応募管理、面接のスケジュール設定、採用チームメンバーとのコラボレーションのためのツールを提供します。また、Pitch N Hire は、さまざまな求人サイトやソーシャル メディア プラットフォームと統合し、雇用主がより幅広い求職者層にリーチできるように支援します。このソフトウェアは、採用の効率と有効性を向上させるための候補者評価ツール、自動コミュニケーション、レポート分析などの機能を提供します。 ATS の世界クラスの機能に加えて、QNA、MCQ、コーディングの質問、および内蔵ビデオ会議、ライブ コラボレーション、スコア カード生成などの機能を使用して評価をカスタマイズできる、機能豊富なインタビューおよび評価モジュールを入手できます。もっと。 Pitch N Hire は、中小企業から大企業まで、さまざまな業界のあらゆる規模の企業で使用されています。

Dropboard

dropboardhq.com

求人情報を作成し、サイトに埋め込みます。候補者はユーザーフレンドリーなエクスペリエンスを得ることができ、他の場所にリダイレクトされることなく応募できます。 Dropboard は、採用プロセスをよりシンプルかつ効率的にできるよう、細心の注意を払って設計されました。

headcount365

headcount365.com

Headcount365 はスプレッドシートベースの採用業務プロセスを置き換え、正確な人数計画を維持するために必要な作業や会議を排除します。採用担当のリーダーは、採用を確実に予定通りに行うためのツールを備えている一方、財務と人事は人員の追跡と支出の維持に必要な労力を削減または排除できます。

The Swarm

theswarm.com

Swarm を使用すると、企業は採用、販売、資金調達などに独自の集合ネットワークを活用できます。冷淡にならずに、The Swarm でチームと関係者のつながりを結集し、温かい関係を活用して、より効率的に成長してください。覚えておいてください、次の雇用と最も有望な販売見込みは、接続するだけですぐに得られるということです。 theswarm.com にサインアップして無料で始めましょう

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity は、AI を活用した企業と個人のための単一の採用プラットフォームです。企業は、世界最大の成長を続ける専門コミュニティの 1 つに接続されている SupportFinity の ATS ソフトウェアを使用して、雇用または契約のいずれかの人材を完全に見つけることができます。人々や求職者は、SupportFinity に参加して仕事やプロジェクトを見つけ、同僚や友人とつながることができます。 SupportFinity コミュニティでは、ジョブやプロジェクトへのアクセスに加え、ボーナス、ブログ、コミュニティ限定機能へのアクセスなど、その他の多くの無料特典が提供されます。

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase — 採用マネージャーを支援するために設計された包括的なプラットフォーム。候補者のエンゲージメントから評価、応募状況の追跡に至るまで、採用プロセスを簡単に合理化します。シームレスにコミュニケーションし、イベントをスケジュールし、リモートインタビューを実施し、データを保護します。 Tacitbase で最適化されたワークフローを体験してください。 主な特徴: 共同作業: Tacitbase の柔軟なサブスクリプション プランを使用して、シームレスなコラボレーションを実現します。候補者データベース、候補者のレビュー、応募状況の追跡を通じてチーム メンバーと簡単に共同作業できます。場所に関係なく、タスクを割り当て、進捗状況を追跡し、リアルタイムのコミュニケーションを維持します。アクセスを制御するためのきめ細かな権限管理をお楽しみください。 候補者データベース: さまざまなソースから候補を簡単に作成、管理、保存します。ソーシャル メディア、電子メール、既存のデータベースのいずれからでも、Tacitbase を使用すると、手間のかからない候補者の組織化が可能になります。パーソナライズされた列を使用して候補者データベースをカスタマイズし、教育、経験、スキル、所在地などの特定の基準に基づいて潜在的な候補者を検索します。レビュー、応募、コミュニケーションを含むすべての候補者のアクティビティを 1 か所で追跡します。 候補者のレビュー: 協力的かつ建設的な候補者レビューにより、評価プロセスを簡素化および迅速化します。各候補者の資格と職務への適合性を包括的に把握できるため、より迅速な意思決定と採用の質の向上が可能になります。情報に基づいた選択を行い、強力なチームを構築します。 暗黙メール: 専用の電子メール アドレスを通じて候補者と効果的にコミュニケーションし、すべての候補者関連の電子メールを 1 か所に統合​​します。カスタマイズ可能な電子メール テンプレートと自動コミュニケーションを活用して、時間を節約し、候補者との関係を育み、採用プロセス全体を通じてパーソナライズされたエクスペリエンスを提供します。簡単に接続を維持できます。 アプリケーションの追跡: 直感的なカンバンベースの応募追跡システム (ATS) を使用して、採用パイプライン全体で候補者をシームレスに追跡します。採用プロセスをカスタマイズし、チームメンバーと協力し、システム内で直接候補者とコミュニケーションを図ります。ラベルとフィルターを使用して採用プロセスを合理化し、効率的な候補者管理とスムーズなワークフローを確保します。 イベントのスケジュール設定: 便利なイベント スケジュール機能を使用して、面接と評価のスケジュールを簡素化します。イベントを作成し、詳細を指定し、Tacitbase を通じて直接候補者に招待状を送信します。カレンダー上のすべてのスケジュールされたイベントを管理し、候補者にリマインダーを送信することで、シームレスな採用エクスペリエンスを確保し、スケジュールの競合を回避します。 会議の統合: Zoom や Google Meet などの人気のある会議プラットフォームに対する Tacitbase の統合機能を使用して、安全なリモート面接と評価を実施します。候補者をバーチャル面接にスケジュールして招待し、将来の参考のためにセッションを記録し、リモート採用活動を合理化します。橋間の距離を簡単に移動できます。 高度な検索: 高度な検索フィルターを活用して、スキル、経験、学歴などの特定の基準に基づいて候補者を特定します。さまざまな検索オプションとフィルターを使用して検索結果を絞り込むことで、時間を節約し、各求人に最適な候補者を確実に選択できます。完璧な一致を効率的に見つけます。 データセキュリティ: Tacitbase では、データのセキュリティが最優先事項です。当社では、行レベルのセキュリティや定期的なデータ バックアップなど、機密性の高い候補者情報を保護するための堅牢なセキュリティ対策を採用しています。当社のプラットフォームはデータ保護規制に準拠しており、サードパーティのサービスとの統合は厳しいセキュリティ基準を満たしています。データに関しては私たちを信頼してください。 Tacitbase を使用して採用の成功を高めます。合理化されたワークフロー、高度な機能、データ駆動型の洞察の力を最大限に活用します。 Tacitbase で採用における究極の利点を体験し、採用活動に革命を起こしましょう!

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire は AI を活用した採用アシスタントで、トップ候補者とのエンゲージメント、スクリーニング、面接のスケジュールを数分で自動的に行うことで、採用時間 (およびコスト) を大幅に削減します。

Hireguide

hireguide.com

Hireguide は、文字起こし、ビデオ、トレーニング ツールを提供することで採用プロセスを支援するように設計された面接インテリジェンス プラットフォームです。推奨されるスキル、面接の質問、理想的な候補者に求めるものに関するヒントなど、採用されるポジションに基づいて構造化された面接の概要を生成するインタビュー アウトライン ビルダーを提供します。 これらのカスタマイズ可能な面接テンプレートは、採用担当者や組織全体と簡単に共有できます。このプラットフォームには、Zoom、Teams、Google Meet などの人気のあるビデオ会議ツールと連携するインタビュー録画機能も含まれています。 クリックするだけで重要な瞬間を自動的にキャプチャでき、プラットフォームは共有可能なビデオ、検索可能なトランスクリプト、および面接に関する AI の洞察を提供します。Hireguide は、トランスクリプションを通じて自動化されたインタビューノートを提供することで、フィードバック サイクルを合理化することを目指しています。 このプラットフォームはメモを応募者追跡システムと同期し、採用チームや組織内でフィードバックを簡単に共有できるようにします。テクノロジーと AI を活用することで、Hireguide はより良い質問を提供し、より良い面接プロセスを促進し、より良い面接プロセスを確保することで採用の質を向上させます。訓練された面接官。 また、効率的なツールとプロセスを提供することで採用までの時間を短縮することも目指しています。このプラットフォームは、準拠したプロセスを可能にし、スキルのスクリーニングを支援し、一貫した候補者のエクスペリエンスを保証する構造化された面接プラットフォームを提供することで、効果的かつ公平な面接を促進します。全体として、Hireguide は、採用チームが適切な人材を雇用するのに役立つツールを提供することで、採用プロセスを効率的、効果的、そして楽しいものにすることを目指しています。 さまざまな有名企業で使用されており、カスタマイズ可能なテンプレート、インタビューの記録と文字起こし、チーム向けの共同ワークフローを提供します。

Sense

sensehq.com

AI を活用した最先端の人材エンゲージメント プラットフォームである Sense は、パーソナライズされたオムニチャネルの候補者エクスペリエンスと採用担当者の効率の向上をシームレスに融合することで、採用プロセスを再定義します。 1,000 を超える組織から信頼されている Sense は、採用自動化、人材 CRM、キャンペーン、候補者のスコアリングとマッチング、AI チャットボット、テキスト メッセージング、面接スケジュール、紹介などの包括的な機能スイートを提供します。最先端のテクノロジーと直感的な機能が融合した Sense を使用して、人材獲得のあらゆるステップを最適化します。

Rakuna

rakuna.co

rakuna は、一流の雇用主が若者を採用する方法を再定義する採用プラットフォームです。 rakuna プラットフォームには、オフライン イベントを募集するための最もシンプルなモバイル アプリであるrakuna Recruit と、キャンパス/イベント募集のためのイベント管理および候補者関係管理ダッシュボードであるrakuna Recruit ダッシュボードが含まれています。当社は、採用業務を合理化し、面接スケジュール、SMS 採用、採用 CRM などの企業の採用マーケティング活動を強化する採用ツールを含む製品スイートの拡張を続けています。企業がミレニアル世代を採用する方法は当社です: https://www.rakuna .co/

Team Engine

teamengine.io

人材獲得戦争に勝つには、超高速の採用プロセスと、候補者や従業員と同様に一貫したコミュニケーションを図るための失敗のないシステムが必要です。 Team Engine は、より多くの応募者を惹きつけ、より迅速に採用し、そして重要なことに、在職期間中ずっと応募者を維持するのに役立ちます。 Team Engine は、たとえチームが勤務時間外であっても、候補者を前進させるために必要な手動 (ただし時間制限のある) ステップを自動化することで、採用プロセスを加速します。全員に最新情報を提供する自動メッセージング プラットフォームを使用して、候補者や従業員が希望する場所 (テキスト) に連絡します。採用と定着のためのベスト プラクティスを自動化することで、応募者と従業員に最高のエクスペリエンスを保証します。 Team Engine は次のことに役立ちます。 優秀な人材を見つけて雇用する — 採用プロセスの冗長なタスクを自動化して、最も重要な部分に価値を追加できます。優秀な従業員のモチベーションを高め、維持する — 構造化された 1 対 1 のミーティングと、その経験についてフィードバックを与える機会により、新入社員が良いスタートを切れるようにします。実行して継続的に改善する — 会社全体のつながりを構築して、仕事を遂行し、効率的なプロセスを作成し、成長と発展の文化を育みます。当社がどのように支援しているかをご紹介します: • デスクレスの従業員や求職者とのテキストメッセージ送信 • 時間に敏感なコミュニケーションのための自動メッセージング (例: 面接のリマインダーや公募締め切り) • Craigslist、Facebook、Instagram に組み込まれた求人広告 • スペイン語向けの翻訳されたコミュニケーション -講演者 • すべての採用活動と応募者の詳細を整理するための集中ハブ • リーチを拡大するための候補者調達の多様化。

WizeHire

wizehire.com

Wizehire は、受賞歴のあるエンドツーエンドの採用プラットフォームであり、革新的なソフトウェアと、自信を持ってチームを成長させるために必要な専門家の実践的なサポートを組み合わせています。 18,000 を超える企業がチームの成長を支援するために Wizehire を信頼しています。