新しいアプリを提案
hiroscope
hiroscope.ai
hiroscope.ai では、採用プロセスをスピードアップするだけでなく、よりスマートにしています。当社のプラットフォームは、職務記述書の作成から採用の最終決定に至るまで、採用のあらゆる側面を再構築します。当社のプラットフォームは AI を利用して候補者を事前にスクリーニングして絞り込み、お客様が求める役割に最も優れた人材のみを確実に提供します。自動化された AI 面接により、面倒な面接前の段階が簡素化されます。私たちは、お客様が会社の中核目標に集中できるように貴重な時間を解放します。
Hireport
hireport.nl
ATS と統合して人材紹介会社と簡単に連携し、より迅速に採用できる、ナンバー 1 の代理店ポータルです。 -- HirePorts のポータルは、統合メッセージング、プロセス更新、代理店分析、集中請求など、代理店管理のさまざまな側面を合理化します。さらなる調達力が必要ですか?当社の代理店マーケットプレイスをチェックしてください。 350 以上のトップクラスのエージェンシーへのアクセスが提供され、すべて同じ無治療、無報酬の条件で働いています。 Schuberg Philis、Darktrace、Brand New Day、Sentia、BridgeFund を含む 100 以上の幸せな人事チームから信頼されています。今すぐ HirePort を ATS に接続することで、人材紹介会社と簡単に連携できます。
Giig Hire
giighire.com
Giig の無料プラットフォームは、フリーランスの採用担当者がビジネスを運営できるように設計されています。当社では無料のカスタマー リレーションシップ マネージャーを提供しています。採用担当者が取引先の企業を追跡できるようになります。無料の応募者追跡システム。採用担当者が管理対象の応募者ごとに採用プロセス全体を管理できるようになります。無料のウェブサイトビルダー。これにより、フリーランスの採用担当者は、共有可能な独自の求人情報を備えた自社 Web サイトを即座に構築でき、候補者は募集中の職種に直接応募できるようになります。 www.giighire.com
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap は、人材派遣会社向けに独自にカスタマイズされた最先端のソフトウェア プラットフォームで、複雑な人材派遣業務を合理化し、組織の効率を向上させるように設計されています。このオールインワン ソリューションは、ワークフロー管理や候補者の提出からクライアントとのやり取りまで、人材派遣プロセスのあらゆる側面をすべて単一の直観的なインターフェイス内で管理します。 CrewSnap の主な機能は、整理されていないスプレッドシートや非効率なコミュニケーションを排除する一元的なワークフロー管理を通じて人材配置業務を合理化します。また、候補者の提出における一貫性と効率性を確保する自動履歴書ブランディング用の AI 駆動ツールも含まれています。さらに、カスタム ブランドのクライアント送信ポータルにより、レビューと意思決定のプロセスが簡素化され、クライアントとの対話が強化されます。
Algohire
algohire.ai
AI を活用した履歴書分析、コミュニケーション ツール、および採用チーム向けのスクリーニング評価により、採用プロセスを合理化できます。このテクノロジーは候補者の履歴書を評価し、効果的なコミュニケーションを促進し、予備テストを実施します。
Work Simplr
worksimplr.com
当社は、精査された米国の学生からなるオンデマンドの人材プールを活用して、企業向けの仕事をバーチャルで手頃な価格で完了させることで、満足を保証します。
Whitecarrot
whitecarrot.io
Whiteキャロット.io は、ATS と統合され、スキルベースの評価とタスクを使用して候補者をより迅速に選別するプラットフォームです。
Webbtree
webbtree.com
Webbtree の検索ツールボックスを使用すると、公開されているデータにシームレスにアクセスできます。 Linkedin、GitHub、Stackoverflow、Xing、AngelList、Behance、Dribbble、Doximity などのプラットフォームから 5 億人以上の候補者にアクセスできます。また、Webbtree の Chrome 拡張機能を使用して、連絡先を取得し、その場で人材プールを拡大します。
Rectxt
rectxt.com
ATS 用に作られた、シンプルかつ強力なテキスト メッセージ ソフトウェア。 Rectxt は、SMS ベースのインスタント メッセージング ソリューションであり、採用チームによる採用の迅速化を支援するとともに、候補者と採用担当者のエクスペリエンスを向上させます。
KampHire
kamphire.in
KampHire は、キャンパス採用自動化プラットフォームで、採用マネージャーと就職担当マネージャーを結び付け、単一のプラットフォームでエンドツーエンドのキャンパス採用を管理します。 > 自動更新されるキャンパス/就職担当マネージャーの連絡先詳細 > シングルクリックで求人を公開 > 関連性に基づいたスマート フィルター アプリケーション > 仮想キャンパス ドライブ > キャンパス採用用のカスタム ATS > 雇用主のブランディング
SpringRole
springrole.com
ブロックチェーンを利用したプロフェッショナル プロファイルの検証および証明プロトコル。
SkillSyncer
skillsyncer.com
SkillSyncer は、職務内容をインテリジェントにスキャンし、履歴書から不足しているスキルやキーワードを特定する求職者向けのプラットフォームです。履歴書を人間の手に渡し、ロボットを倒しましょう。
Rootle
rootle.ai
Rootle.ai - 候補者と双方向の音声会話を開始する、AI を活用したスマート リクルーターです。会話中に、Rootle は候補者が仕事に応募することへの関心を確認します。 Rootle.ai を使用すると、採用担当者は単調で反復的で退屈な事前審査作業に必要な労力を排除できるため、興味を持った候補者のみとの関わりに集中できます。 Rootle はコストを 80% 削減しながら、採用までの時間を 10 倍短縮します。 Rootle.ai を使用すると、採用担当者は同じリソースでより多くのポジションを閉じることができます。
Honeit Software
honeit.com
Honeit は、面接のスケジュール、選別、洞察の共有を行うためのオールインワン面接プラットフォームです。採用、採用、研究には会話が不可欠ですが、面接はブラックボックスです。 Honeit 面接ソフトウェアは、スケジュールの自動化、会話インテリジェンス、面接コラボレーションを組み合わせて、企業がどこにいても迅速に人材を評価できるようにします。
Pitch N Hire
pitchnhire.com
Pitch N Hire は、企業の採用プロセスの合理化を支援するために設計されたクラウドベースの採用ソフトウェアです。求人情報の掲載、候補者の応募管理、面接のスケジュール設定、採用チームメンバーとのコラボレーションのためのツールを提供します。また、Pitch N Hire は、さまざまな求人サイトやソーシャル メディア プラットフォームと統合し、雇用主がより幅広い求職者層にリーチできるように支援します。このソフトウェアは、採用の効率と有効性を向上させるための候補者評価ツール、自動コミュニケーション、レポート分析などの機能を提供します。 ATS の世界クラスの機能に加えて、QNA、MCQ、コーディングの質問、および内蔵ビデオ会議、ライブ コラボレーション、スコア カード生成などの機能を使用して評価をカスタマイズできる、機能豊富なインタビューおよび評価モジュールを入手できます。もっと。 Pitch N Hire は、中小企業から大企業まで、さまざまな業界のあらゆる規模の企業で使用されています。
VideoCV
videocv.io
当社の人材スクリーニング ツールは、非同期ビデオ面接により応募者の概要をわかりやすく提供します。 VideoCV は、面接の必要性が生じる前でも採用担当者が候補者についてよりよく理解できるようにすることで、採用担当者のエネルギーと時間を少なくとも 50% 節約します。
TeamSense
teamsense.com
TeamSense は、製造、建設、倉庫、物流の最前線で働く従業員向けに構築された、テキストベースの勤怠管理およびマスコミュニケーション プラットフォームです。 - プロセスから不安を取り除くことで、ノーコールノーショーを最大 70% 削減します。 - 欠勤を報告する前に従業員にポイントと出勤履歴を提示することで、欠勤を最大 20% 削減します。 - 29 言語での翻訳が増加中!
Dropboard
dropboardhq.com
求人情報を作成し、サイトに埋め込みます。候補者はユーザーフレンドリーなエクスペリエンスを得ることができ、他の場所にリダイレクトされることなく応募できます。 Dropboard は、採用プロセスをよりシンプルかつ効率的にできるよう、細心の注意を払って設計されました。
headcount365
headcount365.com
Headcount365 はスプレッドシートベースの採用業務プロセスを置き換え、正確な人数計画を維持するために必要な作業や会議を排除します。採用担当のリーダーは、採用を確実に予定通りに行うためのツールを備えている一方、財務と人事は人員の追跡と支出の維持に必要な労力を削減または排除できます。
The Swarm
theswarm.com
Swarm を使用すると、企業は採用、販売、資金調達などに独自の集合ネットワークを活用できます。冷淡にならずに、The Swarm でチームと関係者のつながりを結集し、温かい関係を活用して、より効率的に成長してください。覚えておいてください、次の雇用と最も有望な販売見込みは、接続するだけですぐに得られるということです。 theswarm.com にサインアップして無料で始めましょう
UInclude
uinclude.com
UInclude は、雇用主にとって最も公平で効果的な採用プロセスを生成するプラットフォームです。データと行動心理学の研究に基づいた当社のテクノロジー主導のソリューションは、組織が候補者プールの質と多様性を高めながら、プロセスにかかる時間と費用の両方を節約するのに役立ちます。 UInclude の包括的なライティング ツールは、採用資料を最適化し、アピール力と応募率を高めます。これは、ジェンダーに偏った言葉遣いや人種的に排他的な言葉遣いをすべて特定し、包括的なテーマを職務内容に組み込むのに役立ちます。
TalVista
talvista.com
TalVista は、SaaS ベースのダイバーシティ採用意思決定支援プラットフォームです。 TalVista は、企業が多様な候補者のプールを増やし、性別、人種、民族性、志向性を理由に拒否されるのではなく、経験、スキル、資格に基づいて採用プロセスを進める可能性を高めることを支援する独自の立場にあります。信条とか身体能力とか。テクノロジーを活用することで、ダイバーシティ トレーニングが強化され、理論やメンバーの記憶に頼るのではなく、行動の修正が可能になります。 TalVista は 3 つの方法で多様性の採用を改善します。職務内容の最適化 – 職務内容の最適化では、職務内容を分析し、過小評価されている応募者の仕事への応募を阻害することがわかっている問題のある単語を研究に基づいて特定します。当社は、市場の他のプラットフォームと比較して、男女平等を超えて、最も広範かつ最も多様な応募者を確実にその仕事に引き付ける唯一のプラットフォームです。編集された履歴書レビュー – 候補者の履歴書をレビューするプロセスをデジタル化しました。当社は PDF および MSWord 文書を処理し、履歴書内の個人識別情報を特定します。その後、候補者の名前、個人を特定できる URL、電子メール アドレスを「ブロックアウト」します。追加の編集を有効にして、写真、学校/大学、会社名を「ブロック」することができます。採用担当者は、性別、人種、民族を示す可能性のある名前に固執するのではなく、スキルと経験に基づいて審査します。元の履歴書内で編集を行うプラットフォームは他にありません。構造化された面接 – 当社の構造化面接では、面接官は最も重要なこと、つまり仕事の中核となる基準に焦点を当てます。面接官は、専門知識に基づいて質問を割り当てることができます。面接官は各回答に焦点を当て、各回答中に重要なメモを収集し、候補者が免除された後の採点プロセス中にそれらのメモを参照することができます。
recruitiflow
recruitiflow.com
Recruitiflow は、従業員紹介プログラムをデジタル化するためのデジタル プラットフォームです。これにより、ユーザーはパーソナライズされたビデオおよびテキスト チャットを使用して、潜在的な新入社員に連絡を取ることができます。また、個別の紹介リンクを作成するための従業員ポータルも提供します。このプラットフォームは、既存の HR ソフトウェアにシームレスに統合できます。価格モデルはご要望に応じてご利用いただけます。
Suitable
suitable.ai
Suite AI は、1500 を超える人材パートナー、人材紹介会社、独立系採用担当者の広範なネットワークを通じて、企業が優秀な人材を迅速に雇用できるようにする人材紹介マーケットプレイスです。代理店と採用担当者は、Suitable AI を活用して、世界中の企業から検証済みの空きポジションにアクセスします。適切な AI を使用すると、パートナーはマーケティングや事業開発のコストをゼロにしながら 10 倍の収入を得ることができます。適切な AI を使用すると、企業は候補者をより迅速に見つけ、代理店の支出を最大 3 倍削減し、採用マネージャーと人材獲得チームの管理負担を大幅に最小限に抑えることができます。 Suitable AI との単一の契約により、代理店の管理上の煩わしさがなくなります。 Simply は、米国の有力なエンジェルおよび VC によって支援されています。
Intrro
intrro.com
Intrro は、従業員ネットワーク内の推奨人材と仕事をマッチングし、ATS への直接紹介を自動化する従業員紹介プラットフォームです。イントロを作成した理由既存の採用方法では利益が減少しており、従業員の紹介が正しく行われれば、最も効果的な人材源または雇用の 1 つであることは誰もが知っています。ただし、依然として大部分が記憶ベースのプロセスであるため、採用担当者は一貫した結果を確認するために従業員に絶えず小言を言わなければなりません。 Intrro の最新の AI 支援プラットフォームは、同僚のネットワーク内で知られている可能性が高い人材を自動的に表示し、従業員がその人材を推薦して採用チームに紹介することを容易にします。 Intrro の紹介プロセスの自動化により、採用チームは次のような費用をかけることができます。受容的な候補者と話す時間が増え、リードを追いかける時間が減り、同時に採用担当者はより広範で検証された、より多様な人材プールにアクセスできるようになります。一番いいところは？当社はさまざまな ATS と統合し、採用プロセスを可能な限り合理化します。
Refari
refari.co
Refari の物語は紹介から始まりました。当社は、候補者、ネットワーク、卒業生、従業員を活用して採用をより成功させるのに役立つ、誰にも負けない候補者紹介テクノロジーを備えています。紹介の透明性と組み合わされた当社の独自のソーシャル紹介プロセスは、紹介者の擁護を促進し、貴社のネットワークをプロモーションの原動力に変え、貴社の役割に対する認識を促進します。
ERIN
erinapp.com
ERIN は、従業員の紹介と社内モビリティのプラットフォームであり、従業員の紹介による採用を 5 倍増やし、離職率を半分に削減します。 ERIN は、自動通知、簡単な紹介、社内モビリティ機能、およびゲーミフィケーション機能を従業員に提供し、従業員がより効果的かつ頻繁に人材獲得に参加できるようにします。 ERIN の直感的なモバイル アプリと Web サイトを使用すると、従業員は 30 秒以内に紹介を行い、ボーナスを追跡し、会社でのキャリアを成長させることができます。最良の点は、人材獲得チームが現在の業務方法をまったく変更せず、引き続き ATS を利用して候補者を管理できることです。 ERIN は 100% 自動化されており、既存の ATS および HRIS と簡単に統合できます。紹介から給料日まで、管理者の時間は必要ありません。あなたのポリシーには特別な除外がたくさんありますか?多様性のある雇用に対する追加のインセンティブはありますか?維持を重視した段階的な支払いですか?国が違えば通貨も違う？問題ない！ ERIN は、ポリシーのあらゆる詳細を自動化するように設計されており、事業を展開しているすべての国で紹介を自動的に管理できるようになります。
Groupthink
groupthink.com
Groupthink は、チーム チャット プラットフォームと統合して、ビジネスに関する即時の洞察と Web 検索を提供する AI ツールです。このツールを使用すると、チーム メンバーは AI アナリストを会話に追加して、チーム チャット ディスカッションについてリアルタイムの洞察を得ることができます。 Groupthink は、単に巧妙ではあるが不正確な回答を作成するのではなく、Web 調査が必要な質問に対して正確な回答を提供する Web 検索エンジンを提供します。 また、このプラットフォームを使用すると、チームは Google Analytics データに迅速にアクセスして問題を特定して対処し、Web サイトのパフォーマンスに関する洞察を得て、データに基づいた意思決定を行うことができます。 Groupthink を使用すると、チームは仮定や推測ではなく、リアルタイムのデータに基づいて質問し、回答を得ることができます。 Groupthink は、コラボレーションの取り組みを改善したいと考えており、データ駆動型の洞察へのリアルタイム アクセスを重視するチームに適しています。 無料で利用でき、モバイルブラウザを含むさまざまなデバイスで使用できます。さらに、Groupthink は間もなくネイティブ iOS アプリをリリースする予定です。全体として、これは、迅速で有用なデータ分析を必要とし、AI の助けを借りてチームのチャット ディスカッションをより生産的かつ効率的にすることを目指す企業にとって貴重なツールです。
Salee AI
salee.pro
Salee AI は、LinkedIn での B2B アウトリーチを最適化およびパーソナライズするように設計されたツールです。 AI パーソナライゼーションのメンターとして機能する Salee は、個々の LinkedIn ユーザーに合わせたインパクトのあるデータに基づいたインタラクションを提供することで、より高いコンバージョン率を確保することを目指しています。 このツールは人工知能を活用して、レパートリーの向上と営業会議の増加を可能にするだけでなく、エンゲージメントのすべての段階で見込み顧客向けに迅速で専門的かつパーソナライズされたメッセージを作成できます。 Salee は、さまざまな視聴者に適したさまざまな AI モデルを提供しているため、ユーザーは対象視聴者に基づいてモデルを切り替えることができます。 Salee の注目すべき機能の 1 つは、ユーザーが AI メッセージをレビューして汎用化し、プラットフォーム上で実際の関係を構築できるようにする「Text Humanizer」です。 もう 1 つの機能である「見込み顧客とのエンゲージメント」投稿では、ユーザーが注目を集めるためにパーソナライズされたコメントを残すことができます。ユーザーは、LinkedIn の詳細に基づいて見込み顧客のプロフィールに関する洞察を即座に得ることもできます。 大企業には、Salee のカスタム統合機能を使用して、CRM ソリューションと統合された完全なデータ アウトリーチ分析を注文するオプションがあります。このツールは、アカウントブロックのリスクを軽減しながら、高い承認率とかなりの応答率を確保できるという点でも推奨されています。 Salee AI ツールは営業の専門家によって作成され、肯定的な返信率を高めながらユーザーの時間を取り戻すことを目的としています。
Inclusively
inclusively.com
インクルーシビティは新たな生産性です 今日の急速に変化するビジネス環境において、Inclusively は職場の成功が真に意味するものを再定義する運動の先頭に立ちます。生産性、コンプライアンス、インクルージョンを相乗させることで、私たちは多様なチームと比類のない成果の間の否定できないつながりを強調します。私たちの使命は、単に包括性を促進するだけではありません。私たちは、組織がコンプライアンスを遵守するだけでなく、この新しい仕事の時代でも成功できるよう保証します。 Inclusively を使用すると、あらゆる組織が多様で活気に満ちた従業員の比類のない能力を活用できるようになります。私たちが取り組む課題: 定着率と生産性: 年間 1,500 億ドルに達する生産性の損失は、メンタルヘルスと慢性疾患に関連した問題に遡ることができます。 Inclusively のカスタマイズされたアプローチにより、これらの課題に適切に対処すると、生産性が 72% 向上し、定着率が 90% 向上するという驚異的な結果が得られました。多様性とコンプライアンス: 労働力の 30% が連邦障害者の定義に該当するとしても、自分の障害を公表することに抵抗を感じないのはほんの一部、約 3 ～ 5% だけです。私たちの使命は、透明性と包括性が本質的に備わっている理念に向けて組織を方向転換することです。インクルーシブがどのように違いを生み出すか: 準備: 私たちは、真のインクルージョンの基礎から始めて、既存のプロセスを深く掘り下げ、従業員の重要な洞察を収集し、業界のベンチマークを利用して成長ベクトルを強調しながら、今後の明確な道筋を描きます。採用: 当社のパートナーの広大なネットワークにより、多様な候補者が揃っています。当社の最先端の AI システムのおかげで、当社は候補者が自分の強みと目標に共鳴する役割を確実に見つけられるようにします。洗練された統合により、採用プロセスの合理化が保証されます。維持: Inclusively を使用すると、宿泊施設のリクエストの処理が課題から機会に変わります。当社は、現代の労働力、特にダイナミックな Z 世代のニーズと願望を反映して、組織が環境を調整できるようにします。 サポート: 機能やツールを超えて、当社の献身的なカスタマー サクセス チームが組織の包括的な目標を擁護します。戦略策定から KPI の調整、拡張性の高い包括的な取り組みの促進まで、当社はお客様の献身的なパートナーです。私たちの包括的なコミュニティはこの旅をさらに強化し、知識の共有と相互成長の領域を促進します。結論: インクルーシブは単なる解決策ではなく、職場のあり方におけるパラダイム シフトの基礎です。顧客にインパクトのあるサービスを求める福利厚生ブローカーにとって、Inclusively はゴールドスタンダードとして浮上します。私たちは単に想像するだけでなく、適応性があり、包括的で、繁栄する未来の職場を積極的に形作っています。私たちと一緒にこの変革の旅に参加してください。
Rolebot
rolebot.io
rolebot は、アウトバウンド採用活動のためのプラグ アンド プレイ フレームワークです。 AI を活用した Rolebot を使用すると、お客様と TA チームは、手動での作業や時間の浪費をすることなく、アウトバウンド ソーシングとエンゲージメントの取り組みを拡張し、日々の収益を測定できます。面倒なプロフィールごとの検索に別れを告げましょう。 1 日あたり 10/分未満で、同等以上の生産性を達成します。 rolebot の顧客には、Snowflake、Sandvik、USC が含まれます。
Jaeves AI
jaeves.com
Jaeves AI で変革: 最高のコンテンツ作成ソリューション 効率と精度: 最先端の AI を活用して、オーダーメイドのコンテンツを迅速に作成します。 James AI は、あらゆるタスクのスピードと品質を向上させ、ビジネスを強化します。 競争力: 画像生成、Speech-to-Text、AI Vision などの革新的な機能で常に先を行きます。共感を呼ぶカスタマイズされたコンテンツを通じて視聴者と深くつながります。 創造的な拡張: テキストを超えて、創造的なプロセスを向上させる一連の動的ツールを探索してください。 Jaeves AI で未来を受け入れ、LinkedIn やそれ以降のコンテンツ作成を再定義します。 革命に参加する:Jaeves AI を選択し、コンテンツ戦略を変革して、よりスマートで、より速く、よりインパクトのある結果を実現します。今すぐコンテンツ ゲームを向上させましょう。
Sitenote
sitenote.in
不動産建設業者が計画、調整、完璧に実行できるオールインワンのデジタル ワークスペース。
sitenotes
sitenotesapp.com
コラボレーションと調整によるインフラストラクチャ プロジェクトのフィールド データ収集。
sitenote
sitenote.ai
sitenote は、Web サイト通知、モーダル、AI を活用したチャットボットのための CMS (コンテンツ管理システム) です。マーケティング担当者が技術的な専門知識を必要とせずに、Web サイトのコンバージョン率を高めるキャンペーンを立ち上げるのに役立ちます。
Censia
censia.com
Censia は、採用から人的資本管理、エグゼクティブサーチ、人材計画に至るまで、既存の人材ワークフローに AI を活用した人材インテリジェンスを追加します。当社のシームレスな統合には、ネイティブ、標準、ベーシックの 3 つのレベルがあり、クラウド ソリューションとして使用したり、API 経由で独自のソリューションを構築したりすることもできます。 Censia を使用しているチームは、手動タスク (レビュー、調査など) に費やす時間を最大 90% 削減し、より適任で多様な候補者を見つけ、チームにすでに備わっている能力を発見し、人材チームの可能性を最大限に引き出します。これは、Censia を使用すると、最高の人材データにアクセスできるためです。各プロフィールには、役割やスキルだけでなく、企業や業界に関する詳細情報も含まれています。チームに最適な、最適な資格を備えた人材を見つけることが、これまでになく簡単になりました。 Censia の公平な AI アルゴリズムは、2,000 以上のソースから収集、クリーニング、相関付けされた、検証済みの独自のデータセットを使用してトレーニングされています。近日提供予定: 生成型 AI 人材の検索と研究。
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (旧 IQRecruit) は、適切な人材を見つけて雇用するためのより良い方法です。あなたが採用担当者、採用マネージャー、または創業者のいずれであっても、当社のプラットフォームを使用すると、適任な候補者を簡単に見つけて、空いているポジションを埋めるために彼らとつながることができます。
Super Send
supersend.io
Super Send は、LinkedIn、Twitter、電子メールなどの複数のプラットフォームにわたるコールド アウトリーチを自動化する AI ツールです。アウトリーチ キャンペーンを合理化し、最適化するためのさまざまな機能を提供します。その重要な機能の 1 つは、数百万の精査された電子メール アドレスのデータベースを検索して、見込み客リストを迅速に作成できることです。 ユーザーは、企業規模、部門、従業員数、収益などのさまざまな基準に基づいてリードを検索できます。これにより、リード獲得に費やす時間が短縮され、より迅速なキャンペーンの開始が可能になります。スーパー センドは、ユーザーがアウトリーチ アプローチをカスタマイズできるようにする条件付きシーケンスでも際立っています。 シーケンス ビルダーは、アウトバウンド キャンペーンの設計に柔軟性をもたらし、タスク ノードを使用すると、スーパー センド以外のアクションを統合できます。さらに、このツールは実際の Gmail アドレスを使用した電子メールの自動化を提供し、ユーザーが受信者の応答に基づいてフォローアップを自動化できるようにします。 Twitter アウトリーチの場合、Super Send は、ユーザーがプラットフォーム上で見込み客をフォローしたりメッセージを送信したりできる自動化機能を提供します。 この機能は、潜在的なリードを獲得する効果的な方法となります。このツールは、高度なフィルタリングとクエリのオプション、パーソナライズされた画像、電子メールの A/B テスト、堅牢なレポート機能も提供します。 動的メッセージ用のリキッド構文と、電子メールのわずかなバリエーション用のスピンタックスをサポートします。さらに、Super Send は返信に関する通知のために Slack と統合され、HubSpot から連絡先をインポートできるようになります。全体として、Super Send は、複数のプラットフォームにわたるコールド アウトリーチ キャンペーンを自動化および最適化するための包括的な機能セットを提供し、顧客ベースの拡大を目指す企業にとって貴重なツールとなっています。
Keytrends
keytrends.ai
Keytrends は、AI と Google トレンド データの力を統合し、コンテンツ戦略を通じて e コマース ビジネスの可視性を最大化する初のコンテンツ マーケティング プラットフォームです。 手動作業に時間とデジタル ツールのリソースを投資する必要があるため、これらの生成は決して迅速かつ簡単ではありません。 Keytrends は、これに終止符を打ち、コンテンツのすべてのフェーズを 1 か所に統合して、リサーチから結果の測定、AI コピーライティングまで、プロセス全体を自動的に実行できるようにするために作成されました。 1) 成長するトレンドと競争力のないポジショニングの機会を検出し、エバーグリーンコンテンツとトレンディコンテンツまたはリアルタイムコンテンツの両方を生成します。 2) ユーザーと競合他社を調査して、トピックに関連するキーワード、エンティティ、クエリを検出し、5 分以内に完全な説明を作成します。 3) AI コピーライティングと検索意図を組み合わせてユーザーのニーズを満たし、ChatGPT と +30 の自動テキスト モデルにより 90% 高速に書き込みます。 4) チームにトピックをスケジュールして割り当て、タスクを追跡するためのライターとコンテンツの管理。 5) Google Analytics と Search Console からのデータを使用して ROI とコンテンツの結果を測定し、すでに公開され配置されている URL を非常に簡単な方法で制御します。 6) 広告、トレンド、Google、その他のソースからのデータを使用したキーワードとエンティティの調査。
DimeADozen.
dimeadozen.ai
DimeADozen.ai は、あらゆるビジネス アイデアに対する AI を活用した市場調査です。 AI ツールを使用すると、ビジネスがどのような市場で成功し、立ち上げられるかを即座に確認できます。 40 ページのレポートは、VC のデュー デリジェンス、ビジネス チャンスの特定、競合他社の戦略についての学習、ユーザーの問題点の理解、収益化戦略、およびユーザー獲得の推奨事項に最適です。 75,000 を超えるスタートアップ、投資家、経営者が DimeADozen.ai を信頼して、ビジネスを検証し、立ち上げと成長に向けた実行可能なステップを提供しています。
EarnBetter
earnbetter.com
EarnBetter は、求職者の雇用検索と応募プロセスを支援するために設計された AI ベースのプラットフォームです。このツールは 3 つの主要なサービスを提供します。 まず、AI 履歴書機能です。ユーザーは現在の履歴書をアップロードして、最適化されたコンテンツを含む専門的に設計されたレイアウトに再フォーマットおよび書き換えることができます。 AI は数分以内に改良版を作成するようにプログラムされています。第二に、EarnBetter は毎日何百万件もの求人情報をスキャンすることで、パーソナライズされた求人情報を提供します。 AI がユーザーのプロフィールや好みに合った仕事を提案します。最後に、プラットフォームはあらゆる応募にカスタムドキュメントを提供し、各仕事に合わせた履歴書とカバーレターを生成します。 これらのドキュメントは、ユーザーが競合他社から目立つように設計されています。システムは、ユーザーのプロフィールの詳細と仕事の特定の要件に基づいて動作し、これらの応募資料をカスタマイズします。注目に値するのは、EarnBetter のサービスは無料で提供されており、求職者が応募書類を洗練する際に専門的なサポートを提供していることです。
Dewstack
dewstack.com
Dewstack は、マニュアル、知識ベース、標準操作手順 (SOP) などで構成されるユーザー ドキュメントを一元管理するように設計された AI 主導のプラットフォームです。このオールインワン プラットフォームは、ナレッジ ベースから FAQ までのあらゆるものを含む、堅牢なユーザー ドキュメントの作成、管理、ホスティングを容易にします。 Dewstack はセクションの動的な分類を可能にし、スマートな検索機能を備えているため、ユーザーは必要な情報に簡単にアクセスできます。さらに、Dewstack を使用すると、即座に回答が得られるインテリジェントな Q&A 機能を活用して、ユーザー マニュアルを迅速に開発できます。 Dewstack の機能は、システム ドキュメントを設計および共有し、設計関連のクエリに迅速に応答するための Q&A ボットを提供することで、社内および社外のチームにサービスを提供するまで拡張されています。また、リリース ノートや変更ログのメンテナンスと共有、およびユーザー間のリアルタイムの対話や最新の機能や修正も可能になります。 さらに、Dewstack は、メモを取ることや To-Do を容易にするプライベート ワークスペースを提供します。AI を核とする Dewstack は、ドキュメントの作成を容易にします。 AI テクノロジーは、ユーザーが提供した目的を取得し、関連するドキュメントを生成します。その「ページアシスト」機能は、明瞭さを磨き、トーンを調整し、言語翻訳し、SEO を高めるのに役立ちます。 「質問する」機能を使用すると、ユーザーが質問を入力できるようになり、AI がドキュメントを検索してリアルタイムで正確な回答を提供します。 Dewstack は、Web サイト上で即座に支援できるように、AI 主導の Q&A チャットボットのカスタマイズも提供し、チームの作業負荷を軽減します。
ASKEYGEEK
askeygeek.com
askeygeek.com は、生産性向上のための AI ツールを提供する Web サイトです。 2012 年から運用されており、生産性と品質を向上させる強力な AI ツールを提供しています。 当社の Web サイトでは、Amazon、Google、OpenAI、Microsoft、IBM、イレブンラボ、Huggingface、Serper、Stability などの企業が提供するさまざまな AI ツールを提供しています。 Web サイトで提供されている AI ツールには、UberCreate、UberTTS、UberScribe、UberTextract、UberTranslate などがあります。これらのツールは、ユーザーが創造的でユニークなコンテンツを作成し、書かれたコンテンツを高品質の音声に変換し、音声録音を書き起こし、文書から関連情報を抽出し、コンテンツをさまざまな言語に翻訳するのに役立ちます。この Web サイトでは、YouTube SEO、Web サイト SEO、Web サイト開発用の無料 Web ツールも提供しています。 また、技術機能スキルを向上させるための記事やハウツー ガイドも提供します。さらに、ユーザーは askeygeek.com の内部関係者になり、会員限定のツールや特典にアクセスできます。 私たちの強みは、市場でトレンドになっている最新のテクノロジーとツールの知識にあります。当社は、ビジネスのデジタル化を支援する完全なエンドツーエンドのソリューションを提供します。当社は、プロセスの自動化と生産性の向上に役立つ最新の自動化ツールを深く理解しています。 プロセスの自動化やビジネスのデジタル化を検討している場合でも、ASKEYGEEK.com は適切なソリューションを提供します。当社は、お客様が自動化要件の技術的な実装を担当しながら、お客様がコア ビジネスに集中できるようにプロセスの自動化を支援します。当社はお客様と連携して、デジタル自動化の機会を特定し、それを成功裏に実装できるよう支援します。 また、当社は貴社のビジネスにおけるデジタル変革に参加することの重要性を理解しており、変革に参加するための戦略計画の作成をお手伝いします。 あなたのデジタル化の要求は私たちのデジタル化のチャンスです!
Enji
enji.co
Enji は、中小企業のマーケティングをより管理しやすくするために設計されたマーケティング ツールのスイートです。 AI コピーライター、タスク管理、ブランド構築機能などの機能を提供します。 AI コピーライター機能を使用すると、マーケティング活動用のコンテンツを迅速に作成できます。人工知能を利用してコピーを生成するため、時間を節約し、長時間の書き込みプロセスを不要にすることができます。タスク管理機能を使用すると、Enji はマーケティング タスクを整理して常に把握できるように支援します。 期限を確実に守るためのリマインダーと通知を提供し、タスクの忘れや見落としを防ぎます。 Enji はブランドを構築するためのツールも提供します。 ブランド ライブラリとスタイル ガイドが提供され、ロゴや色などのブランド資産に簡単にアクセスして整理できます。これにより、マーケティング資料全体で一貫性が確保され、デザイナーやコンサルタントとのブランド資産の共有が簡単になります。さらに、Enji のマーケティング ツールは、中小企業経営者の効率を向上させ、時間を節約することを目的としています。 外部コラボレーターとの簡単なファイル共有や、マーケティング戦略やコンセプトについてユーザーをガイドおよび教育する使いやすいインターフェイスなどの機能を提供します。全体として、Enji は中小企業の経営者がマーケティング活動を管理できるようにし、特定のニーズと予算に合わせて設計された直感的なツールを提供することを目指しています。
Brance
brance.ai
Brance は、元 Apple、BCG、スタンフォード、ミシガン大学、IIT、IIM のチームによって設立された初期段階の AI スタートアップです。私たちは複雑な製品を販売する企業向けに AI 販売代理店を開発しています。 Brance は、ホテル、別荘、不動産、エドテック、自動車などの分野にサービスを提供することに専念しています。これらの業界は、顧客からの問い合わせに対する応答時間の遅さ、非効率的なフォローアップ戦略、コールドリードへの時間の無駄など、販売上の重大な課題に直面することが多いことを私たちは認識しています。これらの問題は、セールス コンバージョンの低下につながり、さらにはセールス チームの不満につながります。 Brance の生成 AI 製品は、以下によってコンバージョンを向上させます。 1. 超高速応答時間: 当社の AI は、すべてのリードが 1 分以内に応答を受け取ることを保証し、営業時間を超える遅延を排除します。 2. 最適化されたフォローアップ: フォローアップ コミュニケーションを微調整し、適切なタイミングで、適切なチャネルを通じて、各リードに適切なメッセージが送信されるようにします。 3. リードの認定と優先順位付け: 高度な AI/ML アルゴリズムを使用してすべてのリードを認定し、インサイド セールス チームが最も有望な見込み顧客に集中できるようにしました。 Brance の GenAI セールス エージェントは同時に WhatsApp、Instagram、Google ページ/マップ上で稼働し、潜在的な顧客と対話し、見込み客を予約チームまたは営業チームに割り当てます。
Enif
enif.ai
Enif は、顧客対応や販売などのさまざまな業務全体の業務効率を向上させるために設計された人工知能 (AI) ツールです。 Enif の主な製品は、特に中小企業向けの自動化エンジンとしての役割です。 Enif の中心的な機能としては、問題トラッカーやロガー、サービス レベル アグリーメント (SLA) の適用、リアルタイムのパフォーマンス監視などの自動運用ツールが提供されます。 これらのツールは、ビジネスの運用効率を合理化し、パフォーマンスに関する洞察を提供し、重要な指標を追跡し、ボトルネックを特定するように設計されています。 Enif は運用を超えて、AI を活用したサポート機能も提供し、すべてのチャネルにわたるエンゲージメント効率を向上させます。 Enif は高度な NLP インテリジェンスを活用して、顧客が適切なタイミングでエンゲージメントを受けられるようにします。販売面では、Enif は、問い合わせ、アップセル、取引成立のタスクを管理する AI 販売エージェントの役割を果たします。 また、膨大な量のデータポイントを処理および分析し、実用的なレポートで戦略的洞察を高めるのに役立ちます。これらの動的な機能を提供しながら、Enif は広く利用されているビジネス ツールやプラットフォームとのシームレスな統合も保証し、Zapier、Trello、Dropbox、Jira などの e コマース ツールとの容易な互換性を誇ります。さらに、Enif は開発者に単一の統合プロセスを提供し、ユーザーの API エクスペリエンスを強化して顧客満足度を高め、製品エクスペリエンスを合理化することに重点を置いています。
SeekOut
seekout.com
SeekOut は、人材第一の人材最適化プラットフォームを使用して、何千もの組織が優れた人材を採用、成長、維持できるよう支援しています。デジタル時代において、組織はデータで溢れていますが、人々のデータはサイロ化され、切り離されているため、従業員を深く理解している人はほとんどいません。真の違いを生み出すのは従業員です。従業員の情熱、経験、希望する場所に到達するための機会がわかれば、従業員のスキル、能力、キャリア パスをビジネスのニーズに合わせて調整することができます。 SeekOut は、人材の獲得、人材管理、人材分析を統合して、人材の育成と必要な人材の発見を支援します。米国の最も価値のある企業トップ 10 のうち 6 社は、人材の管理と採用のための単一プラットフォームとして SeekOut を信頼しています。 SeekOut は最近、Forbes の「米国の最も優れたスタートアップ雇用主」リストで 500 社中 26 位にランクされ、今年の GeekWire Startup に選ばれ、The Information の「注目すべきスタートアップ 50 社」リストの B2B カテゴリーで第 2 位にランクされ、Madrona のインテリジェント アプリ トップ 40 にも選ばれました。リスト。 2017年に設立されたSeekOutは、Tiger Global Management、Madrona Venture Group、Mayfield、Founders Circle Capitalの支援を受けて1億8,900万ドルの資金を調達し、その評価額は12億ドルとなっている。詳細については、www.seekout.com をご覧ください。
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity は、AI を活用した企業と個人のための単一の採用プラットフォームです。企業は、世界最大の成長を続ける専門コミュニティの 1 つに接続されている SupportFinity の ATS ソフトウェアを使用して、雇用または契約のいずれかの人材を完全に見つけることができます。人々や求職者は、SupportFinity に参加して仕事やプロジェクトを見つけ、同僚や友人とつながることができます。 SupportFinity コミュニティでは、ジョブやプロジェクトへのアクセスに加え、ボーナス、ブログ、コミュニティ限定機能へのアクセスなど、その他の多くの無料特典が提供されます。
Survale
survale.com
Survale の受賞歴のある Talent Feedback Platform は、採用プロセスの各段階および人材ライフサイクル全体を通じて、候補者、採用担当者、採用マネージャー、従業員からの経験データを自動的に収集、分析し、それに基づいて行動するための「Always On」ソリューションを雇用主に提供します。 Survale のトップ HR 製品賞を受賞した CandidateX モジュールはデータ主導型の候補者エクスペリエンスを提供し、OboardX はデータ主導型の 1 年目エクスペリエンスを提供し、EmployX はすべての人材対応プログラムを最適化します。事実上すべての社内人材向けプログラムに関するフィードバックを自動的に収集します。 Survale の予測分析は問題に優先順位を付け、採用および人材のリーダーシップに採用前から退職までの採用および人材の業務に関する前例のない洞察を提供し、共通の指標に基づいて人材とプロセスを最適化および調整できるようにします。詳細については、https://survale.com をご覧ください。
Chattr
chattr.ai
HR 自動化ソフトウェアにより、時間給による従業員の採用が 1 日の中で最も簡単になります。
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale は、退屈な作業を自動化し、単調な作業を簡素化し、採用担当者の正気を保つために存在します。当社は、Linkedin などのプラットフォーム上で動作し (Github、Crunchbase、Angel List、Facebook、Twitter、その他多くのサイトも扱います)、既存の電子メール クライアントや ATS/CRM に統合することで、調達とアウトリーチのプロセスの自動化を支援します。
Virtual Reception
virtualreception.ai
バーチャル レセプションは、従来の人による応答サービスと比較して、より効率的で信頼性の高い顧客サービス ソリューションを企業に提供することを目的とした、高度な AI を活用した応答サービスです。 * AI 主導の通話処理: バーチャル レセプションは、高度な人工知能テクノロジーを使用して、発信者に応答し、メッセージを受け取り、約束をスケジュールし、カスタマイズ可能な設定に基づいて通話をルーティングします。これにより、すべての通話が専門的かつ効率的に処理されることが保証されます。 * 24 時間年中無休の可用性: AI を活用したサービスは 24 時間利用できるため、企業は通常の営業時間外でも顧客からの電話を見逃すことがありません。 * 費用対効果の高いソリューション: AI を使用して通話処理プロセスを自動化することで、バーチャル レセプションは従来の人による応答サービスと比較して運用コストを大幅に削減できます。 * 一貫した顧客エクスペリエンス: AI システムは、シームレスな通話開始、専門的な終了、信頼できる対話品質を備えた、一貫して高レベルのサービスを提供するように設計されています。 * 多言語サポート: バーチャル レセプションは多言語をサポートするため、企業は多様な顧客ベースに対応し、言語の壁を克服できます。 * 安全でプライベート: このプラットフォームはデータのセキュリティとプライバシーを優先し、高度な暗号化とセキュリティ対策を実装して、すべての顧客情報とやり取りを保護します。 * 統合とカスタマイズ: バーチャル レセプションは、企業の既存の電話システムとシームレスに統合し、通話処理の基本設定と設定をカスタマイズするための使いやすいダッシュボードを提供します。
Skillspace
skillspace.ai
DPhi の Skillspace.ai は、実務スキルの評価を自動化し、高成長企業が一流の経験豊富で新卒のエンジニアやデータ サイエンティストを雇用できるように支援します。プラットフォーム機能には、コーディングと AI の課題、自動化されたプロジェクト評価、MCQ などが含まれます。これらすべては強力な監督エンジンによって支えられており、リモート雇用中の不正行為を防止します。 Skillspace.ai を使用すると、バックエンド、フロントエンド、AI、クラウド、および同様の役割の採用がよりシームレスになります。
SkillRobo
skillrobo.com
SkillRobo は、雇用前テストおよびオンライン評価ソフトウェアであり、カスタマイズされたテストを作成して、特定のスキルに基づいて候補者を選別し、雇用することができます。効果的でカスタマイズが簡単で、時間を節約できます。
Geektastic
geektastic.com
採用までの時間を 50% 短縮することで世界で急成長している企業から信頼されている当社は、技術評価プロセスを 24 時間以内に提供し、最適な開発者を迅速に特定するための洞察を提供します。他の評価プラットフォームとは異なり、Geektastic は Take Home Code Challenges を促進し、候補者のソリューションを評価するための専門家レビュー担当者のチームを提供します。開発チームの週あたりの時間を節約しながら、候補者に優れたエクスペリエンスを提供します。
CrowdStrike
crowdstrike.com
エンドポイントからクラウドまでの統合されたクラウド セキュリティ。完全な可視性と保護を実現するクラウド セキュリティへの統合エージェントおよびエージェントレス アプローチに基づいて構築された世界で唯一の CNAPP を使用して、クラウド侵害を阻止し、バラバラのポイント製品を統合します。私たちはあなたのクラウドを守ります。あなたはビジネスを経営しています。
Presspulse
presspulse.io
PressPulse は、ブランド管理とマーケティング戦略に革命を起こすために設計された、ダイナミックで革新的なプラットフォームです。 PressPulse を使用すると、企業はオンラインでの存在感を簡単に強化し、これまでにないほどターゲット ユーザーと関わることができます。 この最先端のソリューションは、企業が魅力的なデジタル フットプリントを確立できるようにする包括的なツールと機能のスイートを提供します。ブランドへの言及やセンチメント分析の監視から、リアルタイムのソーシャル メディア追跡まで、PressPulse はブランドが進化し続けるデジタル環境に確実に対応できるようにします。 PressPulse は、堅牢な分析と実用的な洞察を提供することで、従来のブランディングとマーケティングの領域を超えています。直感的なダッシュボードを通じて、ユーザーは主要なパフォーマンス指標を追跡し、新たなトレンドを特定し、データに基づいた意思決定を行ってマーケティング キャンペーンを最適化することができます。 PressPulse の際立った機能の 1 つは、インフルエンサー マーケティング モジュールです。これにより、ブランドの価値観と目標に一致するインフルエンサーを特定してコラボレーションするプロセスが簡素化されます。インフルエンサーパートナーシップに対するこの合理化されたアプローチにより、デジタル空間におけるブランドの認知度と信頼性が最大化されます。 さらに、PressPulse は、さまざまなソーシャル メディア プラットフォームにわたってコンテンツをスケジュールおよび公開するためのシームレスなプラットフォームを提供し、貴重な時間を節約し、一貫したブランド メッセージを保証します。ユーザーフレンドリーなインターフェイスにより、マーケティング チームは簡単に協力し、効果的に戦略を立てることができます。 PressPulse はブランド管理の世界に変革をもたらし、今日の競争の激しいデジタル環境において企業が永続的な影響を与えることを支援する比類のないツールと洞察を提供します。 PressPulse を使用すると、ブランド構築の未来をすぐに実現できます。
PressPulse AI
presspulse.ai
PressPulse AI は、パーソナライズされたメディア機会を特定してマッチングすることにより、広報 (PR) 活動を合理化することに特化したテクノロジー ツールです。ユーザーは、専門的な詳細と希望するメディア要件を提供する必要があり、その後、専門的な洞察を求めるメディア媒体と通信するためのパーソナライズされたマッチングが提供されます。 GPT を利用したこのツールは、毎日何百ものメディアからのリクエストを徹底的に調べて、ジャーナリストと戦略的かつタイムリーに関与する機会を見つけます。新しい機会に関する通知は即座に送信されるため、ピッチへの迅速かつ先手アプローチが確保されます。ユーザーは、さまざまなメディア媒体のドメインオーソリティデータにアクセスして、情報に基づいた戦略的な売り込みを作成することもできます。さらに、このツールを使用すると、ユーザーは AI 主導の洞察を利用してピッチの草案を作成できます。 PressPulse AI は、HARO (Help a Reporter Out) および Connectively と統合されており、報道機関をお気に入りまたはブロックリストに追加して通知をさらにカスタマイズする機能が含まれています。 PressPulse AI はユーザーの信頼性を優先し、ピッチの作成を完全に自動化するのではなく、ユーザーがパーソナライズされた説得力のあるピッチを作成するのを支援します。
Vibe Scan
vibe-scan.com
Vibe Scan は、ChatGPT を利用した AI ツールで、ブランドのオンライン感情を包括的に理解して分析するように設計されています。これは、ブランドに関連するオンラインのディスカッションを監視および精査することによって機能し、インターネット上でのブランドの認識を効果的に測定します。 このツールを使用すると、ユーザーはそのようなディスカッションの週ごとの内訳を表示し、さまざまな変更がユーザー エクスペリエンスにどのような影響を与えるかを評価できるため、ブランドのオンラインでの評判についてより広い視点が得られます。一般的なセンチメントの追跡に加えて、Vibe Scan は詳細なセンチメント スコアも提供します。このスコアは、潜在的な顧客があなたのブランドに関して形成する可能性のある印象を示し、デジタル戦略の指針となる実用的な洞察を提供します。 Vibe Scan ダッシュボードは、関連するすべてのブランド ディスカッション データを表示および分析するための一元化されたスペースを提供します。ユーザーが最も重要なディスカッションをフィルターして検索できる機能により、ユーザーはブランドのオンライン プレゼンスを効率的に管理できます。また、Vibe Scan には、ユーザーがデータを理解し、ブランド感情を高める方法についての洞察を提供するパーソナル AI アシスタント機能も含まれています。 このアシスタントを使用すると、ユーザーは重要なディスカッションを見つけて注目したり、最近のディスカッションを追跡したり、感情スコアを競合他社と比較したり、自分の行動がオンラインの感情にどのような影響を与えるかを理解したりすることができます。 Vibe Scan を使用すると、オンラインでのブランドの評判の管理がよりアクセスしやすくなり、データ主導型になります。