ページ 14 - 代替案 - Bullhorn
LiveHire
livehire.com
LiveHires 採用ソフトウェアは、直観的で使いやすいワールドクラスの候補者と採用担当者のエクスペリエンスを提供すると同時に、組織は次のことを可能にします。 - より生産性が高く、機能の高い採用チームを構築する - 候補者の拒否を減らしてブランドの評判を守る - 採用目標を達成しながら採用目標を達成する支出の削減 - あなたのブランドに興味があり、熱心な人材を雇用する - 候補者と本物の本物の関係を築く - より多様な労働力を構築する
OnBlick
onblick.com
OnBlick HR は、人事コンプライアンスと移民に関する微妙なニュアンスで米国の雇用主に力を与える SaaS プラットフォームです。 OnBlick のガイド付きプロセスは、標準的な RFE を最小限に抑え、承認を最大限に高めるのに役立ちます。コンプライアンスを自動化し、データをデジタル化して、PAF / I9 および賃金に関する潜在的な DOL 監査への備えを強化します。タイムリーなアラートにより、古い文書やデータがないことが保証されます。 FDNS 機能により、失効の可能性が軽減されます。オフサイト監視機能を使用して従業員と雇用主の関係を確立します。人事、入国管理、H-1B、RFE、DOL、ICE、FDNS 監査、I-9、フォーム I-983 および PAF、IT 人材紹介および人材派遣業界、臨時採用、人事、360 度の企業コンプライアンスを可能にする人事に最適
CareerPlug
careerplug.com
CareerPlug は 2007 年以来、米国とカナダの 16,000 社を超える成長企業の採用を容易にすることに取り組んできました。当社は、すべてのオーナー、オペレーター、採用マネージャーがチームに適切な人材を採用できるように、HR 以外の担当者向けに採用ソフトウェアを設計しました。オースティンの中心部で成長と革新を続ける当社の中核となる使命は、雇用を容易にすることであり、常に当社の原動力となっています。オーナーから候補者まで、私たちはすべての人に素晴らしい体験を提供できると信じています。私たちにとって、それは、採用方法に関するハンドブックを提供し、ベスト プラクティスへのアクセスを容易にし、プロセスを自動化して、適切な採用という重要なことに集中できるようにすることを意味します。
Folks
mwsserver.com
Folks は、中小企業に強力な HR ソフトウェア ソリューションを低コストで提供します。 Folks は、貴社の文化に根ざしたソフトウェアであるだけでなく、貴社のビジネスの成功を気遣うダイナミックなパートナーです。私たちは家族の一員として、あなたが目標を達成するのを手助けし、その過程を楽しんでいきます。それがあなたの人事です！
PROCAS
procas.com
政府請負業者および DCAA コンプライアンス向けのプロジェクト会計、時間管理、経費報告、および管理報告ソリューション。 PROCAS では、政府請負業者が成功するためには、防衛契約監査局 (DCAA) に準拠し、業務のあらゆる面で正確さと説明責任を正確に示す必要があることを理解しています。 PROCAS がビジネスにどのように役立つかを詳しく知るには、インタラクティブなデモをスケジュールしてください。 FAR および DCAA への準拠は比較的簡単かつ低コストで実現できます。
Hirebridge
hirebridge.com
組織が採用および雇用プロセスを最適化するのに役立つ、包括的な応募者追跡、候補者管理採用システム。
WurkNow
wurknow.com
WurkNow は、企業に選択権を与える次世代の人材派遣および労働力管理プラットフォームです。当社の完全に統合されたエンドツーエンドのプラットフォームを活用したり、WurkNow のモジュラー オプションを使用して現在の技術スタックにロケット燃料を追加したりできます: マーケットプレイス (人材調達とプーリング)、スタッフィング (人材のオンボーディング、エンゲージメントと配置)、人事 (コンプライアンス) 、役割と文書）、タイムキーピング（人材のスケジュール管理、労務およびコンプライアンス管理）、ユニバーサル（ジョブオーダーおよびタイムキーピング管理）、および給与計算(支払いと請求書)。
Empoche
empoche.com
Empoche は、時間追跡とタスクおよびプロジェクト管理を組み合わせています。コンピューターでどのように時間を過ごしたか、どのアプリケーションを最もよく使用したかを確認します。
5day.io
5day.io
5day.io は、プロジェクト、タスク、コラボレーションの管理を簡単にする最新の作業管理ツールです。このプラットフォームは、プロジェクト管理、タイムシート管理、コラボレーション、タスク管理向けに設計されており、作業をより効率的にします。 5day.io を使用すると、仕事をよりバランスよく、より楽しく、より人間味のあるものにすることができます。
Costlocker
costlocker.com
Costlocker は、クリエイティブ、コンサルティング、テクノロジー業界の中小規模の代理店向けに設計された時間追跡および収益性レポート ソフトウェアです。これは、これらの企業がプロジェクトのコスト、従業員の時間、全体的な財務実績を理解し、管理するのに役立ちます。私たちのプラットフォームは、プロジェクトが財務的にどのように実行されているかについての明確で率直な洞察を提供することに重点を置いています。これにより、政府機関のマネージャーは、リソースをどこに割り当てるか、プロジェクトの予算をどのように処理するかについて、より多くの情報に基づいた意思決定を行うことができます。 Costlocker は使いやすく、時間の追跡とコストの分析に必要な機能を統合した明確なインターフェイスを備えています。これにより、政府機関は複雑なソフトウェア ソリューションを操作することなく、財務状況をより深く理解できるようになります。
Unrubble
unrubble.com
Unrubble は、あらゆる時間管理のニーズを満たす包括的なソリューションです。当社のプラットフォームには、シフトのスケジュール設定、休暇の追跡、出張の管理、リクエストの簡単な管理など、時間を有効に活用するために必要な機能がすべて備わっています。手動データ入力の煩わしさから解放され、自動タイムシートを使用すると時間の追跡が簡単になります。さらに、カスタマイズ可能なレポートを使用すると、チームを次のレベルに引き上げるために必要なすべての洞察が得られます。しかし、Unrubble を本当に際立たせているのは、柔軟性、シームレスさ、チームワークに重点を置いている点です。私たちは、画一的なアプローチを信じていません。お客様のニーズに合わせて調整します。その逆ではありません。 Unrubble を使用すると、時間を守ることを心配する必要はありません。私たちがサポートします。また、チームメイト間のコミュニケーションの偏りを忘れてください。当社のプラットフォームを使用すれば、世界のどこにいても簡単にコラボレーションできます。 Unrubble では、時は金なりであると信じており、お客様が両方を節約できるよう全力でサポートします。ぜひ試してみて、時間管理がいかに簡単になるかを見てみましょう。
Crewmeister
crewmeister.com
Crewmeister は、簡単な時間追跡ソリューションを提供します。SaaS アプリケーションを使用すると、中小企業のオーナーはスタッフの労働時間を追跡および分析し、管理オーバーヘッドを大幅に削減できます。
ManicTime
manictime.com
ManicTime は、プロジェクト作業の正確な時間を維持するのに役立つ時間管理アプリケーションです。
SubItUp
subitup.com
SubItUp は、ビジネスを中心に構築された、業界をリードするインテリジェントでカスタマイズ可能なオンライン従業員スケジュール プラットフォームです。 SubItUp は、最初に専門家のチームを使用してスケジューリング プロセスを理解することで、スケジューリング プロセスを合理化し、改善します。当社の従業員専門家は、空き状況の収集とスケジュール生成を自動化し、企業全体のスケジュールの競合を排除し、チームで機能するタイム クロックを構築し、勤怠管理データを給与計算ソフトウェアに伝達し、最高のアクセシビリティを満たすように SubItUp を構成するのを支援します。そしてその過程でのコンプライアンス基準。時間を取り戻す時が来ました。従業員の管理を自動化する時代が来ました。そして、毎日行う必要がある他のすべてのタスクに集中する時期が来ました。 SubItUp の独自プラットフォームは、ビジネス関連タスクの処理に費やす時間を最大化し、従業員管理の問題を最小限に抑えるためにゼロから開発されました。
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR は、中小企業向けの強力なモジュール式 HR ソフトウェアです。 2010 年以来、当社は世界中の何千もの企業が、休暇管理、従業員のファイル管理とオンボーディング、時間追跡、パフォーマンス管理、違反追跡、認定管理などの日常的な人事業務にかかる週の時間を節約できるよう支援してきました。ビジネス ニーズと予算に合わせて、必要なモジュールと HRIS のユーザー数を選択してください。 21 日間の無料トライアル (www.purelyhr.com/trial) またはライブ デモを今すぐ始めてください。
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap は、人材派遣会社向けに独自にカスタマイズされた最先端のソフトウェア プラットフォームで、複雑な人材派遣業務を合理化し、組織の効率を向上させるように設計されています。このオールインワン ソリューションは、ワークフロー管理や候補者の提出からクライアントとのやり取りまで、人材派遣プロセスのあらゆる側面をすべて単一の直観的なインターフェイス内で管理します。 CrewSnap の主な機能は、整理されていないスプレッドシートや非効率なコミュニケーションを排除する一元的なワークフロー管理を通じて人材配置業務を合理化します。また、候補者の提出における一貫性と効率性を確保する自動履歴書ブランディング用の AI 駆動ツールも含まれています。さらに、カスタム ブランドのクライアント送信ポータルにより、レビューと意思決定のプロセスが簡素化され、クライアントとの対話が強化されます。
Teamdash
teamdash.com
Teamdash は、優れたチームをより迅速に採用するために、自社のプロセスに適応するツールを必要としている企業のための究極の採用ソフトウェアです。 Teamdash は、カスタマイズ機能、使いやすさ、採用力が高く評価されており、結果とプロセスを迅速に向上させることを目指す社内採用担当者にとっての選択肢として注目を集めています。
Tacitbase
tacitbase.com
Tacitbase — 採用マネージャーを支援するために設計された包括的なプラットフォーム。候補者のエンゲージメントから評価、応募状況の追跡に至るまで、採用プロセスを簡単に合理化します。シームレスにコミュニケーションし、イベントをスケジュールし、リモートインタビューを実施し、データを保護します。 Tacitbase で最適化されたワークフローを体験してください。 主な特徴: 共同作業: Tacitbase の柔軟なサブスクリプション プランを使用して、シームレスなコラボレーションを実現します。候補者データベース、候補者のレビュー、応募状況の追跡を通じてチーム メンバーと簡単に共同作業できます。場所に関係なく、タスクを割り当て、進捗状況を追跡し、リアルタイムのコミュニケーションを維持します。アクセスを制御するためのきめ細かな権限管理をお楽しみください。 候補者データベース: さまざまなソースから候補を簡単に作成、管理、保存します。ソーシャル メディア、電子メール、既存のデータベースのいずれからでも、Tacitbase を使用すると、手間のかからない候補者の組織化が可能になります。パーソナライズされた列を使用して候補者データベースをカスタマイズし、教育、経験、スキル、所在地などの特定の基準に基づいて潜在的な候補者を検索します。レビュー、応募、コミュニケーションを含むすべての候補者のアクティビティを 1 か所で追跡します。 候補者のレビュー: 協力的かつ建設的な候補者レビューにより、評価プロセスを簡素化および迅速化します。各候補者の資格と職務への適合性を包括的に把握できるため、より迅速な意思決定と採用の質の向上が可能になります。情報に基づいた選択を行い、強力なチームを構築します。 暗黙メール: 専用の電子メール アドレスを通じて候補者と効果的にコミュニケーションし、すべての候補者関連の電子メールを 1 か所に統合します。カスタマイズ可能な電子メール テンプレートと自動コミュニケーションを活用して、時間を節約し、候補者との関係を育み、採用プロセス全体を通じてパーソナライズされたエクスペリエンスを提供します。簡単に接続を維持できます。 アプリケーションの追跡: 直感的なカンバンベースの応募追跡システム (ATS) を使用して、採用パイプライン全体で候補者をシームレスに追跡します。採用プロセスをカスタマイズし、チームメンバーと協力し、システム内で直接候補者とコミュニケーションを図ります。ラベルとフィルターを使用して採用プロセスを合理化し、効率的な候補者管理とスムーズなワークフローを確保します。 イベントのスケジュール設定: 便利なイベント スケジュール機能を使用して、面接と評価のスケジュールを簡素化します。イベントを作成し、詳細を指定し、Tacitbase を通じて直接候補者に招待状を送信します。カレンダー上のすべてのスケジュールされたイベントを管理し、候補者にリマインダーを送信することで、シームレスな採用エクスペリエンスを確保し、スケジュールの競合を回避します。 会議の統合: Zoom や Google Meet などの人気のある会議プラットフォームに対する Tacitbase の統合機能を使用して、安全なリモート面接と評価を実施します。候補者をバーチャル面接にスケジュールして招待し、将来の参考のためにセッションを記録し、リモート採用活動を合理化します。橋間の距離を簡単に移動できます。 高度な検索: 高度な検索フィルターを活用して、スキル、経験、学歴などの特定の基準に基づいて候補者を特定します。さまざまな検索オプションとフィルターを使用して検索結果を絞り込むことで、時間を節約し、各求人に最適な候補者を確実に選択できます。完璧な一致を効率的に見つけます。 データセキュリティ: Tacitbase では、データのセキュリティが最優先事項です。当社では、行レベルのセキュリティや定期的なデータ バックアップなど、機密性の高い候補者情報を保護するための堅牢なセキュリティ対策を採用しています。当社のプラットフォームはデータ保護規制に準拠しており、サードパーティのサービスとの統合は厳しいセキュリティ基準を満たしています。データに関しては私たちを信頼してください。 Tacitbase を使用して採用の成功を高めます。合理化されたワークフロー、高度な機能、データ駆動型の洞察の力を最大限に活用します。 Tacitbase で採用における究極の利点を体験し、採用活動に革命を起こしましょう!
Intellohire
intellohire.com
人材採用およびヘッドハンティング/エグゼクティブサーチ会社向けの次世代ソフトウェア。 Intellohire は、インド全土の人材派遣会社によって使用されており、世界の人材採用および人材派遣業界向けの SAAS ベースのプラットフォームです。このプラットフォームにより、人材派遣会社は最先端のテクノロジーを利用してビジネスを拡大できます。 Intellohire は、採用担当者が候補者とのやり取り、候補者の調達、候補者への仕事の詳細の送信、さらにはクライアントからのフィードバックの管理を支援します。すべての機能は 1 つの震源地 (スマート応募者追跡システム) から制御できます。
LaunchSource
launchsource.com
営業マネージャーは、誰が成功するかについて厳格な候補者のプロファイルを持っていることが多いため、営業は多様性や包括性に欠けていることで悪名高い職業です。 LaunchSource は、精査された初心者レベルの営業候補者の最大規模のプールを提供することで、組織が初心者レベルの営業人材をより迅速に採用できるように支援します。私たちは求職者のために、販売キャリアを始めるための最も簡単な方法を構築しており、これまでに 10,000 人の候補者を支援してきました。私たちは、販売が、自分自身を再評価し、再発明しようとしている世界の労働者の 5 人中 2 人に経済的なエンパワーメントを提供すると信じています。当社のプロセスでは、候補者に面接の準備、履歴書のレビュー、オンライン コースを無料で提供します。営業職としてのキャリアをスタートする方法や、トップセールス人材を獲得する方法について詳しくは、当社の Web サイトにアクセスし、タレント コンサルタントまたは営業チームの担当者にお問い合わせください。
TalentDesk
talentdesk.io
請負業者やフリーランサーを管理し、支払いを行うためのソフトウェア。どこにいても。 TalentDesk.io は、大手市場 PeopleHour.com を支えるチームによって構築されたエンドツーエンドのフリーランサー管理システム (FMS) です。フリーランス経済における 15 年以上の経験を活用し、当社は外部リソースに大きく依存する企業向けに構築された唯一のプラットフォームです。コンプライアンスに準拠して最高のフリーランス人材を採用し、カスタム構築されたディレクトリを使用して仕事を即座に割り当て、どこにいても請負業者への複数通貨の支払いを自動化します。世界中のグローバルな E ラーニング、制作/メディア、コンサルティング、および高成長テクノロジー企業から信頼されています。
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft は、成長する企業のニーズをサポートするためにカスタマイズされた、手頃な価格でユーザーフレンドリーなオールインワンの採用ソリューションを提供します。当社の包括的なソフトウェアは、採用プロセス全体を合理化し、時間のかかる手動タスクを直観的な機能に置き換え、採用担当者と採用マネージャーが効率的に優秀な人材をより迅速に調達、評価、採用できるようにします。
Bilflo
bilflo.com
Bilflo は、エンドツーエンドのソリューションではなく、統合されたソリューションの必要性を理解しています。 Bilflo は、フロント オフィス (ATS、CRM) とバックオフィス プロセス (勤怠管理、給与計算、会計) を接続する現在のビジネス エコシステム内に統合するオープン API を使用して設計されており、複数の場所に手動でデータを入力する必要がなくなります。最高のツールとプロセスはシームレスに連携します。 Bilflo は、販売と採用活動を統合して追跡し、さまざまなシステムからの時間と料金を統合し、販売と粗利益のデータを統合します。これらすべてのデータを 1 か所にまとめれば、請負業者、営業チームのメンバー、組織の健全性の正確な概要を把握できます。 Bilflo は ATS システムを強化します - リアルタイムのカスタマイズされたレポートと分析 - 限られたバックオフィス管理統合パートナー - 一括タイムキーピングのインポート - カスタム支払請求項目の追加 Bilflo は次の点で役立ちます: - 毎週の給与計算の処理 (複数のタイムカードの比較、経費の追跡) ) - 派遣社員の給与計算の正確性を確保 - 詳細なタイムカードを使用したタイムリーかつ適切な顧客への請求 - すべてのシステム ツールに統合された、リアルタイム データ ポイントを備えた便利なビジネス インテリジェンス。 - 生産性を高めるためにバックオフィスのリソースを拡張する
Candidate.ly
candidately.com
自信を持って最適な候補者を提示してください。 履歴書を AI で強化されたプロフィールに再フォーマットしてクライアントに提出すると、各提出の進捗状況をリアルタイムで把握できます。
CVViZ
cvviz.com
CVViZ は、優秀な人材をより迅速に採用できるようにする最新の AI 採用ソフトウェアです。 CVViZ は、世界中の 2,000 近くの求人サイトと統合されています。当社のレコメンデーション エンジンは、業界、職種、勤務地に基づいて、使用するのに最適な求人サイトを提案します。履歴書選考にAIを活用し、適材適所をマッチング。
SkillGigs
skillgigs.com
SkillGigs 人材マーケットプレイスでは、ヘルスケア関連の仕事や IT 関連の仕事が見つかります。雇用主と人材はAIベースのマッチング技術を採用に活用します。
Traffit
traffit.com
候補者が応募したいと思う求人を作成します。 幸せな候補者と迅速な採用をチームが協力して実現します。次の役割を採用するための新しい方法へようこそ。
Candydate
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Candydate は、中小企業の採用プロセスを簡素化し、キャンディーのように甘いものにするビデオ採用 AI 支援プラットフォームです。
Webrecruit
webrecruit.co
優秀な候補者を採用します。支出を削減します。洞察力を向上させます。最高の ATS ソフトウェアと広告ソリューションを使用して、より良い結果をより速く提供します。
Team Engine
teamengine.io
人材獲得戦争に勝つには、超高速の採用プロセスと、候補者や従業員と同様に一貫したコミュニケーションを図るための失敗のないシステムが必要です。 Team Engine は、より多くの応募者を惹きつけ、より迅速に採用し、そして重要なことに、在職期間中ずっと応募者を維持するのに役立ちます。 Team Engine は、たとえチームが勤務時間外であっても、候補者を前進させるために必要な手動 (ただし時間制限のある) ステップを自動化することで、採用プロセスを加速します。全員に最新情報を提供する自動メッセージング プラットフォームを使用して、候補者や従業員が希望する場所 (テキスト) に連絡します。採用と定着のためのベスト プラクティスを自動化することで、応募者と従業員に最高のエクスペリエンスを保証します。 Team Engine は次のことに役立ちます。 優秀な人材を見つけて雇用する — 採用プロセスの冗長なタスクを自動化して、最も重要な部分に価値を追加できます。優秀な従業員のモチベーションを高め、維持する — 構造化された 1 対 1 のミーティングと、その経験についてフィードバックを与える機会により、新入社員が良いスタートを切れるようにします。実行して継続的に改善する — 会社全体のつながりを構築して、仕事を遂行し、効率的なプロセスを作成し、成長と発展の文化を育みます。当社がどのように支援しているかをご紹介します: • デスクレスの従業員や求職者とのテキストメッセージ送信 • 時間に敏感なコミュニケーションのための自動メッセージング (例: 面接のリマインダーや公募締め切り) • Craigslist、Facebook、Instagram に組み込まれた求人広告 • スペイン語向けの翻訳されたコミュニケーション -講演者 • すべての採用活動と応募者の詳細を整理するための集中ハブ • リーチを拡大するための候補者調達の多様化。