ページ 3 - 代替案 - Betterworks

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index は、あらゆるビジネス上の問題は人の問題であると考えています。人材データは、最初の面接から大きな昇進に至るまで、従業員のプロセスのあらゆる段階をガイドする必要があり、ビジネス戦略もガイドする必要があります。私たちはこれを「人材の最適化」と呼んでおり、モジュール式プラットフォームのあらゆる部分がこれをサポートするように構築されています。 PI HIRE: PI Hire を使用して、各ジョブに最適な候補者を毎回採用します。当社は、60 年以上の科学と数百万のデータポイントに裏付けられた行動および認知評価により、応募者の分野を絞り込むお手伝いをします。さらに、パーソナライズされた面接ガイドにより、採用プロセスを簡単かつ客観的に行うことができます。 PI INSPIRE: PI Inspire を使用してチームを成功に導きます。誰かを適切に管理する方法を推測する必要はもうありません。当社の人間関係ガイドでは、各チーム メンバーの行動を徹底的に分析し、メンバーの可能性を最大限に発揮できるよう支援するための実行可能な手順が示されています。自分のリーダーシップの強みと注意すべき領域を示す個別の能力開発チャートを使用すると、マネージャーとしての自覚も高まります。 PI PERFORM: PI Perform を日常のプロセスに追加することで、もう目標や期限を逃すことはありません。 PI Perform は、PI の行動科学が組み込まれており、毎日マネージャーを育成し、説明責任を確立し、従業員を関与させる唯一のパフォーマンス管理ソフトウェアです。 PI デザイン: チームの戦略的目標と行動スタイル (または「チーム タイプ」) の側面を評価します。 - PI デザインと並行して - チームが成功するのに適している場所と、どこを強化する必要があるかを知ることができます。 PI Team Discovery™ を使用すると、ビジネス戦略に最適化されたチームを構築し、競争に勝つことができます。 PI DIAGNOSE: PI Diagnose を使用して、組織が正しい道を進んでいるかどうかを確認します。 Diagnose の従業員エンゲージメント調査では、人材戦略が成功しているところと失敗しているところについて、組織のあらゆるレベルで分類された詳細なデータが得られます。エンゲージメントの問題が発生した場合は、それを解決するための実行可能な手順を提供します。 The Predictive Index を使用して人材の最適化を最大限に活用します。

Effy.ai

effy.ai

AI を活用した 360 度フィードバックおよびパフォーマンス レビュー ソフトウェア。すぐに使用できるテンプレートと AI が生成したレポートを使用して、従業員のレビューを最速で実施できます。これは、レビュー プロセスの構築を始めたばかりの企業や、時々レビューを実施する企業に最適です。無料で始めて、その後は使用ごとに支払います。

Swit

swit.io

Swit は、タスク、チャット、目標、承認、Google Workspace や Microsoft 365 との統合など、コラボレーションの必需品を 1 か所に統合​​するすべてのチームの作業ハブです。Swit は、従業員のつながりを重要な場所で推進することを目的として構築されています。コミュニケーション、作業管理、タスク追跡、目標設定などをサポートする統合プラットフォーム上に会社全体をまとめましょう。 SWIT は柔軟で拡張性があり、あらゆる規模の組織のニーズに対応します。電子メールをチャネルにドラッグ アンド ドロップするか、タスク カードに変換します。タスク カードをチャネルまたは DM にドラッグ アンド ドロップします。承認または OKR をタスク カードに直接添付します。 Swit が中小企業から大企業顧客まで、あらゆる規模の組織に愛される理由をご覧ください。

Ally.io

ally.io

Ally.io は、チームの連携、連携を維持し、正しい結果に集中できるようにするとともに、リーダーが対面か遠隔かに関係なく、行われている作業を必要に応じて可視化できる、主要な OKR ソフトウェアです。あらゆる規模の高成長組織は、目標と結果を調整、追跡、測定するために Ally.io を使用しています。ユーザーは、Web やモバイル デバイスでいつでもオンラインで優先順位を定義、共有し、追跡できます。これにより、問題をリアルタイムで特定し、チームに自動的に通知することで、ユーザーが目標達成に向けて順調に進むことができます。当社の OKR 統合には、Slack や Microsoft Team などのコラボレーション ツールのほか、データと人事情報システム (HRIS) の統合が含まれます。これにより、ユーザーはすでに使用しているツールを使用してパフォーマンスをシームレスに追跡および管理できます。 Ally.io を使用すると、ユーザーはリアルタイムでフィードバックを送受信したり、カスタム レポートを生成したりできるため、チームが専門的な成果を認識し、個人またはチームのパフォーマンスを把握できるようになります。 Ally.io を使用している顧客には、Slack、Remitly、Ticketmaster、Urban Company などが含まれます。

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace は、毎日の仕事の改善に役立ちます。私たちは組織が従業員エクスペリエンスを向上させ、影響力を与え、優秀な人材を惹きつけて維持する従業員の成功という魅力的な文化を創造できるように支援します。当社のオールインワン従業員成功プラットフォームは、継続的な洞察と行動を通じてエンゲージメントとパフォーマンスを促進します。当社のエンゲージメント スイートは、組織が従業員エクスペリエンスのギャップを特定して対処するための総合的な傾聴戦略を作成するのに役立ちます。また、当社のパフォーマンス管理ツールは、最大限の成功に向けてチームを成長、開発、調整するためのリソースを提供します。ソリューションには、従業員調査、行動計画、目標、フィードバック、業績評価、評価、1 対 1、人材評価、後継者計画、全国的に有名な「働きがいのある職場」コンテストなどが含まれます。詳細については、www.quantumworkplace.com をご覧ください。

PerformYard

performyard.com

痛みのない 360 度レビュー - PerformYard は、人事にとってはシンプルかつ柔軟であり、従業員にとっては簡単です。既存の 360 度レビュー プロセスを合理化することも、新しい 360 度戦略を構築することもできます。 PerformYard は、継続的なフィードバック、360 件のレビュー、年次レビュー、プロジェクトベースのレビュー、評価、クライアントからのフィードバック、その他のフィードバックもサポートしているため、すべての従業員の評価を 1 か所に保存できます。サポートは常に無料かつ無制限です。数回クリックするだけで、次の 360 度レビュー サイクルを管理できます。

Javelo

javelo.io

チームのモニタリングを再発明してください! Javelo は、人事プロセスをデジタル化して構造化し、強力なフィードバック文化を開発して献身的なチームを構築するのに役立ちます。

MetaSpark

metaspark.io

MetaSpark は、プロジェクト、人材、プロセスを管理するためのコンポーネントをチームに提供する、AI を活用した動的なワークハブです。 MetaSpark の多用途なダッシュボード、カスタマイズ可能なテンプレート、および一連の AI ツールを利用して、独自のワークフローを形成します。 1000 以上のアプリとシームレスに統合し、MetaSpark のコラボレーション機能を活用してチームと簡単にコラボレーションし、効果的なチームワークを促進し、優れた生産性を達成します。管理タスクにかかる時間を月に 60 時間以上節約することで、チームが戦略と実行に集中できるようにします。機能: - リスト、カンバン、ガント ビュー - AI 生成のプロジェクト テンプレート - 会社テンプレート - AI 生成のドキュメントとメモ - 目標ダッシュボード - 私の仕事ダッシュボード - コメント、@メンション、共同ワークスペース - 表彰と報酬

Cinode

cinode.com

何があるか、誰が利用できるか、何が販売できるかは誰にもわかりません。私たちは、販売、提供、そして現在不足しているスキルに関する重要な洞察を提供します。 Cinode は、コンサルタント会社の成長を促進するためのオールインワン プラットフォームです。当社が北欧でトップの選択肢であるのには理由があります。

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50 の 360 フィードバックは、リアルタイムのピア検証によるキャリア成長をサポートします。組織内で従業員の無限のキャリア成長をサポートします。 360 フィードバックを使用すると、従業員、リーダー、メンター、コーチが相互にフィードバックを要求、受信、提供できるようになります。従業員の自立的なキャリア開発をサポートします。従業員が継続的に改善し、あなたとのキャリアを前進させるために必要なフィードバックを定期的に提供します。

PatPat360

patpat360.com

PatPat360 は、チーム、リーダー、人事マネージャーをサポートするパフォーマンス管理プラットフォームです。 # 従業員のエンゲージメント、パフォーマンス、生産性を向上させるように設計されています。 # 継続的なフィードバックと OKR 目標設定のためのツールを備えた従来のパフォーマンス管理システムを革新します。 # これには、ソーシャル ネットワークの典型的な機能、広範なマイクロ インセンティブ、およびゲーミフィケーションが含まれます。 # 最高の OKR ツールの中で WhatMatters.com によって認められた唯一のヨーロッパのソフトウェア。

Maus

maus.com

ビジネス価値を倍増させる戦略的な計画と実行。 Maus は、戦略的、財務的、撤退計画のためのオールインワン プラットフォームであり、大きなアイデアを行動に移します。 1 つの使いやすいプラットフォームで、ビジネスを計画、実装、測定、成長させることができます。単に計画を立てるだけでは十分ではありません。 Maus を使用すると、財務およびビジネス価値の目標に合わせながら、戦略を成功へのロードマップに変えることができます

Zoios

zoios.io

あなたの従業員は仕事で成功していますか?‍ Zoios が教えてくれます。 従業員がどのように感じているかを推測するのはやめましょう。 Zoios を使用して従業員のことをよりよく知り、誰もが成長できる職場を作ることができます。

Quantive

quantive.com

Quantive は、現代の組織が戦略的な機敏性を通じて野心を実現できるようにします。 Quantive Results は、戦略実行プラットフォームであり、Quantive のエンドツーエンドの戦略管理ソリューションの 1 つです。 Quantive Results は、柔軟性と拡張性を考慮して構築されており、戦略的コンテキスト、優先順位、進捗状況を日常の構造に埋め込み、より重点を置き、調整し、透明性を高めます。以下により、野心的な戦略目標を達成します。 • 戦略的イニシアチブに関する 100% の透明性と連携 • リスクの積極的な特定 • 業務効率の向上 • 従業員のエンゲージメント、満足度、定着率の向上 • 戦略目標のリアルタイムの進捗 • 意思決定にかかる時間の短縮 •フィードバックループの短縮

ConectoHub

conectohub.com

ConectoHub は、非技術チーム向けのアジャイル OKR および作業管理プラットフォームです。これにより、ビジネスの成果と会社の目標を結びつけることに集中できます。作業管理と統合された OKR システムを使用すると、チームの戦略とパフォーマンスの管理に役立ちます。目標を設定し、その目標を日々のタスクやプロジェクトと結び付けると、進捗状況が即座に確認できます。プロジェクトをフォローしたり、チームメンバーにタスクを割り当てたり、期限や優先順位を設定したりすることもできます。これは、同僚と連携するのに役立ちます。

Arcoro

arcoro.com

建設会社や請負業者には特別な従業員管理のニーズがあり、Arcoro は企業がそれらのニーズにうまく対処できるようにするモジュール式建設 HR ソフトウェア スイートを提供しています。 Arcoro は、建設業界に焦点を当てた唯一の人事テクノロジー企業であり、企業のバックオフィス、専門的かつ熟練した貿易労働力の雇用、管理、成長を支援するソリューションを提供しています。 Arcoro の一連のモジュールには、次のものが含まれます。 • 応募者の追跡 • オンボーディング • 学習管理 • コア人事 • 福利厚生 • ExakTime 時間/出席追跡 • 報酬管理 • 業績管理および後継者計画。企業はモジュールの 1 つまたはすべてを利用することを選択でき、多くの顧客は 1 つまたは 2 つから始めて、ニーズの変化や組織の成長に応じてさらに追加します。 Arcoro スイート内のモジュールは完全に統合されていますが、プロジェクト管理、従業員管理、会計システムなどの他の建設テクノロジーとも統合されています。 Arcoro は、顧客にシームレスなエクスペリエンスを保証するために、他の主要な建設技術プロバイダーとの強力なパートナーシップを維持しています。北米のあらゆる規模の 8,000 社を超える建設会社や請負業者が、人事ニーズへの対応を支援するために Arcoro を利用しています。毎日 100 万人を超える建設専門家が Arcoro 製品を使用して出勤および退勤を記録しています。 Arcoro は、現場およびオフィスの従業員に最高のエクスペリエンスを提供するよう努めています。詳細については、www.arcoro.com をご覧ください。

Engagedly

engagedly.com

Engagely は、従業員エンゲージメントの要素を組み込んだパフォーマンス レビュー ソフトウェアです。シンプルでありながら柔軟で強力なため、あらゆる規模の急成長する企業と連携できます。デモをリクエストしてください！

Businessmap

businessmap.io

Businessmap は、成果主導型のエンタープライズ アジリティのための最も柔軟なソフトウェアを提供します。その比類のない機能は、プロジェクト ポートフォリオ管理、目標と主要な結果 (OKR) による目標管理、および作業管理の 3 つのツール カテゴリを 1 つに統合します。このような最適化により、手頃な価格で大規模な導入が可能になり、すべてのプロジェクトとポートフォリオにわたる可視性と目標の調整が可能になり、質の高い作業をより迅速に提供できます。すべてのプロセスは進化するという考えに基づいて構築された Businessmap は、新興企業かフォーチュン 100 企業かに関係なく、組織内の変化に迅速に適応できます。業界で最も高度な機能セットと誰にも負けないサポート チームを備えた Businessmap は、世界中の 1,000 社を超える企業と 300 を超えるパートナーから信頼されるベンダーです。

Asanify

asanify.com

Asanify は、組織のエンドツーエンドの人事管理要件を満たすワンストップ ソリューションです。手間のかからない完全に自動化された給与計算ソリューションも提供しており、新興企業や急成長中の企業に最適です。採用から退職までの制度を無料で始めることができます。ワンクリック給与計算アプリケーションを使用すると、地元の従業員だけでなく、世界中の請負業者に対しても給与計算を実行し、送金を行うことができます。 Slack、Excel、Google Suite、Whatsapp との統合により、HRMS へのアクセスが非常に便利になり、チャットしやすくなります。当社の柔軟で完全に構成可能なプラットフォームと 24 時間 365 日のカスタマー サポートを組み合わせることで、組織の人材管理が非常に簡単になります。

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) は、中小企業 (SMB) に業界に合わせたフルサービスの HR ソリューションを提供する専門雇用主組織 (PEO) です。中小企業を時間のかかる人事の複雑さから解放するために、TriNet は人的資本の専門知識、福利厚生、リスク軽減とコンプライアンス、給与計算、リアルタイム テクノロジーへのアクセスを提供します。メインストリートからウォールストリートまで、TriNet は中小企業が最も重要なこと、つまりビジネスの成長に集中できるようにします。 TriNet – 人は重要です。詳細については、TriNet.com にアクセスするか、Twitter (@TriNet) をフォローしてください。

Macorva

macorva.com

Macorva の AI を活用したプラットフォームは、企業がパフォーマンス管理、フィードバック、顧客満足度を処理する方法に革命をもたらしています。そのソリューションは、スムーズなフィードバック、高度な分析、人工知能を統合し、組織がエクスペリエンス データを最大限に活用できるように、洞察を対象を絞ったリソースと対応計画に変換します。 データに行き詰まるのではなく、Radiant AI を使用して時間を解放し、影響力のある変化を生み出すアクションに集中します。すべての従業員とマネージャーを実証済みの次のステップに結びつけることから、フィードバック ループを閉じて成果を向上させることに至るまで、Radiant AI は従業員と顧客のエクスペリエンスを向上させるためのパーソナル コーチです。 Macorva EX は、アンケート、脈拍チェック、エンゲージメント スコアリング、ベンチマーク、ドライバー分析、eNPS、360° フィードバックなどを備えた、AI を活用した高度な従業員エクスペリエンス プラットフォームです。動的でモバイル対応の魅力的なフィードバック エクスペリエンスを簡単に構築し、自動化された直感的なレポートで重要な洞察を引き出します。 Radiant AI を使用すると、フィードバック ループを閉じて成果を向上させるための実証済みの次のステップをすべての従業員とマネージャーに結びつけることで、分析に費やす時間が減り、アクションを起こす時間が増えます。 SMS アンケート通知や優秀な従業員を特定する機能などの機能を備えた Macorva EX は、チームをより適切に管理し、沈黙のスーパースターを認識し、飛行機のリスクを軽減できるようにします。 Macorva CX は、魅力的なオムニチャネル カスタマー エクスペリエンス (CSAT/CES)、ブランド エクスペリエンス (ネット プロモーター スコア)、製品エクスペリエンス、デジタル エクスペリエンス調査を提供し、カスタマー ジャーニー全体を通じて実用的な洞察を収集します。詳細なカスタム ダッシュボードを数秒で作成し、AI レポートを生成して傾向を特定し、外れ値を特定します。その高度な AI は、あらゆる個別のアンケートに回答するためのパーソナライズされたコミュニケーション スクリプトも作成します。モバイルファーストのアンケートで回答率を高め、AI が生成したソーシャル レビューでオンラインの評判を簡単に高めます。 Macorva CX は、顧客のジャーニーをより深く理解し、顧客エクスペリエンスとビジネスの向上に役立ちます。 Macorva MX は、AI が生成したリソースとすべての従業員のパフォーマンス データを一元的に保存するストレージを使用して、管理プロセスを合理化し、チームのパフォーマンスを向上させるように設計されています。そのプラットフォームはデータを聞いてそこから学習し、企業の目標と文化的価値観を組み込んで、パフォーマンス レビュー、開発計画、OKR、SMART 目標などを自動的に生成します。これらの AI によって生成された機能により、マネージャーは年間 100 時間を超える時間を節約し、情報に基づいた意思決定を可能にし、会社の目標を達成するためのパフォーマンスを向上させます。 Macorva は 80 以上の HRIS および CX プラットフォームとシームレスに統合し、従業員と顧客の情報を自動的に同期することでワークフローを合理化し、データ管理を簡素化します。そのインターフェース全体が複数の言語と完全なローカリゼーションをサポートしています。

Progression

progression.co

ナンバーワンのキャリア開発プラットフォームである Progression を使用して、組織でのキャリアの成長を定義し、測定します。 Progression を使用すると、次のことが可能になります。 - テンプレートと AI を使用して、数か月ではなく数時間でキャリア フレームワークを構築および視覚化する - 成長の過程を示すシンプルな習慣を作成する - リアルタイムの豊富な洞察によってチームの進歩を支援する - エンゲージメント、動機付け、有効化従業員が自分のキャリアを所有できるようにする - 記録的な速さで従業員の並外れた成長を実現します。 Progression を使用して、クラス最高のスキルとキャリア パスを構築、展開、維持します。今すぐ何千ものチームに参加して、従業員の実際の成長を促進し、離職率を削減しましょう。

Eletive

eletive.com

Eletive は、リアルタイムの従業員エンゲージメント調査、パフォーマンス管理、OKR 目標設定、360 フィードバック、1 対 1 を 1 つの直観的で使いやすいツールに収集するピープル サクセス プラットフォームです。 Eletive は面倒な管理タスクを自動化および合理化するため、人事、マネージャー、チーム メンバーはビジネス目標に集中できます。

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic は、成長するビジネス向けに人材とパフォーマンスの管理ツールを提供します。当社の特許出願中のテクノロジーは、エンゲージメントとバーンアウトのシグナルを 1 つの StayFactor™ スコアに結合します。当社の組織ネットワーク分析グラフ (ONA) と組み合わせることで、パフォーマンスの高いチームを育成し、内部コラボレーション パターンを明らかにし、サイロとボトルネックを特定し、最もつながりのある従業員と切断されている従業員を明らかにするために必要なものがすべて手に入ります。 Peoplelogic を使用すると、影響力のあるビジネス上の意思決定を行うために必要なすべてのデータと洞察が得られます。

dobee

dobee.it

戦略、目標、OKR への動員を促進します。ドービーしましょう！は、戦略を行動に移さなければならないときに、エンゲージメント、透明性、集中力、スピードを生み出すデジタル ツールです。ふさわしい実行力を実現しましょう！

Twiser

twiser.com

Twiser は、あらゆる規模および業界の企​​業向けに設計された人材管理ツールの多用途スイートです。このプラットフォームには、次のような包括的な製品が含まれています。 • OKR による目標設定 • AI ベースの OKR アシスタント • コンピテンシー管理 • パフォーマンスの監視と管理 • 後継者計画 • LMS Twiser の特徴は、その適応性です。すべての機能は組織の独自の文化とプロセスを反映するようにカスタマイズでき、真にオーダーメイドの人材管理エクスペリエンスを保証します。 Twiser で人材戦略を強化します。

Mooncamp

mooncamp.com

Mooncamp は、どこで働いていても、機敏で積極的でパフォーマンスの高いチームを開発するためのオールインワン オペレーティング システムです。 Mooncamp は、OKR やチェックインなどの機敏なツールを使用して、あらゆる形態や規模の組織が幸せな職場を構築し、新しい仕事の世界を受け入れるのを支援するよう努めています。詳細については、mooncamp.com をご覧ください。

Appward

appward.com

ソフトウェア会社はあなたのビジネスを理解していません。あるグループからは、高価で時間のかかる実装を必要とする厳格なソリューションが得られます。もう一方からは、接続されていないアプリケーションの寄せ集めが得られます。彼らはあなたの痛みを感じています。 Appward は、80 を超えるアプリのスマート セットを超高速のプライベート ワークスペースで提供し、ERP、CRM、プロジェクト管理、コミュニケーション、従業員管理、運用、品質、製造、サプライ チェーンなど、組織内のあらゆる機能の管理と改善に役立ちます。

Simplamo

simplamo.com

Simplamo は、BSC、OKR、KPI、EOS を組み合わせて組織をビジネス目標に合わせ、目標に集中して収益を拡大できるようにする最新の管理ソフトウェアです。 Simplamo は、戦略を効果的に実行するための強力なツールを提供します。ビジョン、OKR と目標、スコアカード、組織図、会議、問題、ToDo、会話、プロセス、パフォーマンス レポートなど。Simplamo は単なるソフトウェアを超えています。戦略の作成、チーム内の調整の確保、毎週のダッシュボードとレポートによる進捗状況の追跡に役立つ詳細なガイダンス、基礎知識、実践的な例を提供します。 Simplamo.com から無料で始めましょう

Team Coaches

teamcoach.es

Team Coaches は、世界で最も先進的なアクセラレーター管理プラットフォームであり、最新のアクセラレーターおよびインキュベーター プログラムの拡張に必要なツールを提供します。