ページ 2 - 代替案 - Applied
Workstream
workstream.us
Workstream は、時間給労働者向けの主要な人事、給与計算、採用プラットフォームです。そのスマート テクノロジーは人事業務を合理化し、フランチャイズとビジネス オーナーが迅速に行動し、人件費を削減し、業務を簡素化できるように、すべてを 1 か所で行えます。バーガーキング、ジミー・ジョンズ、タコベルなど、クイックサービス・レストランのトップ50ブランドのうち46社が、チームの雇用、維持、給与の面でワークストリームに依存している。詳細については、workstream.us をご覧ください。
Teamable
teamable.com
今日の採用の未来。 優れた人材を見つけて関わります。受動的な調達、育成とメッセージング、紹介など、企業がチームに適した人材を採用できるよう支援します。
Loxo
loxo.co
Loxo は、No.1 のタレント インテリジェンス プラットフォームであり、採用ソフトウェアの世界的リーダーです。私たちが知っている従来の ATS は 5 年後には存在しません。 Loxo は、単一の記録システム ソフトウェア プラットフォームを通じて採用ライフ サイクル全体を管理するように設計されており、従来の ATS を置き換え、プロセスで無限に多くの成果をもたらします。 1 人を雇用するのに 10 以上のツールは必要ないはずだからです。 Talent Intelligence プラットフォームには以下が含まれます。 - クラス最高の ATS - AI 主導の採用 CRM (採用データベ...
Crelate
crelate.com
Crelate は、人材検索会社、エグゼクティブサーチ会社、プロの企業採用担当者向けに特別に構築された、最新の高速かつフル機能の応募者追跡、採用 CRM、人材関係管理ソリューションです。 Crelate は、Outlook クライアント統合、電子メール追跡、柔軟なワークフロー、候補者ポータル、モバイル アクセス、クライアント提出書類など、多忙な採用担当者が望むすべての機能を提供します。また、お客様が期待する新人研修、トレーニング、サービスもすべてリーズナブルな価格で提供します。
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva は、お客様の成功を重視した ATS、CRM、および VMS の採用および人材派遣のトップです。 JobDiva は、履歴書の集計や応募者の追跡など、人材派遣および採用ソリューションに関する無制限の無料トレーニングを採用担当者に提供します。今すぐ JobDiva の無料デモをリクエストしてください!
ZenHR
zenhr.com
ZenHR では、ユーザーに安心感を与えることに全力を尽くしています。 ZenHR は単なる HR ソフトウェアではありません。これは、人事部門と従業員が禅の境地に達するのを助けるために作成された革新的な人事エクスペリエンスです。 ZenHR の HRMS は、労働法、駐在員規制、社会保険、税法などのローカライズされた機能とインターフェイスを備え、MENA 市場の中小企業から大企業まであらゆる顧客にサービスを提供します。
Oorwin
oorwin.com
Oorwin は、AI を活用したオールインワンの顧客関係管理、応募者追跡システム、人事管理プラットフォームです。 Oorwin は、販売、採用、人事に対する統合的なアプローチにより、人材派遣ビジネスに驚異的な成長をもたらします。
Gem
gem.com
Gem は、TA チームが愛用する AI を活用した採用プラットフォームです。これにより、採用担当者が使いやすいソリューションを提供しながら、生産性を最大化し、採用を迅速化し、コストを節約することができます。 Gem をオールインワンの採用プラットフォームとして使用したり、CRM、ソーシング、スケジュール、分析、キャリア サイト、イベントなどの統合製品で既存の ATS を強化したりできます。新興企業から Airbnb、Wayfair、Cintas、Carmax、Doordash、Zillow などの業界リーダーに至るまで、1,000 社を超える企業が Gem を信頼して迅速かつ簡単に採用を行っ...
WebHR
web.hr
WebHR は、会社の最も重要な資産である従業員の「採用」から「退職」までのすべてをカバーするソーシャル オールインワン HR ソフトウェアです。 WebHR を使用すると、人事チームが人事の効果的かつ効率的な管理を簡単に開始できるようになります。 WebHRは人事だけでなく企業全体にとって欠かせないツールです。 WebHR は、Software as a Service (SaaS) およびクラウド コンピューティング モデルに基づいています。
JOIN
join.com
Join.com は、中小企業が適切な採用を行うのに役立つ、無料の人材誘致および応募者追跡ソフトウェアです。 Join は、ヨーロッパおよびその他の地域の採用担当者向けに採用プロセスを最適化する、合理化された共同作業が可能な直感的なツールを提供します。 Join を使用すると、採用担当者は美しく効果的な求人広告を作成し、ワンクリックで大手求人サイトで宣伝し、採用フローを一元管理できます。これらはすべて無料で一瞬で完了します。
factoHR
factohr.com
採用から退職まであらゆる人事機能を自動化する、先進的なモバイル中心の HCM プラットフォームであるfactoHR を使用して、人事管理を強化します。当社のインテリジェントなプラットフォームは実用的な洞察を提供し、ビジネス目標をより迅速に達成できるようにします。 Tata Steel (BSL)、Mercedes Benz、Wipro、Denso Group、BSE、Cycle Agarbatti などの業界大手を含む 3,500 を超える企業と 260 万人の従業員に参加しましょう。彼らと同じように、最大 87% の生産性の向上を体験してください。主な利点: 統合プラットフォーム: シー...
Ashby
ashbyhq.com
Ashby は、実用的な分析、組み込みのベスト プラクティス、アドオンを排除したオールインワン ソリューションを使用して、人材チームが世界クラスの採用プロセスを実行できるようにします。その影響は、信頼性の高いリアルタイムのデータ、一貫して優れた候補者と採用担当者のエクスペリエンス、そして唯一の真実の情報源です。妥協することなく統合し、制限なく拡張します。統合されたオールインワン ソリューション Ashby は、ATS、CRM、スケジューリング、分析を、最高の機能を備えた単一のスケーラブルなソリューションに統合します。アドオンを排除し、採用ソフトウェアのコストを削減します。たった 1 つのツール...
JazzHR
jazzhr.com
JazzHR 採用ソフトウェアにより、多忙なビジネス リーダーは採用アプローチを一元化して最新化できます。時間のかかる手動のスプレッドシートやいっぱいの受信箱を、柔軟で手頃な価格の人材優先の採用テクノロジーに置き換えます。優秀な人材をリアルタイムで競い合い、優秀な人材を採用できるため、ビジネスと従業員の成長に時間を集中できます。
Recruiterflow
recruiterflow.com
Recruiterflow は、最新の候補者追跡ソフトウェアと採用 CRM が 1 つに組み込まれています。 Recruiterflow には、ワンクリック ソーシングのための Chrome 拡張機能、自動メール シーケンス、求人掲示板の統合、コラボレーションなどの機能が組み込まれており、採用プロセスをエンドツーエンドで追跡するのに役立ちます。 Instamojo、Fusioncharts、OLR、YCombinator や 500startups のスタートアップ企業などの急成長企業は、Recruiterflow を使用して優れた人材を調達し、採用プロセスを合理化しています。
Comeet
comeet.co
Comeet は、高い成長を遂げる中小企業向けの応募者追跡システムおよび採用プラットフォームです。受賞歴のあるクラウドベースのプラットフォームは非常に協調的で、採用チームにシンプルで使いやすいデザイン、動的な構成可能性、自動化されたワークフローなどを提供します。 Comeet はエンタープライズグレードで機能が豊富です。調達、調整、コミュニケーション、共有、スケジュール設定、準備、関与、評価、雇用、報告に最適です。
GoHire
gohire.io
GoHire のオールインワン人材採用プラットフォームは、煩雑で混沌とした採用戦略に対するソリューションです。苦痛な採用や高額な採用活動に別れを告げ、GoHire を使用して採用を軌道に乗せている世界中の 2,500 を超える中小企業に加わりましょう。 GoHire の直感的で合理化されたプラットフォームを使用すると、採用活動が更新され、数日で実行されます。採用パイプラインを完全に制御します。より少ない時間と労力で、仕事、候補者、面接を管理します。 GoHire を Web サイト、ソーシャル チャネル、求人掲示板と簡単に統合し、ビジネス向けにまったく新しい採用ページをセットアップします。タス...
ClearCompany
clearcompany.com
約 3,000 の組織における従業員の採用、強化、認定、維持を支援しています。 2004 年以来、ClearCompany のエンドツーエンドの人材管理プラットフォームにより、従業員のジャーニーのあらゆる段階で人々に力を与え、何千もの企業が人材を最大限に活用できるようになりました。 ClearCompany は、データ主導のベスト プラクティス、専門家に基づいたコンテンツ、カスタマイズされたソフトウェア ツールを統合して、従業員の採用、強化、認識、維持を行い、人とプロセスを統合してビジネスの成功を達成します。人材の最大化は、HR が正確に計画を立て、人事イニシアチブを完璧に実行し、文化を意図的...
100Hires
100hires.com
ユーザーフレンドリーな応募者追跡システム: 無料プラン、Gmail とカレンダーの統合。最適な候補者をより迅速に引き付け、面接し、採用します。新興企業、中小企業、およびシーメンスやマグナなどの大企業によって使用されています。履歴書データベースを作成します: 履歴書パーサー、CSV インポート、重複検出。一括メールキャンペーンを送信します。面接のスケジュールと実施、面接官へのフィードバックのリマインダー。採用パイプラインを視覚化するカンバン ボード。 Linkedin、Github などから候補者をインポートするための Chrome 拡張機能。
VidCruiter
vidcruiter.com
VidCruiter の VidInterviewing は、世界で最も先進的なビデオ面接プラットフォームです。当社のシステムは、あらゆる採用シナリオに合わせてカスタマイズできる事前録画およびライブビデオ面接を提供しており、あらゆる規模の企業がより迅速かつコスト効率の高い方法で、より質の高い応募者を見つけるのに役立ちました。
PyjamaHR
pyjamahr.com
PyjamaHR は、4,700 以上の企業に信頼されている世界最高の応募者追跡システム (ATS) および採用ソフトウェアです。 世界中の採用チームが直面する問題点と課題を注意深く分析した後に開発された当社の AI を活用した人材調達とシームレスな統合により、組織に最適な候補者を確実に見つけることができます。 その驚くべき機能には次のようなものがあります。 * 50 以上の提携求人サイトに求人を公開 * AI を活用した候補者の評価と推奨事項 * 自動化された候補者スクリーニング * 360 度の候補比較ビュー * 候補者インポート用の Chrome 拡張機能 * データストレージと管理...
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt は、急成長する企業が世界最高の人材を見つけ、採用し、雇用するのに役立つグローバル採用プラットフォームです。当社のアルゴリズムは、国、地域、タイムゾーンを超えた特定の要件に基づいて、雇用主と人材を即座にマッチングし、次の雇用者を特定し、雇用プロセスを管理するための最先端のツールとソリューションを提供します。理想的な候補者のプロフィールを定義するだけで、後はゆっくりと座って、面倒な作業は Snaphunt に任せてください。資格のある人材があなたの役割に自動的に応募するよう招待されます。また、パーソナライズされた電子メールを通じて関連する人材と関わり、応募率を高めることもできます...
SmartRecruiters
smartrecruiters.com
現代の労働力向けに設計されたエンタープライズ グレードの採用プラットフォームで、応募者追跡システム (ATS) を超えてください。 SmartRecruiters の Talent Acquisition Suite は、優れた人材を引き付け、選択し、雇用するために必要なすべてを提供します。
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher は、消極的な候補者を調達するために設計された人工知能採用ツールで、採用担当者は調達プロセスではなく候補者のエクスペリエンスに重点を置くことができます。 このソフトウェアは、過小評価されている人材の採用を支援し、適切に代表されるパイプラインの構築に役立つパーソナライズされた多様性検索基準機能を提供します。 Fetcher は高度なテクノロジーを使用して、ユーザーの採用要件に一致する高品質の候補者プロフィールを自動的に調達します。また、このツールは、エンジニアリング、財務、製品、運用、マーケティング、販売、CS などのさまざまな専門家の知識労働者にユーザーのブランドを宣伝します...
Vizzy
vizzy.com
これまでにない世代の人材を確認するために履歴書を再発明する アーリーキャリア採用の状況は急速に進化しており、企業は Z 世代の人材プールを引き付け、理解するための革新的な方法を模索しています。従来の履歴書では候補者の本質を捉え切れていないことが多く、スキルや企業文化の不一致につながりますが、応募件数の多さや多様な人材の必要性によってさらに悪化します。また、企業が応募者に対して目立つことはますます困難になっており、ここで私たちが登場します。 Vizzy のご紹介 Vizzy は、アーリーキャリアの採用プロセスに革命をもたらす、最先端の人材採用テクノロジー プラットフォームです。従来の方法とは異な...
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce は、最高の従業員エクスペリエンスを実現するオールインワンの HR プラットフォームです。これは、従業員のライフサイクルのあらゆる段階で人事プロセスを合理化するための 1 つの集中ソリューションです。私たちの使命は、企業が次のことを行えるよう支援することです。 - 人事プロセスを簡素化する。 - ハイパフォーマンスの文化を構築する。 - 採用、オンボーディング、従業員エンゲージメント、時間追跡、休暇管理、パフォーマンスレビューを容易にします。 PeopleForce は、プロセスではなく人に重点を置きながら、ビジネスを前進させるのに役立ちます。働きがいのある、働きやすい職...
Harri
harri.com
Harri は、最前線の従業員体験テクノロジーの世界的リーダーです。 Harri プラットフォームは、サービスをビジネスの中心に据える企業向けに構築されており、人材の魅力、労働力管理、従業員エンゲージメント、コンプライアンスのためのソリューションが含まれています。 Harri を使用すると、組織はビジネスの運営と改善に役立つ最高の人材をインテリジェントに採用、維持、管理できます。世界中で 55,000 を超えるレストランとホテルの店舗と 400 万人のホスピタリティ従業員にサービスを提供しており、小売とヘルスケアの分野で新たな成長が見られます。 Harri は、最前線のチームの従業員エクスペリ...
Pymetrics
pymetrics.com
pymetrics は、採用と人材管理を再定義するソフト スキル プラットフォームです。データ駆動型の行動に関する洞察と監査済み AI を使用して、人材のライフサイクル全体にわたってより効率的、効果的、公平な採用プロセスを作成します。
Talent Clue
talentclue.com
Talent Clue は、人事の最新情報を知りたい採用担当者向けに設計された、最も強力で完全な採用ソフトウェアです。 2013 年から市場に参入しており、300 を超えるクライアントと 3,400 を超える採用担当者が Talent Clue を不可欠な仕事ツールにしています。選択プロセス全体を自動化します。魅力的な求人を作成し、広範なマルチポスターを使用して支援を広げます。プロセスを直感的に管理し、詳細なレポートによってサポートされる統合された人材ベースを作成します。
Eddy
eddy.com
Eddy は、スプレッドシートが増えすぎた中小企業にとって理想的なオールインワンの人事および給与計算プラットフォームです。大規模システムの複雑さやオーバーヘッドを発生させることなく、必要な主要な機能を提供し、複数のツールをビジネスに適した 1 つに組み合わせることで業務を簡素化する機会を提供します。 Eddy で時間とお金を節約しましょう。従業員の雇用、採用、管理、給与の支払いをすべて単一のシンプルなシステムで行います。
Triplebyte
triplebyte.com
履歴書は、真の技術スキルを示す信頼性の低い指標です。 Triplebyte のデータに裏付けられた評価を使用して、技術審査で時間を無駄にする前に、熟練した応募者を特定します。 Screen は、Triplebyte の標準化されたデータに裏付けられた技術評価を使用して、応募者の実際の技術スキルを測定します。これは、無駄なインタビューを減らし、過小評価されている背景から隠れた宝石を見つけるのに役立ちます。私たちは、1,000 社以上での 200,000 件以上のインタビューからのデータを使用して評価を構築し、高度な ML 技術を使用してトレーニングしました。この評価は実際の採用結果に基づいて...