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Per i team HR che desiderano rendere più costante l’apprezzamento dei dipendenti, Worklife riunisce in un’unica piattaforma il riconoscimento tra colleghi, i valori aziendali e i premi. I dipendenti possono riconoscere il contributo dei colleghi e assegnare punti, mentre i suggerimenti di scrittura li aiutano a comporre messaggi di riconoscimento legati ai valori aziendali. I team possono anche automatizzare celebrazioni personalizzate per compleanni, anniversari di lavoro e nuovi assunti, aggiungendo le date tramite la sincronizzazione con l’HRIS o raccogliendole su Slack e Microsoft Teams. I team HR possono creare sfide personalizzate con attività definite, premi e flussi di approvazione, e usare il feed delle attività per condividere la partecipazione. I dipendenti possono riscattare i punti per ottenere buoni regalo digitali, carte prepagate o fare donazioni a enti benefici. Worklife offre inoltre analisi sulle attività di riconoscimento, sulla partecipazione e sui rapporti tra i team, aiutando le organizzazioni a capire come vengono utilizzati i loro programmi di riconoscimento.
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