Zoho Recruit
zoho.com
Assunzioni più veloci, assunzioni migliori. Zoho Recruit è un sistema di tracciamento dei candidati basato sul cloud creato per fornire soluzioni di assunzione end-to-end diversificate per agenzie di collocamento, risorse umane aziendali e forza lavoro temporanea. Con il nostro software di reclutamento intuitivo, semplifica le assunzioni.
Handshake
joinhandshake.com
La stretta di mano per i datori di lavoro è l'unica piattaforma di reclutamento di talenti primitivi all-in-one con accesso a 10 m+ studenti e ex studenti reattivi. Tra università, college di comunità e programmi di istruzione alternativi (bootcamps, programmi di apprendimento aziendale), quando gli studenti cercano un lavoro significativo che si allinea ai loro interessi e alle loro competenze, iniziano quel viaggio in stretta di mano. Incontra il tuo prossimo ottimo noleggio su Handshake. Richiedi una demo: https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/
LinkedIn Recruiter
linkedin.com
Usa l'app LinkedIn Recruiter per rimanere al passo con il reclutamento quando sei in viaggio. Rispondi rapidamente ai candidati non appena rispondono ai tuoi messaggi. Cerca l'intera rete di LinkedIn di 645m+ membri e contatta le persone giuste per i tuoi ruoli aperti, il tutto dal tuo telefono. Raccogli il lavoro da dove ti sei interrotto o prenditi cura di compiti rapidi quando sei lontano dalla scrivania, come rivedere i profili dei candidati o organizzare la pipeline.
Breezy HR
breezy.hr
Un prodotto di reclutamento end-to-end moderno e semplice che tu e il tuo team potrete sfruttare. Breezy semplifica l'intero processo di assunzione; dandoti più tempo per entrare in contatto con i candidati automatizzando attività manuali come offerte di lavoro, pubblicità sulle bacheche di lavoro, pianificazione dei colloqui e follow-up. Il tuo processo di assunzione aumenterà la produttività grazie al nostro approccio visivo unico alla gestione della pipeline. Una semplice interfaccia drag & drop significa che chiunque (quindi, tutti!) nel tuo team sarà attivo e funzionante in pochi minuti, e Breezy Tasks garantirà che nulla passi inosservato. Ti connetterai con i candidati e prenderai decisioni migliori anche prima: dal nuovissimo Candidate Match Score (che calcola istantaneamente i candidati più adatti) all'analisi del curriculum di livello mondiale che dispone tutti su carte individuali e uniformi; al nostro sistema di punteggio e alle guide ai colloqui che si adattano a gestire in modo obiettivo il contributo di tutti su un candidato. Inoltre, supportiamo il tutto con potenti analisi e reportistica. È anche conforme al GDPR! Con Breezy, prenderai decisioni di assunzione migliori in meno tempo. Vieni a darci un'occhiata.
Personio
personio.de
Personio è il software HR tutto in uno che aiuta a liberare il potere delle tue persone consentendoti di gestire ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. Il nostro software semplifica il modo in cui recluti, inserisci, gestisci, sviluppi e retribuisci i dipendenti. Oltre 10.000 organizzazioni in tutta Europa si affidano a Personio per promuovere l'efficienza con funzionalità innovative come la gestione delle retribuzioni, l'helpdesk delle risorse umane, le prestazioni e lo sviluppo e i sondaggi. Abbiamo oltre 300 dipendenti che forniscono supporto con un livello di soddisfazione del cliente del 90% e oltre 180 integrazioni disponibili. Aggiorna subito il tuo team HR dai fogli di calcolo alla strategia: prenota oggi la tua demo gratuita: https://www.personio.com/webdemo/
Paycor
paycor.com
Paycor consente ai leader di modernizzare ogni aspetto della gestione delle persone in modo che possano concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire squadre vincenti. La soluzione HCM unificata garantisce che i dati dei dipendenti si trovano in un unico posto, quindi non dovrai mai cambiare piattaforme, accedere a più sistemi o informazioni di reincarico. Automatizza il lavoro noioso, mitigare il rischio di conformità, guidare l'efficienza, consentire ai dipendenti di controllare la propria salute finanziaria e ottenere una comprensione più profonda della tua attività con solide analisi e approfondimenti.
Manatal
manatal.com
Manatal è la prossima generazione di software di reclutamento. Facile da implementare e realizzata con le tecnologie più recenti, la piattaforma è stata progettata per ottimizzare e semplificare i processi di reclutamento dal sourcing all'onboarding e oltre. Assumi meglio e più velocemente incanalando i tuoi canali di reclutamento in un'unica piattaforma intuitiva. Sfrutta gli strumenti di intelligenza artificiale e le funzionalità di arricchimento dei social media, gestisci il tuo team da remoto e migliora la collaborazione, sfrutta una suite di reporting completa, strumenti di conformità (GDPR, CCPA, PDPA,...), un'API completa, pubblica lavori su migliaia di siti gratuiti e canali premium molto e altro ancora. Trasforma il modo in cui recluti con lo strumento di assunzione basato sul cloud più avanzato e porta i tuoi parametri di reclutamento a nuovi massimi!
Teamtailor
teamtailor.com
Che tu stia assumendo una persona all'anno o diverse migliaia, Teamtailor è il tuo software di reclutamento tutto in uno apprezzato dalle aziende e dai candidati. Il nostro software facile da usare e incentrato sui candidati ti offre tutti gli strumenti necessari per reclutare meglio, inclusi trigger automatizzati, analisi, intelligenza artificiale generativa, assunzioni anonime, flussi di lavoro di reclutamento completamente personalizzabili, un sito di carriera facile da costruire e molto altro ancora. Di più.
Freshteam
freshworks.com
Freshteam è il software HR intelligente per le aziende in crescita. Con Freshteam puoi attrarre, assumere e inserire nuovi assunti, eliminare i dipendenti in uscita, gestire le informazioni sui dipendenti e il tempo libero, tutto in un unico posto. Freshteam aiuta ad attrarre e reperire i migliori talenti attraverso vari canali: un sito di carriera rapidamente personalizzabile, integrazione con più bacheche di lavoro gratuite e premium e canali di social media. Una volta inseriti i candidati, i reclutatori possono collaborare con i responsabili delle assunzioni per selezionarli e intervistarli, condividere feedback, lasciare appunti reciproci e, infine, assumere e presentare offerte ai migliori candidati. Freshteam consente inoltre al team delle risorse umane di accogliere i nuovi assunti anche prima del primo giorno: che si tratti di compilare moduli, firmare documenti o distribuire manuali, Freshteam può farlo in pochi clic. Inoltre, ti consente anche di creare un elenco di attività di onboarding e assegnarlo alle rispettive persone. È possibile raccogliere tutte le informazioni necessarie e creare profili dei dipendenti (che si trasformano in una directory), gestire i permessi di accesso alle informazioni e ai documenti dei dipendenti, ecc. Il software HR si occupa anche completamente delle ferie dei dipendenti, del self-service di dipendenti e manager per dipendenti per sollevare richieste, flussi di lavoro di approvazione del manager, rapporti sui permessi per i team e l'intera organizzazione che offrono una rapida visione delle ferie imminenti, delle tendenze dell'assenteismo e altro ancora. Le app Android e iOS ti consentono di eseguire azioni importanti mentre sei in movimento. Freshteam fa parte della famiglia di prodotti Freshworks, i cui prodotti includono il software di assistenza clienti Freshdesk, il software di gestione dei servizi IT Freshservice, il software CRM Freshsales, ecc. - con oltre 150.000 aziende in tutto il mondo, tra cui Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaaux e FarmEasy.
CareerBuilder
careerbuilder.com
Un sistema intuitivo di tracciamento dei candidati per aiutarti a semplificare il processo di reclutamento e ad attrarre candidati di qualità.
Loxo
loxo.co
Loxo è la piattaforma di talent intelligence numero 1 e leader globale nel software di reclutamento. L’ATS legacy come lo conosciamo non esisterà tra 5 anni. Loxo è stato progettato per gestire l'intero ciclo di vita del reclutamento attraverso un'unica piattaforma software di sistema di registrazione, sostituendo l'ATS legacy e portando infinitamente di più sul tavolo nel processo. Perché non dovrebbero essere necessari più di 10 strumenti per effettuare un'assunzione. La piattaforma Talent Intelligence include: - Un ATS best-in-class - Un CRM di reclutamento basato sull'intelligenza artificiale (il tuo database di reclutamento, che contiene una combinazione dei tuoi dati e dei dati di aggiornamento automatico di Loxo per assicurarti di avere sempre il candidato più accurato informazioni) - Uno strumento di sensibilizzazione multicanale con funzionalità di creazione di campagne basate sull'intelligenza artificiale, per non perdere mai un follow-up - Un motore di ricerca di persone e aziende con oltre 1,2 miliardi di persone e milioni di organizzazioni - Informazioni di contatto verificate come e-mail personali e numeri di cellulare: sourcing, classificazione e abbinamento istantanei con intelligenza artificiale grazie all'assistente AI di Loxo, Copilot. Per non parlare...Loxo è anche l'unico software di reclutamento a disporre di un CRM di vendita progettato specificamente per i reclutatori, il che significa che puoi condurre lo sviluppo del business attività nello stesso posto in cui svolgi il resto del flusso di lavoro. La vera vittoria qui? Ciascuno di questi prodotti leader di mercato è progettato per funzionare perfettamente insieme, rendendo ogni fase del lavoro più efficiente e riducendo il margine di errore. Più di 13.200 team di ricerca esecutiva, RPO, reclutamento professionale e personale in tutto il mondo sono diventati macchine per l'assunzione con Loxo. Ma cosa significa esattamente? - Una riduzione del 74% dei costi nell'intero ciclo di vita dei talenti, compresi i costi di reperimento e assunzione. - Una riduzione dell'85% dei tempi di assunzione grazie all'automazione del sourcing e del flusso di lavoro. - Soddisfazione del cliente del 98%.
Recruitee
recruitee.com
Recruitee è un'azienda che produce o vende "software come servizio" (Saas.) per computer. Il software funziona come un sistema di tracciamento dei candidati per la gestione delle domande di lavoro. Include un sistema di modifica del sito di carriera per l'employer branding, un plug-in per il sourcing (personale) (altrimenti chiamato reclutamento), l'integrazione del sito web per l'impiego, la sincronizzazione della posta elettronica e del calendario. Entro 4 mesi dal suo lancio pubblico nell'agosto 2015, Recruitee ha attirato oltre 1000 piccole e medie imprese (PMI) e agenzie di reclutamento in tutto il mondo.
Whippy
whippy.ai
Whippy è una potente piattaforma di comunicazione via SMS ed e-mail, progettata per aumentare la produttività aziendale e il coinvolgimento dei clienti con l'automazione e la tecnologia basata sull'intelligenza artificiale. I prodotti chiave includono Posta in arrivo del team, Campagne, Automazioni, Integrazione AI, Sequenze, Flussi e Recensioni. La soluzione all-in-one di Whippy semplifica la comunicazione, sostituisce perfettamente più strumenti e consente alle aziende di migliorare la produttività e massimizzare la crescita.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva è il miglior ATS, CRM e VMS per il reclutamento e il personale focalizzato sul tuo successo! JobDiva offre ai reclutatori una formazione gratuita illimitata sulla sua soluzione di personale e reclutamento, inclusa l'aggregazione dei curriculum e il monitoraggio dei candidati. Richiedi la tua demo gratuita con JobDiva oggi!
Vizzy
vizzy.com
Reinventare il CV per vedere una generazione di talenti come mai prima d'ora Il panorama del reclutamento Early Career è in rapida evoluzione, con le aziende alla ricerca di metodi innovativi per attrarre e comprendere il pool di talenti della Gen Z. I CV tradizionali spesso non riescono a catturare la vera essenza di un candidato, portando a una discrepanza tra competenze e cultura aziendale, ulteriormente esacerbata dal volume di candidature e dalla necessità di una forza lavoro diversificata. È anche sempre più difficile per le aziende distinguersi dagli occhi dei candidati, ed è qui che entriamo in gioco noi. Presentazione di Vizzy Vizzy è una piattaforma tecnologica di reclutamento di talenti all'avanguardia che rivoluziona il processo di assunzione di Early Careers. A differenza dei metodi convenzionali, Vizzy offre processi di candidatura eccezionali e fornisce un riepilogo professionale dinamico, offrendo una visione a 360 gradi del potenziale di un candidato oltre il CV convenzionale. La nostra tecnologia è progettata per allinearsi allo spostamento verso assunzioni più olistiche e alle aspettative della Gen Z per processi di reclutamento coinvolgenti e incentrati sul digitale. Come funziona Vizzy aiuta le aziende a fornire processi di candidatura allineati al marchio per distinguersi dalla massa e attirare un pubblico di talenti più ampio del solito. Vizzy invita i candidati a creare un profilo professionale accattivante che metta in mostra le loro motivazioni, personalità, abilità e attitudini attraverso un'interfaccia intuitiva e divertente. I datori di lavoro vengono quindi dotati di insight più approfonditi che informano meglio le decisioni di assunzione e informano parti più ampie dell’azienda. Vizzy's trasforma le informazioni sui candidati in informazioni sui consumatori offrendo valore a coloro che sono assunti e non assunti, informando il marketing, il prodotto e altro ancora. Vantaggi principali A livello strategico, Vizzy aiuta le aziende a distinguersi dalla massa in un mercato frenetico e competitivo in cui attrarre i migliori talenti all'inizio della carriera è fondamentale. A livello funzionale, Vizzy consente alle aziende di attingere a un pool di talenti più ampio, mitigare i pregiudizi inconsci e migliorare l'attrattiva del marchio del datore di lavoro offrendo un'esperienza di candidatura moderna, inclusiva e adatta ai candidati. I nostri clienti hanno osservato un miglioramento della qualità dei candidati (spesso assumendo più del previsto, con conseguenti tassi di fidelizzazione più elevati e una forza lavoro in sintonia con i loro valori aziendali. Oltre a ciò, acquisiscono notorietà come datore di lavoro che utilizza una tecnologia in sintonia con la prossima generazione di talenti, parlare con loro perché vogliono trovarsi in un punto cruciale del loro percorso professionale.
Workable
workable.com
Sia ora che nei prossimi anni, ogni azienda cercherà di sfruttare la potenza dell’intelligenza artificiale per migliorare le prestazioni e la produttività in tutte le funzioni e dipartimenti. Questo rapido cambiamento nel comportamento, guidato dall’adozione mainstream dell’intelligenza artificiale, cambierà radicalmente il panorama del reclutamento e delle risorse umane. Workable è in prima linea in questa trasformazione, offrendo una suite di prodotti che sfruttano la nostra intelligenza artificiale proprietaria sviluppata dall'elaborazione di 260 milioni di candidati e oltre 1,5 milioni di assunzioni. La missione di Workable è dieci volte la produttività delle risorse umane della tua azienda. Workable Recruiting è un sistema di tracciamento dei candidati di livello mondiale che migliora i reclutatori e i responsabili delle assunzioni. L'intelligenza artificiale praticabile aiuta con le attività che richiedono più tempo, come approvvigionamento, screening, invio di e-mail, generazione di descrizioni di lavoro e kit per colloqui e altro ancora. Workable è strettamente integrato con tutte le principali bacheche di lavoro e offre tutte le funzionalità che i migliori team di reclutamento stanno cercando. Workable HR consente la gestione end-to-end dei dipendenti con un sistema altamente configurabile che gestisce in modo sicuro i dati dei dipendenti, gestisce le ferie, si integra con le buste paga e altro ancora, tutto in un unico posto. Jobs by Workable è una bacheca di lavoro che mette in contatto milioni di candidati con opportunità presso aziende basate su Workable. Workable ha aiutato oltre 27.000 aziende in più di 100 paesi a trovare, assumere e gestire i migliori talenti. Forniamo miglioramenti di produttività senza precedenti nelle risorse umane e nel reclutamento, garantendo ai nostri clienti di rimanere all'avanguardia in un panorama tecnologico in rapida evoluzione.
GrabJobs
grabjobs.co
L'app di lavoro numero 1 per lavori part-time e full-time Trova lavoro vicino a te: nei settori vendita al dettaglio, vendite, marketing, BPO, F&B, ospitalità, eventi, logistica, contabilità, sanità, tecnologia, ingegneria, magazzinaggio e altro ancora. GrabJobs è attualmente disponibile a SINGAPORE, INDONESIA, AUSTRALIA, MALESIA, FILIPPINE e THAILANDIA
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (comunemente nota come Greenhouse) è una società tecnologica americana con sede a New York City che fornisce un software di reclutamento come servizio. È stata fondata nel 2012 da Daniel Chait e Jon Stross. La società ha raccolto 2,7 milioni di dollari in un round di serie nel 2013, 7,5 milioni di dollari nel round di serie A nel 2014, 13,6 milioni di dollari nel round di serie B nel 2015, 35 milioni di dollari nel round di serie C nel 2015 e 50 milioni di dollari nel round di serie D. nel 2018. La società di ricerca CB Insights, in uno studio commissionato dal New York Times, ha inserito Greenhouse tra le cinquanta startup che si prevede diventeranno unicorni, aziende con una valutazione di almeno 1 miliardo di dollari.
Built In
builtin.com
Built In è la community online per startup nazionali e aziende tecnologiche. Trova lavori per startup, notizie tecnologiche ed eventi nella scena tecnologica nazionale.
ClearCompany
clearcompany.com
Aiutare quasi 3.000 organizzazioni a reclutare, rampa, a riconoscere e trattenere i dipendenti, la piattaforma di gestione dei talenti end-to-end di ClearCompany ha permesso a migliaia di aziende dal 2004 di massimizzare i talenti potenziando le persone in ogni fase del viaggio dei dipendenti. ClearCompany integra le migliori pratiche basate sui dati, i contenuti informati e gli strumenti software su misura per reclutare, rampa, riconoscere e trattenere i dipendenti, unire persone e processi per raggiungere il successo aziendale. La massimizzazione del talento si ottiene quando le risorse umane hanno gli strumenti necessari per pianificare accuratamente, eseguire le iniziative di persone in modo impeccabile e costruire deliberatamente la cultura: questi pilastri essenziali della massimizzazione dei talenti sono il nucleo della sua piattaforma di gestione dei talenti. ClearCompany è una piattaforma di gestione dei talenti a livello completo che aiuta le organizzazioni a raggiungere le loro missioni unendo persone, piattaforme e processi per massimizzare i talenti dei dipendenti. Il suo approccio unico mette la missione aziendale al centro dei processi di talenti di ogni cliente. Essendo l'unico fornitore di software per le risorse umane che unificano il reclutamento, l'onboarding, la gestione delle prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti, la piattaforma ClearCompany supporta le organizzazioni durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
JazzHR
jazzhr.com
Il software di reclutamento JazzHR consente ai leader aziendali impegnati di centralizzare e modernizzare il loro approccio alle assunzioni. Sostituisci i lunghi fogli di calcolo manuali e le caselle di posta piene con una tecnologia di assunzione flessibile, conveniente e incentrata sulle persone. Competi in tempo reale per conquistare i migliori talenti e fare ottime assunzioni in modo da poter concentrare il tuo tempo sulla crescita della tua attività e del tuo personale.
Comeet
comeet.co
Comeet è un sistema di tracciamento dei candidati e una piattaforma di assunzione per le piccole e medie imprese pronte per una crescita elevata. La pluripremiata piattaforma basata su cloud è estremamente collaborativa e offre ai team di assunzione un design semplice e facile da usare, configurabilità dinamica, flussi di lavoro automatizzati e molto altro ancora. Comeet è di livello aziendale e ricco di funzionalità. Perfetto per l'approvvigionamento, il coordinamento, la comunicazione, la condivisione, la pianificazione, la preparazione, il coinvolgimento, la valutazione, l'assunzione e il reporting.
PowerToFly
powertofly.com
Trova appartenenza al lavoro e oltre. Candidati a ruoli aperti, fai rete con i responsabili delle assunzioni, entra in contatto con diversi professionisti, migliora le competenze e altro ancora, il tutto comodamente da casa tua (o ovunque tu sia!)
hireEZ
hireez.com
HireEZ è una pluripremiata piattaforma di reclutamento in uscita end-to-end che centralizza tutti gli sforzi di reclutamento per assumere team grandi e piccoli per semplificare il reclutamento in uscita. Sperimenta un sourcing AI veloce e semplice su oltre 800 milioni di profili web aperti e oltre 45 piattaforme. Automatizza e crea campagne di reclutamento personalizzate con modelli, sequenze, monitoraggio e pianificazione del calendario. Ottieni la qualità delle assunzioni con il nostro talent data cloud per centralizzare, aggiornare e riscoprire dati precedentemente isolati con una gestione quasi zero e un data hub sicuro. Per ulteriori informazioni, visitare hireez.com.
100Hires
100hires.com
Sistema di tracciamento dei candidati intuitivo: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attrai, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: analizzatore di curriculum, importazione CSV, rilevatore di duplicati. Invia campagne e-mail in blocco. Pianificare e condurre interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Scheda Kanban per visualizzare la tua pipeline di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.
Talentfy
talentify.io
Software che consente ai reclutatori di inserire più candidati da fonti gratuite e a pagamento nel proprio ATS e di coinvolgerli durante tutto il processo di reclutamento.
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit è una tecnologia di reclutamento basata sull'intelligenza artificiale basata su cloud progettata per affrontare le sfide uniche affrontate dalle agenzie di personale, dalle società di reclutamento, dalle società di ricerca esecutiva e dai dipartimenti HR interni. Operando a livello globale in oltre 70 paesi e supportando 14 lingue, comprese le principali lingue europee, iSmartRecruit eccelle per la facilità di implementazione e l'automazione intuitiva. Gestisce in modo efficiente l'intero flusso di lavoro di reclutamento, dall'approvvigionamento dei candidati all'onboarding. Nel 2024, i nostri software ATS, Recruiting CRM ed Executive Search sono stati insigniti di numerosi premi da rinomate piattaforme di revisione software, evidenziando il nostro impegno nel fornire soluzioni di reclutamento di livello superiore.
Crelate
crelate.com
Crelate è una soluzione moderna, veloce e completa per il monitoraggio dei candidati, il CRM per il reclutamento e la gestione delle relazioni con i talenti, creata appositamente per agenzie di ricerca, società di ricerca esecutiva e reclutatori aziendali professionali. Crelate offre tutte le funzionalità desiderate dai reclutatori impegnati, come l'integrazione del client Outlook, il monitoraggio della posta elettronica, flussi di lavoro flessibili, portale dei candidati, accesso mobile, invii dei clienti e altro ancora; così come l'onboarding, la formazione e il servizio che si aspetterebbero e facciamo tutto a un prezzo ragionevole.
SmartRecruiters
smartrecruiters.com
Vai oltre i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) con una piattaforma di reclutamento di livello aziendale progettata per la forza lavoro moderna. La Talent Acquisition Suite di SmartRecruiters fornisce tutto il necessario per attrarre, selezionare e assumere grandi talenti.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire è una piattaforma completa di automazione del reclutamento creata per affrontare varie sfide di reclutamento. Lo strumento integra automazione e intelligenza in ogni fase del processo di assunzione. Progettato su misura per grandi volumi di assunzioni, ottimizza il processo di ampliamento dei team in un breve lasso di tempo. Inoltre, è altamente adottabile e ricco di automazione. TurboHire dà priorità all'esperienza del candidato, coltivando le relazioni con i candidati dall'impegno iniziale all'onboarding. Lo strumento garantisce la conformità in più sedi grazie alla sua piattaforma sicura. L'intelligenza di TurboHire può anche essere integrata nei sistemi preferiti dall'utente tramite API Restful. L'offerta comprende sette moduli fondamentali che coprono il reclutamento end-to-end, come il reclutamento in uscita per l'approvvigionamento di candidati passivi, il punteggio dei candidati basato sull'intelligenza artificiale per semplificare lo screening dei talenti, l'automazione della pianificazione per facilitare il colloquio, un chatbot di reclutamento per il coinvolgimento dei candidati e dashboard in tempo reale per l'analisi delle assunzioni. Una scelta affidabile di aziende nei principali settori, TurboHire soddisfa gli standard di conformità globali e presenta casi di studio in settori come IT, produzione, BFSI e farmaceutico.
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