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Software per le risorse umane nel settore sanitario - App più popolari - Stati Uniti

Il software HR per il settore sanitario è progettato specificamente per il settore sanitario ed è attrezzato per affrontare normative e requisiti di conformità complessi e in evoluzione. Gli amministratori, i manager e il personale delle risorse umane del settore sanitario si affidano a soluzioni personalizzate per la gestione della forza lavoro e delle prestazioni, delle buste paga e degli orari e delle presenze per migliorare le operazioni delle risorse umane negli ospedali, negli studi medici e in altre organizzazioni sanitarie. Ottimizzando e automatizzando attività quali il personale, la segnalazione degli incidenti, la formazione e la gestione finanziaria, i professionisti medici possono concentrarsi sulla fornitura di cure di qualità. Questi sistemi si integrano perfettamente con le operazioni sanitarie esistenti, aumentando l’efficienza e l’efficacia complessive della struttura. Tuttavia, è importante notare che il software per le risorse umane nel settore sanitario non gestisce i piani o i benefici sanitari dei dipendenti; questa funzionalità è presente nel software di amministrazione dei benefit dedicato.

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Workday

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workday.com

Workday Enterprise Management Cloud include attualmente soluzioni per finanza, risorse umane, pianificazione e gestione della spesa. Enterprise Management Cloud supera i vincoli dell'ERP e trasforma le aziende in organizzazioni performanti. Saperne di più.

ADP Workforce Now

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ADP Workforce Now è l'unica suite HR all-in-one basata sul cloud che si adatta al tuo modo di lavorare. Basato su un unico database, ADP Workforce Now offre funzionalità di gestione delle risorse umane, buste paga, benefit, gestione dei talenti, gestione del tempo e del lavoro, apprendimento e anali...

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Paycor consente ai leader di modernizzare ogni aspetto della gestione delle persone in modo che possano concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire team vincenti. La soluzione HCM unificata garantisce che i dati dei dipendenti siano in un unico posto, così non dovrai mai cambiare piattaforma, a...

Zoho People

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Realizzato per creare una forza lavoro più felice. Ci prendiamo cura dei tuoi processi HR mentre tu ti prendi cura dei tuoi dipendenti. Dalle assunzioni, all'onboarding e dalla gestione delle presenze al monitoraggio del tempo e alle valutazioni, abbiamo tutto coperto.

OnShift

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Dal reclutamento alla fidelizzazione e tutto il resto, la piattaforma software di gestione del capitale umano di OnShift trasforma il rapporto tra le organizzazioni sanitarie e i loro dipendenti. Il nostro approccio innovativo al reclutamento, alle assunzioni, alla gestione della forza lavoro, alla ...

UKG

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Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e buste paga complesse alla gestione dei talenti e della forza lavoro focalizzata sul settore (WFM)...

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QGenda Advanced Scheduling è stato progettato appositamente pensando alla sfida unica dell'assistenza sanitaria. Una soluzione comprovata e ricca di funzionalità per tutte le specialità, dipartimenti e aziende, Advanced Scheduling automatizza il processo aderendo alle regole specifiche e alle prefer...

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Aiutare quasi 3.000 organizzazioni a reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti. Dal 2004, la piattaforma end-to-end di gestione dei talenti di ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di massimizzare il talento dando potere alle persone in ogni fase del percorso dei dipe...

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L'ATS di Hireology offre tutto ciò di cui hai bisogno per attrarre, assumere e integrare il tuo team migliore in un'unica piattaforma ed è progettato pensando al tuo settore. Aumenta la notorietà del marchio, automatizza il processo di assunzione, invia SMS ed e-mail ai candidati e riduci i rischi c...

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Software SaaS con sede in Ontario che fornisce al settore sanitario una soluzione automatizzata di riempimento dei turni per la gestione dei turni aperti.

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L'intermediario di benefit che si prende cura della salute dei propri dipendenti. Pipo va oltre i piani contrattuali e si prende cura concretamente della salute dell'azienda e dei suoi dipendenti

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I tipici programmi di onboarding sono liste di controllo di conformità tecnica e procedurale. Riprogetta il tuo programma per favorire la connessione, migliorare il morale e ispirare le persone verso il lavoro futuro. Con la nostra efficace suite di prodotti per l'onboarding, puoi aumentare il coinv...

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Paytient è una piattaforma di pagamento sanitario dei dipendenti che i datori di lavoro, i piani sanitari o i TPA incorporano nella loro offerta di benefit. Paytient consente ai dipendenti di pagare gli straordinari per fatture mediche, dentistiche, farmaceutiche, oculistiche o veterinarie tramite p...

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symmplr Talent Management fornisce una suite completa di software e servizi per la gestione dei talenti che trasforma il modo in cui i professionisti infermieristici, delle risorse umane e dell'apprendimento assumono, sviluppano e coinvolgono con successo i dipendenti attraverso l'intero continuum d...

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Fondata nel 2014, League è un'azienda sanitaria focalizzata sulla tecnologia che alimenta la trasformazione digitale dell'assistenza sanitaria. Datori di lavoro, contribuenti, rivenditori di farmacie e operatori sanitari utilizzano la nostra pluripremiata piattaforma per offrire esperienze sanitarie...

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Lo scopo di Visier è rivelare la verità umana sulla tua forza lavoro e contribuire a un futuro migliore. Visier è stata fondata per concentrarsi su ciò che conta per gli uomini d'affari: rispondere alle domande giuste, anche quelle che una persona potrebbe non sapere di porre. Le domande che modella...

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