Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform è la soluzione end-to-end che unisce dati, intelligenza artificiale e intelligence in modo che le imprese talent-first possano guidare la trasformazione strategica dei talenti, offrire più esperienze umane a tutti i talenti e sbloccare le competenze e il potenziale della loro forza lavoro globale .
The Muse
themuse.com
The Muse aiuta le aziende ad assumere un mix diversificato di talenti adatti raccontando la storia del loro Employer Brand attraverso contenuti accattivanti e campagne di amplificazione del marchio, con conseguente riduzione dei costi di assunzione, tempi di riempimento più rapidi e tassi di fidelizzazione migliorati rispetto alle bacheche di lavoro tradizionali. La piattaforma di sourcing e coinvolgimento dei talenti di Muse offre una soluzione di reclutamento end-to-end che combina strumenti scalabili di amplificazione del marchio, contenuti autentici di narrazione del marchio e accesso mirato alla nostra comunità curata e diversificata di 5 milioni di lavoratori della conoscenza.
Laksie
laskie.com
Unisciti a migliaia di aziende e persone in cerca di lavoro che ottengono abbinamenti di alta qualità in modo più rapido ed efficiente. Per il talento: chiedi a grandi aziende di candidarsi per te. Gli strumenti gratuiti di Laskie sono progettati per rendere la tua ricerca di lavoro più veloce, più efficiente e meno stressante. Per le aziende: trova più velocemente candidati di alta qualità. Ottieni accesso immediato a migliaia di candidati con più dati di un semplice curriculum. Per iniziare sono necessari alcuni minuti. Iscriviti oggi su laskie.com!
QJumpers
qjumpers.com
Il software di monitoraggio dei candidati QJumpers è una piattaforma basata sul Web facile da usare, che facilita la collaborazione con i responsabili delle assunzioni per ottenere rapidamente le migliori assunzioni di qualità. I flussi di lavoro automatizzati riducono drasticamente i tempi amministrativi con strumenti di classificazione e ordinamento automatico utilizzando la tecnologia più recente. Migliora la tua esperienza con i candidati e gestisci facilmente il reclutamento da remoto. Delega il processo decisionale in base al modo in cui recluti.
Param.ai
param.ai
Il software di reclutamento di Param aiuta ad automatizzare attività manuali noiose e ripetitive come lo screening dei curriculum. Fornisce ai reclutatori i mezzi per soddisfare in modo efficiente risultati di reclutamento sempre più complessi.
Apploi
apploi.com
Apploi è una soluzione di monitoraggio dei candidati progettata per aiutare le aziende sanitarie a condividere offerte di lavoro su più bacheche di lavoro per reperire e attirare candidati. La piattaforma consente agli amministratori di pianificare colloqui, creare note e automatizzare la documentazione di onboarding su un'interfaccia unificata. Il sistema consente ai manager di aggiornare le lettere di offerta, monitorare le date di scadenza delle certificazioni, convalidare le licenze LPN, selezionare automaticamente i candidati e analizzare i parametri di performance dei post di lavoro
X0PA
x0pa.com
X0PA AI aiuta le organizzazioni a identificare, coinvolgere e assumere i candidati più adatti al lavoro e all'organizzazione e utilizza l'analisi predittiva per prevedere la probabilità che il candidato rimanga nell'organizzazione e ottenga buoni risultati.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef è un fornitore leader di soluzioni SaaS per il monitoraggio dei candidati e la gestione dei talenti, appositamente realizzate per la forza lavoro oraria decentralizzata. La nostra piattaforma mobile-first semplifica il processo di selezione e fidelizzazione per trasformare il modo in cui i datori di lavoro monitorano i lavoratori orari, dal reclutamento, all'assunzione, alla formazione e al coinvolgimento. Molti dei marchi globali più noti si affidano a TalentReef per fornire le informazioni utili necessarie per ottimizzare e guidare i propri processi di gestione dei talenti.
QPage
qpage.one
Un software di reclutamento end-to-end basato sull'intelligenza artificiale che fornisce servizi a lungo termine. strategia di sourcing/assunzione a basso costo offrendo automazione del flusso di lavoro, formazione, reclutamento di affiliati con prestazioni, autovalutazioni, referenze e altro ancora.
Huneety
huneety.com
Huneety è la piattaforma di abbinamento tra offerte di lavoro in più rapida crescita che aiuta le persone in cerca di lavoro a connettersi con l'azienda giusta nel Sud-est asiatico
Talowiz
talowiz.com
Talowiz trasforma il tuo reclutamento con l'automazione e l'analisi di nuova generazione. Assumere i candidati giusti con elevata precisione e velocità è molto fondamentale. Talowiz può potenziare il reclutamento in 3 passaggi 1. Sensibilizzazione e connessione: stile campagna Sensibilizzazione e coinvolgimento automatizzati con potenziali talenti su tutti i canali (e-mail, posta in arrivo, SMS, WhatsApp e chiamate) 2. Identificazione di intenti e pertinenza: identificazione basata sull'intelligenza artificiale dei profili giusti con attività 3. Flusso di lavoro di valutazione: flussi di lavoro automatizzati del processo di assunzione con trigger personalizzabili per mantenere sincronizzati la canalizzazione e le parti interessate. Ottieni un controllo completo del tuo canale di reclutamento tramite report e analisi, in modo da sapere cosa risolvere e come risolverlo.
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire è una soluzione software di reclutamento progettata per semplificare il processo di assunzione per professionisti impegnati. Ha lo scopo di rendere il percorso di assunzione semplice ed efficiente, rivolgendosi a reclutatori, fondatori, proprietari di piccole imprese e professionisti delle risorse umane.
Wandify
wandify.io
Wandify è una piattaforma dinamica di acquisizione di talenti basata sull'intelligenza artificiale che accelera i processi di reclutamento. Progettato per semplificare la gestione dei talenti, Wandify organizza i dati dei candidati in un sistema unificato, migliorando l'efficienza e facilitando la ricerca. La nostra piattaforma ti consente di classificare facilmente i candidati in base a competenze, posizione, settore e altro ancora, garantendo un approccio mirato al reclutamento. Funzionalità principali: ricerca avanzata e filtro intelligente, gestione efficiente e flessibile dei candidati, reclutamento collaborativo, estensione Chrome per contatti diretti, assistenza clienti.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg è una piattaforma di automazione del reclutamento che aiuta i team snelli a reperire, selezionare, gestire e assumere i talenti giusti, a una frazione del costo. I nostri strumenti attraggono candidati attivi e passivi e la nostra piattaforma basata sull'intelligenza artificiale identifica solo i candidati più qualificati in base alle tue preferenze. La piattaforma semplifica il tuo processo di reclutamento attraverso la sensibilizzazione automatizzata via e-mail, la gestione della pipeline e i dati e le analisi necessarie per migliorare la tua strategia di reclutamento in ogni fase della canalizzazione.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot è il tuo framework Plug & Play per le attività di reclutamento in uscita. Guidato dall'intelligenza artificiale, Rolebot consente a te e al tuo team AT di ampliare le attività di sourcing e coinvolgimento in uscita senza passaggi manuali o perdite di tempo e di misurare il rendimento giornaliero. Dì addio a quella noiosa ricerca profilo per profilo. Ottieni la stessa produttività e anche di più in meno di 10/min al giorno. I clienti di Rolebot includono: Snowflake, Sandvik e USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (precedentemente IQRecruit) è un modo migliore per trovare e coinvolgere i talenti giusti. Che tu sia un reclutatore, un responsabile delle assunzioni o un fondatore, la nostra piattaforma semplifica la ricerca di candidati qualificati e la connessione con loro per coprire le posizioni aperte.
Survale
survale.com
La piattaforma di feedback dei talenti pluripremiati di Sopraccia offre ai datori di lavoro una soluzione "sempre attiva" per raccogliere, analizzare e agire automaticamente su dati esperienziali da candidati, reclutatori, responsabili delle assunzioni e dipendenti in ogni fase del processo di assunzione e durante il ciclo di vita dei talenti. Il premio per il premio Candidatex premiato per le risorse umane di Sopraccia delle risorse umane offre esperienze candidate guidate dai dati, OBOARDX offre esperienze dell'anno uno guidato dai dati e Employx ottimizza tutti i programmi di fronte ai talenti. Raccoglie automaticamente il feedback su praticamente tutti i talenti interni che affrontano i programmi. L'analisi predittiva di Sopraccia dà la priorità alle questioni e fornisce una leadership di reclutamento e talenti con intuizioni senza precedenti sulle loro operazioni di reclutamento e talenti dal pre-assunzione all'uscita, permettendo loro di ottimizzare e allineare le loro persone e i processi attorno alle metriche comuni.
Bryq
bryq.com
Bryq è una piattaforma di talent intelligence che aiuta le organizzazioni ad assumere rapidamente le persone giuste e consente ai talenti esistenti di realizzare il loro pieno potenziale. Sfruttando gli ultimi sviluppi nella psicologia I-O, Bryq offre una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale che consente ai professionisti e ai leader delle risorse umane di ridurre i costi di assunzione, aumentare le prestazioni dei dipendenti e gestire i talenti in modo efficace. Bryq supporta la mobilità interna, promuove una cultura di apprendimento e sviluppo, aumenta la motivazione dei dipendenti, identifica le aree di crescita e prevede i migliori risultati, il tutto utilizzando i dati, non solo l'intuizione. Con Bryq puoi anche garantire il rispetto delle leggi sul lavoro e ridurre significativamente il rischio di pregiudizi nelle assunzioni.
myInterview
myinterview.com
Un video vale più di mille CV. Con oltre 7.000.000 di interviste elaborate, myInterview fornisce alle piccole imprese, alle grandi aziende e alle imprese una piattaforma di assunzione intuitiva, collaborativa e affidabile. Conosci la personalità dietro il curriculum e incontra i tuoi candidati prima che varchi la porta! Con il branding personalizzabile, le integrazioni ATS e Smart Shortlisting, il percorso per trovare la tua prossima stella da assumere è diventato più semplice. Configura e inizia a intervistare in pochi minuti. Inizia GRATIS oggi.
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute sta trasformando l'attribuzione di marketing nelle trasmissioni mediatiche, utilizzando una tecnologia basata sull'intelligenza artificiale che fornisce parametri di performance quasi in tempo reale per gli annunci pubblicitari in tutti i formati di trasmissione, inclusi spot programmati e non programmati (letture dal vivo, promozioni con menzioni organiche). Veritone Attribute sfrutta i dati degli annunci trasmessi e li correla all'analisi dei siti Web degli inserzionisti. Con Attribute, le emittenti multimediali possono dimostrare il proprio valore digitale trasmettendo campagne, con conseguente maggiore soddisfazione degli inserzionisti e maggiori entrate. Approfondimenti rapidi: raccogli e visualizza dati completi e affidabili della campagna quasi in tempo reale Configurazione flessibile: personalizzabile per ciascun cliente, inserzionista e campagna Altamente visivo: la dashboard offre visualizzazioni semplici e condivisibili dei dati di attribuzione. Ulteriori informazioni su https://www.veritone. com/applicazioni/attributo.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Software di monitoraggio dei candidati online per assunzioni senza problemi e collaborativi. Include un clic di lavoro per le migliori bacheche di lavoro, flussi di lavoro personalizzabili, report di conformità e altro ancora. Il noleggio è un sistema di monitoraggio richiedente (ATS) di Trakstar. Gestisci facilmente i curriculum, attira i candidati da una varietà di fonti, gestisci il tuo sito Web di carriere, collabora con il tuo team di assunzione e genera rapporti sui tuoi sforzi di reclutamento, il tutto con una soluzione. Il noleggio aiuta le aziende a automatizzare il processo di assunzione end-to-end, dalla pubblicazione di un lavoro alla selezione del candidato ideale. Gestisci ogni curriculum. I curriculum fluiranno in noleggio e vengono analizzati in profili candidati in modo coerente. Collaborare con la squadra di assunzione. Assumere manager e intervistatori possono fornire un feedback ai candidati e accettare richieste di intervista direttamente dalla loro e -mail e calendario. Misura il tuo successo di assunzione: genera rapporti su Trakstar Insights con benchmarking che ti aiutano a identificare i colli di bottiglia nel tuo processo di reclutamento e come ti immergi contro gruppi di pari simili. Descrizione del prodotto Il noleggio è un sistema di monitoraggio candidato di Trakstar. Gestisci ogni fase del processo di assunzione dal reclutamento di talenti alla selezione del candidato giusto.
Team Engine
teamengine.io
I datori di lavoro di scelta utilizzano il motore del team per reclutare, trattenere, coinvolgere e migliorare le loro forze di lavoro sul campo. Team Engine è una suite di automazione delle risorse umane che aiuta le aziende in crescita a recitare per i migliori talenti e implementare le migliori pratiche nel coinvolgimento dei dipendenti. Le organizzazioni possono dire addio ai processi manuali, sconnessi e che richiedono tempo e salutano un software intuitivo e personalizzabile che esegue automaticamente i componenti critici e sensibili al tempo di una strategia di talento eccezionale. Attualmente utilizzato da centinaia di aziende in crescita, la piattaforma di comunicazione di Team Engine-First si rivolge alle esigenze uniche delle organizzazioni con una forza lavoro distribuita sul campo. Questo perché i lavoratori sul campo sono alla ricerca di velocità e semplicità, sia nel processo di assunzione che nel loro lavoro quotidiano. Con Team Engine, le organizzazioni possono superare le sfide di coinvolgimento uniche per il loro settore per il risultato e assumere prima le migliori persone, quindi guidare la fidelizzazione e l'impegno con opportunità di comunicazione e feedback coerenti. Il motore del team aiuterà le organizzazioni: * Trova e assumi persone fantastiche: automatizzare le attività ridondanti nel processo di assunzione in modo che possano aggiungere valore dove conta di più. * Motivare e trattenere i dipendenti di qualità: iniziare bene i nuovi assunti con uno contro uno a uno strutturato e l'opportunità di fornire feedback sull'esperienza. * Eseguire e migliorare continuamente: costruire connessione in tutta l'azienda per svolgere il lavoro, creare processi efficienti e alimentare una cultura di crescita e sviluppo. Uno sguardo a come il motore del team aiuta: * SMS con dipendenti senza scrivania e candidati * Messaggi automatizzati per comunicazioni sensibili al tempo (ad esempio, promemoria di intervista e scadenze di iscrizione aperta) * Pubblicità di reclutamento integrato su Craigslist, Facebook e Instagram * Comunicazioni tradotte per oratori spagnoli * Un hub centralizzato per l'organizzazione di tutte le attività di reclutamento e i dettagli del richiedente * Diversificazione dell'approvvigionamento candidato per una maggiore portata
LiveHire
livehire.com
Il software di reclutamento LiveHires offre un'esperienza di livello mondiale per candidati e reclutatori, intuitiva e facile da usare, consentendo alla tua organizzazione di: - Costruire un team di reclutamento più produttivo e altamente funzionante - Proteggere la reputazione del tuo marchio riducendo il rifiuto dei candidati - Raggiungere obiettivi di assunzione mentre ridurre la spesa - Assumere persone interessate e coinvolte con il vostro marchio - Creare relazioni autentiche e autentiche con i candidati - Costruire una forza lavoro più diversificata
TalentLyft
talentlyft.com
Software di reclutamento che integra il sistema di tracciamento dei candidati, il marketing di reclutamento, il sourcing e la soluzione CRM dei talenti in un'unica piattaforma.
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch è la piattaforma di automazione del reclutamento che cambia il modo in cui la generazione Z trova lavoro. Sostituendo le bacheche di lavoro con abbinamenti e automazione, RippleMatch elimina le parti più dispendiose in termini di tempo del processo di reclutamento sia per i datori di lavoro che per le persone in cerca di lavoro. I principali datori di lavoro sfruttano RippleMatch per creare team diversificati e ad alte prestazioni e le persone in cerca di lavoro della Gen Z in tutto il paese si affidano a RippleMatch per avviare e far crescere la propria carriera.
Pinpoint
pinpointhq.com
flussi di lavoro, report accattivanti e un processo di assunzione più semplice, non solo per i tuoi candidati, ma anche per il tuo team. Prendi decisioni migliori in materia di assunzioni, più velocemente, con Pinpoint.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon è una piattaforma software di reclutamento all'avanguardia progettata per semplificare e ottimizzare il processo di assunzione per aziende di tutte le dimensioni. Con la sua suite innovativa di strumenti e funzionalità, LogicMelon consente alle organizzazioni di attrarre, gestire e assumere i migliori talenti in modo più efficiente ed efficace che mai. Fondamentalmente, LogicMelon offre un sistema completo di tracciamento dei candidati (ATS) oltre al suo potente strumento di distribuzione del lavoro. Semplificare il processo di ricerca, screening e gestione dei candidati, massimizzando al tempo stesso l'esposizione su un'ampia gamma di canali online. Inoltre, LogicMelon fornisce una gamma di soluzioni su misura tra cui moduli di richiesta e onboarding personalizzati, strumenti di pianificazione dei colloqui, dashboard e suite di reporting e siti di carriera completamente integrati.
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo è una piattaforma di automazione delle assunzioni che copre non solo tutte le funzioni ATS, ma utilizza l'intelligenza artificiale, i big data e i robot per automatizzare molti dei processi amministrativi manuali coinvolti nelle assunzioni, consentendo a te e al tuo team di concentrarvi sugli aspetti umani dell'assunzione, come i colloqui , estendendo le offerte e negoziando il noleggio. Abbiamo anche aggiunto la possibilità di avere un reclutatore valutato, controllato e di alto livello che gestisca l'intero processo di assunzione per te a una frazione di quanto spenderesti presso un'agenzia.
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity è un'unica piattaforma di assunzione per aziende e persone, basata sull'intelligenza artificiale. Le aziende possono trovare pienamente talenti sia per l'impiego che per i contratti utilizzando il software ATS di SupportFinity, collegato a una delle comunità professionali in crescita più grandi al mondo. Le persone e le persone in cerca di lavoro possono iscriversi a SupportFinity per trovare lavoro o progetti e connettersi con colleghi e amici. La community SupportFinity offre accesso a lavori e progetti oltre a molti altri vantaggi gratuiti come bonus, blog e accesso a funzionalità riservate alla community.
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