Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent è un fornitore di piattaforme di acquisizione di talenti che lavora per connettere le persone per far crescere aziende, carriere e comunità. La nostra piattaforma offre una gamma di moduli software e soluzioni di acquisizione di talenti specializzati per aiutare le organizzazioni ad attrarre, gestire e assumere le persone giuste. Il nostro principale software :Recruit è un solido sistema di gestione dei candidati che consente alle organizzazioni di adottare un approccio proattivo all'acquisizione di talenti e promuovere la crescita strategica. :Recruit riduce la doppia gestione, ti fa risparmiare tempo e riduce il rischio di errori umani lungo il percorso. Scout:Recruit ti consente di: - Gestire il ciclo di vita del reclutamento - Creare, gestire e pubblicare pagine web di reclutamento con marchio - Pubblicare direttamente nelle bacheche di lavoro per garantire che il tuo ruolo sia visto dai candidati giusti - Seleziona facilmente i candidati per ottenere i migliori risultati - Valuta, classifica e commenta sui tuoi migliori candidati per tenerne traccia - Tieni traccia dei candidati durante tutto il processo di assunzione - Integra con le tue soluzioni tecnologiche di reclutamento e HR preferite
JobScore
jobscore.com
JobScore è la soluzione software di reclutamento online tutto in uno, originale e facile da usare. Il nostro ATS moderno e intuitivo elimina il lavoro intenso per le organizzazioni con più di 20-2.000 dipendenti. JobScore ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per trovare, attrarre, valutare e assumere persone straordinarie: offri un'esperienza candidato straordinaria. Pubblica su oltre 50 bacheche di lavoro con un clic. Personalizza moduli. L'analisi e il punteggio riprendono. Sincronizza la tua posta elettronica e il tuo calendario. Meglio intervistare. Semplifichiamo le assunzioni e aiutiamo a migliorare i risultati del reclutamento.
HiringThing
hiringthing.com
HiringThing è un pluripremiato sistema di tracciamento dei candidati che semplifica la pubblicazione di lavori online, la gestione dei candidati e l'assunzione di ottimi dipendenti. Il software di reclutamento di HiringThing, ricco di funzionalità e basato su API, crea esperienze di assunzione senza soluzione di continuità, consentendo Hiring Happiness per tutti. La nostra API aperta e la documentazione intuitiva per gli sviluppatori consentono soluzioni di reclutamento personalizzate per sistemi HR, franchising, agenzie di personale e altro ancora.
Homerun
homerun.co
Homerun è uno strumento online che aiuta le PMI a effettuare assunzioni significative con offerte di lavoro dallo stile accattivante e moduli di domanda personalizzati. Homerun offre una panoramica chiara dei tuoi candidati in modo che tu possa comunicarli facilmente ed esaminarli insieme come una squadra, il tutto da un'app semplice e bella.
Arcoro
arcoro.com
Le imprese di costruzione e gli appaltatori hanno esigenze particolari di gestione della forza lavoro e Arcoro offre una suite di software HR per l'edilizia modulare che consente alle aziende di affrontarle con successo. Arcoro è l'unica azienda tecnologica per le risorse umane focalizzata sul settore edile, che offre soluzioni per aiutare le aziende ad assumere, gestire e far crescere la propria forza lavoro di back office, professionale e commerciale qualificata. La suite di moduli di Arcoro include: • Monitoraggio dei candidati • Onboarding • Gestione dell'apprendimento • Risorse umane principali • Vantaggi • Monitoraggio delle presenze e delle presenze ExakTime • Gestione della retribuzione • Gestione delle prestazioni e pianificazione della successione. Le aziende possono scegliere di sfruttare uno o tutti i moduli e molti clienti iniziano con uno o due e ne aggiungono altri man mano che le loro esigenze cambiano o la loro organizzazione cresce. I moduli della suite Arcoro sono completamente integrati, ma si integrano anche con altre tecnologie di costruzione, tra cui la gestione dei progetti, la gestione della forza lavoro e i sistemi contabili. Arcoro mantiene solide partnership con altri fornitori leader di tecnologie per l'edilizia per garantire un'esperienza senza interruzioni ai clienti. Oltre 8.000 imprese edili e appaltatori di tutte le dimensioni nel Nord America si affidano ad Arcoro per soddisfare le proprie esigenze in materia di risorse umane. Ogni giorno più di 1 milione di professionisti dell'edilizia entrano ed escono da un prodotto Arcoro. Arcoro si impegna a offrire la migliore esperienza ai dipendenti sul campo e in ufficio. Per ulteriori informazioni visitate il sito www.arcoro.com.
Zenploy
zenploy.io
Zenploy è un software per le assunzioni che ti consente di gestire offerte di lavoro, candidati e colloqui in modo efficiente, tutto in un unico posto.
Outhire
outhire.ai
Raggiungi i migliori talenti per i tuoi ruoli aperti e trova la tua prossima grande assunzione, con Outhire. Crea e distribuisci senza sforzo campagne mirate per talenti e contenuti di Employer Branding in pochi minuti. Utilizzando algoritmi avanzati ed elaborazione del linguaggio naturale, la nostra soluzione basata sull'intelligenza artificiale ti aiuta a creare campagne su Slack, Discord, Facebook, Reddit e Twitter. Outhire garantisce che i tuoi lavori raggiungano le persone giuste. L'approccio semplificato di Outhire aiuta i team di talenti a rimuovere gli ostacoli per raggiungere il pubblico giusto, costruire il proprio marchio e rimanere competitivi nel frenetico mercato del lavoro di oggi. Affidati a Outhire per metterti in contatto con i migliori talenti del settore.
SeekOut
seekout.com
SeekOut aiuta migliaia di organizzazioni ad assumere, far crescere e trattenere grandi talenti con la sua piattaforma di ottimizzazione dei talenti incentrata sulle persone. Nella nostra era digitale, le organizzazioni traboccano di dati, ma pochi comprendono a fondo i propri dipendenti perché i dati personali sono isolati e disconnessi. I tuoi dipendenti sono i veri fattori che fanno la differenza e, una volta che conosci le loro passioni, esperienze e opportunità che li porteranno dove vogliono, puoi allineare meglio le loro competenze, capacità e percorsi di carriera alle esigenze dell'azienda. SeekOut unifica l'acquisizione, la gestione e l'analisi dei talenti per aiutarti a far crescere le persone che hai e a trovare quelle di cui hai bisogno. Sei delle 10 aziende di maggior valore negli Stati Uniti si affidano a SeekOut come piattaforma unica per la gestione e il reclutamento dei talenti. SeekOut si è recentemente classificata al 26° posto su 500 nell'elenco Forbes dei migliori datori di lavoro startup d'America, è stata incoronata GeekWire Startup dell'anno, si è classificata al secondo posto nella categoria B2B della lista delle 50 startup da tenere d'occhio di The Information ed è stata inclusa nella Top 40 delle app intelligenti di Madrona. lista. Fondata nel 2017, SeekOut ha raccolto finanziamenti per 189 milioni di dollari, è sostenuta da Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield e Founders Circle Capital ed è valutata 1,2 miliardi di dollari. Per ulteriori informazioni, visitare www.seekout.com.
Longlist
longlist.io
Longlist è un CRM e ATS di reclutamento per aziende di reclutamento e di personale in rapida crescita.
Untapped
untapped.io
Untapped è una piattaforma di reclutamento per la diversità all-in-one che aiuta le aziende ad assumere in modo efficace team diversificati. Il talento è ovunque; l'opportunità non lo è. Siamo qui per cambiare la situazione, velocemente. Untapped è il luogo in cui le aziende eliminano le congetture dall'assunzione di team diversi. È dove trasformano la loro creatività, innovazione e crescita. E dove trasformano gli obiettivi in azioni per creare il cambiamento richiesto dalla società. Perché? Perché la diversità non può aspettare e non aspetterà. Il futuro ti assomiglia.
candidate.fyi
candidate.fyi
Benvenuto su candidate.fyi, la piattaforma definitiva per l'esperienza dei candidati che rivoluziona il modo in cui interagisci con i talenti. Perfettamente integrata con il tuo ATS, la nostra piattaforma automatizza e semplifica ogni aspetto della comunicazione con i candidati, dai messaggi personalizzati alle lettere di offerta, al preboarding, all'onboarding e ai sondaggi sull'esperienza dei candidati in tempo reale. Con il nostro portale personalizzato e brandizzato, i candidati entrano in un mondo di informazioni e responsabilizzazione. Possono monitorare facilmente i propri progressi, rimanere informati sui prossimi passi, scoprire chi incontreranno e quando e immergersi in contenuti coinvolgenti sull'employer branding. Dalla preparazione del colloquio all'esplorazione della cultura aziendale, il nostro portale dei candidati offre un'esperienza completa che lascia un ricordo indelebile. Con candidate.fyi puoi raccogliere feedback sul sentiment dei candidati in ogni fase del processo di colloquio, nonché monitorare il coinvolgimento dei candidati durante il percorso del colloquio. Noi di candidate.fyi crediamo nel trasformare il processo del colloquio in qualcosa di indimenticabile. Siamo qui per rendere il viaggio di ogni candidato straordinario, in cui si senta apprezzato, supportato ed entusiasta delle possibilità future.
Phenom
phenom.com
Basata sull'intelligenza artificiale, la piattaforma Phenom Intelligenct Talent Experience è un'unica soluzione che aiuta i candidati a trovarti e sceglierti più velocemente, i dipendenti a sviluppare le loro competenze ed evolversi, i reclutatori a diventare estremamente produttivi e i manager a costruire team più forti.
Screenify
screenify.ai
Screenify è una piattaforma per colloqui audio/video interattiva e automatizzata basata sull'intelligenza artificiale che aiuta le aziende a selezionare i candidati.
Jobma
jobma.com
Jobma è una piattaforma per colloqui video basata su intelligenza artificiale, apprezzata dalle aziende di tutto il mondo. Offre una gamma di strumenti per colloqui virtuali, tra cui colloqui video unidirezionali preregistrati, pianificazione automatizzata dei colloqui, valutazioni di codifica per assunzioni tecniche e altro ancora. Le sue funzionalità basate sull'intelligenza artificiale, come il punteggio automatizzato, il controllo e le trascrizioni, sono progettate per prevenire pregiudizi inconsci nelle assunzioni e far risparmiare tempo ai datori di lavoro. La piattaforma si integra nativamente con gli ATS più popolari e con oltre 5.000 app che utilizzano Zapier. Il supporto è disponibile tramite chat dal vivo, e-mail e telefono. Jobma è certificato SOC 2 Tipo II, conforme GDPR e CCPA, garantendo il massimo livello di sicurezza e privacy per i dati dei suoi utenti. Viene utilizzato da oltre 3.000 clienti in più di 50 paesi ed è disponibile in 16 lingue.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe è uno strumento di abilitazione alle vendite video ottimizzato per supportare i team di vendita e marketing a creare fiducia e rapporti con messaggi video personalizzati e pagine di destinazione completamente personalizzabili.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl è una piattaforma di screening e valutazione dei talenti che aiuta i reclutatori e le agenzie di collocamento a identificare i migliori candidati in pochi secondi. Ducknowl utilizza interviste video, screening dei curriculum, valutazioni delle competenze, supervisione dell'intelligenza artificiale e strumenti di messaggistica video per raccogliere tutti i dati dei candidati in un'unica dashboard prima di condividerli con un responsabile delle assunzioni. Questo processo consente di risparmiare tempo durante la pianificazione e impedisce l'effetto ghosting, l'esca, il cambio e i candidati sottoqualificati. Ducknowl è rivolto alle PMI, alle aziende tecnologiche e con sede negli Stati Uniti per aiutare i datori di lavoro, le agenzie di collocamento, i reclutatori e le risorse umane a rendere il processo di assunzione più rapido e agevole.
BarRaiser
barraiser.com
Ottieni obiettivi e prendi decisioni migliori in materia di assunzione con BarRaiser. La piattaforma di assunzione proprietaria BarRaiser consente a reclutatori, responsabili delle assunzioni, acquisizione di talenti e leader delle risorse umane di trarre vantaggio dall'assistenza in tempo reale, accedere a interviste registrate con tag temporali e sfruttare l'assistente AI per analizzare oltre 200 punti dati per prendere decisioni di assunzione intelligenti . Ti aiuta a eliminare le modalità tradizionali di assunzione eliminando i pregiudizi dal processo di assunzione e garantisce che la tua organizzazione assuma il candidato giusto. Aziende innovative come Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX e upGrad si affidano a BarRaiser per realizzare i loro sogni di assunzione.
JoinEight
joineight.ai
JoinEight è una piattaforma di recruitment intelligence basata su intelligenza artificiale, machine learning e analisi affidabili per trovare il tuo candidato ideale con agilità ed efficienza.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore è uno strumento basato sull'intelligenza artificiale che offre soluzioni per la trasformazione delle risorse umane nei processi di acquisizione e gestione dei talenti. Utilizzando intelligenza artificiale spiegabile, automazione e integrazioni profonde, HiredScore fornisce consigli proattivi e stimolanti all'azione alle parti interessate giuste al momento giusto. Lo strumento mira ad aiutare le organizzazioni a raggiungere i propri obiettivi di trasformazione delle risorse umane con trasparenza, qualità e consapevolezza in tempo reale. Con HiredScore, gli utenti possono scoprire, assegnare un punteggio e dare priorità automaticamente ai talenti di tutti i tipi, inclusi lead, candidati e candidati per qualsiasi ruolo aperto. Lo strumento offre inoltre un’automazione sicura per ottimizzare i processi relativi ai talenti, eliminando i colli di bottiglia e garantendo pratiche di assunzione efficienti, efficaci ed eque. HiredScore consente l'utilizzo strategico di tutte le opzioni della forza lavoro per obiettivi di assunzione e fidelizzazione, consentendo agli utenti di allineare i piani della forza lavoro e scoprire i migliori talenti indipendentemente dal tipo di lavoratore. Lo strumento promuove un utilizzo dell'intelligenza artificiale etico e conforme fornendo controlli sui pregiudizi, spiegabilità, configurazioni di conformità locale e centralità della privacy. Inoltre, HiredScore aiuta le organizzazioni a compiere progressi verso gli obiettivi di diversità e inclusione collegando perfettamente gli obiettivi DE&I ai processi di reclutamento e manager. Lo strumento facilita l'utilizzo dei dati integrandosi con la maggior parte dei sistemi HR, di terze parti, piattaforme di collaborazione e livelli di esperienza. HiredScore garantisce una revisione costantemente imparziale per ogni candidato, rispettando gli standard governativi di non discriminazione a livello globale. Lo strumento riduce al minimo il rischio di conformità ed è conforme agli standard di leadership di pensiero del settore. Nel complesso, HiredScore mira a fornire soluzioni di intelligenza artificiale innovative, sicure ed efficaci per i team delle risorse umane in tutto il mondo, supportando processi di reclutamento basati sui dati e iniziative di acquisizione di talenti.
Shortlister
shortlister.com
Shortlister è una soluzione di colloquio per le aziende che assumono in grandi volumi e/o reclutano in vaste aree geografiche. Il suo scopo principale è quello di salvaguardare i responsabili delle assunzioni dall'incontro di persona con candidati non idonei in caso di costi significativi. Ogni mese Shortlister intervista oltre 10.000 candidati in tutto il mondo per artisti del calibro di Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes e Nielsen. Per queste e molte altre aziende, Shortlister offre una riduzione significativa sia del costo per assunzione che del tempo necessario per il colloquio. Per saperne di più su come la nostra soluzione offre questi vantaggi, visita: www.shortlister.com
Applied
beapplied.com
Costruisci il futuro delle assunzioni con una piattaforma di reclutamento etica ed efficiente. Respingersi contro le assunzioni convenzionali che perpetuano pregiudizi sistemici. Software di reclutamento che prevede i migliori candidati e crea i migliori team.
iintegra
iintegra.com
iintegra incorpora tutti gli elementi di un tradizionale Applicant Tracking System (ATS) con molte funzionalità aggiuntive per aiutarti a risparmiare tempo e denaro, aumentando al tempo stesso la soddisfazione complessiva dei candidati mentre avanzano nel ciclo di vita del reclutamento, aiutandoti a mantenere la reputazione del tuo marchio.
Cavall
cavall.io
Cavall è un Applicant Tracking System (ATS) che fornisce la piattaforma ideale per aiutarti a rimanere organizzato, anche quando hai migliaia di domande provenienti da varie fonti e da più dipartimenti. Cavall mira a facilitare il processo di ricerca e attrazione di candidati che potrebbero diventare ottimi dipendenti. Inoltre, Cavall mira a creare valore mantenendo il ciclo di assunzione quanto più innovativo ed efficiente possibile.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall converte la tua pipeline di candidati in una scheda visiva, che riflette tutti i dati dei candidati Greenhouse in tempo reale. Offre maggiore trasparenza ai tuoi responsabili delle assunzioni, collabora meglio con il tuo team e non perde mai più di vista un candidato in fase di elaborazione.
Top Echelon
topechelon.com
Il software di reclutamento Top Echelon ha combinato potenti funzionalità di tracciamento dei candidati (ATS) e relazioni con i clienti (CRM) in un'unica soluzione di reclutamento progettata per semplificare il processo di reclutamento per il reclutamento e l'assunzione di team a partire da $ 67,15/utente al mese. Top Echelon automatizza molte delle funzionalità di tracciamento dei candidati, come l'analisi del curriculum, l'analisi delle e-mail, il caricamento collettivo dei curriculum, i campi personalizzati, i flussi di lavoro personalizzati, i fogli di calcolo di importazione/esportazione, il controllo dei duplicati, l'unione dei record, l'etichettatura, la ricerca nel testo completo, la ricerca per raggio e un'opzione opzionale portale dei candidati. Per aiutare a gestire il processo di reclutamento, Top Echelon dispone di funzionalità CRM per la comunicazione dei candidati durante tutto il ciclo di vita dell'assunzione con fasi di pipeline personalizzate, integrazione e-mail, integrazione calendario, hotlist personalizzate, pianificazione delle attività, modelli e-mail, attività personalizzate, reporting, sistema di notifica e altro ancora. Tutto questo include onboarding, formazione e supporto senza costi aggiuntivi.
Criteria
criteriacorp.com
Prendi decisioni migliori sui talenti. Il tuo obiettivo è costruire la squadra migliore. Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere questo obiettivo con valutazioni multidimensionali, supportate dalla scienza e fornite attraverso la nostra piattaforma solida e intuitiva.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat è una piattaforma di reclutamento video che aiuta i datori di lavoro a trovare, coinvolgere e assumere talenti su larga scala offrendo l'automazione del reclutamento. A differenza dell'ATS di prima generazione, ottimizziamo l'intero flusso di reclutamento; permettendoti di concentrarti maggiormente sull'assunzione dei migliori candidati automatizzando attività amministrative come annunci di lavoro, pubblicità sulle bacheche di lavoro, screening di colloqui video in itinere e altro ancora.
Recooty
recooty.com
Il software di reclutamento più semplice al mondo. Pubblica offerte di lavoro, esamina le candidature, pianifica colloqui e assunzioni, tutto in un unico posto.
Vitay
vitay.io
VITAY è il software di controllo delle referenze che aumenta la produttività del reclutamento. Le società di reclutamento, i leader delle risorse umane e i datori di lavoro automatizzano il controllo delle referenze e ottengono una maggiore comprensione del potenziale dei candidati. Evita il lavoro amministrativo ripetitivo necessario per la raccolta manuale di queste informazioni. Offrendo una piattaforma indipendente basata su cloud OPPURE la possibilità di integrarsi con il tuo ATS preferito per automatizzare il controllo delle referenze in pochi clic consentendoti di richiedere referenze in meno di 60 secondi. Utilizzare il controllo manuale delle referenze come fonte di nuovo business? VITAY offre funzionalità per generare nuove vendite di reclutamento da arbitri e candidati. Vuoi di più da Vitay? Vitay offre anche una suite di strumenti per l'impiego tra cui controlli dei precedenti, pre-screening e feedback dei candidati. Mettiti in contatto per saperne di più su come VITAY può aiutare la tua organizzazione.
HireScore
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