ShareForce

ShareForce è pensato per i team Finance, HR e Compensation & Benefits di società non quotate e quotate che devono gestire piani di incentivazione azionaria e in denaro per i dipendenti senza dover ricorrere a registri non integrati e al monitoraggio manuale. Supporta piani quali stock option, azioni legate alla performance, unità azionarie vincolate, bonus differiti e assegnazioni di azioni fantasma, compresi i programmi che interessano più Paesi. I team possono assegnare premi e monitorarne l’accettazione digitale, gestire i dati dei partecipanti e le assegnazioni, controllare la maturazione dei diritti e gestire gli esercizi o le liquidazioni. La piattaforma fornisce inoltre valutazioni dei piani e rendicontazione finanziaria, inclusi report conformi a IFRS 2 e ASC 718, a supporto delle attività contabili e di revisione. I dipendenti possono utilizzare un portale sicuro per consultare le proprie assegnazioni, i calendari di maturazione e i documenti del piano. ShareForce può essere adatto alle organizzazioni che cercano un unico sistema per l’amministrazione dei piani, la rendicontazione e l’accesso dei partecipanti.

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