HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam è la principale piattaforma di coinvolgimento e gestione delle prestazioni dei dipendenti all-in-one progettata per creare team coinvolti e altamente efficaci attraverso obiettivi, recensioni di prestazioni a 360, uno contro uno per feedback in tempo reale, sondaggi, riconoscimento virtuale e altro ancora. La piattaforma intuitiva di Helloteam offre strumenti interattivi di cui le risorse umane e i dipendenti apprezzano. Il suo approccio olistico alla gestione delle prestazioni e al coinvolgimento dei dipendenti rende Helloteam lo strumento perfetto per costruire una cultura vincente.
ERIN
erinapp.com
ERIN è una piattaforma di segnalazione e mobilità interna dei dipendenti che genera 5 volte più assunzioni dalle segnalazioni dei dipendenti e dimezza il turnover. ERIN coinvolge i dipendenti con notifiche automatizzate, segnalazioni facili, funzionalità di mobilità interna e funzionalità di ludicizzazione per farli partecipare all'acquisizione di talenti in modo più efficace e frequente. L'intuitiva app mobile e il sito Web di ERIN consentono ai dipendenti di effettuare referenze in meno di 30 secondi, monitorare i loro bonus e far crescere la propria carriera nella tua azienda! La parte migliore è che il tuo team di acquisizione talenti non cambia assolutamente nulla del modo in cui opera oggi, ma può continuare a lavorare fuori dall'ATS per gestire i candidati. ERIN è automatizzato al 100% e si integra facilmente con i tuoi ATS e HRIS esistenti. Dal rinvio al giorno di paga, non è richiesto tempo di amministrazione. La tua polizza è piena di esclusioni speciali? Ulteriori incentivi per le assunzioni basate sulla diversità? Pagamenti a scaglioni focalizzati sulla fidelizzazione? Valute diverse in paesi diversi? Nessun problema! ERIN è progettato per automatizzare ogni dettaglio della tua polizza, permettendoti di gestire i referral automaticamente e in ogni paese in cui operi.
Qualee
qualee.com
Quadye è una piattaforma di esperienza dei dipendenti pluripremiata progettata per potenziare l'allineamento organizzativo e l'appartenenza. Semplifica il processo per le aziende di mantenere i talenti impegnati durante il ciclo di vita dei dipendenti, inclusi onboarding, apprendimento, micro-spirali e offording. La soluzione abilitata A.I. consente la creazione di flussi di lavoro interattivi, automatizza i requisiti di conformità e migliora in modo misurabile l'impegno. Fachaee è un'organizzazione guidata dalla diversità e la sua piattaforma è offerta in diciannove lingue.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey assiste le società Web 3 fornendo una piattaforma incentrata sulla privacy per la creazione di forme e sondaggi, sfruttando la tecnologia blockchain per una maggiore sicurezza e proprietà dei dati. I punti salienti chiave includono la crittografia end-to-end, garantendo la privacy dei dati per aziende e intervistati e l'integrazione senza soluzione di continuità con ecosistemi decentralizzati. BlockSurvey è un software di indagine innovativo basato sull'intelligenza artificiale progettato per aziende e ricercatori che danno la priorità alla privacy dei dati e al coinvolgimento degli utenti. Caratteristiche chiave: 1. Creazione e analisi del sondaggio alimentato AI 2. Modelli personalizzabili e visivamente accattivanti 3. Opzioni di etichettatura bianca 4. Approccio privacy-primo senza annunci o tracker 5. Interfaccia intuitiva sia per i creatori che per gli intervistati
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks è un sistema di gestione degli obiettivi basato su OKR per le PMI, focalizzato sull'abilitazione dell'allineamento individuale e del team alle priorità organizzative per guidare i risultati giusti. La piattaforma consente ai leader di costruire team ad alte prestazioni con visibilità in tempo reale su ciò che viene realizzato per quanto riguarda i risultati che contano. È una piattaforma pronta per l'uso progettata per integrarsi perfettamente nei flussi di lavoro quotidiani dei team, con integrazioni out-of-the-box con Microsoft e G Suite. PossibleWorks trasforma il modo in cui i sistemi di gestione delle prestazioni tradizionali sono distribuiti e utilizzati dalle organizzazioni. Non è solo un'altra PMS agile e una piattaforma di feedback continuo. PossibleWorks consente ai gestori di linee di PMI di essere gestori di persone migliori e allineare alte prestazioni con obiettivi organizzativi. L'IA Chatbot si concentra sulle competenze individuali dei dipendenti e li spinge per raggiungere le proprie possibilità.
WorkDove
workdove.com
La piattaforma di coinvolgimento, prestazioni e gestione dei talenti di Workdove alimenta l'esperienza dei dipendenti. I suoi clienti creano team coinvolti e ad alte prestazioni e rendono i talenti un vantaggio competitivo per guidare i risultati aziendali. La piattaforma WorkDove consente alle organizzazioni di allinearsi attorno ai valori fondamentali e ad OKRS/GOAS a cascata, eseguire e documentare il coaching e lo sviluppo regolari (check-in, IDP), aumentare il coinvolgimento e il dialogo dei dipendenti (Sentiment/Pulse dei dipendenti, Riconoscimento, Sondaggi), automatizza le revisioni delle prestazioni e 360 feedback e semplificare la successione della leadership (9-box). Combinando software di facile utilizzo e potente con un team di successo dei clienti di livello mondiale, Workdove crea relazioni di lunga durata con i suoi clienti. Come partner del mercato ADP, WorkDove può connettersi direttamente ai dati delle persone con un pacchetto di talenti ADP dedicato, integrando anche con oltre 30 altri sistemi HRIS/Payroll.
Deed Individual
joindeed.com
La piattaforma di donazione e volontariato sul posto di lavoro che mette al primo posto le persone, perché l'esperienza dell'utente non dovrebbe mai stare tra te e fare del bene. Deed è una piattaforma di donazione e volontariato che mette al primo posto le persone, perché l'esperienza dell'utente non dovrebbe stare tra le persone e fare del bene. Promuove una vera connessione umana tra dipartimenti e fusi orari consentendo ai dipendenti di supportare le cause che si prendono insieme, sia di persona che online. Deed aiuta i team di impatto sociale e Deib centralizzare tutta la loro programmazione, dalle raccolte di fondi di emergenza a divertenti eventi di volontariato e coinvolgere diversi gruppi di risorse per i dipendenti. La passione di tutti può essere soddisfatta; L'atto mette in mostra oltre due milioni di organizzazioni no profit e conteggi. La sua vasta infrastruttura di pagamento è supportata da nomi di fiducia come PayPal, che elabora in modo sicuro miliardi di donazioni all'anno, per aiutare le organizzazioni a dare con facilità e fiducia. Ora immagina tutte le buone azioni di una comunità che si verificano su un'unica piattaforma eccezionalmente progettata, con l'organizzazione sul centralino, guardando una trasformazione di una impresa in una forza più positiva nel mondo.
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai è una piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti globale che guida l'esperienza e il benessere sul posto di lavoro con funzionalità come premi, riconoscimento, vantaggi, vantaggi flessibili per i dipendenti e costruzione di comunità su una piattaforma unificata. * AdvantageClub.ai è una piattaforma di ricompensa e riconoscimento digitale end-to-end che consente ai manager e alle organizzazioni di riconoscere i dipendenti per i loro sforzi, il tutto con il clic di un pulsante. Attraverso la piattaforma, i dipendenti possono offrire al primo posto, Mi piace, commenti e altro ancora per mostrare il loro apprezzamento per i loro colleghi. La piattaforma R&R è abbinata a un mercato globale di rimborso della ricompensa che consente ai dipendenti di scegliere tra oltre 10.000 marchi globali. * La soluzione Perks & Privileges consente alle organizzazioni di aggiungere qualcosa di speciale ai guadagni dei dipendenti offrendo offerte e offerte aziendali uniche ed esclusive in tutto il paese. Attraverso l'offerta di benefici flessibili, le aziende possono creare più tipi di portafogli di dipendenti curati su mercati specifici, come i portafogli benessere, lavoro da lavoro e L&D. * La soluzione della comunità e della zona divertente porta più programmi di coinvolgimento dei dipendenti in un'unica piattaforma. Con programmi come i giochi intra-corporativi con classifiche dal vivo, mercati peer-to-peer e hobby club, questa soluzione offre qualcosa di unico per riunire i dipendenti di ogni tipo di organizzazione. * La soluzione del benessere finanziario aiuta i dipendenti a diventare finanziariamente esperti offrendo strutture per risparmiare, ottenere prestiti e ricevere progressi salariali a prezzi convenienti e zero tassi di interesse. <> Informazioni su AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai è una piattaforma globale di coinvolgimento dei dipendenti con funzionalità come premi, riconoscimento, costruzione della comunità e Flexben su una piattaforma unificata. Fornisce soluzioni end-to-end per facilitare il coinvolgimento dei dipendenti attraverso privilegi esclusivi e premi dai suoi oltre 10.000 partner di marca. Fondata nel 2016, AdvantageClub.AI è un'idea di UCLA post -laurea Sourabh Deorah e Smiti Bhatt Deorah, che hanno identificato i benefici dei dipendenti come spazio per creare interruzioni usando il data mining e l'analisi. Da allora, ha ridefinito i benefici dei dipendenti oltre le tradizionali politiche di sconto sul fondo e sconto societario. Attualmente con sede a Delaware, AdvantageClub.ai ha oltre 5 milioni di utenti con un impressionante portafoglio di clienti con BCG, Concentrice, Teleperformance, Hexaware, Target e molti altri, con una presenza in oltre 100 paesi. La società è orgogliosa di fornire un programma scalabile, personalizzabile ed economico per elevare il coinvolgimento dei dipendenti. La sua piattaforma unificata offre una vasta gamma di programmi di riconoscimento, tra cui premi Milestone/Anniversary/anni di servizio, bonus spot in tempo reale, incentivi automatizzati, apprezzamento peer-to-peer, programmi di onboarding, programmi di benessere e premi per le prestazioni trimestrale e annuale. Nel 2022, AdvantageClub.ai fu assegnata "Eccellenza nel programma globale di R&R", "Eccellenza nell'impegno dei dipendenti" e "Eccellenza nell'esperienza dei dipendenti" da parte del World HRD Congress. Con la sua unica missione di aiutare le organizzazioni a mantenere i propri dipendenti coinvolti e guidati, l'app Advantage Club è supportata da una solida soluzione di coinvolgimento dei dipendenti che offre un'esperienza migliore per i suoi utenti. La piattaforma è destinata a rivoluzionare l'industria influendo direttamente sul reclutamento e sulla fidelizzazione dei dipendenti attraverso uno strumento di coinvolgimento dei dipendenti esaustivi. <> Missione AdvantageClub.ai prevede un mondo in cui i dipendenti sono altamente coinvolti e felici e ogni posto di lavoro, grande o piccolo, ha una cultura positiva di apprezzamento e riconoscimento. Mira ad aiutare le organizzazioni a costruire e gestire programmi di esperienza e coinvolgimento dei dipendenti che risuonano con la loro cultura e valori.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva GLINT-Migliora il coinvolgimento e le prestazioni con azioni raccomandate e approfondimenti basati sui dati attraverso sondaggi sul ciclo di vita dei dipendenti e sull'organizzazione. La missione di Glint è di aiutare le persone ad essere più felici e di maggior successo sul lavoro. La sua piattaforma di successo delle persone consente alle organizzazioni di adottare un approccio olistico per coinvolgere i talenti, sviluppare dipendenti e ispirarli a fare il loro meglio. Glint raccoglie un feedback più frequente attraverso impulsi, sondaggi e canali in qualsiasi momento, quindi applica analisi all'avanguardia per fornire approfondimenti personalizzati e raccomandazioni basate sull'intelligenza artificiale per l'azione a squadre di risorse umane, leader e manager. Di conseguenza, le organizzazioni sono autorizzate a: * Visibilità in tempo reale nella salute dell'organizzazione * Intuizione immediata basata sul profilo di coinvolgimento unico delle loro persone * Azione guidata ad ogni livello dell'organizzazione La piattaforma GLINT è progettata per l'impresa globale ed è distribuita in oltre 150 paesi, supporta oltre 50 lingue e i clienti dei servizi che vanno da 100 dipendenti a oltre 250.000. I suoi clienti abbracciano tutte le industrie e includono aziende leader come E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron e altre centinaia. Glint è stato acquisito da LinkedIn a novembre 2018, creando una partnership che gli consentirà di offrire innovazione e valore ancora maggiori ai propri clienti.
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro è una piattaforma software per creare valutazioni online che generano automaticamente report personalizzati. Scopri perché consulenti e aziende come Capgemini, EDF e Bare International automatizzano la consegna di consigli personalizzati con PointerPro. Sia che l'obiettivo sia ridimensionare la tua attività, generare lead o risparmiare tempo attraverso l'automazione, PointerPro ti rende le cose più facili. Ti aiuta a trasformare la tua esperienza in uno strumento che offre consigli personalizzati su vasta scala. PointerPro ti consente di: * Fornisci più valore ai tuoi clienti sfruttando la tua esperienza * Risparmia tempo automatizzando le attività ripetitive e concentrandosi sul lavoro strategico * Fai crescere la tua attività senza la necessità di espandere il tuo team
PerkSweet
perksweet.com
PerkSweet è una piattaforma di coinvolgimento e premi dei dipendenti che ti consente di dire facilmente grazie, congratulazioni, addio, ottimo lavoro e molto altro ancora al tuo team. PerkSweet offre un processo intuitivo di premi e riscatto, carte di gruppo digitali illimitate e funzionalità di networking automatizzate. PerkSweet consente alla tua azienda di spendere direttamente per i dipendenti e dimostrare al tuo team che ci tieni. PerkSweet si integra perfettamente con Slack. Vieni a trovarci sull'app store Slack!
PerkUp
perkupapp.com
Invia ai dipendenti regali e premi incredibili con PerkUp. Semplifica i regali di anniversario di lavoro e di compleanno, invia incentivi in denaro e distribuisci gadget brandizzati al tuo team globale.
Kudos
kudos.com
La piattaforma di riconoscimento dei dipendenti pluripremiate Kudos consente alle organizzazioni di creare esperienze di dipendenti sostenibili e sostenibili che comportano un maggiore coinvolgimento dei dipendenti e un miglioramento dei risultati aziendali. La moderna cultura del posto di lavoro sta cambiando: i dipendenti richiedono un apprezzamento significativo mentre i tradizionali programmi di pietra miliare e ricompensa non lo tagliano più. La piattaforma Kudos è la soluzione di coinvolgimento e cultura dei dipendenti online che abbraccia il potere del software sociale per aiutare le organizzazioni a condividere un significativo riconoscimento basato sul valore per creare una cultura irresistibile sul posto di lavoro. I programmi di coinvolgimento alimentati da KUDO vedono una maggiore fidelizzazione dei dipendenti, una migliore felicità dei dipendenti e un aumento delle prestazioni complessive dell'azienda.
GroupGreeting
groupgreeting.com
Noi di GroupGreeting crediamo che il mondo sia un posto migliore quando le persone si sentono apprezzate. Questa è la nostra missione: aiutare le persone a condividere facilmente l'apprezzamento: una persona, una carta alla volta. Il nostro servizio ti consente di creare una carta digitale e farla firmare da più persone. Il nostro approccio moderno alla firma e all'invio di un biglietto di auguri tradizionale da parte di un gruppo è facile da usare. Hai colleghi che lavorano da remoto o amici in tutto il paese? Nessun problema! Ti permettiamo di raccogliere tutte le firme che desideri semplicemente condividendo un link. Non dovrai mai preoccuparti di rimanere senza spazio per firmare o di perdere la carta. I giorni in cui si passava in giro una cartella Manila sono finiti! Oggi GroupGreeting è utilizzato da più di 10.000 aziende e ha inviato oltre 50.000.000 di messaggi di apprezzamento in 195 paesi. Apprezziamo la diversità di pensiero e di background e ci impegniamo per una cultura inclusiva, che supporti la crescita personale e professionale ed empatica verso gli altri.
Guusto
guusto.com
Riconoscimento costruito per avere un impatto sulla conservazione in prima linea. Non un altro programma di punti! Inizia in pochi minuti, non mesi, con un account utente singolo gratuito in grado di inviare premi a chiunque. Consegna flessibile per raggiungere i lavoratori in prima linea tramite Web, app mobili, display TV e opzioni di stampa che non richiedono tecnologia per riscattare. 5x Impatto del tuo budget: paga solo per le persone che possono dare riconoscimento, non ci sono markup, i regali non riscossi vengono accreditati e 1 giorno di acqua pulita viene donata con ogni regalo inviato.
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights è un software che ti consente di conoscere il tuo team per costruire un posto migliore in cui lavorare. Con una frequenza definita dal cliente, Team Insights invia un sondaggio ai membri del tuo tè, che può essere completato facilmente e velocemente e valuta 8 dimensioni di gestione che ti daranno informazioni sul loro coinvolgimento e soddisfazione. I dati ti aiuteranno a prendere decisioni con informazioni e non per intuizione, allinea il budget e le azioni con le esigenze reali del tuo team e monitorano il loro impatto nel tempo. Assicurati di prendere decisioni nella giusta direzione con questo software di analisi delle persone.
Crewmojo
crewmojo.com
Sblocca il vero potenziale dei tuoi dipendenti con un'esperienza di performance personalizzata per la tua organizzazione. Sono finiti i tempi delle soluzioni valide per tutti. La forza lavoro di oggi desidera interazioni personalizzate e significative. Guida i tuoi dipendenti attraverso percorsi personalizzati, che si tratti di definire obiettivi, condividere feedback, ospitare incontri individuali, creare piani di sviluppo o eseguire revisioni corrette: Crewmojo è l'unica piattaforma progettata per le organizzazioni focalizzate sull'EX. La piattaforma è completamente reattiva su dispositivi mobili e desktop e si integra con la maggior parte dei sistemi HRIS e con strumenti di produttività come Slack, Microsoft e Google.
Glickon
glickon.com
La tua piattaforma per le risorse umane per favorire i talenti. Assumi facilmente i migliori talenti e aiutali a prosperare all'interno della tua azienda. Scatena il candidato e il potenziale dei dipendenti, istantanee per comprendere meglio i talenti. Gickon è una piattaforma predittiva per l'esperienza dei dipendenti e le persone che consente ai professionisti dei leader delle risorse umane e di migliorare e migliorare il processo decisionale strategico.
Bleexo
silae.fr
Feedback dei dipendenti, sondaggi personalizzati, coaching, follow-up, sfruttano Bleexo per sviluppare l'esperienza e il coinvolgimento dei dipendenti. Bleexo è una piattaforma SaaS che utilizza AI e dati in tempo reale per: - Analizza il coinvolgimento dei tuoi dipendenti - Evidenzia i punti più deboli e più forti - Definire le priorità manageriali - Offrire soluzioni adattate a ciascun manager - offrire feedback a 360 ° ai tuoi manager - Incoraggia il riconoscimento nella tua azienda
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin è reattivo al 100%. È la piattaforma di feedback che devi sviluppare, conservare e coinvolgere i dipendenti. Con una mentalità per primo dipendente, tutti vincono: clienti, dipendenti, azionisti ... Bloomin è una piattaforma che consente ai manager di ascoltare i propri dipendenti e raccogliere input attuali e affidabili. Con i rapporti avanzati, risorse umane e manager raccolgono emozioni, confrontano la loro azienda contro il settore e agiscono immediatamente. Il ciclo di vita dei dipendenti è adattato e disponibile su qualsiasi dispositivo, con domande su misura per le esigenze dei manager. GIF, emoticon, foto e testo rendono la risposta veloce, semplice e divertente. Non c'è limite al feedback reale. I dati vengono trasformati in coinvolgimento, fidelizzazione e prestazioni.
Elevo
elevo.fr
Eleto è una piattaforma di gestione delle prestazioni e dei talenti per la nuova generazione di aziende. La sua interfaccia intuitiva e modulare consente agli utenti di impostare campagne di valutazione coinvolgenti durante tutto l'anno, definire e gestire gli obiettivi, creare percorsi di carriera stimolanti per i dipendenti e molto altro. Aziende come Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex e Leetchi hanno scelto Eleto per aumentare il coinvolgimento e le prestazioni delle loro squadre.
Joyous
joyoushq.com
Feedback dei dipendenti, ma per il miglioramento operativo. Utilizzo dell'intelligenza artificiale per facilitare le chat con i dipendenti in prima linea e suggerire azioni mirate. Joyous capisce che la prima linea conosce di più dei clienti, della concorrenza e dei processi - e che i leader hanno bisogno di un modo semplice per attingere alle loro intuizioni. Joyous abilita conversazioni individuali su vasta scala che mirano a una sfida specifica o al punto di dolore in tempo reale-identificando suggerimenti comuni attuali e generazione di un piano d'azione suggerito ponderato per accelerare l'esecuzione per i fornitori di servizi di grande servizio.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle è una piattaforma software di gestione e sviluppo delle prestazioni. La nostra piattaforma per il successo delle persone combina coinvolgimento, gestione delle prestazioni e sviluppo per creare cultura e aumentare la produttività. Visualizza informazioni approfondite sui dipendenti, riduci i processi manuali e trattieni i tuoi migliori talenti con la nostra suite di strumenti incentrati sui dipendenti. Il risultato? Le organizzazioni StaffCircle registrano un coinvolgimento maggiore del 74%. Le organizzazioni altamente coinvolte raccolgono i benefici: - 21% di profitti in più - 59% in meno di turnover dei dipendenti - 41% di assenteismo in meno Una gestione efficace delle persone non avviene per caso. I dipendenti di successo vengono coltivati. Siamo al tuo fianco, concentrandoci su ogni aspetto dello sviluppo dei dipendenti. Performance, impegno e sviluppo. Tutto in un unico posto.
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