Octonius
octonius.com
Dì addio al caos e ai grattacapi legati ai tag delle email. Octonius è la piattaforma di gestione del lavoro all-in-one di cui i tuoi team hanno bisogno per collaborare, eseguire e fornire risultati più rapidamente. Lavorate in modo più intelligente, non più difficile, insieme.
Woliba
woliba.io
In Woliba ridefiniamo il luogo di lavoro integrando perfettamente benessere, coinvolgimento, riconoscimento e ricompense in un'unica piattaforma ottimizzata per i dispositivi mobili. Sono finiti i tempi in cui si destreggiava tra più sistemi: Woliba consolida tutto. La nostra soluzione all-in-one non solo semplifica i processi, ma trascende anche i confini della tipica giornata lavorativa, apportando un approccio olistico all'equilibrio tra lavoro e vita privata. Con Woliba, le organizzazioni ottengono l'accesso a comunicazioni automatizzate, dati in tempo reale e analisi, consentendo loro di creare un ambiente di lavoro che va oltre l'ordinario. La nostra piattaforma è progettata per promuovere una cultura di connettività, riconoscimento e crescita, garantendo che ogni membro del team si senta apprezzato e coinvolto.
Remesh
remesh.ai
Remesh è una piattaforma di ricerca agile che ti consente di avere una conversazione dal vivo con il tuo pubblico su vasta scala, usando l'IA per analizzare e organizzare le loro risposte in tempo reale. Ottieni approfondimenti veloci, frequenti ed efficienti e prendere decisioni con fiducia. Remesh ti consente di avere una conversazione dal vivo con i tuoi clienti su vasta scala, usando AI per analizzare e organizzare le risposte del tuo pubblico in tempo reale. Ottieni approfondimenti veloci, frequenti ed efficienti e prendere decisioni con fiducia.
GaggleAMP
gaggleamp.com
GaggleAMP è una piattaforma di tutela dei dipendenti progettata per aiutarti a raggiungere i risultati aziendali semplificando la condivisione dei contenuti sui social media. La nostra piattaforma offre ai nostri Gaggle Manager la possibilità di curare i contenuti che i loro dipendenti sostengono da condividere. Sfruttiamo inoltre la più recente tecnologia basata sull'intelligenza artificiale per aiutare i Gaggle Manager a creare una volta e distribuire per sempre contenuti unici a ogni difensore dei dipendenti. Con la maggiore attivazione dei social media, i tuoi dipendenti costruiscono i propri marchi personali espandendo al contempo la consapevolezza del marchio dell’azienda, le opportunità per la stampa, la generazione di lead e le prestazioni delle campagne di marketing. I membri GaggleAMP beneficiano di gamification, classifiche e premi per la partecipazione alle attività di tutela dei dipendenti della propria azienda, rendendo facile e veloce per i membri vedere i vantaggi della partecipazione. Per vedere quanto impatto potrebbe avere un programma di tutela dei dipendenti per la tua azienda, visita il nostro calcolatore del ROI (non è richiesto alcun indirizzo e-mail): https://www.gaggleamp.com/roi-calculator
MouthPublicity.io
mouthpublicity.io
MouthPublicity.io è uno strumento semplice ed efficace che aiuta le aziende, il marchio personale o chiunque altro a lanciare, gestire e tenere traccia delle campagne di marketing del passaparola con il pilota automatico. Aiuta a convertire i clienti in un team di marketing pubblicitario e a migliorare notevolmente il marchio.
LoyalAs
loyalas.com
Imposta un programma di riferimento in pochi minuti. Tieni traccia di referral e crediti, automaticamente. Referral illimitati LoyalAs crea un link di referral personalizzato per cliente. Condividi con i clienti e chiedi referenze con le nostre e-mail automatizzate. Nessun limite alle segnalazioni ricevute. Trova campioni dei clienti Monitoriamo i link di riferimento condivisi dai clienti e da chi risponde. Saprai chi ti procura i migliori referral e troverai facilmente i clienti campioni. Tieni traccia dei crediti guadagnati Monitoriamo i crediti guadagnati sia dai clienti attuali che dai clienti segnalati. Sei tu a impostare l'importo del credito e quando e dove applicarli
LeadFellow
leadfellow.com
LeadFellow apporta nuove entrate alle aziende B2B attraverso il marketing di riferimento concentrandosi su raccomandazioni personali. Amplia la tua attività con costi iniziali pari a zero o guadagnati da vivere con i consigli.
Kudo Koala
kudokoala.com
Kudo Koala è molto più di una semplice piattaforma di fidelizzazione e recensioni. È una suite completa per la fidelizzazione dei clienti, che combina programmi fedeltà, feedback dei clienti e un sistema di riferimento innovativo. Coinvolgi profondamente i clienti, incoraggia la ripetizione degli affari ed espandi la tua base di clienti senza sforzo.
Influence.io
influence.io
Influence.io è una soluzione plug-and-play ideale per i marchi di eCommerce per far crescere la propria attività creando un programma fedeltà e di riferimento personalizzato. Con questo strumento a prova di futuro, i clienti possono guadagnare punti completando azioni come effettuare un ordine, che possono poi riscattare per vantaggi esclusivi. Introducendo i livelli VIP, puoi premiare i tuoi clienti più fedeli, mentre i programmi di riferimento attirano nuovi clienti. Inoltre, puoi identificare e gestire gli affiliati per aumentare la fidelizzazione dei clienti.
Partnero
partnero.com
Software di gestione delle partnership per aziende SaaS ed e-commerce
OneLocal
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Fai crescere la tua attività nel modo giusto con OneLocal. Promuovere la tua piccola impresa non significa più solo acquistare annunci pubblicitari. I tuoi clienti ti cercano online: devi dare loro un modo per trovarti, un motivo per acquistare i tuoi servizi e continuare a tornare per averne di più. OneLocal ti consente di superare in astuzia e vincere la concorrenza consentendo ai tuoi clienti di: - Trovarti e localizzarti - Contattarti in qualsiasi momento - Inviarti un messaggio per un preventivo - Pianificare un servizio - Pagare il tuo servizio - Lasciare un messaggio recensione online OneLocal è lo sportello unico per tutte le tue esigenze di marketing. Accedi a tutti gli strumenti di marketing di cui hai bisogno da un'unica dashboard e da uno specialista di marketing dedicato che è lì con te in ogni fase del percorso. Per ulteriori informazioni su OneLocal, visitare: https://onelocal.com/
Kickbooster
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Soluzioni di #crowdfunding potenti ed efficaci che aiutano i creatori di progetti a dare vita alle loro idee. 💡 Kickbooster apporta una vasta conoscenza ed esperienza nell'e-commerce al settore del crowdfunding per aiutare i creatori di progetti a trasformare la loro idea in un business redditizio o ad espandere la loro offerta esistente. Gli strumenti di Kickbooster sono progettati per aiutare i creatori di progetti a realizzare appieno i vantaggi della loro campagna di crowdfunding e a passare con successo dalla raccolta fondi alla vendita.
Base AI
base.ai
Base è una piattaforma di automazione del marketing e del patrocinio dei clienti B2B che utilizza l'intelligenza artificiale per consentire agli esperti di marketing di semplificare il coinvolgimento, generare referenze dei clienti, ottenere approfondimenti, acquisire VoC e ampliare il patrocinio. La sua piattaforma consente agli esperti di marketing dei clienti di gestire i propri programmi e ottenere risultati in meno di 2 ore a settimana. Coinvolgi la tua base di clienti in modo contestuale all'interno del loro percorso, sia in-app/prodotto, nella tua community, nel portale di formazione o in qualsiasi punto di contatto digitale durante il loro ciclo di vita.
Synup
synup.com
Synup trasforma la presenza online dei marchi con un triplice approccio: elenchi locali, gestione della reputazione e gestione dei social media. Con Synup, i marchi possono fornire contenuti aziendali pertinenti e affidabili in tutte le località e canali multimediali in un'unica dashboard olistica. I brand ora possono gestire e ottimizzare tutti gli elenchi e i contenuti delle sedi della loro attività, migliorando al tempo stesso le recensioni, le classifiche e il coinvolgimento online. Synup trasforma tutti i profili e le piattaforme online in canali di marketing per aumentare il ROI.
Konverse
konverse.com
Konverse è una solida piattaforma di comunicazione e un'app progettata per unire i team senza scrivania. Con funzionalità che vanno dalla gestione delle attività e formazione, alla chat diretta e alle comunicazioni aziendali, organizzazioni come Hyatt, Realogy e Follett si affidano a Konverse per unire e potenziare il proprio personale.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Dati di persone intelligenti per team di successo. Venerdì Pulse misure e migliora la felicità e la cultura del team, fornendo dati in tempo reale e fruibili per il massimo impatto. Quando le persone rimangono positive, affrontano meglio il cambiamento. La piattaforma People di venerdì Pulse chiede ai dipendenti come si sentono al lavoro. Tracciando emozioni positive e negative e raccogliendo feedback settimanali, venerdì Pulse fornisce approfondimenti in tempo reale su individui, team e organizzazioni. Con oltre 25 anni di ricerca originale in oltre 1.000 organizzazioni e oltre 9000 team, venerdì impulsi misure e migliora la cultura del luogo di lavoro raccogliendo e interpretando dati settimanali e trimestrali sull'esperienza di lavoro dei dipendenti, consentendo ai leader di essere sensibili a questioni o sfide immediate. Fondata da Nic Marks, leader di statistica, esperto di felicità e oratore TED, la missione di venerdì Pulse è migliorare il benessere sul posto di lavoro.
6Q
6q.io
Sondaggi significativi sui dipendenti in pochi minuti. Migliora il coinvolgimento dei dipendenti e aumenta la cultura aziendale in soli due minuti a settimana. 6Q è una piattaforma di sondaggi Pulse dei dipendenti che aiuta i manager a creare team più felici e produttivi in pochi minuti alla settimana. 6Q fornisce i benchmark di strumenti di sondaggio dei dipendenti e analisi per guidare il coinvolgimento dei dipendenti. Le micro sondaggi della piattaforma pongono sei domande che cambiano ogni settimana e hanno dimostrato di aumentare la cultura dell'azienda, identificare i rischi per la riduzione dei dipendenti e scoprire il vero sentimento della squadra.
Team Engine
teamengine.io
I datori di lavoro di scelta utilizzano il motore del team per reclutare, trattenere, coinvolgere e migliorare le loro forze di lavoro sul campo. Team Engine è una suite di automazione delle risorse umane che aiuta le aziende in crescita a recitare per i migliori talenti e implementare le migliori pratiche nel coinvolgimento dei dipendenti. Le organizzazioni possono dire addio ai processi manuali, sconnessi e che richiedono tempo e salutano un software intuitivo e personalizzabile che esegue automaticamente i componenti critici e sensibili al tempo di una strategia di talento eccezionale. Attualmente utilizzato da centinaia di aziende in crescita, la piattaforma di comunicazione di Team Engine-First si rivolge alle esigenze uniche delle organizzazioni con una forza lavoro distribuita sul campo. Questo perché i lavoratori sul campo sono alla ricerca di velocità e semplicità, sia nel processo di assunzione che nel loro lavoro quotidiano. Con Team Engine, le organizzazioni possono superare le sfide di coinvolgimento uniche per il loro settore per il risultato e assumere prima le migliori persone, quindi guidare la fidelizzazione e l'impegno con opportunità di comunicazione e feedback coerenti. Il motore del team aiuterà le organizzazioni: * Trova e assumi persone fantastiche: automatizzare le attività ridondanti nel processo di assunzione in modo che possano aggiungere valore dove conta di più. * Motivare e trattenere i dipendenti di qualità: iniziare bene i nuovi assunti con uno contro uno a uno strutturato e l'opportunità di fornire feedback sull'esperienza. * Eseguire e migliorare continuamente: costruire connessione in tutta l'azienda per svolgere il lavoro, creare processi efficienti e alimentare una cultura di crescita e sviluppo. Uno sguardo a come il motore del team aiuta: * SMS con dipendenti senza scrivania e candidati * Messaggi automatizzati per comunicazioni sensibili al tempo (ad esempio, promemoria di intervista e scadenze di iscrizione aperta) * Pubblicità di reclutamento integrato su Craigslist, Facebook e Instagram * Comunicazioni tradotte per oratori spagnoli * Un hub centralizzato per l'organizzazione di tutte le attività di reclutamento e i dettagli del richiedente * Diversificazione dell'approvvigionamento candidato per una maggiore portata
Populum
populum.io
Fai uscire il meglio di ogni squadra con i sondaggi Pulse dei dipendenti di Populum. Basato sulla ricerca sulle neuroscienze e sull'intelligenza artificiale. Populum è una società tecnologica delle risorse umane con sede a Stoccolma, in Svezia, incentrata sull'esperienza dei dipendenti e sulle indagini sul polso. Il suo software misura e analizza l'esperienza dei dipendenti e raccomanda miglioramenti per aumentare il benessere e le prestazioni all'interno dell'organizzazione. Con Populum, le organizzazioni possono coinvolgere meglio dipendenti e leader nel cambiamento e garantire una strategia di persone pertinente. Utilizza neuroscienze e intelligenza artificiale. Populum è una compagnia di pietra di catalizzatori dal febbraio 2024.
Teamgage
teamgage.com
Ottieni ottime intuizioni e prendi decisioni migliori. Teamgage è una piattaforma software che fornisce approfondimenti per aumentare le prestazioni, ridurre i rischi e migliorare i tassi di successo del progetto. È stato anche dimostrato che abbassa il turnover delle tue migliori persone del 24,2%. Usa un miglioramento continuo per ottenere risultati migliori e migliorare l'agilità del tuo popolo. Teamgage raccoglie un feedback rapido e mirato da parte di tutti i dipendenti che portano ad azioni basate sui dati in tutta la tua organizzazione, a tutti i livelli. Fornisci ai leader intuizioni chiave su come migliorare le prestazioni e creare team efficaci, tutti concentrati su metriche specifiche per la tua strategia. Usa la nostra unica esperienza di presentazione di 20 secondi per coinvolgere tutte le parti interessate senza il dolore dei tradizionali sondaggi sul polso. Avrai visibilità di ogni area, squadra e progetto in tempo reale. Nessuna sorpresa, solo chiarezza. Teamgage quindi trasforma quel feedback in approfondimenti fruibili all'interno dell'organizzazione, allineato a metriche specifiche per il tuo successo. I risultati sono facili da capire e gli impatti del cambiamento possono essere misurati in tempo reale. La piattaforma ti consente inoltre di mantenere le persone coinvolte comunicando miglioramenti e condividendo i risultati in base alle tue impostazioni. Teamgage è utilizzato dalle aziende ASX 100 e Fortune 500 a livello globale in settori, tra cui banche e finanze, energia e risorse, tecnologia e innovazione, sport d'élite, immobili, infrastrutture, servizi pubblici e cure anziane, assistenza ai clienti come Renault, Seek, DXC e NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
ThoThExchange è la piattaforma di coinvolgimento e esperienza dell'IA che approfondisce il coinvolgimento, migliora i dati e fornisce analisi e azioni più veloci e più facili, in modo che tu non perda un momento. * Surface intuizioni migliori attraverso impegni più ricchi e personalizzati. Selezionare da più metodi per unificare la raccolta quantitativa e qualitativa dei dati e scoprire sfumature. * Con l'analisi dell'intelligenza artificiale integrata in tutta la piattaforma di cambio di tesso, i partecipanti sono trasformati in soluzioni fruibili e mirate in pochi minuti anziché in mesi. * L'intelligenza artificiale analizza i tuoi dati di coinvolgimento, li combina con informazioni contestuali sulla tua organizzazione e produce piani d'azione personalizzati per individui o gruppi, con pochi secondi. Utilizzando la sua sofisticata analisi e un'integrazione sicura di Openi, ottenere una partecipazione più ampia, approfondimenti più profondi e idee attuabili in molto meno tempo. Con ThoThexChange, puoi accedere a migliaia di voci in una conversazione e la sua AI si occupa dell'analisi dei dati per te, in pochi minuti anziché in mesi. Ascolta cosa, quando, come, perché (e a volte dove) della tua sfida, con una sola domanda.
Performly
performly.com
Performly è una soluzione di risorse umane basata su cloud progettata per piccole, di medie dimensioni e grandi aziende. Le caratteristiche primarie includono la gestione dei talenti, la gestione degli oggetti e delle competenze, le revisioni delle prestazioni a 360 gradi, la raccolta di feedback, il riconoscimento, l'elenco di controllo quotidiano delle attività e la gestione dei processi interni. Il modulo di gestione dei talenti consente agli utenti di elencare obiettivi dei dipendenti, descrizioni di lavoro, competenze chiave e piani per la crescita e lo sviluppo. Possono collegare gli obiettivi al dipendente alla lista e valutare le loro prestazioni. La funzionalità di revisione a 360 gradi fornisce autovalutazioni, revisioni tra pari e funzionalità di valutazione del gestore. I modelli sono forniti per le riunioni di check-in individuali per aiutare gli utenti a registrare e discutere i progressi e fornire feedback. È offerto in un'opzione di prezzo in abbonamento. È compatibile con i sistemi operativi Windows, Mac e Linux. Vengono offerte applicazioni mobili per dispositivi Android e iOS. Il supporto è offerto via e -mail e per telefono.
TINYpulse
tinypulse.com
Tinypulse di WebMD Health Services è una delle principali soluzione di coinvolgimento e feedback dei dipendenti, potenziando le organizzazioni in tutto il mondo per misurare e migliorare la cultura aziendale, aumentare la fidelizzazione dei dipendenti e migliorare le prestazioni promuovendo una migliore comunicazione, trasparenza e riconoscimento sul posto di lavoro. Le capacità uniche integrate di Tinypulse come applausi per coetanei, suggerimenti e coach forniscono ai dipendenti e ai manager canali scientificamente dimostrati di aumentare il coinvolgimento e la felicità dei dipendenti, quindi i leader possono immediatamente avere un impatto sulla cultura. L'app mobile Tinypulse è progettata per aiutare oggi a supportare i diversi ambienti di lavoro nelle organizzazioni e consente agli utenti di: - Ottieni l'accesso diretto ai sondaggi dei dipendenti. - Rispondi ai sondaggi. - Invia o visualizza il riconoscimento tra pari tramite applausi per i coetanei. - BIGHTRO VINCE. - Condividi suggerimenti anonimi con i leader. - Crowdsource la prossima grande idea.
Frankli
getfrankli.com
La gestione delle prestazioni ha reso facile L'obiettivo di Frankli è trasformare la gestione delle prestazioni, semplificando il processo per i gestori delle persone e migliorando il coinvolgimento. La sua missione è rendere la gestione delle prestazioni facile, efficiente e divertente, promuovendo il miglioramento continuo delle organizzazioni. La sfida: Nonostante il ruolo delle risorse umane, il 70% dei dipendenti ammette di avere un feedback sufficiente. I manager, di corsa, fissano obiettivi in isolamento (il 52% crede che i comportamenti giusti non siano ricompensati). Le HR lottano con la visibilità delle metriche delle prestazioni (il 45% cerca più approfondimenti). Come Frankli affronta le sfide: * Supporto 1 su 1: equipaggia i manager con modelli, punti di discussione e prese di appunti per un feedback frequente e costruttivo. * Setting degli obiettivi trasparenti: suggerisce obiettivi realistici, garantendo l'allineamento con le priorità organizzative. * Reporting approfondito: offre approfondimenti sugli incontri per una comprensione più profonda della produttività dei dipendenti. * Piattaforma intuitiva: classificata n. 1 per la qualità del supporto su G2, amato dai manager. Vantaggi: * Promemoria automatizzata per le riunioni: promuovere significativi 1: 1 per una maggiore responsabilità. * Feedback continuo: coltivare una cultura di coinvolgimento costruttiva in tempo reale. * Coaching e tutoraggio: incoraggiare la costruzione di abilità, i progetti chiave e le connessioni. * Obiettivi OKR condivisi: assicurarsi l'allineamento del team e un rendimento di riferimento più veloce. * Cicli di recensione: modernizzare le recensioni con feedback continuo intuitivo. * Analisi delle persone: utilizzare dati in tempo reale e multi-diurce per approfondimenti sulle prestazioni e sul coinvolgimento. Testimonianza: "Frankli ha superato le aspettative, trasformando la nostra cultura. L'usabilità è eccellente e la nostra gente è felice." - Keith Moran, CEO di SL Controls. Elevare la gestione delle prestazioni. Vai oltre le recensioni annuali. Ottieni Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
La timometrica è la prossima generazione di piattaforme di feedback dei dipendenti. Con strumenti di feedback unici e semplici, i dipendenti possono esprimere le proprie opinioni e sentimenti sul posto di lavoro in qualsiasi momento e tramite qualsiasi dispositivo. Le soluzioni incentrate sui dipendenti di Thymometrics consentono alle persone di fornire in modo anonimo e feedback di importanza su tutti i fattori scelti, insieme a commenti e suggerimenti di testo gratuiti quando è importante per loro. Analisi altamente visive e flessibili per i manager forniscono una serie di report in tempo reale, dashboard e visualizzazioni di tendenza che rivelano l'umore in tutta l'organizzazione, o qualsiasi parte di essa, per qualsiasi periodo di data. Migliaia di utenti di tutto il mondo si affidano alla timometrica per fare una vera differenza positiva per la cultura, il benessere e la produttività delle loro attività.
VibeCatch
vibecatch.com
Misura la soddisfazione professionale del tuo team con i sondaggi e-mail automatizzati e utilizza il sondaggio QWL di prossima generazione per ottenere approfondimenti in tempo reale su come e cosa migliorare. Vibecatch è una piattaforma avanzata di coinvolgimento dei dipendenti che utilizza frequenti sondaggi e analisi degli impulsi per aiutare le aziende a costruire una cultura migliore e migliorare i loro profitti. È l'unico strumento di coinvolgimento dei dipendenti che sfrutta l'indice Effective Quality Work Life (QWL), creato dal professor Marko Kesti, uno dei principali accademici specializzati nella performance delle risorse umane. L'indice QWL utilizza metriche di soddisfazione lavorativa uniche che evidenziano aree di miglioramento specifiche all'interno dell'organizzazione, individuando segnali deboli e correnti sotterranee che la maggior parte dei metodi di rilevamento non riescono a rilevare. Attraverso sondaggi automatizzati che raccolgono feedback pertinenti, la leadership può facilmente spostare l'attenzione dalla misurazione della soddisfazione del lavoro al migliorarlo effettivamente. Con il quadro QWL sostenuto scientificamente, le aziende possono persino collegare il coinvolgimento dei dipendenti alla produttività e ai risultati finanziari, offrendo loro l'opportunità di trovare quali aree trarrebbero beneficio dal massimo degli investimenti sullo sviluppo. Vibecatch è un servizio basato su abbonamento con prezzi a partire da $ 2700 all'anno, tra cui tutte le funzionalità e il supporto online mirati alle aziende con 100 dipendenti e di seguito. Se hai oltre 100 dipendenti, ti preghiamo di contattarci per ottenere un'offerta.
Multirater Surveys
multiratersurveys.com
La tua piattaforma di analisi delle persone online personalizzabile Che tu sia un professionista delle risorse umane, imprenditore, direttore esecutivo, consulente o consulente, Multirater Surveys ti fornisce la piattaforma per massimizzare gli investimenti in capitale delle persone. La signora è facile da usare e offre rapporti professionali facili da leggere. Utilizzando i sondaggi Multirater come piattaforma di sondaggio capitale popolare, è possibile creare revisioni professionali di prestazioni a 180 gradi, sondaggi sullo sviluppo della leadership a 360 gradi, coinvolgimento dei dipendenti e sondaggi sul cliente ... in soli cinque semplici passaggi. Poni le domande a cui hai bisogno di aver risposto e attingi ai nostri modelli e alle banche interrogative. Non potrebbe davvero essere più facile.
Feedier
feedier.com
Feedier è una piattaforma di intelligence dei clienti che ti consente di comprendere appieno i tuoi clienti, aiutando la tua azienda a trasformarsi meglio e più velocemente. Feedier è progettato per aiutare ogni squadra della tua azienda ad agire per ottimizzare la fidelizzazione, la soddisfazione e l'esperienza complessiva del cliente. La piattaforma ha diversi vantaggi chiave: - Centralizzazione del feedback in tempo reale: raccogli l'intero feedback dei clienti, in modi diversi e attraverso diverse fonti su un'unica piattaforma. - Rilevamento irritante accurato: identificare in modo proattivo problemi emergenti in modo da poter intraprendere un'azione correttiva rapida. - Arricchisci i dati dei clienti: sfrutta la sinergia tra i dati aziendali e di feedback per ottenere una prospettiva micro e macro completa sulla soddisfazione del cliente. -Analisi dei dati di testo alimentata dalla PNL (elaborazione del linguaggio naturale): sfruttare il potere di AI e NLP addestrato sui tuoi dati, per ottenere una comprensione approfondita delle tendenze, dei sentimenti e delle esigenze dei tuoi clienti. - Analisi dei dati intuitivi: tenere traccia di tutti i KPI attraverso report intuitivi, scalabili e condivisibili, consentendo di interpretare facilmente i dati e prendere decisioni collettive basate sui dati. -Integrazione senza soluzione di continuità con strumenti aziendali: collegare i dati end-to-end per favorire la risoluzione rapida dei problemi e un miglioramento continuo. Adotta una strategia chiara ed efficace per trasformarsi più velocemente sfruttando il potere della mangime. Dai voce ai tuoi clienti, comprendi le loro esigenze, le aspettative e le motivazioni.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf è in missione per garantire che ogni squadra prospera con persone che fanno lavoro che li energizza. Il coaching automatizzato fornisce spunti brevi e fruibili nel flusso di lavoro in modo che le persone possano imparare, applicare e crescere nel momento. Utilizzando valutazioni leader del settore su una piattaforma centralizzata, Cloverleaf aiuta a sviluppare le competenze umane su vasta scala. Gli utenti possono ottenere un coaching specifico del contesto, trovare approfondimenti fianco a fianco dei compagni di squadra o un diario sui suggerimenti che risuonano di più con loro. Il coaching quotidiano è anche disponibile in strumenti sul posto di lavoro come i team Email, Slack e MS. Cloverleaf supporta lo sviluppo dei talenti, l'apprendimento e i leader delle risorse umane nella democratizzazione del coaching. Il coaching automatizzato è costruito su quattro pilastri che trasformano le opportunità di apprendimento in uno sviluppo reale per tutti in un'organizzazione: * Personalizzazione per ogni individuo * Apprendimento continuo nel flusso di lavoro * Tecnologia scalabile che democratizza lo sviluppo * Fornire ROI per l'organizzazione Cloverleaf ha aiutato centinaia di migliaia di individui in alcuni dei più grandi marchi in tutto il mondo sbloccare un lavoro di squadra efficace attraverso il microlearning a corto ogni giorno. Ogni giorno, le persone in aziende di tutto il mondo sfruttano approfondimenti personalizzati per guidare un cambiamento collaborativo e collaborativo. Gli utenti possono sperimentare un apprendimento di dimensioni ridotte che aiuta i loro team a lavorare meglio immediatamente. L'approccio si sposta dal sovraccarico di informazioni al coaching per situazioni specifiche a portata di mano, tutte attraverso la magia del coaching automatizzato.
Reflektive
reflektive.com
REFLEKTIVE è la principale piattaforma di gestione delle prestazioni che accelera la crescita del business attraverso un miglioramento continuo. Con Reflektive, le organizzazioni possono ridimensionare conversazioni costruttive e in corso che aumentano il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti di 2x. Le aziende lungimiranti come Allbirds, Comcast e Protection dipendono dalla Reflektive per costruire i team ad alte prestazioni che guidano la loro crescita. Supportato da Andreessen Horowitz, LightSpeed Venture Partners e TPG Growth, Reflektive ha raccolto oltre 100 milioni di dollari fino ad oggi ed è stata classificata alla 13a azienda in più rapida crescita in Nord America sulla tecnologia di Deloitte Fast 500 ™.
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