Hiros è una piattaforma di reclutamento basata sull'intelligenza artificiale che aiuta reclutatori, team di acquisizione di talenti, responsabili delle assunzioni e fondatori a reperire e coinvolgere i candidati in modo più efficiente. Il suo agente di reclutamento basato sull'intelligenza artificiale, Rose, trasforma i brief di assunzione conversazionali in ricerche di candidati all'interno di un pool di talenti globale, aiutando gli utenti a identificare i profili che corrispondono a ruoli, mercati ed esigenze di esperienza specifici.

La piattaforma supporta il reperimento dei candidati, la sensibilizzazione personalizzata, la gestione delle risposte e la pianificazione dei colloqui in un unico flusso di lavoro. Gli utenti possono rivedere e modificare i messaggi di sensibilizzazione, gestire le conversazioni dei candidati, approvare interazioni importanti e consentire a Rose di gestire le comunicazioni di routine. Hiros può connettersi con calendari, sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e strumenti di gestione delle relazioni con i clienti (CRM), mentre l'esportazione CSV supporta flussi di lavoro che richiedono caricamenti ATS manuali. Combinando il sourcing dei candidati basato sull'intelligenza artificiale, l'automazione della sensibilizzazione alle assunzioni, la gestione delle relazioni con i candidati e la prenotazione dei colloqui, Hiros fornisce una soluzione centralizzata per la gestione della parte superiore del canale di assunzione.

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