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Software per la pianificazione delle interviste - App più popolari - Stati Uniti

Il software di pianificazione dei colloqui con i candidati, noto anche come software di pianificazione dei colloqui, automatizza il processo di pianificazione dei colloqui con i candidati. Migliora l'efficienza del personale delle risorse umane e dei reclutatori semplificando il processo di colloquio e migliorando l'esperienza del candidato. Questi strumenti sostituiscono la necessità di scambi prolungati di e-mail e telefonate dispendiose in termini di tempo, consentendo ai team delle risorse umane, ai responsabili delle assunzioni e ai reclutatori di monitorare i prossimi colloqui in tempo reale. Sfruttano i calendari dei responsabili delle assunzioni e degli intervistatori per determinare i tempi ottimali per la pianificazione degli schermi telefonici, dei colloqui in loco e dei videointervisti. Le funzionalità principali includono in genere l'integrazione con e-mail e calendari, modelli di e-mail precompilati, opzioni per la riprogrammazione e promemoria automatici per intervistatori e candidati tramite e-mail o SMS. I software di pianificazione dei colloqui spesso si integrano perfettamente con i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e vengono comunemente utilizzati insieme alle piattaforme di colloqui video.

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Calendly

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Calendly aiuta individui, team e organizzazioni a livello globale ad automatizzare il ciclo di vita delle riunioni eliminando gli avanti e indietro con la pianificazione. Calendly consente alle aziende di concludere affari, assumere candidati, costruire relazioni e far crescere la propria attività, ...

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ADP Workforce Now è l'unica suite HR all-in-one basata sul cloud che si adatta al tuo modo di lavorare. Basato su un unico database, ADP Workforce Now offre funzionalità di gestione delle risorse umane, buste paga, benefit, gestione dei talenti, gestione del tempo e del lavoro, apprendimento e anali...

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Workstream è la principale piattaforma per risorse umane, buste paga e assunzioni per la forza lavoro oraria. La sua tecnologia intelligente semplifica le attività delle risorse umane in modo che franchising e titolari di aziende possano muoversi rapidamente, ridurre i costi della manodopera e sempl...

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Glider AI Skill Intelligence Platform, vincitore del SIA 2021 per la tecnologia HR più innovativa, fornisce soluzioni di assunzione tra cui valutazioni virtuali, interviste di codifica/video, robot sullo schermo e altro ancora per ampliare l'assunzione di talenti di qualità per aziende, società di p...

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Ashby consente ai team di talenti di gestire processi di reclutamento di livello mondiale con analisi fruibili, best practice integrate e una soluzione all-in-one che elimina componenti aggiuntivi. L'impatto è rappresentato da dati affidabili in tempo reale, un'esperienza costantemente eccezionale p...

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VidInterviewing di VidCruiter è la piattaforma per interviste video più avanzata al mondo. Il nostro sistema offre colloqui video preregistrati e in diretta che possono essere personalizzati per soddisfare qualsiasi scenario di reclutamento e ha aiutato aziende di tutte le dimensioni a trovare candi...

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HigherMe semplifica la ricerca, lo screening, il colloquio e l'inserimento dei dipendenti da qualsiasi luogo e su qualsiasi dispositivo. Riduci i tempi e i costi delle assunzioni con strumenti e tecnologie per esaminare rapidamente i candidati, pianificare colloqui, gestire tutti i post nella bachec...

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Le aziende si affidano a Cronofy per potenziare la propria pianificazione, utilizzando strumenti di pianificazione delle interviste, componenti incorporabili e API. Per i reclutatori Il reclutamento riguarda le relazioni. Non si tratta di gestire l’amministrazione per supportare le tue relazioni. No...

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