Textmetrics
textmetrics.com
La piattaforma Textmetrics è flessibile, si personalizza in base alle tue esigenze e ti fa risparmiare tempo prezioso. Gli algoritmi di intelligenza artificiale (AI) iniziano analizzando e misurando il tuo lessico. Quindi il nostro ambiente di scrittura aumentata calcola i miglioramenti e assiste il tuo staff nella scrittura di ottimi contenuti. Il risultato è elevare la tua attività al livello successivo in modo da allinearti costantemente all'identità del marchio della tua azienda, parlare al tuo pubblico, raggiungere obiettivi di diversità e inclusione, migliorare la reperibilità e aumentare la conversione. Con Textmetrics salirai di livello in ogni modo possibile.
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute sta trasformando l'attribuzione di marketing nelle trasmissioni mediatiche, utilizzando una tecnologia basata sull'intelligenza artificiale che fornisce parametri di performance quasi in tempo reale per gli annunci pubblicitari in tutti i formati di trasmissione, inclusi spot programmati e non programmati (letture dal vivo, promozioni con menzioni organiche). Veritone Attribute sfrutta i dati degli annunci trasmessi e li correla all'analisi dei siti Web degli inserzionisti. Con Attribute, le emittenti multimediali possono dimostrare il proprio valore digitale trasmettendo campagne, con conseguente maggiore soddisfazione degli inserzionisti e maggiori entrate. Approfondimenti rapidi: raccogli e visualizza dati completi e affidabili della campagna quasi in tempo reale Configurazione flessibile: personalizzabile per ciascun cliente, inserzionista e campagna Altamente visivo: la dashboard offre visualizzazioni semplici e condivisibili dei dati di attribuzione. Ulteriori informazioni su https://www.veritone. com/applicazioni/attributo.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Software di monitoraggio dei candidati online per assunzioni senza problemi e collaborativi. Include un clic di lavoro per le migliori bacheche di lavoro, flussi di lavoro personalizzabili, report di conformità e altro ancora. Il noleggio è un sistema di monitoraggio richiedente (ATS) di Trakstar. Gestisci facilmente i curriculum, attira i candidati da una varietà di fonti, gestisci il tuo sito Web di carriere, collabora con il tuo team di assunzione e genera rapporti sui tuoi sforzi di reclutamento, il tutto con una soluzione. Il noleggio aiuta le aziende a automatizzare il processo di assunzione end-to-end, dalla pubblicazione di un lavoro alla selezione del candidato ideale. Gestisci ogni curriculum. I curriculum fluiranno in noleggio e vengono analizzati in profili candidati in modo coerente. Collaborare con la squadra di assunzione. Assumere manager e intervistatori possono fornire un feedback ai candidati e accettare richieste di intervista direttamente dalla loro e -mail e calendario. Misura il tuo successo di assunzione: genera rapporti su Trakstar Insights con benchmarking che ti aiutano a identificare i colli di bottiglia nel tuo processo di reclutamento e come ti immergi contro gruppi di pari simili. Descrizione del prodotto Il noleggio è un sistema di monitoraggio candidato di Trakstar. Gestisci ogni fase del processo di assunzione dal reclutamento di talenti alla selezione del candidato giusto.
Team Engine
teamengine.io
I datori di lavoro di scelta utilizzano il motore del team per reclutare, trattenere, coinvolgere e migliorare le loro forze di lavoro sul campo. Team Engine è una suite di automazione delle risorse umane che aiuta le aziende in crescita a recitare per i migliori talenti e implementare le migliori pratiche nel coinvolgimento dei dipendenti. Le organizzazioni possono dire addio ai processi manuali, sconnessi e che richiedono tempo e salutano un software intuitivo e personalizzabile che esegue automaticamente i componenti critici e sensibili al tempo di una strategia di talento eccezionale. Attualmente utilizzato da centinaia di aziende in crescita, la piattaforma di comunicazione di Team Engine-First si rivolge alle esigenze uniche delle organizzazioni con una forza lavoro distribuita sul campo. Questo perché i lavoratori sul campo sono alla ricerca di velocità e semplicità, sia nel processo di assunzione che nel loro lavoro quotidiano. Con Team Engine, le organizzazioni possono superare le sfide di coinvolgimento uniche per il loro settore per il risultato e assumere prima le migliori persone, quindi guidare la fidelizzazione e l'impegno con opportunità di comunicazione e feedback coerenti. Il motore del team aiuterà le organizzazioni: * Trova e assumi persone fantastiche: automatizzare le attività ridondanti nel processo di assunzione in modo che possano aggiungere valore dove conta di più. * Motivare e trattenere i dipendenti di qualità: iniziare bene i nuovi assunti con uno contro uno a uno strutturato e l'opportunità di fornire feedback sull'esperienza. * Eseguire e migliorare continuamente: costruire connessione in tutta l'azienda per svolgere il lavoro, creare processi efficienti e alimentare una cultura di crescita e sviluppo. Uno sguardo a come il motore del team aiuta: * SMS con dipendenti senza scrivania e candidati * Messaggi automatizzati per comunicazioni sensibili al tempo (ad esempio, promemoria di intervista e scadenze di iscrizione aperta) * Pubblicità di reclutamento integrato su Craigslist, Facebook e Instagram * Comunicazioni tradotte per oratori spagnoli * Un hub centralizzato per l'organizzazione di tutte le attività di reclutamento e i dettagli del richiedente * Diversificazione dell'approvvigionamento candidato per una maggiore portata
Toggl Hire
toggl.com
Assunzioni basate sulle competenze. Giusto talento. Squadre migliori. Noi di Toggl Hire crediamo nelle competenze. Ti aiutiamo ad assumere la persona giusta per il lavoro assistendoti nel rispondere alle domande che contano: "Le competenze di questa persona sono le migliori per il lavoro?
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch è la piattaforma di automazione del reclutamento che cambia il modo in cui la generazione Z trova lavoro. Sostituendo le bacheche di lavoro con abbinamenti e automazione, RippleMatch elimina le parti più dispendiose in termini di tempo del processo di reclutamento sia per i datori di lavoro che per le persone in cerca di lavoro. I principali datori di lavoro sfruttano RippleMatch per creare team diversificati e ad alte prestazioni e le persone in cerca di lavoro della Gen Z in tutto il paese si affidano a RippleMatch per avviare e far crescere la propria carriera.
Pinpoint
pinpointhq.com
flussi di lavoro, report accattivanti e un processo di assunzione più semplice, non solo per i tuoi candidati, ma anche per il tuo team. Prendi decisioni migliori in materia di assunzioni, più velocemente, con Pinpoint.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon è una piattaforma software di reclutamento all'avanguardia progettata per semplificare e ottimizzare il processo di assunzione per aziende di tutte le dimensioni. Con la sua suite innovativa di strumenti e funzionalità, LogicMelon consente alle organizzazioni di attrarre, gestire e assumere i migliori talenti in modo più efficiente ed efficace che mai. Fondamentalmente, LogicMelon offre un sistema completo di tracciamento dei candidati (ATS) oltre al suo potente strumento di distribuzione del lavoro. Semplificare il processo di ricerca, screening e gestione dei candidati, massimizzando al tempo stesso l'esposizione su un'ampia gamma di canali online. Inoltre, LogicMelon fornisce una gamma di soluzioni su misura tra cui moduli di richiesta e onboarding personalizzati, strumenti di pianificazione dei colloqui, dashboard e suite di reporting e siti di carriera completamente integrati.
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo è una piattaforma di automazione delle assunzioni che copre non solo tutte le funzioni ATS, ma utilizza l'intelligenza artificiale, i big data e i robot per automatizzare molti dei processi amministrativi manuali coinvolti nelle assunzioni, consentendo a te e al tuo team di concentrarvi sugli aspetti umani dell'assunzione, come i colloqui , estendendo le offerte e negoziando il noleggio. Abbiamo anche aggiunto la possibilità di avere un reclutatore valutato, controllato e di alto livello che gestisca l'intero processo di assunzione per te a una frazione di quanto spenderesti presso un'agenzia.
Coodesh
coodesh.com
Coodesh è una piattaforma di valutazione basata sulle competenze SaaS B2B2C che aiuta a scoprire le competenze di codifica nel mondo reale degli sviluppatori e a metterli in contatto con il mercato del lavoro. Abbiamo iniziato nel 2020 con un modello che aiuta le aziende ad assumere sviluppatori remoti utilizzando il nostro strumento di valutazione e attualmente ci stiamo espandendo per testare professionisti provenienti da altre fonti di candidati (scuole, tecnici educativi, ats) seguendo l'evoluzione delle competenze dello sviluppatore dopo essere stato assunto.
Hirium
hirium.com
La piattaforma di assunzioni di nuova generazione basata su intelligenza artificiale e analisi: assumi correttamente con la nostra intelligenza artificiale e analisi ✓ Prova gratuita di 30 giorni ✓ Nessuna carta di credito richiesta ✓ Nessun prezzo basato sul reclutatore Ecco 5 motivi per cui Hirium è la migliore soluzione di assunzione per le aziende in crescita. 1. Analisi del curriculum Hirium estrae e organizza automaticamente le informazioni dai curriculum, come dettagli di contatto, competenze, storia lavorativa e istruzione. 2. Database dei candidati Mantieni un database centralizzato dei profili dei candidati all'interno del sistema Hirium, inclusi curriculum, domande e note. 3. Screening automatizzato Applica criteri predefiniti in Hirium per selezionare ed selezionare i candidati in base a qualifiche, esperienza o altri requisiti. 4. Gestione dei colloqui Pianifica e gestisci i colloqui in Hirium, invia promemoria ai candidati e agli intervistatori e registra il feedback sul colloquio. 5. Automazione del flusso di lavoro Semplifica e automatizza il processo di reclutamento, come l'invio di risposte e-mail automatizzate, l'aggiornamento degli stati dei candidati o la generazione di report. Sicurezza dei dati Hirium garantisce il rispetto delle normative sulla protezione dei dati e implementa misure di sicurezza per salvaguardare le informazioni dei candidati.
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap è una piattaforma software all'avanguardia pensata appositamente per le società di gestione del personale, progettata per semplificare la complessità delle operazioni di gestione del personale e migliorare l'efficienza organizzativa. Questa soluzione all-in-one gestisce ogni aspetto dei processi di assunzione del personale, dalla gestione del flusso di lavoro e l'invio dei candidati alle interazioni con i clienti, il tutto all'interno di un'unica interfaccia intuitiva. Le funzionalità principali di CrewSnap semplificano le operazioni del personale attraverso la gestione centralizzata del flusso di lavoro che elimina fogli di calcolo disorganizzati e comunicazioni inefficienti. Include anche uno strumento basato sull'intelligenza artificiale per il branding del curriculum automatico che garantisce coerenza ed efficienza nell'invio dei candidati. Inoltre, un portale di invio dei clienti con marchio personalizzato migliora l'interazione con i clienti semplificando il processo di revisione e decisione.
Inclusively
inclusively.com
L'inclusione è la nuova produttività Nell'odierno panorama aziendale in rapida evoluzione, Inclusively è alla guida del movimento volto a ridefinire il vero significato del successo sul posto di lavoro. Mettendo in sinergia produttività, conformità e inclusione, sottolineiamo l'innegabile legame tra team diversi e risultati senza precedenti. La nostra missione va oltre la semplice promozione dell’inclusione; ci assicuriamo che le organizzazioni non solo siano conformi ma prosperino in questa nuova era del lavoro. Con Inclusively, ogni organizzazione ha la possibilità di sfruttare l'abilità senza pari di una forza lavoro diversificata e vivace. Sfide che affrontiamo: Conservazione e produttività: perdite annuali di produttività pari a 150 miliardi di dollari possono essere ricondotte a problemi legati alla salute mentale e alle malattie croniche. L'approccio su misura di Inclusively ha evidenziato un aumento della produttività del 72% e un impressionante aumento del 90% della fidelizzazione quando queste sfide vengono adeguatamente affrontate. Diversità e conformità: anche se il 30% della forza lavoro rientra nella definizione federale di disabilità, solo una piccola parte, circa il 3-5%, si sente a proprio agio nel rivelare la propria disabilità. La nostra missione è orientare le organizzazioni verso un'etica in cui la trasparenza e l'inclusività sono intrinseche. Come l'inclusione fa la differenza: Prepararsi: partendo da una base di vera inclusione, approfondiamo i processi esistenti, raccogliamo le informazioni essenziali dei dipendenti e utilizziamo benchmark di settore per evidenziare i vettori di crescita, il tutto tracciando un chiaro percorso da seguire. Assumi: la nostra vasta rete di partner ci fornisce un serbatoio di candidati diversificato. Grazie al nostro sistema di intelligenza artificiale all'avanguardia, garantiamo che i candidati trovino ruoli in sintonia con i loro punti di forza e obiettivi. La nostra raffinata integrazione garantisce un processo di assunzione semplificato. Fidelizzare: Navigare tra le richieste di alloggio si trasforma da sfida in opportunità con Inclusively. Consentiamo alle organizzazioni di personalizzare i propri ambienti, rispecchiando le esigenze e le aspirazioni della forza lavoro moderna, in particolare della dinamica Gen Z. Supporto: oltre a funzionalità e strumenti, il nostro devoto team Customer Success sostiene gli obiettivi generali della tua organizzazione. Dalla formulazione della strategia all'allineamento dei KPI e alla promozione di sforzi inclusivi e scalabili, siamo i tuoi partner dedicati. La nostra comunità inclusiva rafforza ulteriormente questo viaggio, favorendo un regno di conoscenza condivisa e crescita reciproca. Conclusione: l'inclusione non è solo una soluzione: è la pietra angolare di un cambiamento di paradigma nel modo in cui immaginiamo i luoghi di lavoro. Per i broker di benefit alla ricerca di offerte di grande impatto per la propria clientela, Inclusively emerge come il gold standard. Non stiamo solo immaginando, ma stiamo attivamente scolpindo il futuro posto di lavoro: adattivo, inclusivo e prospero. Partecipa con noi a questo viaggio di trasformazione.
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity è un'unica piattaforma di assunzione per aziende e persone, basata sull'intelligenza artificiale. Le aziende possono trovare pienamente talenti sia per l'impiego che per i contratti utilizzando il software ATS di SupportFinity, collegato a una delle comunità professionali in crescita più grandi al mondo. Le persone e le persone in cerca di lavoro possono iscriversi a SupportFinity per trovare lavoro o progetti e connettersi con colleghi e amici. La community SupportFinity offre accesso a lavori e progetti oltre a molti altri vantaggi gratuiti come bonus, blog e accesso a funzionalità riservate alla community.
Cangrade
cangrade.com
Costruisci e mantieni una forza lavoro che eccelle con le soluzioni HR 10 volte più accurate di Cangrade. Grazie a approfondimenti sui talenti privi di pregiudizi, le valutazioni pre-assunzione, i colloqui video, il controllo delle referenze e l'e-learning di Cangrade, ti aiutano a prendere decisioni sui talenti rapide, efficaci e supportate dai dati, in modo che tu possa concentrarti sul quadro generale e sulla parte umana delle risorse umane. Rivoluziona i processi di assunzione e gestione dei talenti del tuo team con la piattaforma di assunzione e gestione dei talenti sicura, conforme e priva di pregiudizi di Cangrade. Scelto da aziende come Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising e Applied Industrial Technologies. Visita www.cangrade.com o inviaci un'e-mail a [email protected] per iniziare.
Vervoe
vervoe.com
La missione di Vervoe è quella di effettuare assunzioni in base al merito, non al background. Aiutiamo i datori di lavoro a prendere decisioni di assunzione in base a quanto bene i candidati possono effettivamente svolgere il lavoro invece che a quanto sembrano bravi sulla carta. Vervoe sostituisce il tradizionale processo di assunzione con valutazioni delle competenze e offre a ogni candidato l'opportunità di mostrare il proprio talento svolgendo attività legate al lavoro. Quindi, Vervoe utilizza modelli di apprendimento automatico per classificare automaticamente i candidati in base al loro rendimento. Aziende grandi e piccole, in tutto il mondo, utilizzano Vervoe per assumere i migliori artisti. I nostri clienti non perdono tempo facendo curriculum, screening telefonici o facendo affidamento su dati arbitrari. Invece, vedono le persone svolgere il lavoro prima di ottenerlo con valutazioni di lavoro coinvolgenti che simulano gli ambienti in cui i candidati verranno assunti. Vervoe è il modo più predittivo per valutare le competenze dei candidati.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire è un assistente al reclutamento basato sull'intelligenza artificiale che riduce significativamente i tempi (e i costi) di assunzione coinvolgendo, selezionando e programmando automaticamente i colloqui con i migliori candidati in pochi minuti.
Jopwell
jopwell.com
Avanzamento di carriera per professionisti neri, latini e nativi americani. La missione di Jopwell è quella di avere un impatto sostanziale e misurabile sull’aumento della rappresentanza di neri, latini e nativi americani nella forza lavoro. Jopwell si impegna a creare ambienti di lavoro inclusivi in cui i nostri membri possano portare il loro sé autentico al lavoro. Lo facciamo assistendo le aziende nelle loro attività di reclutamento, marketing e fidelizzazione delle comunità di colore.
Datapeople
datapeople.io
I candidati giusti dovrebbero venire da te. Il reclutamento in entrata è il modo più giusto ed efficiente per assumere. Ma senza le informazioni giuste, non è possibile attrarre o promuovere pool di candidati qualificati e diversificati. Datapeople trasforma il tuo processo di reclutamento in modo che l'inbound diventi la tua migliore fonte di candidati e assunzioni, non una fonte di confusione.
Rakuna
rakuna.co
Rakuna è la piattaforma di reclutamento che ridefinisce il modo in cui i migliori datori di lavoro reclutano i giovani. La piattaforma Rakuna include Rakuna Recruit, l'app mobile più semplice per il reclutamento di eventi offline, e Rakuna Recruit Dashboard, il dashboard di gestione degli eventi e delle relazioni con i candidati per il reclutamento di campus/eventi. Continuiamo ad espandere le nostre suite di prodotti per includere strumenti di reclutamento che aiutano a semplificare le operazioni di reclutamento e ad amplificare gli sforzi di marketing delle aziende come la pianificazione dei colloqui, il reclutamento via SMS, il reclutamento CRM, ecc. Ecco come le aziende assumono i millennial: https://www.rakuna .co/
TalentPool
talentpool.com
Soluzione di monitoraggio dei candidati che consente alle aziende di gestire i processi di assunzione, reperire candidati, generare lettere di offerta e altro ancora.
© 2025 WebCatalog, Inc.