Pagina 5 – Alternative - Dayforce

Ontop

getontop.com

Una soluzione globale 3-1 per la gestione delle retribuzioni. Con Ontop puoi iniziare a costruire il tuo team globale con pochi clic. Gestisci e paga i tuoi team internazionali ovunque nel mondo. Espandi la tua attività a livello globale e offri ai tuoi talenti internazionali servizi finanziari integrati. - Semplifica la gestione delle buste paga, trovando tutto in un unico posto. - Paga tutta la tua forza lavoro con un solo clic. Scegli tra una varietà di metodi di pagamento, su misura per soddisfare le tue esigenze finanziarie. - Crea contratti in meno di 5 minuti. Personalizza, filtra e aggiorna i dettagli della tua squadra in pochi secondi.

Comeet

comeet.co

Comeet è un sistema di tracciamento dei candidati e una piattaforma di assunzione per le piccole e medie imprese pronte per una crescita elevata. La pluripremiata piattaforma basata su cloud è estremamente collaborativa e offre ai team di assunzione un design semplice e facile da usare, configurabilità dinamica, flussi di lavoro automatizzati e molto altro ancora. Comeet è di livello aziendale e ricco di funzionalità. Perfetto per l'approvvigionamento, il coordinamento, la comunicazione, la condivisione, la pianificazione, la preparazione, il coinvolgimento, la valutazione, l'assunzione e il reporting.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook è una piattaforma incentrata sulle persone che aiuta le aziende a potenziare i propri team attraverso check-in, OKR, KPI ed elementi di azione, il tutto collegato in uno strumento di riunione completo. Consente ai manager di confrontarsi con i dipendenti, fornisce uno spazio dedicato per condividere i progressi e discutere lo sviluppo dei dipendenti e integra gli OKR in tutto ciò che il tuo team fa per allineare la strategia in tutta l'azienda. Le offerte strategiche di Hirebook rappresentano una combinazione vincente per qualsiasi organizzazione che desideri migliorare il coinvolgimento.

Tonkean

tonkean.com

Tonkean è la prima piattaforma di esperienza e orchestrazione dei processi nel suo genere che aiuta i team di servizi interni aziendali come gli appalti e gli uffici legali a creare esperienze di processo che le persone effettivamente seguono. Tonkean si adatta perfettamente alle policy e ai sistemi esistenti, consentendo ai team interni di fare di più con ciò di cui già dispongono. Con Tonkean puoi creare processi personalizzati per ciascun richiedente e che utilizzano l'intelligenza artificiale per automatizzare l'assunzione, il triage e la risoluzione di ogni richiesta. Con una libreria di modelli di processo preconfigurati e un editor di flusso di lavoro senza codice al 100%, Tonkean è la piattaforma di automazione preferita da aziende innovative come Google, Netflix, Instacart e Workday. E con controlli di governance completi, puoi garantire la conformità massimizzando al tempo stesso l'adozione, il tutto senza alcuna gestione delle modifiche e senza codice. Fondata nel 2015, Tonkean ha sede a Palo Alto con ricerca e sviluppo a Tel Aviv.

Time Champ

timechamp.io

Time Champ aiuta le aziende a sbloccare il potenziale di produttività con un software ricco di funzionalità per il monitoraggio automatico del tempo e la misurazione della produttività. Può aiutarti ad aumentare la tua produttività dal 20% al 30% e a migliorare il morale dei dipendenti come mai prima d'ora. Time Champ è molto più di un semplice rilevatore di tempo e, con il ricco set di funzionalità che offre, può aiutarti a ottimizzare tutte le aree della tua attività ed essere un elemento chiave di differenziazione tra te e i tuoi concorrenti. Ovunque si trovino i tuoi dipendenti, che lavorino da remoto o dall'ufficio, Time Champ ti aiuta a identificare dove trascorrono il loro tempo durante la giornata lavorativa, permettendoti di garantire che il loro tempo venga impiegato in modo produttivo. Time Champ aiuta anche le aziende a misurare efficacemente la produttività dei team in un istante utilizzando una dashboard completa. A colpo d'occhio puoi vedere quanti membri del team stanno lavorando, quanti sono assenti o in ritardo e chi sono i dipendenti più o meno produttivi in ​​un'unica schermata. Queste informazioni possono quindi essere utilizzate per incrementare prestazioni e produttività. Time Champ raccoglie varie metriche e KPI e li presenta in grafici e report analitici ben strutturati. Con la capacità di approfondire le aree problematiche, Time Champ rende la vita molto più semplice da analizzare e trovare rapidamente soluzioni ai problemi.

OneTrust

onetrust.com

Trust Intelligence Platform aiuta le organizzazioni a collegare dati, team e processi. La missione di OneTrust è consentire l'uso responsabile di dati e AI. La sua piattaforma semplifica la raccolta di dati con consenso e preferenze, automatizza la governance dei dati con la gestione dei rischi integrata attraverso il rischio di privacy, sicurezza, IT/tecnologia, terze parti e attiva l'uso responsabile dei dati applicando e applicando i dati applicando Politiche in tutta la proprietà e il ciclo di vita dei dati. OneTRUST supporta una collaborazione senza soluzione di continuità tra team di dati e team di rischio per guidare l'innovazione rapida e affidabile. Riconosciuto come pioniere e leader del mercato, OneTrust vanta oltre 300 brevetti e serve oltre 14.000 clienti a livello globale, che vanno dai giganti del settore alle piccole imprese. * Consenso e preferenze: semplificare il consenso e la gestione delle preferenze per la trasparenza dei consumatori. * Automazione della privacy: abilitare l'uso responsabile durante tutto il ciclo di vita di dati operativizzando il tuo programma per la privacy. * Rischio di tecnologia e conformità: ridimensiona le tue risorse e ottimizza il tuo ciclo di vita del rischio e della conformità. * Gestione di terze parti: automatizzare la gestione di terze parti dall'assunzione alla valutazione del rischio, mitigazione, monitoraggio in corso e reporting.

100Hires

100hires.com

Sistema di tracciamento dei candidati intuitivo: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attrai, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: analizzatore di curriculum, importazione CSV, rilevatore di duplicati. Invia campagne e-mail in blocco. Pianificare e condurre interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Scheda Kanban per visualizzare la tua pipeline di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.

TimeChimp

timechimp.com

Aiutiamo le aziende ad essere efficienti, produttive e felici. Crediamo che le aziende con persone felici eccellano e possano aspirare alla grandezza. Rendiamo le persone più felici consentendo loro di lavorare in modo più produttivo ed efficiente. Ecco perché TimeChimp offre una soluzione semplice, intuitiva e intuitiva per la gestione del tempo. Con TimeChimp puoi tenere traccia di tempi, chilometraggio e costi, gestire progetti, creare preventivi e fatture personalizzate, pianificare risorse, integrare diversi strumenti e altro ancora!

ClearCompany

clearcompany.com

Aiutare quasi 3.000 organizzazioni a reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti. Dal 2004, la piattaforma end-to-end di gestione dei talenti di ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di massimizzare il talento dando potere alle persone in ogni fase del percorso dei dipendenti. ClearCompany integra best practice basate sui dati, contenuti informati da esperti e strumenti software su misura per reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti, unendo persone e processi per raggiungere il successo aziendale. La massimizzazione del talento si ottiene quando le risorse umane dispongono degli strumenti necessari per pianificare in modo accurato, eseguire iniziative relative alle persone in modo impeccabile e costruire deliberatamente la cultura: questi pilastri essenziali della massimizzazione del talento sono il nucleo della nostra piattaforma di gestione dei talenti.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt è una piattaforma di assunzione globale che aiuta le aziende in rapida crescita a trovare, coinvolgere e assumere i migliori talenti del mondo. Il nostro algoritmo abbina istantaneamente i datori di lavoro ai talenti in base ai loro requisiti specifici in paesi, regioni e fusi orari, nonché strumenti e soluzioni all'avanguardia per identificare la prossima assunzione e gestire il processo di assunzione. Definisci semplicemente il profilo del tuo candidato ideale, rilassati e lascia che Snaphunt faccia il lavoro pesante. I talenti qualificati sono invitati a candidarsi automaticamente per il tuo ruolo e puoi anche interagire con talenti rilevanti tramite e-mail personalizzate per aumentare il tasso di candidatura. Progettato per team distribuiti: riduci la spesa per le assunzioni fino all'80% e collabora alle assunzioni senza problemi con strumenti proprietari progettati per ridurre i tempi di assunzione del 72%. Con Snaphunt, puoi assumere rapidamente per i tuoi ruoli in sede, ibridi o remoti da un pool di talenti di oltre 4 milioni di persone in cerca di lavoro e una portata di approvvigionamento di oltre 300 milioni di professionisti. La piattaforma genera automaticamente descrizioni di lavoro personalizzate, gestione delle risposte dei candidati con 1 clic, interviste video preregistrate, pianificazione delle interviste, generatore di domande per le interviste, raccolta automatica di feedback, controllo automatizzato delle referenze e altro ancora. Informazioni sulle assunzioni in ogni fase: assumere per adattarsi alla cultura? La valutazione proprietaria di Snaphunt, "Snapsych", si basa su modelli psicometrici consolidati adattati al posto di lavoro moderno. La piattaforma condivide anche approfondimenti sugli stipendi e sui periodi di preavviso in modo da poter trovare i migliori talenti fin dall'inizio. Per vedere come Snaphunt può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di assunzione, visita: https://snaphunt.com/employers

MangoApps

mangoapps.com

Coinvolgi, entusiasma e connetti tutta la tua azienda! MangoApps è una piattaforma unificata per l'esperienza dei dipendenti che combina intranet, formazione, lavoro di squadra e gestione dei contenuti in un dashboard e uno spazio di lavoro. Il nostro approccio intuitivo e infinitamente personalizzabile si adatta al modo in cui la tua azienda già opera, creando un unico hub digitale che colma il divario tra la tua scrivania e i lavoratori in prima linea. I dipendenti possono trovare tutte le informazioni aziendali di cui hanno bisogno, insieme ai loro strumenti di comunicazione e collaborazione, in una dashboard personalizzabile basata su widget che funge da unica fonte di verità. Il nostro prodotto funziona per team di tutte le dimensioni in vari settori e dispone di tutte le funzionalità di sicurezza necessarie per l'implementazione su scala aziendale. L'interfaccia di MangoApps si basa sui moderni social media, con thread, commenti, reazioni emoji e gruppi di team e progetti. Pertanto, i dipendenti dei nostri clienti lo trovano immediatamente intuitivo e facile da usare. Inoltre, ospitare tutti questi strumenti e le integrazioni con la maggior parte degli altri strumenti aziendali e aziendali fa risparmiare tempo e frustrazione. Etichettato con il marchio della tua azienda, il tuo team potrebbe anche non rendersi conto che MangoApps è uno strumento esterno: sembra una parte naturale della loro giornata e del loro flusso di lavoro. Troppe organizzazioni oggi si affidano a intranet e strumenti di comunicazione obsoleti, perdendo tempo e informazioni nel buco nero rappresentato dalla casella di posta elettronica. MangoApps ti offre l'opportunità unica di connettere tutti i tuoi team, dai lavoratori in prima linea agli uffici aziendali, in un unico hub centrale che li mantiene tutti aggiornati e al top del loro gioco.

SkillsBoard

skillsboarding.com

La prima piattaforma di apprendimento basato sulle competenze e di gestione dei talenti che coinvolge le persone attraverso un Passaporto personale e certificante

Peoplebox

peoplebox.ai

Fornisce un'unica piattaforma per revisioni delle prestazioni, revisioni a 360 gradi, obiettivi allineati (OKR), 1:1, sondaggi, KPI, gestione di attività/progetti, riunioni strategiche e analisi delle persone. A differenza di altri strumenti, la sua integrazione con Slack/Teams va oltre le notifiche e ti consente di eseguire revisioni complete delle prestazioni, sondaggi sul coinvolgimento e check-in OKR direttamente all'interno di Slack/Teams. Un altro motivo che lo rende unico è la personalizzazione senza pari, l'intuitività e l'ottimo supporto clienti per aiutarti a personalizzare tutto. Ecco alcune funzionalità: monitoraggio automatizzato di obiettivi e progetti, revisioni a 360° basate sugli obiettivi, ponderazione personalizzata per obiettivi, competenze e valori, formula avanzata per il calcolo della valutazione finale, calibrazione, 9 riquadri, promemoria personalizzati, approfondimenti sul coinvolgimento in tempo reale, KPI monitoraggio, modelli creati da esperti, personalizzazione di un singolo modulo per diversi team e personalizzazione dei moduli.

SmartRecruiters

smartrecruiters.com

Vai oltre i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) con una piattaforma di reclutamento di livello aziendale progettata per la forza lavoro moderna. La Talent Acquisition Suite di SmartRecruiters fornisce tutto il necessario per attrarre, selezionare e assumere grandi talenti.

Culture Amp

cultureamp.com

In qualità di piattaforma globale leader per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti di 6.500 aziende creano un mondo del lavoro migliore. La piattaforma all-in-one di Culture Amp consente alle aziende di tutte le dimensioni e di tutti i settori di trasformare il coinvolgimento dei dipendenti, sviluppare team ad alte prestazioni, riconoscere il successo, promuovere lo sviluppo dei dipendenti e trattenere i talenti. Basato sulla ricerca all'avanguardia, sulla tecnologia più recente e sul più grande set di dati sui dipendenti al mondo, Culture Amp semplifica la creazione di una strategia per le persone sicura e basata sui dati che avvantaggia i dipendenti e promuove il successo aziendale.

HROne

hrone.cloud

HROne è una suite HCM pronta per il futuro che automatizza i processi HR, semplifica le interazioni umane e fornisce informazioni utili per costruire ambienti di lavoro migliori. Nel nostro tentativo di impostare tutte le risorse umane con il pilota automatico, abbiamo semplificato con successo le funzioni HR lungo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, risparmiando milioni di ore per oltre 1100 aziende. Questo conteggio include nomi di oltre 20 settori: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher e Paynearby sono alcuni per citarne alcuni. La parte migliore? Regaliamo ai nostri utenti un'APP MOBILE a costo zero per aiutarli a sperimentare il vero potere dell'automazione delle risorse umane ovunque e in qualsiasi momento. Ci differenziamo nel mercato dei software per le risorse umane con le seguenti funzionalità salienti: ✅ La prima casella di posta in assoluto ispirata a Gmail per le risorse umane per guidare la tua giornata ✅ Approfondimenti innovativi sulle attività per portare a termine il lavoro in tempo ✅ Casella di ricerca globale intuitiva per tracciare e accedere a qualsiasi informazione e a sistema che non si limita a promettere ma in realtà TI MOSTRA IL SUO REALE ROI. Essendo il primo HCM che intraprende azioni in tempo reale su tutte le attività delle risorse umane, scoraggiando gli arretrati con promemoria sottili, ti prepariamo al successo automatizzando tutte le attività operative. Per saperne di più, visita il nostro sito web: https://hrone.cloud/

Netchex

netchex.com

Con la soluzione di gestione delle risorse umane e delle buste paga di Netchex, puoi rendere i tuoi processi più semplici che mai e garantire che il lavoro sia sempre svolto correttamente.

PyjamaHR

pyjamahr.com

PyjamaHR è il miglior sistema di tracciamento dei candidati (ATS) e software di reclutamento al mondo, a cui si affidano oltre 4700 aziende. Sviluppato dopo un'attenta analisi dei punti critici e delle sfide affrontate dai team di reclutamento a livello globale, il nostro sourcing basato sull'intelligenza artificiale e le nostre integrazioni perfette ti garantiscono di trovare il candidato perfetto per la tua organizzazione. Alcune delle sue straordinarie funzionalità includono: * Pubblica lavori su oltre 50 bacheche di lavoro partner * Valutazione e consigli dei candidati basati sull'intelligenza artificiale * Screening automatizzato dei candidati * Visualizzazione comparativa dei candidati a 360 gradi * Estensione Chrome per l'importazione dei candidati * Pool di talenti per l'archiviazione e la gestione dei dati * Emissione di lettere di offerta ai candidati selezionati * Ampio ecosistema di integrazione * Reportistica e analisi avanzate *App mobile per iOS e Android

Salary.com

salary.com

Salary.com è la destinazione principale per informazioni affidabili, riportate dai datori di lavoro, sui livelli retributivi dei dipendenti e sulle migliori pratiche, tendenze e politiche relative ai compensi. Il nostro software basato su cloud e la nostra impareggiabile conoscenza del settore aiutano le aziende di tutte le dimensioni a semplificare le connessioni tra le persone e a pagare per vincere la guerra per i talenti, fornendo al contempo alle persone gli strumenti, i consigli e i dati di cui hanno bisogno per comprendere e raggiungere il loro pieno potenziale di guadagno.

Talent Clue

talentclue.com

Talent Clue è il software di recruiting più potente e completo, pensato per i recruiter che vogliono essere aggiornati nel campo delle Risorse Umane. Presente sul mercato dal 2013, con più di 300 clienti e più di 3.400 recruiter che fanno di Talent Clue il loro indispensabile strumento di lavoro. Automatizza l'intero processo di selezione. Crea offerte di lavoro interessanti e diffondi la tua visibilità con il nostro ampio Multiposter. Gestisci i processi in modo intuitivo e crea una base di talenti unificata supportata da report dettagliati.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce è una piattaforma HR all-in-one per la migliore esperienza dei dipendenti. Si tratta di una soluzione centralizzata per semplificare i processi HR in ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. La nostra missione è aiutare le aziende a: - semplificare i processi HR; - costruire una cultura ad alte prestazioni; - semplificare il reclutamento, l'onboarding, il coinvolgimento dei dipendenti, il monitoraggio del tempo, la gestione delle ferie e le revisioni delle prestazioni. PeopleForce aiuta a far progredire le aziende concentrandosi sulle persone, non sui processi. Creare un luogo di lavoro stimolante e piacevole.

Harri

harri.com

Harri è il leader globale nelle tecnologie per l'esperienza dei dipendenti in prima linea. La piattaforma Harri è pensata per le aziende che mettono i servizi al centro della propria attività e include soluzioni per l'attrazione dei talenti, la gestione della forza lavoro, il coinvolgimento dei dipendenti e la conformità. Harri consente alle organizzazioni di reclutare, trattenere e gestire in modo intelligente i migliori talenti per gestire e migliorare le proprie attività. Serve oltre 55.000 ristoranti e hotel e quattro milioni di dipendenti nel settore dell'ospitalità in tutto il mondo, con una crescita emergente nel settore della vendita al dettaglio e dell'assistenza sanitaria. Harri ha stretto rapporti con molti dei principali marchi di ospitalità del mondo rimanendo concentrato sulla sua missione di migliorare l'esperienza dei dipendenti per i team in prima linea. Harri ha accolto clienti importanti come Raising Cane's Chicken Fingers e ha lanciato implementazioni a livello di sistema per Subway negli Stati Uniti e McDonald's nel Regno Unito. La base di utenti attivi dell'azienda è raddoppiata ogni anno, facilitando 7,2 milioni di domande di lavoro, 2,6 milioni di messaggi e la creazione di 237.000 annunci di lavoro. .

Buddy Punch

buddypunch.com

Soluzione orologio basata sul cloud che precompila i report per le buste paga. La timbratura in entrata e in uscita è intuitiva per i tuoi dipendenti e facile per te visualizzare ed esportare i tempi. I dipendenti possono timbrare l'ingresso utilizzando un browser o le nostre app Google, iOS e Android. Puoi vedere chi sta lavorando, la sua posizione GPS o anche limitare dove possono colpire. Ci integriamo con QuickBooks, ADP, Paychex e SurePayroll offrendo anche esportazioni Excel. Funzionalità avanzate come monitoraggio accumulo PTO, arrotondamento punzonatura, codici lavoro, codici QR, interruzioni automatiche e SSO sono tutte incluse nel nostro orologio basato su cloud.

Instahyre

instahyre.com

Cerca e candidati a lavori presso oltre 10.000 aziende di punta. Trova lavori ben retribuiti nei settori IT, software, vendite, marketing, operazioni, finanza e altro ancora. Assumi i migliori talenti.

Fetcher

fetcher.ai

Fetcher è uno strumento di reclutamento di intelligenza artificiale progettato per reperire candidati passivi, consentendo ai reclutatori di concentrarsi maggiormente sull'esperienza del candidato piuttosto che sul processo di sourcing. Questo software aiuta a reclutare talenti sottorappresentati e offre una funzionalità personalizzata di criteri di ricerca sulla diversità per aiutare a costruire una pipeline ben rappresentata. Fetcher utilizza una tecnologia avanzata per individuare automaticamente profili di candidati di alta qualità che corrispondono ai requisiti di assunzione dell'utente. Lo strumento promuove inoltre il marchio dell'utente presso i lavoratori della conoscenza di vari professionisti come ingegneria, finanza, prodotto, operazioni, marketing, vendite, CS e altro ancora. Fetcher fornisce solide integrazioni tecnologiche con ATS, CRM, e-mail, calendario e Slack, con l'obiettivo di aumentare la produttività del team. Lo strumento dispone anche di indirizzi e-mail personali verificati per garantire informazioni di contatto affidabili sui candidati. Le aziende in tutte le fasi di crescita potrebbero trovare utile Fetcher, con le sue capacità di sourcing avanzate e il rapido ritmo operativo.

Access

theaccessgroup.com

Access sta cambiando il volto dei software di gestione aziendale, non solo nel modo in cui serviamo i nostri clienti, mantenendo la nostra promessa di dare loro la libertà di fare di più in ciò che è importante per loro, ma anche per le nostre persone, i nostri investitori e gli enti di beneficenza vicini a noi. i nostri cuori dove viviamo e lavoriamo. Access aiuta più di 100.000 clienti a trasformare il modo in cui viene utilizzato il software aziendale, offrendo a ogni dipendente la libertà di fare di più in ciò che è importante.

Built for Teams

builtforteams.com

Software HR creato per te. Strumenti intuitivi e potenti progettati per aiutarti a pianificare, assumere, gestire e trattenere la tua forza lavoro.

Eddy

eddy.com

Eddy è la piattaforma multifunzione ideale per le risorse umane e le buste paga per le piccole imprese che hanno superato i fogli di calcolo. Offre le funzionalità chiave di cui hai bisogno senza la complessità e il sovraccarico di sistemi più grandi, offrendoti l'opportunità di semplificarti la vita combinando più strumenti in uno che abbia senso per la tua azienda. Risparmia tempo e denaro con Eddy. Assumi, inserisci, gestisci e retribuisci i dipendenti, tutto in un unico e semplice sistema.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Il Predictive Index ritiene che ogni problema aziendale sia un problema delle persone. I dati sulle persone dovrebbero guidare ogni fase del percorso di un dipendente, dal primo colloquio alla grande promozione, e dovrebbero guidare anche la tua strategia aziendale. Chiamiamo questa “ottimizzazione dei talenti” e ogni parte della nostra piattaforma modulare è costruita per supportarla. PI HIRE: recluta il candidato perfetto per ogni lavoro, ogni volta con PI Hire. Ti aiutiamo a restringere il campo di applicazione dei candidati con valutazioni comportamentali e cognitive supportate da oltre 60 anni di scienza e milioni di dati. Inoltre, rendiamo il tuo processo di assunzione semplice e obiettivo con guide ai colloqui personalizzate. PI INSPIRE: gestisci i tuoi team verso il successo con PI Inspire. Non dovrai più tirare a indovinare su come gestire meglio qualcuno: le nostre guide alle relazioni forniscono un'analisi approfondita del comportamento di ciascun membro del team, con passaggi attuabili su come aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale. Diventerai più consapevole anche come manager, con grafici di sviluppo personalizzati che mostrano i tuoi punti di forza di leadership e le aree di cautela. PI PERFORM: non perdere mai più un obiettivo o una scadenza aggiungendo PI Perform ai tuoi processi quotidiani. PI Perform è l'unico software di gestione delle prestazioni per sviluppare i tuoi manager ogni giorno, creare responsabilità e coinvolgere il tuo personale, con la scienza comportamentale di PI integrata. PI DESIGN: valuta gli obiettivi strategici e lo stile comportamentale del tuo team (o "Tipo di squadra") -by-side con il PI Design, così puoi sapere dove il team è adatto per avere successo e dove potrebbe aver bisogno di allungarsi. Con PI Team Discovery™ puoi creare team ottimizzati per la tua strategia aziendale e battere la concorrenza. PI DIAGNOSE: Scopri se la tua organizzazione è sulla strada giusta con PI Diagnose. I sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti di Diagnose ti forniscono dati dettagliati su dove la tua strategia per il talento ha successo e dove fallisce, suddivisi a ogni livello dell'organizzazione. Quando riscontri problemi di coinvolgimento, ti forniamo passaggi attuabili per risolverli. Sfrutta tutta la potenza dell'ottimizzazione dei talenti con The Predictive Index.

Betterworks

betterworks.com

Betterworks è il pioniere nelle soluzioni software di gestione intelligente delle prestazioni. La sua piattaforma SaaS flessibile e pronta per l'impresa aiuta la forza lavoro e le organizzazioni a raggiungere il loro massimo potenziale con strumenti che promuovono una maggiore efficacia dei manager e prestazioni dei dipendenti, portando a un maggiore coinvolgimento e fidelizzazione e, in definitiva, migliori risultati aziendali. La soluzione Betterworks combina intelligenza artificiale generativa e analisi dei dati che consentono alle organizzazioni di prendere decisioni intelligenti e basate sui dati legate a prestazioni, calibrazione, sviluppo delle competenze, sviluppo della carriera e pianificazione della successione. Essendo una soluzione completa e specifica per la gestione delle prestazioni, incorpora la definizione degli obiettivi, le conversazioni tra manager e dipendenti, il feedback, il coinvolgimento e il riconoscimento dei dipendenti, tutti accessibili nelle applicazioni che i dipendenti utilizzano quotidianamente nel flusso di lavoro, come e-mail, calendari e altri strumenti. app di messaggistica. I moduli di Betterworks acquisiscono dati strutturati e non strutturati per fornire alle risorse umane una visione completa e granulare delle prestazioni dei dipendenti. Ciò consente ai manager di istruire facilmente i dipendenti sia nelle prestazioni che nello sviluppo della carriera, migliorando continuamente le prestazioni e migliorando l'esperienza dei dipendenti. Aumentare l'efficacia dei manager Betterworks allevia la pressione sperimentata dai manager aiutandoli a soddisfare più facilmente le richieste dell'organizzazione e dei dipendenti. Utilizzando modelli di conversazione e strumenti di check-in, i manager possono rivedere regolarmente i progressi dei dipendenti verso gli obiettivi e impegnarsi in conversazioni significative su prestazioni, riconoscimento e sviluppo della carriera. Ciò rafforza le relazioni manager-dipendente aumentando la fiducia, la trasparenza e l’autenticità. Offrire ai dipendenti un'esperienza migliore con l'intelligenza artificiale come copilota Le aziende ottengono risultati migliori quando i dipendenti si sentono coinvolti, produttivi, realizzati e riconosciuti. Con Betterworks AI, i dipendenti possono facilmente sviluppare obiettivi e metriche chiari. Dipendenti e manager possono anche creare feedback personalizzati, completi, costruttivi e imparziali, che portano a una maggiore fiducia e a una pianificazione della carriera mirata. I manager possono utilizzare l’intelligenza artificiale per migliorare la qualità e la chiarezza delle loro comunicazioni attingendo agli obiettivi, ai feedback, ai riconoscimenti e ad altri dati dei dipendenti per istruire con sicurezza, esprimere le proprie aspettative e fornire revisioni delle prestazioni attuabili ed eque.