Pagina 2 – Alternative - CoachHub

Thrive

thrivemycareer.com

L'app Thrive offre soluzioni moderne di outplacement, supportando le aziende negli esuberi e i dipendenti nei cambiamenti di carriera.

TaskHuman

taskhuman.com

TaskHuman è un'app che offre coaching personalizzato per lo sviluppo personale e professionale, facilitando la connessione tra utenti e allenatori.

Mentorink

mentorink.com

Mentorink è un software di mentoring che utilizza l'intelligenza artificiale per fornire supporto personalizzato e scalabile alle persone nel loro sviluppo personale e professionale.

OneRange

onerange.co

OneRange è un'app dedicata allo sviluppo professionale, che offre una piattaforma per esplorare e gestire risorse per il miglioramento delle competenze.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy è una piattaforma AI per gestire performance e sviluppo dei talenti, automatizzando percorsi di carriera e ottimizzando l'apprendimento dei dipendenti.

Klaar

klaarhq.com

Klaar è una piattaforma SaaS B2B per la gestione delle performance, obiettivi e feedback, che aiuta le aziende a sviluppare e trattenere team performanti e coinvolti.

Insala

insala.com

Insala è una soluzione completa per il mentoring che offre consulenza, formazione e software per supportare le organizzazioni nella gestione dei programmi di mentoring.

Mentorloop

mentorloop.com

Mentorloop è una piattaforma di tutoraggio che connette utenti per condividere conoscenze e esperienze, facilitando lo sviluppo professionale e il networking.

Snapshot Reviews

snapshot.reviews

Snapshot Reviews è una piattaforma di gestione ingegneristica che offre approfondimenti visivi sul progresso dei team, grazie a dati in tempo reale da strumenti come Jira e GitHub.

WorkDove

workdove.com

WorkDove è una piattaforma per la gestione del coinvolgimento e delle prestazioni dei dipendenti, facilitando l'allineamento degli obiettivi e il feedback.

Together Software

togetherplatform.com

Together Software è una piattaforma di mentorship che aiuta le aziende a gestire programmi di mentoring per i dipendenti, abbinando mentori e monitorando i progressi.