Business Draft
businessdraft.com
Business Draft offre una soluzione di reclutamento conveniente, facile da usare e tutto in uno, su misura per supportare le esigenze delle aziende in crescita. Il nostro software completo semplifica l'intero processo di assunzione, sostituendo le attività manuali dispendiose in termini di tempo con funzionalità intuitive che consentono ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni di reperire, valutare e assumere i migliori talenti in modo efficiente e più rapidamente.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire è un assistente al reclutamento basato sull'intelligenza artificiale che riduce significativamente i tempi (e i costi) di assunzione coinvolgendo, selezionando e programmando automaticamente i colloqui con i migliori candidati in pochi minuti.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR è una suite completa di strumenti progettati per aiutarti a gestire il ciclo di vita dei dipendenti nella tua azienda. Puoi scegliere tra una varietà di soluzioni per aiutarti a semplificare il processo di onboarding, raccogliere approfondimenti e feedback dai tuoi dipendenti, raccogliere documentazione, gestire obiettivi e percorsi di carriera. Archiviare i dati di tutte le persone in un unico posto ti consentirà di prendere rapidamente le migliori decisioni possibili sui tuoi dipendenti.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey assiste le società Web 3 fornendo una piattaforma incentrata sulla privacy per la creazione di forme e sondaggi, sfruttando la tecnologia blockchain per una maggiore sicurezza e proprietà dei dati. I punti salienti chiave includono la crittografia end-to-end, garantendo la privacy dei dati per aziende e intervistati e l'integrazione senza soluzione di continuità con ecosistemi decentralizzati. BlockSurvey è un software di indagine innovativo basato sull'intelligenza artificiale progettato per aziende e ricercatori che danno la priorità alla privacy dei dati e al coinvolgimento degli utenti. Caratteristiche chiave: 1. Creazione e analisi del sondaggio alimentato AI 2. Modelli personalizzabili e visivamente accattivanti 3. Opzioni di etichettatura bianca 4. Approccio privacy-primo senza annunci o tracker 5. Interfaccia intuitiva sia per i creatori che per gli intervistati
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks è un sistema di gestione degli obiettivi basato su OKR per le PMI, focalizzato sull'abilitazione dell'allineamento individuale e del team alle priorità organizzative per guidare i risultati giusti. La piattaforma consente ai leader di costruire team ad alte prestazioni con visibilità in tempo reale su ciò che viene realizzato per quanto riguarda i risultati che contano. È una piattaforma pronta per l'uso progettata per integrarsi perfettamente nei flussi di lavoro quotidiani dei team, con integrazioni out-of-the-box con Microsoft e G Suite. PossibleWorks trasforma il modo in cui i sistemi di gestione delle prestazioni tradizionali sono distribuiti e utilizzati dalle organizzazioni. Non è solo un'altra PMS agile e una piattaforma di feedback continuo. PossibleWorks consente ai gestori di linee di PMI di essere gestori di persone migliori e allineare alte prestazioni con obiettivi organizzativi. L'IA Chatbot si concentra sulle competenze individuali dei dipendenti e li spinge per raggiungere le proprie possibilità.
WorkDove
workdove.com
La piattaforma di coinvolgimento, prestazioni e gestione dei talenti di Workdove alimenta l'esperienza dei dipendenti. I suoi clienti creano team coinvolti e ad alte prestazioni e rendono i talenti un vantaggio competitivo per guidare i risultati aziendali. La piattaforma WorkDove consente alle organizzazioni di allinearsi attorno ai valori fondamentali e ad OKRS/GOAS a cascata, eseguire e documentare il coaching e lo sviluppo regolari (check-in, IDP), aumentare il coinvolgimento e il dialogo dei dipendenti (Sentiment/Pulse dei dipendenti, Riconoscimento, Sondaggi), automatizza le revisioni delle prestazioni e 360 feedback e semplificare la successione della leadership (9-box). Combinando software di facile utilizzo e potente con un team di successo dei clienti di livello mondiale, Workdove crea relazioni di lunga durata con i suoi clienti. Come partner del mercato ADP, WorkDove può connettersi direttamente ai dati delle persone con un pacchetto di talenti ADP dedicato, integrando anche con oltre 30 altri sistemi HRIS/Payroll.
Jopwell
jopwell.com
Avanzamento di carriera per professionisti neri, latini e nativi americani. La missione di Jopwell è quella di avere un impatto sostanziale e misurabile sull’aumento della rappresentanza di neri, latini e nativi americani nella forza lavoro. Jopwell si impegna a creare ambienti di lavoro inclusivi in cui i nostri membri possano portare il loro sé autentico al lavoro. Lo facciamo assistendo le aziende nelle loro attività di reclutamento, marketing e fidelizzazione delle comunità di colore.
Humaans
humaans.io
Humaans è un HRIS costruito da zero per essere il livello fondamentale dello stack tecnologico HR dell'organizzazione. Aiuta i moderni team HR di aziende in rapida crescita a integrare, gestire e far crescere i propri dipendenti attraverso flussi di lavoro veloci, automazione e accesso rapido ai dati. Humaans è stato concepito per affrontare i punti critici dei leader aziendali stanchi di avere a che fare con sistemi goffi incapaci di soddisfare gli elevati standard dei dipendenti di oggi. Progettato per la velocità, è dotato di una splendida directory di persone, archiviazione di documenti, monitoraggio delle ferie, reporting visivo e collega i sistemi esistenti attraverso integrazioni profonde. Potenziando le soluzioni Slack, GSuite e HR Point, Humaans non solo semplifica i processi HR, ma apporta anche valore a tutti i membri dell'organizzazione. Inoltre, Humaans si rivolge a team remoti e distribuiti, contribuendo ad aumentare l'agilità delle aziende, indipendentemente dalla loro configurazione
eqtble
eqtble.com
Trasforma i dati delle persone. Abilita le decisioni aziendali. eqtble consente agli analisti di diventare risolutori di problemi invece di sgranocchiare numeri infiniti. Riunisci i tuoi dati provenienti da fonti HR tradizionali, finanza, vendite e altro ancora per un'analisi one-stop-shop.
Deed Individual
joindeed.com
La piattaforma di donazione e volontariato sul posto di lavoro che mette al primo posto le persone, perché l'esperienza dell'utente non dovrebbe mai stare tra te e fare del bene. Deed è una piattaforma di donazione e volontariato che mette al primo posto le persone, perché l'esperienza dell'utente non dovrebbe stare tra le persone e fare del bene. Promuove una vera connessione umana tra dipartimenti e fusi orari consentendo ai dipendenti di supportare le cause che si prendono insieme, sia di persona che online. Deed aiuta i team di impatto sociale e Deib centralizzare tutta la loro programmazione, dalle raccolte di fondi di emergenza a divertenti eventi di volontariato e coinvolgere diversi gruppi di risorse per i dipendenti. La passione di tutti può essere soddisfatta; L'atto mette in mostra oltre due milioni di organizzazioni no profit e conteggi. La sua vasta infrastruttura di pagamento è supportata da nomi di fiducia come PayPal, che elabora in modo sicuro miliardi di donazioni all'anno, per aiutare le organizzazioni a dare con facilità e fiducia. Ora immagina tutte le buone azioni di una comunità che si verificano su un'unica piattaforma eccezionalmente progettata, con l'organizzazione sul centralino, guardando una trasformazione di una impresa in una forza più positiva nel mondo.
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai è una piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti globale che guida l'esperienza e il benessere sul posto di lavoro con funzionalità come premi, riconoscimento, vantaggi, vantaggi flessibili per i dipendenti e costruzione di comunità su una piattaforma unificata. * AdvantageClub.ai è una piattaforma di ricompensa e riconoscimento digitale end-to-end che consente ai manager e alle organizzazioni di riconoscere i dipendenti per i loro sforzi, il tutto con il clic di un pulsante. Attraverso la piattaforma, i dipendenti possono offrire al primo posto, Mi piace, commenti e altro ancora per mostrare il loro apprezzamento per i loro colleghi. La piattaforma R&R è abbinata a un mercato globale di rimborso della ricompensa che consente ai dipendenti di scegliere tra oltre 10.000 marchi globali. * La soluzione Perks & Privileges consente alle organizzazioni di aggiungere qualcosa di speciale ai guadagni dei dipendenti offrendo offerte e offerte aziendali uniche ed esclusive in tutto il paese. Attraverso l'offerta di benefici flessibili, le aziende possono creare più tipi di portafogli di dipendenti curati su mercati specifici, come i portafogli benessere, lavoro da lavoro e L&D. * La soluzione della comunità e della zona divertente porta più programmi di coinvolgimento dei dipendenti in un'unica piattaforma. Con programmi come i giochi intra-corporativi con classifiche dal vivo, mercati peer-to-peer e hobby club, questa soluzione offre qualcosa di unico per riunire i dipendenti di ogni tipo di organizzazione. * La soluzione del benessere finanziario aiuta i dipendenti a diventare finanziariamente esperti offrendo strutture per risparmiare, ottenere prestiti e ricevere progressi salariali a prezzi convenienti e zero tassi di interesse. <> Informazioni su AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai è una piattaforma globale di coinvolgimento dei dipendenti con funzionalità come premi, riconoscimento, costruzione della comunità e Flexben su una piattaforma unificata. Fornisce soluzioni end-to-end per facilitare il coinvolgimento dei dipendenti attraverso privilegi esclusivi e premi dai suoi oltre 10.000 partner di marca. Fondata nel 2016, AdvantageClub.AI è un'idea di UCLA post -laurea Sourabh Deorah e Smiti Bhatt Deorah, che hanno identificato i benefici dei dipendenti come spazio per creare interruzioni usando il data mining e l'analisi. Da allora, ha ridefinito i benefici dei dipendenti oltre le tradizionali politiche di sconto sul fondo e sconto societario. Attualmente con sede a Delaware, AdvantageClub.ai ha oltre 5 milioni di utenti con un impressionante portafoglio di clienti con BCG, Concentrice, Teleperformance, Hexaware, Target e molti altri, con una presenza in oltre 100 paesi. La società è orgogliosa di fornire un programma scalabile, personalizzabile ed economico per elevare il coinvolgimento dei dipendenti. La sua piattaforma unificata offre una vasta gamma di programmi di riconoscimento, tra cui premi Milestone/Anniversary/anni di servizio, bonus spot in tempo reale, incentivi automatizzati, apprezzamento peer-to-peer, programmi di onboarding, programmi di benessere e premi per le prestazioni trimestrale e annuale. Nel 2022, AdvantageClub.ai fu assegnata "Eccellenza nel programma globale di R&R", "Eccellenza nell'impegno dei dipendenti" e "Eccellenza nell'esperienza dei dipendenti" da parte del World HRD Congress. Con la sua unica missione di aiutare le organizzazioni a mantenere i propri dipendenti coinvolti e guidati, l'app Advantage Club è supportata da una solida soluzione di coinvolgimento dei dipendenti che offre un'esperienza migliore per i suoi utenti. La piattaforma è destinata a rivoluzionare l'industria influendo direttamente sul reclutamento e sulla fidelizzazione dei dipendenti attraverso uno strumento di coinvolgimento dei dipendenti esaustivi. <> Missione AdvantageClub.ai prevede un mondo in cui i dipendenti sono altamente coinvolti e felici e ogni posto di lavoro, grande o piccolo, ha una cultura positiva di apprezzamento e riconoscimento. Mira ad aiutare le organizzazioni a costruire e gestire programmi di esperienza e coinvolgimento dei dipendenti che risuonano con la loro cultura e valori.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva GLINT-Migliora il coinvolgimento e le prestazioni con azioni raccomandate e approfondimenti basati sui dati attraverso sondaggi sul ciclo di vita dei dipendenti e sull'organizzazione. La missione di Glint è di aiutare le persone ad essere più felici e di maggior successo sul lavoro. La sua piattaforma di successo delle persone consente alle organizzazioni di adottare un approccio olistico per coinvolgere i talenti, sviluppare dipendenti e ispirarli a fare il loro meglio. Glint raccoglie un feedback più frequente attraverso impulsi, sondaggi e canali in qualsiasi momento, quindi applica analisi all'avanguardia per fornire approfondimenti personalizzati e raccomandazioni basate sull'intelligenza artificiale per l'azione a squadre di risorse umane, leader e manager. Di conseguenza, le organizzazioni sono autorizzate a: * Visibilità in tempo reale nella salute dell'organizzazione * Intuizione immediata basata sul profilo di coinvolgimento unico delle loro persone * Azione guidata ad ogni livello dell'organizzazione La piattaforma GLINT è progettata per l'impresa globale ed è distribuita in oltre 150 paesi, supporta oltre 50 lingue e i clienti dei servizi che vanno da 100 dipendenti a oltre 250.000. I suoi clienti abbracciano tutte le industrie e includono aziende leader come E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron e altre centinaia. Glint è stato acquisito da LinkedIn a novembre 2018, creando una partnership che gli consentirà di offrire innovazione e valore ancora maggiori ai propri clienti.
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro è una piattaforma software per creare valutazioni online che generano automaticamente report personalizzati. Scopri perché consulenti e aziende come Capgemini, EDF e Bare International automatizzano la consegna di consigli personalizzati con PointerPro. Sia che l'obiettivo sia ridimensionare la tua attività, generare lead o risparmiare tempo attraverso l'automazione, PointerPro ti rende le cose più facili. Ti aiuta a trasformare la tua esperienza in uno strumento che offre consigli personalizzati su vasta scala. PointerPro ti consente di: * Fornisci più valore ai tuoi clienti sfruttando la tua esperienza * Risparmia tempo automatizzando le attività ripetitive e concentrandosi sul lavoro strategico * Fai crescere la tua attività senza la necessità di espandere il tuo team
Kudos
kudos.com
La piattaforma di riconoscimento dei dipendenti pluripremiate Kudos consente alle organizzazioni di creare esperienze di dipendenti sostenibili e sostenibili che comportano un maggiore coinvolgimento dei dipendenti e un miglioramento dei risultati aziendali. La moderna cultura del posto di lavoro sta cambiando: i dipendenti richiedono un apprezzamento significativo mentre i tradizionali programmi di pietra miliare e ricompensa non lo tagliano più. La piattaforma Kudos è la soluzione di coinvolgimento e cultura dei dipendenti online che abbraccia il potere del software sociale per aiutare le organizzazioni a condividere un significativo riconoscimento basato sul valore per creare una cultura irresistibile sul posto di lavoro. I programmi di coinvolgimento alimentati da KUDO vedono una maggiore fidelizzazione dei dipendenti, una migliore felicità dei dipendenti e un aumento delle prestazioni complessive dell'azienda.
HireLogic
hirelogic.com
HireLogic è il leader nell'analisi delle interviste basata sull'intelligenza artificiale per le organizzazioni del personale e delle risorse umane. Ottieni note e approfondimenti automatizzati semplicemente invitando HireLogic AI ad ascoltare interviste video, telefoniche o di persona. Funziona per organizzazioni di qualsiasi dimensione.
Convenia
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Centralizza tutte le routine HR e DP in un unico posto. Gestione dipendenti CLT, stage, PJ e altro. Provalo gratuitamente per 14 giorni!
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights è un software che ti consente di conoscere il tuo team per costruire un posto migliore in cui lavorare. Con una frequenza definita dal cliente, Team Insights invia un sondaggio ai membri del tuo tè, che può essere completato facilmente e velocemente e valuta 8 dimensioni di gestione che ti daranno informazioni sul loro coinvolgimento e soddisfazione. I dati ti aiuteranno a prendere decisioni con informazioni e non per intuizione, allinea il budget e le azioni con le esigenze reali del tuo team e monitorano il loro impatto nel tempo. Assicurati di prendere decisioni nella giusta direzione con questo software di analisi delle persone.
Datapeople
datapeople.io
I candidati giusti dovrebbero venire da te. Il reclutamento in entrata è il modo più giusto ed efficiente per assumere. Ma senza le informazioni giuste, non è possibile attrarre o promuovere pool di candidati qualificati e diversificati. Datapeople trasforma il tuo processo di reclutamento in modo che l'inbound diventi la tua migliore fonte di candidati e assunzioni, non una fonte di confusione.
Rakuna
rakuna.co
Rakuna è la piattaforma di reclutamento che ridefinisce il modo in cui i migliori datori di lavoro reclutano i giovani. La piattaforma Rakuna include Rakuna Recruit, l'app mobile più semplice per il reclutamento di eventi offline, e Rakuna Recruit Dashboard, il dashboard di gestione degli eventi e delle relazioni con i candidati per il reclutamento di campus/eventi. Continuiamo ad espandere le nostre suite di prodotti per includere strumenti di reclutamento che aiutano a semplificare le operazioni di reclutamento e ad amplificare gli sforzi di marketing delle aziende come la pianificazione dei colloqui, il reclutamento via SMS, il reclutamento CRM, ecc. Ecco come le aziende assumono i millennial: https://www.rakuna .co/
Crewmojo
crewmojo.com
Sblocca il vero potenziale dei tuoi dipendenti con un'esperienza di performance personalizzata per la tua organizzazione. Sono finiti i tempi delle soluzioni valide per tutti. La forza lavoro di oggi desidera interazioni personalizzate e significative. Guida i tuoi dipendenti attraverso percorsi personalizzati, che si tratti di definire obiettivi, condividere feedback, ospitare incontri individuali, creare piani di sviluppo o eseguire revisioni corrette: Crewmojo è l'unica piattaforma progettata per le organizzazioni focalizzate sull'EX. La piattaforma è completamente reattiva su dispositivi mobili e desktop e si integra con la maggior parte dei sistemi HRIS e con strumenti di produttività come Slack, Microsoft e Google.
Goodmind
goodmind.io
Goodmind.io è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) semplice ed economico creato per aiutare reclutatori, responsabili delle assunzioni e professionisti delle risorse umane a organizzare il processo di reclutamento in un unico posto. Ti offre una bacheca delle assunzioni simile a Jira in cui puoi monitorare i tuoi candidati e vedere i loro progressi attraverso il processo di assunzione. Goodmind.io ti consente di inviare i tuoi annunci di lavoro a varie bacheche di lavoro direttamente dall'ATS e fornisce anche notifiche dirette via e-mail per l'attività di nuovi candidati. Inoltre, aiutiamo le aziende a costruire la propria pagina carriera, in modo che appaia professionale e autentica, facilitando al contempo la candidatura per posti di lavoro.
Occupop
occupop.com
Occupop è un software di tracciamento dei candidati potente ma semplice da usare che collega le persone senza soluzione di continuità, creando ottime relazioni e team forti. Le nostre funzionalità dinamiche come lo screening dei CV tramite intelligenza artificiale, le scorecard dei colloqui e la revisione dei responsabili delle assunzioni mettono il potere nelle tue mani, permettendoti di interagire facilmente con i migliori candidati e gestire l'intero processo su un'unica soluzione intelligente di monitoraggio dei candidati. I nostri prezzi e le nostre funzionalità sono pensati pensando a tutte le esigenze di assunzione.
WizeHire
wizehire.com
Wizehire è una pluripremiata piattaforma di assunzione end-to-end che unisce un software innovativo al supporto pratico degli esperti di cui hai bisogno per far crescere il tuo team in tutta sicurezza. Oltre 18.000 aziende si affidano a Wizehire per far crescere i propri team.
Glickon
glickon.com
La tua piattaforma per le risorse umane per favorire i talenti. Assumi facilmente i migliori talenti e aiutali a prosperare all'interno della tua azienda. Scatena il candidato e il potenziale dei dipendenti, istantanee per comprendere meglio i talenti. Gickon è una piattaforma predittiva per l'esperienza dei dipendenti e le persone che consente ai professionisti dei leader delle risorse umane e di migliorare e migliorare il processo decisionale strategico.
Bleexo
silae.fr
Feedback dei dipendenti, sondaggi personalizzati, coaching, follow-up, sfruttano Bleexo per sviluppare l'esperienza e il coinvolgimento dei dipendenti. Bleexo è una piattaforma SaaS che utilizza AI e dati in tempo reale per: - Analizza il coinvolgimento dei tuoi dipendenti - Evidenzia i punti più deboli e più forti - Definire le priorità manageriali - Offrire soluzioni adattate a ciascun manager - offrire feedback a 360 ° ai tuoi manager - Incoraggia il riconoscimento nella tua azienda
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin è reattivo al 100%. È la piattaforma di feedback che devi sviluppare, conservare e coinvolgere i dipendenti. Con una mentalità per primo dipendente, tutti vincono: clienti, dipendenti, azionisti ... Bloomin è una piattaforma che consente ai manager di ascoltare i propri dipendenti e raccogliere input attuali e affidabili. Con i rapporti avanzati, risorse umane e manager raccolgono emozioni, confrontano la loro azienda contro il settore e agiscono immediatamente. Il ciclo di vita dei dipendenti è adattato e disponibile su qualsiasi dispositivo, con domande su misura per le esigenze dei manager. GIF, emoticon, foto e testo rendono la risposta veloce, semplice e divertente. Non c'è limite al feedback reale. I dati vengono trasformati in coinvolgimento, fidelizzazione e prestazioni.
Elevo
elevo.fr
Eleto è una piattaforma di gestione delle prestazioni e dei talenti per la nuova generazione di aziende. La sua interfaccia intuitiva e modulare consente agli utenti di impostare campagne di valutazione coinvolgenti durante tutto l'anno, definire e gestire gli obiettivi, creare percorsi di carriera stimolanti per i dipendenti e molto altro. Aziende come Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex e Leetchi hanno scelto Eleto per aumentare il coinvolgimento e le prestazioni delle loro squadre.
Joyous
joyoushq.com
Feedback dei dipendenti, ma per il miglioramento operativo. Utilizzo dell'intelligenza artificiale per facilitare le chat con i dipendenti in prima linea e suggerire azioni mirate. Joyous capisce che la prima linea conosce di più dei clienti, della concorrenza e dei processi - e che i leader hanno bisogno di un modo semplice per attingere alle loro intuizioni. Joyous abilita conversazioni individuali su vasta scala che mirano a una sfida specifica o al punto di dolore in tempo reale-identificando suggerimenti comuni attuali e generazione di un piano d'azione suggerito ponderato per accelerare l'esecuzione per i fornitori di servizi di grande servizio.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle è una piattaforma software di gestione e sviluppo delle prestazioni. La nostra piattaforma per il successo delle persone combina coinvolgimento, gestione delle prestazioni e sviluppo per creare cultura e aumentare la produttività. Visualizza informazioni approfondite sui dipendenti, riduci i processi manuali e trattieni i tuoi migliori talenti con la nostra suite di strumenti incentrati sui dipendenti. Il risultato? Le organizzazioni StaffCircle registrano un coinvolgimento maggiore del 74%. Le organizzazioni altamente coinvolte raccolgono i benefici: - 21% di profitti in più - 59% in meno di turnover dei dipendenti - 41% di assenteismo in meno Una gestione efficace delle persone non avviene per caso. I dipendenti di successo vengono coltivati. Siamo al tuo fianco, concentrandoci su ogni aspetto dello sviluppo dei dipendenti. Performance, impegno e sviluppo. Tutto in un unico posto.
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